"경영권 승계" 검색결과 81-100 / 3,799건

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  ESG와 미래경제

  풀무원은 경영권 승계 과정에서 자녀 승계가 아닌, 경영 능력에 따라 전문 경영인에게 경영권을 승계하였다. 기업 간의 소유구조 또한, 책임경영에 필요한 소유구조를 확립하고 있다. ... ESG 경영의 중요성소비자가 변해가면서, ESG 경영의 중요성이 높아지고 있다. ... ESG 경영의 중요성 5Ⅱ. 본문 61. 국내 ESG 펀드 현황 62. ESG 경영 기업 적용 사례 71) 파타고니아 72) SK 이노베이션 73) 풀무원 73.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  발렌베리 가문의 경영권 승계에 잡음이 없었던 또 다른 이유는 단지 그 가문에서 태어났다고 해서 경영권을 승계하는 것이 아니라 경영자로서의 능력을 철저하게 검증한뒤 경영권을 승계하기 ... 오너 리스크에는 오너 경영진의 개인적인 비리나 스캔들, 신변문제, 경영승계나 후계구도, 탈세와 같은 도덕적인 이슈, 후계자 교육 등 많은 사항이 포함된다. ... 이들은 우리나라 대부분의 재벌가와 같이 경영권을 세습하고 있다. 5대째 경영권을 승계했으나 오너 리스크가 발생하지 않도록 경영권과 관련된 사항을 도덕적으로 잘 관리하고, 그룹의 긍정적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

  조조의 치밀한 승계 전략-아들들 경쟁시켜 후계자 낙점, 긴 포석으로 승계 준비조조는 후계자 선정을 위해 자녀들에게 경쟁의 기회를 줌으로써 가장 우수한 후계자를 선출 하도록 했습니다. ... 또한, 여러 가지 상황을 고려하여 승계에 대비한 준비를 철저하게 했습니 다.? ... 개요‘삼국지 경영학’은 삼국지를 경영학적 관점에서 살펴보는 내용으로, 삼성경제연구소에서 부회장을 역임한 최우석이 경영학적 관심으로 풀어낸 책입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  토론 주제 - 기업 상속세 인하 (찬성 / 반대 논의)

  상속세율 50%에 대주주 경영권 승계 할증까지 추가로 붙게 되면서 세금에 대한 부담이 크기 때문이다.최대 500억까지 공제해주는 가업상속공제제도는 최대주주 지분율을 10년 이상 보유해야하며 ... 회사를 잘 경영해 기업을 크게 성장시키는 햇빛과 같은 모습 뒤에 늘 상속에 대한 문제는 어두운 그림자처럼 따라다니게 된다.일반인들과 다르게 상속재산가액이 상당하여 최고세율 구간에 자리 ... 마치 성공신화를 일궈낸 창업자는 역경을 이겨낸 경영자라고 칭하면서 후계자인 아들, 손자들은 노력 없이 아버지, 할아버지의 회사를 받은 자라며 그 가치를 폄하하고 깎아내리기에 바쁘다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

  이에 대한 대응으로 김 의장이 두 자녀에게 경영권을 넘기지 않기로 밝힌 만큼 승계논란에 대한 정리도 개편의 중요한 부분을 차지한다.4. ... 조직개편의 중요 내용인 두 자녀의 승계작업 취소는 과거 자녀에 대한 승계작업 의혹이 붉어지며 케이큐브홀딩스에 대해 김 의장의 개인회사로 승계와 무관하다고 선을 그었음에도 불구하고 논란이 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  기업상속세 문제와 해결방안 [상속,상속세,증여,자본이득,삼성 상속,이중과세,상속세율]

  유영산업 · 우리로광통신 · 까시미아 등도 PEF나 대기업에 회사 경영권을 넘겼다. ... 이로 인해 기술경쟁력 위축, 일자리 감소, 경영권 축소 등 많은 부작용을 낳고 있다. ... 않기 때문에 발렌베리 가문은 별다른 세금 부담 없이 경영권을 물려줄 수 있었다.2) 포드포드는 상속세 면제 범위 내의 일반 주식은 포드재단에 귀속시켰다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.04

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  리어왕 감상문

  아버지의 감시함에서 딸들의 경영을 이끌어 가지 못하였고 한 나라를 제대로 발전시키지도 추진해 나아가지도 못하였다. ... 어리석은 권력 승계 " 올바른 권력 승계 방법이란 무엇인가?" 에 대해서 논해보고자 합니다. 리어왕은 매력적인 권력이라는 직위를 포기하지 못해 결국 나라에 폐를 끼친 왕입니다. ... 셋째 딸의 솔직함에 리어왕은 분노하며 권력을 승계하지 않기로 하였다. 여기에서도 본다면 리어왕의 잘못된 승계방법이며 어리석은 왕의 행위인 것을 알 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2024.07.16

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  합격자 현대코퍼레이션(주) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  위와 같은 성과를 뒤로한 채 2000년 3월 현대그룹의 경영권을두고 '왕자의 난'이라고 불리는 경영권 승계 다툼이 벌어졌다. ... 이후 경영난을 겪으면서 2003년 현대그룹에서 분리되어 채권단의 관리를 받았으나, 2009년 현대중공업그룹이 채권단으로부터 현대종합상사를 인수하면서 다시 범 현대가로 돌아왔다.

