"인사고과 방법" 검색결과 861-880 / 4,065건

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  페미니즘에 대한 논평문 (여성혐오를 중심으로)

  복수응답)’가 가장 많았고 ‘연봉 동결 또는 삭감(32.9%)’, ‘주요 업무 배제(31.7%)’, ‘승진 누락(28.7%)’, ‘낮은 인사고과 점수(27.5%)’ 등이 뒤를 이었다 ... 여성들이 겪고 있는 불합리한 상황과 문제들을 객관적인 관점에서 구체적으로 접근하고, 이러한 문제가 나타나는 원인을 페미니즘적인 관점에서 되짚으며 해결하기 위한 방법에 대해 논의하고자

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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  넷마블 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 또한, 사람들과 어떻게 의사소통을 하는지 본인만의 방법을 경험을 통해서 어필할 수 있으시다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.[2차 면접]2차 면접은 임원면접으로 주로 인성 위주의 질문으로 ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.16

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  2022년 연세대의료원(신촌, 강남 세브란스병원) 간호사 합격자의 1차, 2차 질문 모음 및 면접 TIP

  - 다른사람이 본인의 의견에 반대했을 때 대처법- 학교생활중 가장 좋아했던 과목과 잘하기 위해 노력한 반법- 인사고과에 거짓으로 작성하는 동료간호사가 있다면 어떻게 할 것인지- 입사하면 ... 그리고 2차면접 하기전에 인사과 채용담당자님께서 기출문제 사서 보지 말라고 어차피 매년 다르게 낼거고 다른 면접자라고 말씀하셨습니다. ... 이유- 간호사 문화중 바뀌어야 할 문화- 환자에게 쌀쌀맞지만 전문성있는 간호사 vs 환자에게 친절하지만 전문성이 부족한 간호사[2차 면접 질문 내용 정리]2차 면접은 인성 위주라고 인사과에서

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2022.06.10

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  대인관계

  요즘 인사고과 수행평가가 조직관계에서의 친사회적인 행동이 심리학 분야에서 많이 연구되고 있다. ... ‘이 않았는데 기여하였다.② 설명상담의 일상생활 깊숙이 RET의 원리를 적용하는 방법을 구체적으로 가르쳐주었으며 ABC의 분석, 자기논박의 기술 그리고 실천행동의 중요성에 대해서 강조하였다

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.11

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  취업을 위한 자기 PR 중간 기말 강의 자료

  소통을 위한 기본적 자세자기 PR이 필요한 때비즈니스 성과승진, 고과평가, 연봉협상, 업무분장, 담당자 선정고객, 거래처, 개인 사업자, 전문직 종사자자기 PR 역효과- 자화자찬, ... 수 있는 인재라는 포지셔능을 하려고 하는데 경쟁자들은 외국에서 고등학교를 다닌 사람들이고 나는 외국의 국제 구호단체에서 장기간 활동한 경험이 있을 때 이것들이 각각의 장단점들이 인사담당자에게 ... 메시지 설계 방법 중에서 현실감과 공감의 폭을 넓히기 위한 방안으로 EOB법칙을 이해하고 이를 실습한다.04.

  시험자료 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  한국가스공사 KOGAS 합격자기소개서

  출도, BOM 물량 산출작업으로 정미량의 자재발주로 LOSS의 최소화로 예산대비 시행율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은바 업무에 최선을 다 해왔습니다 ... 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.군 제대 후 해양플랜트현장에서 일을 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18

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  직장 내 따돌림 문제에 대한 원인과 해결방안

  직장 내 집단 따돌림의 해결 방안(1) 국가적 측면기업 및 조직 단위로 국지적으로 발생하는 따돌림 현상을 국가적 차원에서 방지할 수 있는 방법은 사실상 그리 많지 않다. ... 즉, 성과가 낮을 경우 고과에서 제외되거나 차별적인 봉급을 받는 등의 불이익을 감수해야 하고, 이렇듯 고용안정성이 낮아지고 직장 내 경쟁이 심화된 현실에서 동료를 따돌리거나 괴롭힘을 ... 행동유형, 조직의 특성, 작업 환경 외에도 따돌림의 원인을 찾을 수도 있다.연공서열 중심의 평가방식에서 벗어나 성과주의의 연봉제가 정착되는 추세의 각박한 현실에서, 능력 위주의 인사평가와

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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  간호관리학 실습일지 5일

  어제 여쭈어본 인사고과에 대한 질문에 너무 바쁘셔서 대답을 못해주셨다고 하시며 오늘 그 내용을 들을 수 있었습니다. ... 따른 주의방법자기성찰간호 관리 실습을 시작하게 되었습니다. ... / 토요일 D4 E4 N4 / 일·공휴일 D4 E5 N4 식으로 짜여짐◎ 감염관리실 특강-감염관리의 역사-감염관리 업무-감염전파의 요소-표준예방지침 및 격리, 감염성 질환의 전파방법에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 3회이상 된 문제들) 150제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.

