"비정규직법의 문제점" 검색결과 841-860 / 10,059건

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  학교도서관의 문제점과 해결방안

  사서 교사의 역량에 대한 학교도서관 운영과 관련하여 표면화되는 대표적인 문제는 운영업무에 권한에 대한 제약이다. 비정규직이라는 신분다. ... 정규 사서교사의 배치정정규 사서 교사의 부재로 인한 문제는 사서 교사의 역량, 업무환경, 비정규 사서 교사의 낮은 입지이다. ... 상호대차서비스학교 도서관의 또 다른 문제점으로는 학교 도서관과 타 도서관과의 상호대차서비스가 원활히 이루어지고 있지 않다는 점이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.06.16

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  [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]

  청년층의 실업률은 전체 실업률보다 높은 6.2%로 높은 학력을 가지고도 일을 얻지 못하는 경우가 점점 늘어나고 있으며 비정규직 노동자의 비율이 높은데 이들은 정규직에 비해 낮은 임금과 ... 살트셰바덴 협약을 기초로 전국 단위에서 입금 협상을 통해 공정성을 확보하는 중앙 집중식 임급 협상법이 제시되었다.(3) 두 협약의 차이와 우리나라에 주는 시사점바세나 협약이 주로 임금 ... 이 두 협약 모두 각국의 노동시장 문제를 해결하는데 큰 역할을 했으며, 우리나라와 같은 다른 나라에도 다양한 시각을 제공하고 있다는 점에서 큰 의미가 있다고 할 수 있다.이를 우리나라에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국민연금법에 대해 논하시오

  국민연금제도는 정규직 고용형태로 장기고용을 전제로 하여 제도가 설계되어 경력이 단절되기 쉬운 여성노동력의 노동시장 참가 증대, 노동시장의 유연화 및 비정규직 근로자의 증가 등과 같은 ... 급여의 제한 및 정지국민연금법이 제정된 이래 현재까지 논의되고 있는 국민연금제도의 문제점은 ① 고령층에 존재하는 광범위한 사각지대와 낮은 연금수령액, ② 저임금 ? ... 즉 국민연금이 기여와 급여를 긴밀히 연계시킴으로써 정규직 중심의 근로자와 자영업자 등의 소득을 기본단위로 하고 있으며, 보험료를 부담하기 어렵거나 혹은 소득파악이 어려운 “가사노동의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  경제적인 격차를 줄이고 여성들의 비정규직 기회를 제공하는 것이다. ... 결과적으로 일본의 정책은 목적과 다르게 여성들이 비정규직에 머무르는 가능성을 높일 수 있을 것이라고 보인다. ... 우리나라에서 시행되는 일, 가정 양립제도에서는 근본적으로 경제적인 부분만이 아니라 노동의 환경과 동시에 양육에서의 문제점을 다각도로 해결하기 위하여 시도한다는 점에서 차이가 있다.다음으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)

  특수고용직은 자기 결정권이 강한 독립적 사업자의 지위임을 분명히 하고, 선진국 사례를 보더라도 강제 고용보험 가입은 맞지 않다.업무수행, 이직, 전직은 일반 정규직 근로노동자에 비해 ... 하지만 이들까지 고용보험을 적용하는 것은 고용보험의 범위 확대를 가져오고 이는 해결해야 할 많은 문제점을 가지고 있다. ... 하지만 특수고용직의 비자발적 실업의 포션은 상당부분 10% 미만으로 낮다. 이들은 자유롭게 사직을 할 수 있고 비자발적인 실업과의 차별이 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  서열법에서 발전된 기법으로 직무가 갖고 있는 평가요소별 직계획, 팀 집담회, 간호/간병통합서비스- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 구성- 한 명의 리더가 업무를 배분하고 간호사들이 ... 있음- 장점: 저임금의 보조 인력을 효율적으로 활용, 총체적 간호 제공이 가능하여 환자 만족도가 높음, 팀원 참여의식/소속감 높음- 단점: 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많을 ... 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  서구 사회복지실천의 발달과정을 설명하시오

