"업무체계도" 검색결과 941-960 / 141,285건

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  우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

  체계 자체의 문제로는 사회복지 업무체계의 일관성 부족, 업무 내용의 중복으로 책임소재가 불명확, 현행 사회복지 전달 체계상 중복된 상급 기관의 간섭, 관여가 심하다는 것과 현행 전달체계 ... 처럼 다양한 민간전달체계의 구조와 현황을 다음의 표로 정리해 볼 수 있다.공적전달체계사적전달체계보건복지부↔업무협력행? ... 재정사회복지사협회↔업무협력사회복지협의회↔업무협력공동모금회ㅣㅣㅣ→직능별 협회↓시?도↔시?도 지부↔시?도협의회↕↔지역공동모금회ㅣㅣ→시?도 지부↑후원보건소읍면동사무소개별법인단체?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  이때 직무를 수행하게 될 조직원이 업무 능력을 향상하기 위하여 어느 정도의 자격과 자질을 가져야 하는지에 대한 기준, 직무 수행자에 대한 교육체계, 교육 과정을 위한 자료가 필요한데 ... 직무에 대한 세세한 내용들, 직무 수행 자격 요건 등 직무의 특성과 관련된 모든 주요 정보를 수집하고 이렇게 수집한 정보를 관리의 목적에 맞도록 명세서, 직무기술서 등으로 정리하는 체계적인 ... 만약 그 회사들에서 체계적인 절차의 직무분석이 이루어졌다면 기업과 인재들 모두 시너지 효과를 내며 발전할 수 있었을 것이라는 안타까움을 다시금 느끼게 되었다.Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  보건소 소개 및 업무 보고서 (보건소의 설치목적,기준,공통업무,정신건강복지센터) + 부천시 보건소

  보건소 업무* 보건소 소개 및 업무 보고서1. 보건소 설치 목적2. 보건소 설치 기준3. 보건소 업무 (공통)4. 부천시 보건소가 하는 업무5. 부천시 보건소만의 차별점6. ... 조정중증정신질환 관리편견 해소 사업24시간 위기관리 지원초발 정신질환 관리체계 구축탈원화 전달체계 구축프로그램 개발 및 지원노숙 정신 질환 관리신규 발견체계 구축사례관리서비스위기관리서비스주간 ... 동일한 시ㆍ군ㆍ구에 2개 이상의 보건소가 설치되어 있는 경우 해당 지방자치단체의 조례로 정하는 바에 따라 업무를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.보건소 업무 (공통)진료와

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점내가 생각하는 사회복지 전달체계의 문제점은 복지업무 담당 인력 부족이다. ... 현재 우리나라는 사회복지업무가 중요시되면서 늘어나는 복지 욕구와 더불어, 사회복지 담당자들의 업무 또한 폭증하고 있다. ... 지방자치단체의 경우 통합조사, 급여 관리, 서비스연계 업무의 세분화, 사회복지통합관리망으로 인한 업무 증가로 인해 인력 부족 현상이 심화 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

  따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안 조직이 작아 다양한 경험과 인맥 넓히기에 제한적 CEO 의 독단 체제로 리더 부재 시 , 구성원들의 자기계발 업무 추진력 약함 ... 연봉제 대상 전 직원은 매월 계획대비 업무성과를 정리 , 등록 - 리더는 월간 성과관리 면담을 통해 목표가 제대로 이행되고 있는지 점검 및 코칭 - 우수한 업무성과를 창출한 직원에 ... 또 , 수시 커뮤니케이션을 통하여 지시 및 보고의 낭비를 줄임 , 리더의 경험과 노하우 전수가 가능하여 업무에 대한 몰입도가 제고됨 진정한 성과 관리가 가능 과거 평가업무는 단순히

