"인사관리의 특징" 검색결과 961-980 / 22,324건

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  분석하는 과정으로 인사관리를 사람 중심에서 조직이 요구하는 일 중심으로 이끌기 위한 기본자료를 얻는 과정이다.직무분석에 다음과 같은 용어가 주로 사용된다.1/ 과업(task) ; 독립적 ... 직무분석의 결과는 종업원의 훈련 및 개발의 기준, 직무분석은 직무급의 도입을 위한 기초 작업, 직무분석은 인사상담, 안전관리, 정원 산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공한다.II ... 조명의 연구나 직무의 특징을 명백히 하기 위해서 작업자에 대한 성능점사 ? 심리테스트 등이 있다.8.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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  A+ 간호관리학 실습 사전학습

  다음 간호관리학 용어를 설명하시오.1) 간호관리과정(management) :- 조직의 의도된 목표를 달성하는 과정으로서, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거치며 이는 다시 ... 즉, 기획과 조직, 인사 단계에서 목표를 설정하고 그에 맞추어 적재적소에 인력을 배치하고 적정한 직위와 권한을 부여한 다음, 지휘단계에서 관리자는 리더십을 발휘하고 동기부여를 함으로써 ... 집담회를 통하여 환자의 간호계획을 세우고, 팀 리더는 팀구성원을 면밀히 지도감독하여 각 구성원의 능력과 기술을 향상시키게 된다.일차간호방법환자 대 간호사가 일대일(1:1) 관계가 특징이며

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

  조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 ... 그럼에도 일본에서는 기업 문화의 특징을 버리지 않고 성과중심과 연공중심의 절충을 통해 인적자원관리를 진행하고 있다고 볼 수 있다.참고문헌한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점 ... , 대한상공회의소, 2013역량 중심의 인적관리, 박우성, 한국노동연구원, 2002경제 위기 이후 인적관리 및 노사관계 변화, 노용진 외, 한국노동연구원, 2001인적자원관리, 한인수

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리

  ) 인사ž조직관리의 개념- 기본 체계인사 · 조직의 양영역을 ‘협력의 구조화’라는 목표에 초점을 맞추어 각 영역에서 협력의 구조화에 제기되는 이슈들간의 전체적인 모습을 접근의 틀로 ... ž조직관리의 개념- 기본 체계인사 · 조직의 양영역을 ‘협력의 구조화’라는 목표에 초점을 맞추어 각 영역에서 협력의 구조화에 제기되는 이슈들간의 전체적인 모습을 접근의 틀로 체계화6 ... 도전정신을 통해 새로운 기업을 창업하고 혁신기능의 지속적인 기업을 성장을 유도2) 성공 기업의 특징열의 및 열정항상 배우고 개선하려는 자세 및 성실함섬김의 리더십목표 지향적 및 비전포기할

  리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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  성균관대학교 조직설계 요점정리

  조직-개인 조직행동, 인사관리2. 조직이란? ... 상황이론) p.30특징: 1. 이인동과성(초기상태와 다름) 2. 부적 엔트로피(죽음,소멸 방지) 3. ... 구조혁신: 조직구조, 업무할당, 인사정책, 권한관계, 의사소통체계, 정보 및 통제 시스템, 보상체계2.

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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  사회복지 현장실습 계획서, 노인요양원

  실습기간: 2019년 월 일 ~ 2019년 월 일날짜내용비고1/13일과운영 파악 및 현장 관찰, 어르신과 인사나누기1/19기관 운영 매뉴얼 숙지 및 어르신과 관계 형성1/21실습일지 ... 및 대처요령 습득2/10어르신의 행동 및 정서적인 특징 관찰 후 이해하기2/16사회복지시설 시스템 활용하기2/24프로그램 진행 시 사회복지사의 역할 알기2/25프로그램 활동을 통해 ... 28사회복지사로서의 자질과 올바른 마음가짐 배우기1/30사회복지현장에 필요한 실무 익히기2/2프로그램 계획 - 실행 - 평가서 작성2/3프로그램 진행과 평가 및 보완점2/7치매어르신 문제행동 관리

