"인적성 평가" 검색결과 961-980 / 15,746건

• 

  6.25 전쟁 역사적 평가

  6.25전쟁에 대한 역사적 평가와 한국 사회의 변동목차Ⅰ. 머리말 Ⅲ. 6.25전쟁에 따른 한국 사회의 변동Ⅱ. 6.25전쟁에 대한 역사적 평가 1. 전쟁 이후 사회의 번동가. ... 이로 인하여 한국은 최빈국이라는 오명을 얻었고, 미국으로부터 물질적 원조를 받을 수밖에 없었던 것이다.이렇듯 한국은 6.25전쟁으로 인하여 심각한 인적, 물적 피해를 입었다. ... 따라서 전쟁기간동안 남북한 모두가 막대한 인적, 물적 피해를 입을 수 밖에 없었던 것이다.먼저 인적 피해는 전쟁의 기간, 전쟁의 규모, 전쟁의 치열도 등 다양한 요인에 따라 다르게

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성

  이는 사회복지조직이 항상 최신의 사회적 요구를 반영하여 효과적으로 기능할 수 있도록 한다.사회복지조직은 제한된 인적, 물적 자원을 가지고 최대의 효과를 내야 하는 도전에 직면해 있다 ... 사회복지조직은 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적인 평가와 피드백을 통해 서비스를 개선하고 발전시킨다. ... 이는 성과 평가와 피드백 시스템을 통해 서비스의 효과성을 분석하고, 필요한 개선 조치를 취하는 과정을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실천의 실천과정

  평가 및 종결Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 구체적으로 클라이언트의 사회적인 기능을 향상시키기 위한 자원이나 사회복지서비스를 제공하며, 지역사회에서의 인적, 물적 자원을 연결시키는 과정을 진행하게 된다. ... 세우는 것이 아닌 클라이언트와의 상호이해를 통하여 수립하게 되며, 문제상황을 구체화하고 구체적인 목표를 설정하면서, 효과적인 접근 방법을 개발하고, 단계적인 행동방법을 구상하며, 평가계획을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오

  특성사회복지서비스의 효과성과 효율성을 위한 도구.평가조사(Evaluation Research)사회복지 프로그램이나 정책대안의 개입 효과를 평가하는 조사.시험적 특성프로그램이나 대안의 ... 사회복지실천과 관련된 지식을 습득하고 전문성을 키워야 한다.이러한 지역사회의 문제를 해결하기 위한 방안을 강구하기 위해 필요한 것이 사회 복지 조사이며, 사회복지조사를 통해 문제 해결 및 인적 ... 주로 사회적 약자(장애인, 노동자, 노인 등)의 문제를 다룸.계획적 특성욕구조사는 대상자 선정과 욕구의 종류 및 수준을 파악함.사회복지서비스를 계획적으로 제공할 수 있도록 도와줌평가적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  행정학_한국공직사회 개혁방안

  기업에서 실시하는 인적성 시험의 형태가 NCS의 형태와 유사하기 때문에, 공무원시험에 매몰되는 청년의 사회 비용발생을 절감할 수 있고, 공무원 시험판에 계속해서 남아 있는 소위 공시족을 ... PSAT의 경우 단순 암기시험 위주의 공채 시험제도를 획기적으로 개선하고 있다는 평가를 받기도 하였다. ... 행정학한국공직사회 개혁방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 공무원 시험현황2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입3) 공무원 인원의 개혁필요성4) 가장 이상적인 공무원

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  로직모델의 (1) 구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오

  이렇게 활동이 결정되면 이제 활동을 추진하기 위해 어떠한 인적, 물적 자원을 투입해야 할 지 결정해야한다. ... 또한 로직모델에 근거한 프로그램 기획은 프로그램의 로직모델을 작성하는 것으로 이해할 수 있고 평가 역시 로직모델에 따라 행해졌는가를 검증하는 것으로 이해할 수 있다. ... 참고자료서론로직모델은 프로그램 기획 및 평가에 많이 사용하고 있는 개념으로 로직모델을 우리식 표현으로는 논리모형이라고 하는데, 프로그램에 대한 이론적 모형을 포괄적으로 제시한 하나의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+보장] 소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요.