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  또한 클라이언트의 사례를 관리하는 담당자, 관리자는 클라이언트와 자원체계 간에 연계 관련 업무뿐 아니라 사정, 인테이크, 아웃리치, 회의, 기록, 기타행정 업무 등 다양한 업무를 수행해야만 ... 하지만 클라이언트 사례를 관리하는 담당자, 관리자는 기록하는 것에 충실해야 함을 알면서도 다른 업무가 많아 체계적인 기록을 하고 있지 못하고 있으며, 심지어 기록을 미루다가 한번에 ... 기록이 없이는 클라이언트에게 효과적 원조가 어렵고, 전문적인 실천을 지향하는 것이 제한되기 때문에, 체계적인 사례관리 기록은 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  회사에서는 팀워크와 협업을 장려하는 환경을 제공하여 지식근로자들의 역량을 극대화할 수 있다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자의 능력이나 업무 실적, 직무의 가치 등을 평가하여 보상과 ... 올바른 선발 체계를 갖추고, 성과를 측정하여 그에 상응하는 적절한 보상을 줄 수 있는 관리 체계의 구축이 뒤따라야 할 것이다. ... 관리자가 업무수행에 필요한 책임과 권한 등을 실무자에게 공유하여 실무자의 책임 범위를 확대하는 것을 의미한다. 이는 자신과 조직을 동일시하며 업무를 성공적으로 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  담당 업무 수행에 필요한 역량 향상주체부서 관계x선배 후배 사원같은 부서내의 리더(주로 직책자)같은 부서 내의 선임 사원관계업무와 무관한 관계업무 중심의 공식적인 상하 관계업무 중심의 ... 보상관리: 임금관리와 임금체계1. ... OJT목적학습과 개인적인 성장 지원성과와 역량의 향상업무의 빠른 습득을 통한 생산성 향상초점현재, 장기적인 관점에서 학습과 경력 개발현재, 미래 조직의 과제 해결과 역량의 향상현재

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  조직관리 전략 레포트 (조직구조, 조직문화, 조직사회자본)

  이러한 관료제는 정해진 규율과 절차와 하향식의 지휘명령 체계 하에서 공식적인 지위와 역할에 따라 업무를 수행한다. ... 이는 수동적이고 소극적, 정태적으로 업무를 수행하며, 능력과 성과에 따른 인센티브가 크지 않기 때문에 열정 과 동기부여를 방해하고 업무효율성을 저하시키는 요인이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지정책 전달체계의 유형(구조, 관리방식, 기능)

  또한 사회복지의 업무 상당 부분을 국가 업무로 분류하면서 실제적인 업무는 기관 위임의 형식으로 지방자치단체에서 시행하고 있다.셋째, 분산-자치 관리 방식이다. ... 사회복지 행정체계는 전국 혹은 지방의 사회복지정책의 결정과 조정, 서비스 전달을 기획·지원하고 관리의 책임을 진다. 이는 서비스의 전달 업무를 원활히 하기 위한 기능이다. ... 정책, 계획, 감독의 세 가지 업무는 정부의 유관 부문이 책임을 지고 통일 관리한다. 그러나 사회보험 각 프로그램의 구체적인 업무는 시장 관리 방식을 선택한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  감독 체계는 업무의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 수 있는 단점을 갖고 있다.3) 통솔 범위의 원리셋째, 통솔 범위의 원리로서 상관? ... 업무의 분업, 전문화를 통해 신속하게 업무 처리, 분업과 전문화를 통해 업무의 개인 차이를 줄일 수 있는 장점을 갖고 있지만, 개인의 업무 수행에 대한 흥미상실이 초래될 수 있으며, ... 이러한 무한경쟁시대에 사회복지조직에서는 조직의 효과성과 효율성을 향상시키기 위한 사회복지조직만의 특수성을 고려한 체계적인 접근이 요구되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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  위험관리계획 수립

  통제하기 위한 개념적 틀을 제공 163. 2.8 업무분류체계 (Work Breakdown Structure, WBS) 17 RBS 예시3. 2.8 업무분류체계 (Work Breakdown ... 입력사항 (Inputs) - 기업환경요소 - 조직운영자산 - 사업목적 및 요구조건 - 위험관리 정책 - 역할 및 책임의 정의 - 이해관계자의 위험허용도 - 위험관리계획 참고자료 - 업무분류체계 ... Plan) 일부 ( 재무 , 안전 관련 ) 부서들은 사업팀이 사용할 수 있는 참조자료를 보유 해당 부서들은 사업의 적용과 활용성에 기초하여 참조자료를 지속적으로 발전 153. 2.8 업무분류체계

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  간호단위 실습1) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 ... 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. ... -(휴일+연차) TIMES 근무시간} (3) 현 실습 간호단위에서의 간호인력산정 방법- 팀 별로 간호사 1명 배치 : 팀별로 환자 수는 다 다름5) 실습목표 - 간호단위의 간호전달체계