  인사고과5. 작업조건 개선Q101. 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론(TWA)에 근거해서 만들어진 직업적응과 관련된 검사도구 3가지만 쓰시오.1. ... 측정 방법 : 어떤 신뢰도로 측정했냐에 따라 달라진다.두) 신뢰도 추정방법과 영향 주는 요인 : 검동반 // 개문신Q76. ... 직업심리검사의 신뢰도 추정 방법 3가지를 설명하고 신뢰도에 영향을 주는 요인 5가지를 쓰고 설명하시오.* 신뢰검사도 종류1.

  시험자료 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.26

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  한국수력원자력 기계 직렬 첨삭자소서

  당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)[인사반영 영어시험까지 미루면서 열정을 쏟은 팀 프로젝트]OOO에 재직하고 있을 때, 인사고과에 ... 허나 모든 일에는 끝 마무리가 중요하듯이, 창문틀 하나가 화장실 전체의 완성도를 떨어뜨과적으로 전달하기 위하여 당신이 사용한 방법이 무엇이었고 그 결과는 어떠했는지 상세히 기술해 주십시오 ... 당신의 생각이나 의도를 효과적으로 전달하기 위하여 당신이 사용한 방법이 무엇이었고 그 결과는 어떠했는지 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)(저는 회장이 되면서 )“우리는 하나다

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  경영학쪽지시험 파트123 180822수

  직무분석의 방법에 해당되지 않는 것은?① 면접법② 중요사건법③ 요소비교법④ 관찰법⑤ 질문지법23. 평가자의 사람에 대한 경직된 고정관념이 평가에 영향을 미치는 인사고과의 오류는? ... ① 기업이 생산, 유통, 포장, 용역 등 업무의 일부분을 기업외부에 위탁하는 것이다.② 기업을 혁신하고 경쟁력을 높일 수 있는 방법 중 단기간에 많은 효과를 얻을 수 있는 방법이다.③ ... ① 경만족을 가져다 주는 것을 추구한다.③ 가치극대화 마인드는 효율적인 방법으로 자원을 투입하여 최대의 산출이 발생하도록 추구한다.④ 경쟁우위 마인드는 경쟁우위를 확보하기 위해 기술력이나

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  19~22년도(4개년) 부산대학교병원 본원 간호사 필기 복원 기출 2023대비

  ① 가지적인 오류 초점② 시스템과 포로세스에 초점③ 책임 소재 명확하게 파악④ 특정원인에 초점⑤ 의료사고와 인사고과 연결하여 체계적으로 관리24. ... 기관내관 흡인 방법 중 옳은 것은? ... 간호인력을 배치하기 위해 가장 적절한 방법은?

  자기소개서 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.07.01

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  세방전지 국내영업 최종합격 면접 준비자료

  해낼 수 있다면 인정받는 기회가 될 수 있었기 때문 - 추후 인사고과 등으로 보상받음41. ... 혹은 창의적인 아이디어 얻는 방법?브레인스토밍 - 다양한 아이디어를 얻을 수 있기 때문32. 오랫동안 지속되었던 문제를 해결한 적이 있습니까? ... 3) 좋은 동료와 함께 한다면 많은 것을 배울 수 있고 즐겁게 일할 수 있음, 다만 동료는 인사이동에 따라 변하기 마련임을 고려52.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다. ... 스스로는 이런 성격 때문에 스트레스를 받았지만, 능력 있는 의료인이 되기 위해서 잘 활용해 봄직한 단점이라 마음먹고 타인이 보기에 독선적인 모습으로 비춰지지 않도록 노력했습니다.그 방법의 ... 대해서 논하기보다, 주고받는 대화과정에서 격양된 감정이 협상분위기를 악화시키게 되고 이는 곧 종잡을 수 없는 노사대립으로 이어집니다.그렇기에 건전한 노사간 문화가 정립되기 위한 방법은

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  2020 양부대, 양산부산대학교병원 간호사 필기 문제 기출

  1) 가시적인 오류에 초점 2) 시스템과 프로세스에 초점 3) 책임 소재 명확하게 파악 4) 특정 원인에 초점 5) 의료사고와 인사고과에 연결하여 체계적으로 관리 24. ... 기관절개관 관리방법 중 옳은 것은? ... 간호인력을 배치하기 위해 가장 적절한 방법은?