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  중간관리자인 내가 과장의 직책으로 팀원들의 인사권을 지닌 박부장의 생각을 거스르는 것은 지혜롭지 못하고 제품 개발의 결정권을 가진 박부장에게 토론을 제안함으로써 변혁적 사고를 유도하는 ... 이러한 관점에서 과장인 내가 중간관리자로서 아래 부하직원들과 합심해 토론을 제의해 박부장의 결정을 설득하고 기다리는 것이 최선이다. ... 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  일본의 문화와 보건현황, 일본인과 의사소통 전략

  기록 대표적인 질병 사망원인 알츠하이머 기억력 저하 , 성격 변화 알츠하이머 (11%) 운동 , 생선 · 채소 섭취 , 금연 대장암 반신 마비 , 언어 장애 뇌졸증 (10%) 혈압관리 ... 남북으로 길어 지역에 따라 아열대부터 아한대까지 다양한 기후 지역으로 분포되어 있음 지역적으로도 기후 변화가 심하고 강우량이 많아 여름엔 집중호우와 태풍의 피해를 자주 받음지역별 특징 ... 예절 명함 예절 물수건은 손 외에 사용하지 않음 식사 전후에 손을 모아 인사 올바른 방법으로 젓가락을 사용 밥과 국은 손으로 들고 남기지 않고 먹어야 함 미소와 함께 허리를 굽히며

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  치위생사 역할6가지 요약

  관리:인사기준,복지제도 작성과 자원관리(4)직원간의 화합 및 갈등조정:갈등,직원간의 관계 조정 ... *구강보건교육의 내용(1)생애주기별영아,유아,초등학생,청소년,성인 및 노인을 구분/대상자의 심리특징,구강특징 고려(2)특수상황별 구강보건교육임산부,장애인,장기입원환자와 만성질환자의 ... *임상치위생처치 과정1)치위생사정:병력조사(2)치위생진단:대상자의 요구파악(3)치위생계획:포괄적관리설정(4)치위생수행:계획수행(5)치위생평가:관리의 과정,결과 검토(6)치위생 계속관리

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리 ... 인사는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 인적자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동이다. ... 전문단체④ 사회봉사⑤ 종사기간정답 : ① (근거 : 간호 전문직은 임용, 수련, 평가, 통제 등에 직업의 자율성을 보장받는다.)오답 : 전문직은 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지사업은 미리 정해진 규칙이나 절차가 아니라 사회복지사와 사회복지관리사의 재량권과 전문적 활동에 의해 시행되기 때문에 인사관리가 더 중요하다. ... 이에 따른 사회복지행정에서 있어서 인적자원관리의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 인적자원관리 주체가 인간이라는 점을 근거로 하고 있다. ... 사회복지행정에서 인적자원관리의 개념 및 특징1) 인적자원관리의 개념조직에서 “인적자원관리”란 조직이 목적을 달성을 달성하기 위해 필요인력을 조달·개발·활용하기 위한 계획적이고 조직적인

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  ERP 특징 구축효과분석 및 ERP 기업 도입사례 및 성공 구축방안 제시

  시스코는 내부 재무시스템에서 생산, 정보기술, 시장관리, 제품개발, 고객서비스, 영업, 인사관리, 유통을 포함한 전사적 업무 컨트롤과 회사의 고성장과 고객의 요구를 반영하기 위해 오라클의 ... ERP특징과 구축효과분석 및기업 도입사례 및 성공 구축방안 제시0목차01. ERP 정의2. ERP 도입목적3. ERP 특징4. ERP 구축효과5. ERP 기업 도입사례6. ... 설치하고 구현하는 작업은 9개월만에 완료했다.(2) 그동안 포스코의 기업 업무 전산화 작업은 다른 여타 기업과 마찬가지로 개발요원들이 전산화를 요구하는 부서의 업무를 분석하여, 회계·인사

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06

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  한밭종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  관리하고 후원자를 대상으로 기부금영수증을 발급하였습니다. ... 저는 기관 환경정리, 분리수거, 급식지원, 어르신 물리치료 보조와 같이 눈에 띄지 않는 봉사를 주로 하였는데 많은 사람들이 저에게 감사의 인사를 아끼지 않았고 이러한 경험을 통해 작은 ... 클라이언트의 특징 및 욕구, 성향을 고려한 프로그램을 제공하거나 일상생활 지원, 급식 제공, 외부 프로그램 인솔과 같은 현장의 업무를 수행하였고 사회복지시설정보시스템 및 엑셀, 한글