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  셋째, 체계적 직무분석에 근거하여 개인별로 객관적인 업무기준을 제시하고 그에 맞는 교육훈련을 제공하여 성장과 발전 기회를 도모할 수 있다. ... 또한 전략의 경우 일상의 관리 업무에 이르기까지 광범위한 업무를 대상으로 한다. ... 집중해야 할 업무가 무엇인지 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  욕창 QI 보고서

  핵심지표입원 기간 동안 환자의 욕창 발생률 평가적절한 업무 위임 및 욕창 예방 교육, 체계적인 욕창 예방 활동 후 욕창 발생률이 30% 이상 감소한다.3. ... 간호간병통합병동의 장점인 보조인력을 이용하여 적절한 업무 위임과 체계적인 욕창 예방 활동, 욕창 예방 교육이 필요하다고 생각되어 주제로 선정하게 되었다.2) 활동목표- 입원기간 중 ... 더 나은 욕창 예방 활동을 시행하지 못함.- 프로세스간호 기록 표준화 및 보고 체계 부족으로 욕창 예방 자료가 만들어지지 않음.체계적인 욕창 관리 지침서 부족으로 욕창 예방 활동이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  직무확대직무확대란 기본업무의 수를 증가시켜 직무 변화를 가져오거나, 세분화된 업무를 통합하여 하나의 업무가 되도록 직무를 재편성하는 방법이다. ... 직무관리란 직무를 기반으로 과학적이고 체계적인 인적자원관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. ... 직무전문화는 ①경영의 효율성과 ②명령, 통제를 위한 권한 체계, ③통제범위 확립을 강조한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정_B형 (만점 자료)

  문서를 관리할 때에는 기업별로 정해진 분류체계에 따라 분류하여 업무 효율성을 증진시키게 됩니다. 문서 분류체계로는 대-중-소 분류체계가 있습니다. ... 대분류에서는 공통 부분과 기획, 인사 등의 업무 체계로 나누는 단계입니다. 중분류에서는 좀 더 세분화 된 업무로 나누고, 소분류에서는 가장 작은 단위 업무로 나누게 됩니다. ... 또한 이러한 분류체계에서 더 많은 단계를 나눌 수도 있지만 그 경우 사원들이 번거롭게 느낄 수 있기 때문에 가장 효율적인 단계를 선택하는 것입니다.위와 같은 분류체계로 나눈 후 분류체계에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  태움이 근절되지 않는 원인은 신규간호사에 대한 교육체계 부재 및 교육을 담당하는 경력간호사들의 업무부담과 환자의 생명을 다룬다는 과도한 긴장감과 감정노동으로 인한 스트레스가 수직적 ... 조직문화로 신규간호사에게 표출된다고 생각한다.해결책이러한 태움문화를 근절하기 위해 보건복지부에서 신규간호사 교육.관리체계 구축 가이드라인을 재정,배포하였으며 신규간호사들에 대한 교육 ... 이처럼 간호사의 간호업무의 전문성과 독자성이 증대됨으로 인하여 간호사의 간호업무상 과실과 주의의무 위반에 의한 의료사고가 발생하는 경우가 증가되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  사회복지전달체계의 형태에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오.

  사회복지전달체계의 원칙사회복지전달체계 구축을 위해서는 8가지 주요 원칙이 있는데, 아래 표와 같다.전문성의 원칙핵심업무는 전문가가 담당한다. ... 전문가는 업무에 대한 권위와 자율적 책임을 지녀야 한다.통합성의 원칙서비스는 서로 연계되어야 하고, 통합적 제공을 위해 행정책임자가 필요하고, 유기적인 협조체계를 갖추어야 한다.충분성의 ... 중앙정부는 사회서비스와 관련해 전체적이 계획을 수립하고 방향을 정하고, 지방정부는 직접 만나 서비스를 제공하는 집행적인 업무를 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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  사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.

  상 일관성과 자율성 미흡, 일선 사회복지담당 인력의 업무 과부하 및 업무 수행여건 미흡, 지역 단위 복지자원을 총괄·연계할 자원조정체계 부재, 서비스 욕구에 대응할 체계적 서비스시스템의 ... 따라서 수급대상자 선정, 급여전달 등의 생활보장 업무, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법 등 관련 업무를 함께 수행하고 있다.하지만, 소비자 선택의 자유 및 서빕스 제공의 유연성 ... 문제점에 대한 대안적 방안을 작성하시오.오늘날 사회복지전달체계에서의 문제점은 행정기관 및 관련 공공, 민간기관 간 수평적 연계조정의 미흡, 공공부조, 복지서비스 정책의 기회과 집행

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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