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2024.08.09

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  안전성평가연구소 합격자기소개서

  위한 TEKLA STRUCTURE를 활용하여 Shop drawing 출도, BOM 물량 산출작업으로 정미량의 자재 발주로 LOSS의 최소화로 예산대비 시행률 내 프로젝트 진행으로 인사고과 ... 모른 체 넘어가라고 얘기한 동기들도 있었지만, 놓친 점심휴식시간보다 저는 피부색은 다르지만 같은 환경에서 땀방울을 흘리며 다양한 소통의 방법이 있음을 배웠고 이와 더불어 인간애와 상호

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  경영학쪽지시험 파트123 180820월

  인사고과의 방법 중 상대평가의 기법에 해당하지 않는 것은? ... 제품 설계시 제품의 변동을 일으키는 원인인 노이즈를 제거하거나 차단하는 대신에 노이즈에 대한 영향을 없애거나 줄이도록 하는 설계방법은? ... 기업이 어떤 일을 하는지, 기업이 제품이나 서비스를 어떻게 전달하는지에 대한 개념적 설명을 기업이 부를 창출하는 방법과 함께 묘사한 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  2023년 강북삼성병원 신규간호사 채용 합격 1~2차 면접 질문 및 답변+ 준비했던 예상질문+ 준비팁

  뿐만 아니라 갈등이 생긴다면 윈윈할수 있는 방향으로 방법을 모색하거나 여의치 않다면 제가 양보하는 방향으로 나아가는 법을 배울수 있었습니다.2. ... KCN제도의 KCLS 4단계를 적용하고 있고 실제로 논문을 보면 KCLS 참여 간호사들의 역량점수가 높고, KCLS 비참여 간호사들의 KCLS 인식도가 상승하였다는 점에서 승진과 연봉, 고과에 ... 저는 실습을 나가면 제가 맡은 환자분들께 항상 먼저 밝게 인사하고 어제 하루동안에 특별한 일은 없으셨는지 질문을 하며 대화를 했습니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.05.05

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  2023 연세의료원(신촌) 신규간호사 1차 면접합격 대비자료! (스펙, 합격인증O)

  인사고과에 거짓으로 작성하는 동료간호사가 있다면 어떻게 할 것인가?Q. 폭언을 하는 환자에게 어떻게 할 것인지Q. 프리셉터가 맘에 들지 않으면 어떻게 할 것인가?Q. ... 학교생활 중 가장 좋아했던 과목과 잘하기 위해 노력한 방법Q. 4년 학교 다니면서 여러가지 활동 해봤을 텐데 연구주제 생각한거Q. ... 본인만의 라포 형성 방법Q. 좋아하는 TV프로그램이나 유튜브 채널Q. 웨이팅동안 무엇을 할 것인가?Q. 가장 인상 깊었던 학교생활Q.

  자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.05

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  2022 서울시 공무원 면접 5분 스피치 자료(사회이슈)

  감소팀의 소속감 결여될 수 있다는 점, 문제 발생시 함께 협력해 해결해나가는 협동력이 감소, 특히 신규직원은 업무를 보고 배울 수 있는 기회가 감소4)근무중 태도를 관찰할 수 없기에 인사고과의 ... +자동차회사의 사회적참여 유도하여 차량지원받는 방법5)장애인뿐만 아니라 모두가 차별없이 살아가는 환경조성이러한 취지로 서울시에서는 2020년 유니버셜디자인 종합계획을 발표, 장애여부 ... (들어가세요) 똑똑..5.인사 후 면접관님께 평정표 제출6.(5분스피치 시작하세요)네 제가 발표할 주제는~, 감사합니다,7.후속질문 TIME6.인성질문 시작, 끝기타 참고사항* 자기소개

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.07.04

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