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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  [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  경력개발을 위한 조직 활동으로 직무공시제도와 멘토링제도, 경력개발워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로개발, 인적자원계획수립 등이 있다.셋째, 수행관리(PT)는 조직이 수행하고 있는 ... 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. ... 구성요소의 특징첫째, 개인개발(ID)은 조직의 구성원이 현재나 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시킬 수 있도록 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  대통령과 리더의 개념 및 역할최평길은 대한민국에 걸맞는 대통령의 덕목으로서 미래의 비젼 제시, 목표 관리를 통한 국정운영과 리스크 관리, 조직인사 관리능력, 정치협상력과 행정조정능력 ... 능력, ③조직·인사관리 능력, ④정치 협상력 및 국민여론 수렴 능력, ⑤자신감과 결단성 ⑥도덕성 등 6가지다.Ⅱ. ... , 자신감과 결단력, 지능과 체력, 깊이 있는 역사의식과 수준 높은 도덕 등 7가지를 말했다.박세일은 향후 우리나라 지도자에게 요구되는 특징으로 개혁·변혁적 대통령, 전문 국가 경영

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

  기업이 처한 상황이 시대에 따라서 크게 달라지기 때문에 이러한 현상에 제대로 대응하기 위해서는 시대의 특징을 반영한 조직관리법을 도입하는 것이 필요하다. ... 그러한 의미에서 고전적 조직론에서 인사관리분야에서 큰 족적을 남긴 학자인 테일러가 가지고 있던 네 가지 생각과 그에 대한 비판의 내용 세가지를 자유롭게 기술해보았다.II. ... 또한 조직적으로 발생하는 태업을 사전에 방지하고 임금문제를 효과적으로 해결하기 위하여 과학적이고 객관적인 표준작업량을 설정해 고임금과 저노무비를 이루어서 노동자들은 물론 경영자들도 인사관리법에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  광고학_1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

  생산관리에 있어서는 좋은 제품을 생산하는 기능이다. 인사조직관리에 있어서는 유능한 인재를 채용 및 훈련, 배치하는 기능이다. ... 광고에 대한 정의도 정확하게 알았으며 어원적인 특징도 이해하였다. ... 정보관리에 있어서는 기업경영에 필요한 정보망을 구축하고 관리하는 기능이다. 마케팅 관리에 있어서는 제품, 가격, 유통, 촉진으로 구성되는 마케팅 믹스에 대한 관리이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  글로벌 기업은 글로벌 경쟁력의 확보를 위해 핵심인재를 확보하고 성과에 따른 차등 보상을 확대하는 것이 일반적인 인사관리의 방향이다. ... 동기부여의 강화를 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정·격려·육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용한다.⑤기업의 여건과 상황을 고려해 기업특성에 적합한 성과주의 인사관리를 ... (신뢰, 상호 의존, 사회적 기술 등)과 거시적인 제도의 특징(법적 규제, 계약시행, 시민 자유 등)도 포함하는 것으로 정의한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  인력자원 관리 영역3. 성인학습1) 성인과 성인학습자의 개념2) 성인학습자의 특징III. 결론IV. 출처I. ... 또한 인력자원 관리의 체제 하에서 여러 가지 인사제도를 통해 조직과 인력을 관리하고자 할지라도 조직과 개인 차원에서 제대로 된 지원 정책이 부재한다면 기업이 영속적으로 발전하는 것은 ... 오늘날과 같은 정보화 사회의 가장 큰 특징은 지식기반 사회라는 것이며 여기에는 방법적인 지식과 논리적인 지식, 암묵적인 지식, 대인관계 능력, 환경변화 적응 능력, 네트워킹 능력 등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  2022 양산부산대학교병원 간호사 필기시험 문제 복원

  ① 조직② 기획③ 인사④ 지휘⑤ 통제19. 간호관리체계모형에서 간호조직의 투입요소로 옳은 것은?① 이직율② 재원일수③ 환자 만족도④ 간호직원의 교육⑤ 간호서비스의 질20. ... 골관절염과 비교할 때, 류마티스관절염의 특징으로 옳은 것은? ... 전제적 리더십과 비교하였을 때 섬기는 리더십의 특징으로 옳은 것은?① 상호작용을 통한 이해증진

  자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.16

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