  산발적인 사회복지실천 활동은 서비스 중첩, 소외와 배제되는 인구 중가, 사회복지실천의 비효율적 운영과 같은 문제점을 나타내었으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해 '자선조직협회(Charity ... 자선조직협회는 1601년 제정된 영국의 ‘엘리자베스 구빈법’을 기반으로 한 기독교적 도덕성을 중심으로 조직되었다. ... 이것은 오늘날 많이 사용되는 역동적 사정(dynamic assessment)과 유사하계 진단을 개념화한 것이고, 문제해절 과정에서 클라이언트와 실천가 간의 관계가 중요하다는 점을 강조한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

  비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간에도 클라이언트가 찾아오면 제대로 쉬지 못하고 업무를 하는 경우도 있다. ... 종교활동에 참여하지 않으면 그만두라고 한다는 증언도 있었다고 한다.민간위탁의 문제점은 위에도 서술했지만, 이번엔 민간위탁과 노동권에 관한 이야기하고자 한다. ... 사회복지 전문직이 추구하는 사회복지 가치와 소명은 무엇인지, 전문가로서 도덕적이고 윤리적인 행위는 무엇인지, 또 반대로 비도덕적이고 비윤리적인 행위는 무엇인지 등이다.윤리학이 사회복지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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  현재운영되고 있는 청소년복지지원법상의 특별지원 청소년의 문제점을 기술하시오

  있다.이중 아동학대 경험 특별지원 대상 청소년 중 학교 밖 청소년은 사람들의 인식으로 인한 위축, 편견으로 인해서 아르바이트를 구하지 못하고 있는 문제, 비정규직 일용직 서비스업, ... 청소년복지론주제: 현재운영되고 있는 청소년복지지원법상의 특별지원 청소년의 문제점을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 국민기초생활보장법에 의한 생활보호 대상자의 차이점을 제시한 뒤 해결 방안을 논해보도록 할 것이다,Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

  또한, 청년층의 정규직 대비 비정규직의 상대임금 또한 2015년 47%에서 2020년 43% 수준까지 하락하여 정규직과 비정규직간의 임금 차이로 인해 청년들이 느끼는 경제적, 사회적 ... 반면에 비정규직 비율은 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타나서 취업에 성공하더라도 안정적인 정규직으로 취업하는 비율은 상대적으로 낮은 것으로 드러나고 있다. ... 현실적으로 대학원 진학이나 비정규직 아르바이트 등을 선택한 청년들의 숫자를 생각하면 실제 체감 실업률은 해당 수치보다 훨씬 높을 것으로 예상된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

  일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 ... 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. ... 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  우리나라의 사회적 위협에 대한 사회복지제도는 적정한가?

  향후 개선 방향성먼저 저출산 문제를 개선하기 위해, 위의 문단에서 제시한 바와 같이, 청년 실업난 및 비정규직 문제를 개선하기 위한 노동유연화 폐지를 지향해야 한다. ... 이명박 정부에서부터 꾸준히 실행되어온 노동 유연화는 결국 대부분의 노동자들이 정규직 근무로 안정적인 생활을 할 수 없는 분위기를 조성하였다. ... 저출산 고령화 위기를 개선하기 위하여 정부는 저출산 고령사회기본법을 제시함으로써, 젊은이들에게는 출산에 대한 의무가 있고, 고령인들은 노인복지법에 의거하여 노인들에 대한 우대 및 복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  여성복지론_여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  자라게 됨- 순결교육과 정절관념 요구, 많은 규율과 외출제한- 성개방화, 상업주의의 확산으로 남성의 욕구를 충족시키기 위한 수단화- 고등교육의 제한적 기회2) 직장생활저임금 또는 비정규직취업분야 ... 및 개선점여성정책기본계획은 2014년 5월 「여성발전기본법」이 「양성평등기본법」으로 전면 개정된 후 2015년 7월 1일부터 시행됨에 따라 양성평등정책기본계획으로 개칭되어 시행됨① ... REPORT주제 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오제목 : 주제 : 여성은 생애주기에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 근로자인 A, 비정규직 근로자인 B, 아르바이트생 C는 모두 최저임금법의 적용을 받아서 최소한 최저임금 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 이들이 만약 기존에도 최저임금보다 많은 액수의 ... C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점) 이혼의 방법과 절차1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  현재의 사회복지 제도에 영향을 미친 과거의 사회복지 역사의 명장면에 대하여 쓰기

