"경력개발제도 도입" 검색결과 81-100 / 7,766건

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  성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  이러한 연구 결과는 성차별 문제를 해결하기 위한 정책 개발과 교육 프로그램 개발 등에 유용한 정보를 제공할 수 있다.4. ... 이를 해결하기 위해 기업에서는 여성들의 리더십 역량을 강화하고, 성차별을 방지하는 교육 프로그램을 도입해야 한다는 것이 제안되고 있다. ... 그 중 일부 연구는 여성들이 경력과 직책에서 성차별을 경험하는 것을 보여주었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

  이러한 사례는 노동자의 특성이 임금 결정에 중요한 영향을 미친다는 점을 잘 보여준다.또한, 소프트웨어 개발 분야에서도 경력과 숙련도가 높은 개발자가 일반 개발자보다 높은 임금을 받는 ... 결정 과정에서의 공정성을 확보하기 위해서는 제도적 보완이 필요하다. ... 예를 들어, 새로운 기술이 도입되거나 산업 구조가 변동할 때, 노동 시장에서의 수요와 공급이 급격히 변화할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  결론 현대자동차는 성과 기반 보상 체계, 경력 개발 프로그램, 복리후생 제도, 자율성과 책임감을 강조하는 조직 문화 등을 통해 직원들의 동기 부여를 극대화하는 전략을 채택해왔다. ... 개발 프로그램과 복리후생 제도를 통해 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 성공하고 있다. ... 현대자동차는 직원들의 전문성을 강화하고, 경력 개발을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요

  일과 가정 생활을 조화롭게 진행할 수 있도록 유연한 근로 시간 제도를 도입해야 합니다. ... 따라서 사회적으로 맞벌이 가정을 지원하고 여성의 경력 개발과 가정 역할을 조화롭게 할 수 있는 정책과 시스템이 필요합니다.결론맞벌이 가족의 증가에 대비하여 국가에서 세울 수 있는 대책은 ... 예를 들어, 가족 친화적인 정책을 통해 가사 업무와 육아에 투입되는 시간을 인정받을 수 있는 유연한 근로 시간, 부모 수당, 공적 육아휴직 등을 도입하여 가족의 짐을 경감시켜야 합니다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  이와 같은 개인의 성취욕구의 충족과 QWL(quality of working life) 수준의 재고는 사원 스스로의 경력개발 비전을 형성해 줄 수 있는 CDP 제도에 의해서 가능하다.둘째 ... 제도화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임이 전환되어야 한다.개별 기업의 비전 및 이념에 비추어 적합성이 높게 재설계되어야 한다, ... 경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  토론 주제 : 교원 전문성 개발과 자격갱신제□ 교사 전문성의 개념 및 교사 전문성 개발 방법? ... 논의의 배경교사 자격을 10년마다 갱신하고 교원평가를 폐지, 역량진단으로 전환하는 한편 교사 전보에서 저경력 교사들이 불이익을 받지 않도록 전보 선택제를 도입해야 한다는 목소리가 ... 교감 승진 과열풍토 해소를 위해 교직을 교사직과 학교행정직 등 투트랙으로 이원화, 1급 정교사 자격취득이후 선택 하도록 했다. 5년 미만 신규교사에 대한 지원 요구가 높고 교직 경력별로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

  확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. ... 외부적립비율을 싱행조정하고 최저보증제도 도입, 퇴직연금의 예금자보호법 전면 적용, 소득비례공제 신설, 퇴직연금사업자의 가입자에 대해 정기적인 연금교육 의무화, 관리감독 강화를 위한 ... 국민연금제도와 통합 운영되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안

  HRD 촉진방안1) 경력관리체제 구축경력관리체제는 인적자원의 경력개발 할 수 있도록 구체적인 제도 마련이다. ... HRD 촉진방안1) 경력관리체제 구축2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축3) 인적자원개발 전담 부서와 담당 인력의 확보4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... HRD 개념인적자원 개발(Human Resource Development)의 개념은 Nadler(1970)에 의해 처음 도입되어 급변하는 현대 사회에서 역동적으로 발전하고 있는 분야

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

  이러한 경력개발제도가 한국기업에서 잘 정착되고 있지 않는 이유는?본인이 생각하기에는 조직구성원을 올바르게 뽑는 과정에 있어 예측변인들을 확실하게 고민을 하는 것 같지 않다. ... 사람마다 가지고 있는 역량이 달라서 조직에서 필요한 사람을 뽑는 것은 조직의 발전뿐만 아니라 개인의 경력개발에도 영향을 준다. 첫째로는 선발률이다. ... 업무가 올바르게 평가가 되기 위해서는 순위 시스템, 판촉 촉진, 평가, 임금과 같은 하드 시스템이 서로 연결이 되어 있어야 한다.1-3) 최근 경력개발계획이나 자기계발계획을 통해 직원들의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론