  인적, 물적 자원이 한정될 뿐만 아니라 가정과 민간부문의 참여와 지원 없이는 광범위하게 존재하며 수시로 발생하는 교육소외 현상에 적절하게 대처하는 것이 불가능하다. ... 학생 개개인의 인격을 중시하고 다양한 특성에 따른 소질 계발과 개성의 발휘를 장려하는 문화와 획일적인 틀에 의한 학생평가와 그 서열에 따른 차별적 대우가 이루어지는 문화는 학생들의 ... 기능, 4) 교육복지 서비스의 효율적 제공을 위한 인적, 물적 자원을 개발, 조달, 관리하고 현장중심의 네트워킹을 형성하여 수요자와 공급자를 연결시키는 기능 등으로 구성되어야 한다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  A+교육사회학의 특징에 대하여 작성하고, 교육학의 분과학문(교육학 영역)과 교육사회학과의 관계에 대해 작성하시오

  교육심리학은 인간의 지능과 신체적 특징과 학습의 관계를 연구하고 효과적인 교육-학습 방법과 절차를 진행하여 교육성과를 측정하고 평가하는 연구입니다. ... 교육행정은 교육의 인적·물적·재정적 자원을 어떻게 확보·관리하고 국가교육정책을 수립·시행하며 교육기관과 시스템을 효율적으로 조직·운영하는지 연구하는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

  자기주도적 학습을 위해서는 자신의 학습욕구 진단, 학습목표 설정, 학습을 위한 인적·물적 자원 파악, 적절한 학습전략의 선택 및 실행, 학습 결과의 평가 등에서 학습자들이 주도권을 ... 어떤 내용을 학습할 것인지, 어떤 방법으로 학습을 진행할 것인지 등을 스스로 결정한다.자기평가와 피드백학습자는 자기평가를 통해 학습의 진행 상황을 스스로 평가함에 있어서 필요한 경우 ... 즉 학습자 스스로 주도권을 가지면서 학습 목표를 설정하여 학습전략을 사용하면서 학습 결과를 스스로 평가하는 일련의 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리

  조직 내 인사관리의 특성상 개인에 대한 신상정보부터 이전 직무 경력이나 승진 내역, 회사 내의 인사고과, 동료들의 평가, 인적성 검사 결과나 프로젝트 내역 등 다양한 데이터를 활용해야 ... 주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. ... 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 현장실습 중간, 종결평가서

  실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원활용- 장기요양보험, 보건복지부, 중앙치매센터 홈페이지의 자료들을 많이 활용하였고, 주변 사회복지사에게 질문하여 ... 실습중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성

  이에 따라 지역사회 내 인적· 물적 자원의 효율적인 활용이 필요하게 되었고, 이러한 효율적인 활용은 합리적 행정과정을 통해서 달성될 수 있으므로 사회복지행정은 반드시 필요하다. ... 사회가 복잡해질수록 사회복지는 자연스럽게 확대되었고, 사회조직활동에 대한 기획, 실행, 평가, 수정 등에 대한 체계적인 지식에 대한 요구가 사회복지의 실천에서 등장하게 된 것이라 할 ... 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니며, 소속된 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 구성원 모두가 목표를 설정하고 프로그램을 기획하며 자원을 동원하고, 활용하고 평가까지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점

  사회복지행정과 일반행정의 공통점은 인적 ? 물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 한다.1/ 행정은 주로 문제의 확인, 문제의 여러 가지 측면을 연구한다. ... 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 집행과 그 결과 효과성의 평가 등을 포함하는 문제해결과정이다.2/ 행정은 상호 관련되고, 상호작용하는 부분들이 모여서 이루어지는 체계이다.3/ 행정은 ... 따라서 결과에 대한 평가에 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에서보다 크다.(2) 일반 행정과의 차이성사회복지조직의 특성에 기인하여 다음과 같이 일반 행정과 차이가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지의 실천원칙과 과정 중에서 지역사회복지의 일반적 원칙들을 쓰고, 지역사회복지의 실천과정과 사정 단계, 발전 과정을 서술

  평가와 재사정 등 크게 5가지 단계를 거쳐서 이루어진다. 그 중에서도 특히 ‘사정 과정’이라는 것은 다음을 의미한다. ... 지역사회조직은 지역사회를 지나치게 과대 포장에서 이해해서도 안 되고, 반대로 지나치게 평가절하해서도 안 된다. 지역사회를 있는 그대로 이해하고 받아들이는 것이 필요하다. ... 주민들의 욕구가 수시로 바뀐다는 사실을 인정해야 하며, 그렇기 때문에 지역사회복지의 목적이 변화할 수 있다는 것을 염두에 두어야 한다.여섯 째, 지역사회복지는 지역사회가 보유한 다양한 인적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 개념을 제시하시오.