  하지만 이는 복지를 확장하는 데 있어서 초기단계로 대규모 사업장 내 정규직 노동자를 중심으로 적용이 확대되었으며, 노동에 대한 이원화를 심화시키는 문제, 즉 정규직과 비정규직 사이의 ... 우리나라는 고구려의 진대법과 같이 춘궁기에 곡식을 백성들에게 빌려주고 추수기에 다시 되돌려받는 제도가 발달되었다. ... 이러한 점에서 따라잡기 방식으로 복지확장을 이룬 후에 복지조정이 이루어지는 것을 당연하다고 받아들일 수 있으나, 경제성장을 통하여 복지수요를 줄여나간다는 전략을 채택하면서 복지확장의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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  가족생활교육_가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성, 양상 등) 이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

  가족생활교육사는 정규직으로 활동이 가능해야 되며 아직까지는 아직 대중들의 인식은 높지는 못하지만 정규직으로서 가족생활교육사가 기관에 자리 잡고 있다. ... 이런 경우 교사들은 자신이 현재 문제에 대응하는 법을 도우며 미래에도 이와 같은 맥락의 문제들이 다시 반복되지 않도록 예방하는 대응 기술들을 가르치게 된다. ... 이러한 사회지지 구체적인 망은 비공식적인 관계를 갖고 있는 친구, 친척, 가족 들이 있으며, 공기관의 조직이나 전문가들로 구성된 집단들도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

  비정규직 또는 특수형태 근로자들의 경우에도 고용보험에 가입함으로써 이 제도의 보호를 받을 수 있도록 되어 있다. ... 이러한 문제점의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -I. 서론II. 이론적 배경III. 문제점IV. 개선방안V. 결론◆ 참고문헌I. ... 따라서 실업문제는 국가정책을 통하여 제도적 차원에서 보호해야 하는 것이다. 우리나라는 실업의 문제를 해결하기 위하여 입법으로써 1993년에 고용보험법을 제정하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  또한 원청과 하청의 모순된 계약이 현장 실무자들을 무리하게 열악한 업무 환경으로 내몰았고, 비정규직이라는 조건과 2인 1조의 기본적인 안전 수칙을 인원 부족이라는 변명으로 홀로 일하게 ... 구의역 사고1) 사건의 개요구의역 스크린도어 사망 사고는 2016년 5월 28일 오후 4시 57분 서울 지하철 2호선 구의역 내선순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주업체 비정규직 ... 상황에서도 2인 1조 작업 원칙이 지켜질 수 있는 여건이 마련됐다”고 말했다3. 2018년 태안 화력 발전소 사고1) 사건의 개요태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

  세 번째 경제적 소수자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 ... 입국 전과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 ... 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호를 받지 못하며, 사업주의 욕설과 폭력에도 항의할 수 없는 현실이다.마지막은 2007년 시작된 고용허가제이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  산업복지론 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

  그리고 사망자 대부분은 비정규직과 하청노동자들로, 이는 위험의 외주화가 얼마나 심각한 문제인지 보여주고 있다. 2020년에는 30년 만에 산업안전보건법이 개정되었다. ... 개요구의역 스크린 도어 사망사고는 2016년 5월 서울 지하철 2호선 구의역 내선 순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주업체 직원(간접고용 비정규직)인 김○○(향년 19세) ... 개요태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김○○이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 밤 늦은 시간 태안화력 9·10호기 트랜스퍼

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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