"간호현장 내 업무관계 분석" 검색결과 81-100 / 1,938건

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  리더십 보고서

  실습병동 간호관리자의 리더십분석영역점수평가카리스마76(평균 4.47)간호관리자는 모든 간호사의 업무를 전체적으로 조정하며 통솔한다. ... 간호부장, 간호본부장, 간호국장 등중간 간호관리자? 간호부 운영에 관련된 해당위원회의 업무 계획 및 참여? 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정? ... 간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  2008도590 판례 분석 의료법규 과제

  전문간호사의 무면허 의료 행위 : 업무상과실치사·의료법위반에 해당하는 2008도590 판례 분석과목명의료법규담당교수학번이름제출일시Ⅰ. ... 판례분석1. ... 한 후 집도의가 피해자에 대한 치핵제거수술을 시행하였고, 수술현장에서도 집도의를 도와 피해자의 동태를 확인하면서 이상 현상을 보이는 경우에 대비하여 응급조치를 준비하여야 함에도 현장을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  간호관리 리더십보고서

  등③ 일선관리자(frontlien manager)- 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 수행- 조직의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사 ... 분석하게 되었다.3. ... 이상적 리더십간호 현장에서 가장 이상적인 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미친다. ... 간호 현장에서 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻해 이윤창출을 중시하며 조직화가 이뤄지고, 지시 및 통제를 통해 부서 간 경계를 구분한다. ... 수행능력과 전문성을 키울 때 적절함② 오하이오 주립대학 연구- 조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 구조화와 사람 에 대한 배려, 이차원적으로 분리된다

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

  활동)프로젝트명※영역□ 진료과정개선 □ 간호업무개선 □ 행정업무개선환자안전 □ 진료표준화낙상 발생률 감소를 위한 **병동의 낙상 예방 활동현황분석(문제점)주제와 관련된 임상현장의 ... 보여주고 인간관계를 증진시킴으로써 관계욕구를 충족시켜야 한다.간호관리자는 궁극적으로 상위 욕구인 성장 욕구를 충족시키기 위해 노력해야 하는데 이를 위해 간호사들에게 도전적인 업무를 ... 나아가 의사 별 회진 스케쥴을 정하여 되도록 준수할 수 있도록 진료과와 협의해야 한다고 생각한다.간호관리자의 역할간호관리자의 동기부여 분석동기부여개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학 협력관계 사례보고서

  시설 총체적 관리, 보수, 유지QI팀간호부 업무표준위원회, 간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가고객지원팀내원객이 경험하는 병원의 모든 환경을 최상의 상태로 제공② 간호단위의 협력관계 ... 내 발생하는 감염을 예방하기 위한 감염관리업무 총괄처방관리실대상자 약물 처방에 관한 총체적 관리고객서비스팀진료 예약, 문의에 대한 전화 상담, 각종 안내재무팀병원 재정 관리시설팀원내 ... - 간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례 보고서 -실습교과목간호관리학실습실습처담당교수학번반이름목차Ⅰ. 서론1. 협력관계란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  간호관리학 리더십 사례분석 보고서

  리더십 사례분석 보고서1.임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다.(사례1)○○병동에서 실습하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습이다. ... 특히 신규간호사를 잘 대해주시는 모습을 보고서는 내가 나중에 병원에서 일하게 될 때 저런 수간호사 선생님 아래에서 일하고 싶다는 생각이 들 정도였을 뿐만 아니라 후에 내가 수간호사가 ... 해당 병동 수간호사 선생님께서는 행정업무는 처음이라 업무에 대해서는 아직 능숙하지 못하셨지만 친화력이 좋아 간호사 선생님들 뿐 아니라 실습학생들과도 좋은 관계를 유지하며 해당 병동

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  a+ 자료입니다!!) 간호관리-리더십 이론 적용 과제

  때문에 다른 단위관리자 중에서도 내가 관찰하며 특성을 파악하고 리더십 이론에 근거하여 분석하기에 최적의 대상자라고 생각했기 때문이다. ... 또한 항상 업무를 하는데 있어 기준을 명확히 하시는 것을 중요시 하고, 의사소통의 명확성과 시작한 일을 끝마치는 것을 주요하게 생각하고 계셨다.한번은 병동 내에 위치한 교육실에서 수간호사 ... 퇴근을 할 때에는 Evening번 최선임 간호사에게 업무의 진행도와 정보를 공유하면서 간호사를 믿고 업무를 나누는 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  간호관리학실습 A+ 협력과 조정 보고서

  간호관리학실습협력관계 및 업무조정 보고서< 목 차 >Ⅰ. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.1Ⅱ. ... 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.1. ... 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.3Ⅴ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호연구 관련 논문요약

  확인하는 연구와 간호사와 병원조직 내 타 부서 구성원들 간의 지식공유 활동을 비교 분석하는 연구가 필요하다고 생각된다.임상간호사의 간호업무성과간호사를 대상으로 한 연구에서 간호업무 ... 간호 현장에서 지식을 제공받는 사람의 경우, 지식을 공유하는 컨퍼런스, 프리셉터와의 교육시간 등을 업무 시간 외의 근무라고 생각하고 이런 활동을 거부하는 행동 등이 나타나고 있다.따라서 ... 완화를 위해 정확한 업무량을 분석하여 업무부담을 줄이기 위한 방안 마련이 필요하며, 업무량 과중으로 인해 간호의 질이 저하되고, 이직현상이 발생하는 문제를 줄이기 위한 방안이 필요하다.임상간호사의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  신입간호사는 업무현장에서 직면하는 슬픔 , 죽음 , 통증과 갈등 등으로 인해 높은 스트레스를 경험하고 , 스트레스대처 경험 의 부족으로 높은 이직 의도와 낮은 직무만족도를 나타낸다 ... 신규간호사의 직무스트레스와 이직의도 관계에서 회복탄력성의 매개효과 . ... 직무스트레스와 성격유형 관련 선행연구 연구설계 연구 대상자 연구도구 자료수집방법 자료분석방법 윤리적고려 서론 문헌고찰 연구방법 참고문헌연구의 필요성 간호사는 간호를 제공하는 의료인으로