  또한 기본적 문제해결과정, 조력의 과정요구, 인적, 물적자원동원, 조직화, 공공의지의 실현 등도 공통점이라고 볼 수 있다.2) 차이점가장 먼저 사회복지행정은 기업이나 정부 등에서 이루어지는 ... , 기술 그리고 서비스 대상인 클라이언트의 유형에서 차이가 있지만 그러한 조직들의 본래의 목표를 달성하기 위해서 기획, 예산편성 및 집행, 직원배치 및 인사관리, 사업 및 서비스 평가 ... 좁은 의미의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 국한해서 사회사업의 지식, 그리고 가치와 기술 등을 적용을 하여 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 목표를 설정하고 활용, 평가하는

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 정신보건 - 간호사정 알코올중독

  (일상생활, 직업적 기술, 치료이행 및 반응)이혼 후 본인의 위생관리 안되며 사회적 기능 현저히 떨어짐② 현재자원사정(인적, 물적에 대하여)이혼 상태로 전처와 연락 없으며 현재는 모 ... 외에는 인적 물적 자원 부족한 상태임③ 자원사정에 대한 총 평가(환자의 강점/취약점을 총체적으로)이혼 상태로 전처와도 감정적 교류 없는 상태며 뚜렷한 직업이나 기술 없고, 부족한 ... 욕구사정① 애정과 소속의 욕구/자존욕구(힘과 성취의 욕구) : 26점② 즐거움의 욕구 : 25점③ 자유의 욕구 : 23점④ 생리적 욕구/안전의 욕구 : 22점3) 자원사정① 기능평가사정

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  LG에너지솔루션 합격자소서

  특히, 에너지, 2차전지와 같은 첨단산업은 앞으로 큰 성장을 할 것이라고 기대되는 산업분야인만큼 많은 인적, 물적 자원이 투자되어야 할 것이며, LG그룹과 같은 규모를 가진 기업이 ... 대학생 시절 동아리와 해외 봉사활동에서 총무나 회계 역할을 담당하면서 일을 진행하는데 필요한 인적, 물적 자원을 관리해 볼 수 있었고 졸업 후에는 실제 여러 산업 분야에서 경영지원 ... 직무 >HR직무는 기업의 인재상에 맞는 인재의 ‘확보’, 확보한 인재의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하기 위한 ‘교육’, 그러한 역량을 바탕으로 수행한 업무에 대한 객관적인 ‘평가

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  또한, 기업 수익을 사회에 환원함으로써 기업이 우수 시민으로서의 역할과 책임을 다한다는 점이 바람직하다는 평가를 받았습니다. ... 기업이 생산 활동을 대상으로 사회복지 활동에 필요한 인적·물적 자원을 확보할 뿐 아니라 민간 핵심 조직으로서 잠재력이 크다는 것입니다. ... 또한 기업의 사회참여가 바람직하다는 평가를 받은 이유는 다음과 같은데 우선 기업이 사회공헌 활동에 참여함으로써 사회 전반의 복지 수준을 높인다는 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  사회복지행정이 일반 행정과 다른 점사회복지행정이라는 것은 모든 구성원이 참여하여 목표를 설정하고, 기획하고, 집행하고, 평가하는 일련의 과정에서 협동을 통해서 동일한 목표를 이룩하는 ... 사회복지행정의 개념사회복지행정이란 관리자를 포함한 모든 조직구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적, 물적 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 ... 인간은 사회적인 체계와의 관계 속에서 살아가고 있고, 그에 따라 지역사회 내의 인적, 물적 자원들을 효율적인 방식으로 활용하기 위해서는 합리적 행정과정이 필요하고, 또한 사회복지조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조사론] 욕구조사에 포함되어야 할 내용

  기존 직원들의 전문성을 제고시키거나 새로운 직원들을 개발, 훈련하는 데 필요한 인적 ? 물적 자원 ... 기존 서비스 평가를 위한 자료3. 새로운 서비스 개발에 필요한 자료III. 활용자원에 관한 자료1. 지역사회 정보체제2. 지역사회 서비스 자원3. ... 욕구파악을 위한 자료기존 서비스 평가 및 새로운 서비스 개발에 필요한 자료는 욕구조사의 본 내용을 이루는 부분으로 세 분야로 분류할 수 있다.(1) 생활 영역에 관한 현재상태 파악을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니