  이는 여성들의 경제적인 불평등을 심화시키고, 경력 개발과 교육 기회의 제한을 야기한다. ... 이는 여성들의 다양한 역량과 가능성을 제한하며, 경력 개발이나 교육을 위한 자원과 기회의 부족을 야기한다. ... 이들은 돌봄 노동에 많은 시간과 노력을 투입해야 하기 때문에 경력 개발과 교육을 위한 여유 시간이 부족하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  통해 고위공무원단 도입을 위한 청사진을 밝힌 노무현 정부는 로드맵 중 ‘전문성을 강화하는 경력개발체제 구축’ 을 위한 과제의 하나로 고위공무원단제도의 도입을 채택하고, 2003년~2004년 ... 성과급제도등이 도입 되는데 그쳤다. ... 개발해줄 장치의 부재, 전문성 및 경쟁력의 부재 등 시대가 요구하는 공직사회의 경쟁력을 키우는데 한계를 드러냈다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하고 지원해 주는 활동을 의미한다.경력개발제도의 장점경력개발제도는 개인과 조직의 상생 및 상호발전을 위해 고려될 필요가 있는 제도이다.이 제도에서는 ... 배치하는 데 도움이 된다.뿐만 아니라 개인의 역량개발을 위해서라도 경력개발제도는 시행될 필요가 있다.경력개발제도를 통해 직무만족과 직무몰입 등을 증진시키고 개인의 자아실현 추구도 도모할 ... 일과 학습, 이론과 실제의 적절한 연계를 도모할 수 있다.(3)경력개발프로그램경력개발제도는 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  특히나 배우자의 출산 휴가 제도가 도입되었는데 이와 같이 여성 고용을 활성화하기 위해서 무엇보다 취업 여성 친화적인 보육 시스템을 정비하는 것이 필수적이라고 볼 수 있다. ... 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직으로의 ... 제2차 기본계획의 특징은 재직 여성 등의 경력 단절을 예방하는 것을 신규 영역으로 설정하고 청년과 재직 여성의 경력 개발과 취업 여성의 모성 보호, 그리고 여성 관리자를 양성하는 등을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  제공하는 개인개발, 조직개발, 경력개발을 통합한 의도적, 계획적, 조직적 활동.HRD는 개인과 조직의 성과와 효과창출을 위한 촉진의 역할을 한다.HRD의 구성요소개인개발 (Individual ... (Career Development)개인적인 경력계획과 조직의 경력관리 프로세스를 조정하여 개인과 조직에 필요를 적정하게 조화시키는 것조직개발 (Organizational Development ... , 신 시장의 개척, 새로운 생산방식의 도입 등을 통해 창조적 파괴를 하여 기업과 경제를 발전시키는 것.혁신유형과 기업가 정신창조적 혁신: 새로운 기술이나 생산체계를 도입하여 기존체계를

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오

  하지만 첨단 기술의 도입에는 적극적인 대처와 노력이 필요하다. 기술의 발전속도가 빠르기 때문에 교육 분야에서도 끊임없는 연구와 개발이 필요하다. ... 첨단 기술 도입을 위한 법/제도 개선 방안최근 연구들은 첨단 기술 도입을 위한 법/제도 개선 방안을 다양하게 제시하고 있다. ... 이에 따라 기존의 교육 방식과 기술에 대한 변화와 도입이 필요하며, 이를 위해서는 교육자의 자기개발과 학습자 중심의 교육 방식을 적용할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

  사회복지제도 도입 시대에 선언적이고 본격적인 사회복지법이 제정되어 보급되었습니다. ... 우선 여성의 경력단절을 막고, 출산 및 양육 부담을 경감하는 정책이 도입된다. 정부는 육아휴직 기간을 현행 1년에서 1년6개월로 조정키로 했다. ... 또 육아기 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  이들 기업은 임금 피크제를 통해 인력 유지 및 경력 개발, 인건비 절감, 인사 체계 혁신 등의 효과를 얻었다고 주장한다.문제점첫째, 임금 피크제는 직원들의 동기 부여와 생산성 저하를 ... 이 제도는 고령화 사회에서 인력 낭비를 줄이고, 임직원들의 경력과 노하우를 활용하며, 기업의 인건비 부담을 완화하는 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 셋째, 임금 피크제는 성과 평가와 보상 체계를 갖추고, 근로자의 역량 개발과 직무 재설계를 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  성공적인 평생교육과 프로그램 개발의 관계에 대해 논의해 보시오

  프로그램 개발과 평생교육의 관계1) 성공적인 프로그램의 기초 및 요소2) 평생교육 프로그램 개발의 성공을 위해 고려해야 할 점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 중장기 과제로써 학력-경력 호환시스템의 구축을 추진하고 있는데 이는 학교 밖의 경험학습 및 경력에 대해 학력 및 학점으로 인정하고 대표적 평생교육제도인 학점은행제의 학점에 대해 정규대학의 ... 고안했고 독학학위제는 제도의 확대와 타제도와의 연계강화, 그리고 평생학습계좌제는 제도의 현장 활용성과 저변의 확대 및 자격-학력-경력 연계강화에 초점을 두어 추진했다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

  현재 국내의 대기업에서도 ‘인재 Pool’이라는 시스템을 활용하고 있기도 하며, 구글같은 외국기업에서는 아예 내부추천제도를 활용하는 편입니다.4주차 내용 요약4주차의 내용은 경력개발에 ... 경력성공은 사회적 위치나 급여, 직급 등등 보여지는 것으로 판단되곤 했다.▶ 경력개발은 HR팀에서 주체가 되어 관리해주는 것이다.현재의 경력개발 의미▶ 경력개발은 개인과 조직이 함께 ... 관한 것입니다.- 경력에 대한 정의는 다양하지만 흔히 우리가 알고 있는 개념은 서 등등 커리어 발전에 초점을 두고 있었습니다.과거의 경력개발 의미▶ 경력개발은 개인에 한정이었다.▶

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

  경력개발 프로그램 도입의 중요성2. 경력개발 프로그램의 목적3. ... 경력개발 프로그램 도입의 필요성경력개발 프로그램은 경력목표에 입각한 경력계획과 이에 따른 경력개발을 통해 직원 생애에 걸친 목표의식과 경력경로의 설정이 가능해진다. ... 필요하고, 셋째, 직군별로 각 포스트의 자격요건 및 이에 따른 경력경로를 설정할 필요가 있다.”경력개발 프로그램 도입의 필요성은 7가지로 정리할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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