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  간호조직문화 분석 및 대안마련학번,이름과목담당교수제출일목 차1. ... 이러한 간호조직 문화 속에 어떤 문제점이 있는지 살펴보고 그와 더불어 해결할 수 있는 방안들을 소개해보고자 한다.2.본론(1) 간호조직문화의 문제점1) 조직 내의 관계① 전문직과 관리자 ... 조직이 지향하는 변화를 촉진하는 과정 속에서 조직 내의 관계, 인력난, 초과 근무시간 등의 문제들이 대두되어 나타나며 더 나아가 사회적 이슈가 되기도 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

  초보간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 스트레스 대처유형, 이직의도간의 상관관계를 분석한 결과는 대인관계능력, 직무스트레스, 스트레스 대처유형, 이직의도간의 상관관계에서 이직의도는 ... 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화대학교간 호 학 과목 차서론연구의 필요성 3연구목적 4가설 5용어정의 5문헌고찰신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 업무수행능력과의 ... 이상의 연구결과들을 종합해 볼 때, 신규간호사의 업무수행능력 향상을 위해서는 핵심기본간호술 수행자신감을 높여주고, 업무스트레스를 적게 받도록 간호대학에서부터 핵심기본간호술 교육을 강화하고

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  자료분석대상자의 일반적 특성은 빈도와 백분율을 통해 분석 하였으며, 간호사가 인지한 간호 관리자의 리더십 및 간호조직의 팀워크는 평균과 표준편차를 통해 분석 하였다. ... 과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 ... 더 나아가, 팀워크가 좋을수록 간호사들의 스트레스 수준이 낮고[6], 직 장에서의 근속연수가 높았다[7].본 연구는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사가 지각하는 팀워크의 관계를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  간호사의 의료사고 사례와 해결책

  신규 간호사로 일을 할 때는 어려움이 있겠지만, 연차가 쌓이고 내 업무를 잘 처리할 수 있게 된 상황이라면 구성원들과 활발하게 의견 ... 그렇기 때문에 앞으로 현장에서 업무를 할 때는 모든 행위에 경각심을 가지고 해야 하고, 특히 투약과 관련해서는 정말 정신을 똑바로 차리고 업무에 임해야겠다는 생각이 강하게 들었다. ... 간호사 A 씨는 부검 결과에서 피해자의 신체에서 린단 로션의 성분이 나오지 않아 사망과의 인과관계가 증명되지 않는다는 주장을 했으나, 해당 병원 외부 지참약에 대한 보관 지침은 간호사실

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.04.02

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  간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

  이에 따라 간호사에게도 법적 측면에서의 의무가 발생하게 되는데 간호사의 면허 범위 내에서 직업적 정신과 법적 근거 아래 수행해야 할 의무이고, 주의의무, 설명의무, 확인업무 등이 이에 ... 간호사와 환자의 법률관계 환자가 의료 서비스를 받는 과정에는 복잡한 법률관계가 있다. ... 간호 관리자는 병동 단위와 병원 전체의 환자를 관리하기 때문에 집단 전체의 환자를 분석하여 환자 간호를 더 효율적으로 수행하기 위해 개선할 사항이 있는지 모색하는 것이 중요하다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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  간호관리학-간호사의 법적 의무 및 적용사례 보고서

  간호사의 비밀유지의무를 설명하고 임상현장에서 간호업무 시 비밀유지의무의 적용사례를 분석하여 평가하시오.5. ... 간호사의 설명 및 동의의무를 설명하고 임상현장에서 간호업무 시 설명 및 동의의무의 적용사례를 분석하여 평가하시오.4. ... 간호사의 법적 의무, 책임과 관련한 문헌을 찾아 기술하시오.2. 간호사의 주의의무를 설명하고 임상현장에서 간호업무 시 주의의무의 적용사례를 분석하여 평가하시오.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2022.11.20

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  간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)

  또한 간호사의 투약오류에 대한 분석을 통하여 간호사의 업무 중 간호수행을 찾아 간호의 질 향상에 이바지할 수 있는 것을 목표로 하였다.5. ... 환자에게 직접적인 간호를 제공하면서 안위를 증진시키는 것이 간호사의 주 업무인 의료 현장에서, 간호사에 의한 투약오류는 주요 문제가 되고 있다.투약오류는 환자에게 직접적인 피해와 고통을 ... 서론간호사의 업무 중 투약은 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 수행해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22

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  의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  목차1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다. 12) 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다(2가지 이상) ... 협력관계의 중요성병원은 전문적이고 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 군집된 노동집약적인 조직체로 업무구조에서도 상호의존적 기능이 높다. ... , 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.55) 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약 · 정리하고 실습 현장에 적용한다. 5* 참고문헌1) 간호현장에서의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 ... 린기법을 활용한 간호업무의 비부가가치 활동 파악: 비부가가치 움 ... 안전한 수행 내에서 각 수행자들을 안내할 표준과 목표를 정해야함(2) 성과와 측정- 계획된 목표가 성공적으로 달성되었는지 점검하는 과정- 필요한 자료수집, 결과분석하는 단계- 자료수진

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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