  자기소개서 | 160페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.25

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  영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

  자동승계설은 양도인과 양수인 사이에 영업양도에 관 양도인이 보장한 것과 동일한 근로조건을 보장해 주어야 한다”고 정하고 있다.2) 독일독일은 1972년 1월 15일 경영조직법을 개정하면서 ... 이에 따르면 승계 대상인 근로자가 승계를 거부하면 근로관계가 승계되지 않게 된다. ... 고용승계 여부2. 부당노동행위 관련3. 소결Ⅳ. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계1. 서설2. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계에 관한 학설 및 판례3. 외국의 입법례Ⅴ.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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  삼성 물산과 제일 모직의 합병

  경영권 승계만이 합병의 유일한 목적으로는 보이지 않는다. ... 서울중앙지법 민사합의16부는 삼성물산을 상대로 낸 합병무효 소송에서 청구를 기각했습니다.재판부는 "삼성물산 합병이 포괄적 승계작업의 일환이었다고 해도 지배구조 개편으로 인한 경영 안정화 ... 승계를 소망했던 이재용 삼성 부회장입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  국세기본법 - 세법학 암기 요약 노트 "제척기간의 만료, 소멸시효의 완성, 납세의무 승계, 연대납세의무"

  경정 등 필요한 처분: 연동된 다른 과세기간의 과세표준/세액에 조정 필요한 경우, 확정된 날부터 1년이 지나기 전까지3) 명의대여 결정 판결시: 확정된 날부터 1년 이내, 실제 사업경영자에게4 ... 승계 oII. ... 상속 (개인)(1) 대상 : 부과되거나 납부할 국세, 강제징수비(2) 한도상속으로 받은 재산가액 = 자산총액-(부채총액+상속세)(3) 상속포기자 납세의무 승계1) 원칙 : 승계 x2

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.11.18

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  삼국지 경영학 감상문

  창출을 치하시키는 포용적 방법을 실시하며 본인의 친족에게 전적인 권력승계가 아니라 전문경영인 공명에게 전적인 권력승계였다고 볼 수 있습니다. ... 유비는 본인이 사람을 끌어들이는 매력이 존재했지만 나라를 경영할 수 있는 능력이 부족하다는 것을 알고 있었기에 제갈공명의 전문 경영인을 기용하며 나라의 경영을 맡겼으며 손실보다 이익 ... 삼국지 경영학삼국지 경영학은 저자 최우석이 2007년에 출판한 책으로 100여 년 동안 펼쳐지고 있었던 위와 촉 그리고 오 삼국의 실질적인 리더라고 불리는 유비, 조조, 손권의 천하

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  인수 및 합병전략

  모든 회사가 해산되고 새로운 회사 설립해서 해산한 회사의 주주 및 재산을 신설회사에 승계하는 것인수 : 인수대상 기업의 경영재배권을 획득하기 위해 인수대상 기업의 주식이나 자산 취득하는 ... 한 회사는 존속하고 다른 회사는 해산하여 주주 및 재산이 존속회사에 포괄적인 승계하는 것신설합병 ? ... 주식의 인수를 통해 경영권 획득하는 것자산인수 : 인수대상 기업의 자산취득, 인수함으로서 경영권 획득하는 것3.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.03.26

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  한국 기업문화의 특성

  경우 장자에게 경영권을 승계시켜주는 경향이 농후하다.2/ 배타주의와 신분주의를 바탕으로 가문, 혈연, 지연, 학연 등이 기업의 의사결정과 집단구성에 큰 영향을 미치는 경우가 있다.3 ... 경향이 있고, 넷째 정실주의적이고 권위주의적인 경향이 짙다.전체적인 우리나라 기업문화의 특성을 열거하면 다음과 같다.1/ 장자우대의 불균형 상속과 기업의 승계이다. ... 우리나라의 가족제도는 가산의 상속이나 가계의 계승이 거의 예외 없이 장남위주의 원칙으로 하고 있는 바, 이러한 가계승계제도가 기업계승에도 영향을 미쳐 기업의 창업자가 은퇴 또는 사망하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  전북대학교 산업기술대학원 연구계획서 필기시험문제 자기소개서성공패턴과 면접시험 기출문제 논술주제

  논술29) 롯데그룹 승계 구도 갈등사 --중략-- 2000자 내외로 지원자의 주장을 .30) ___중략-- 디지털 공학적인 입장에서 유용성을 설명하세요. 31) 2030년을 향한 - ... ) ---중략---분의 적용은 어디이며 이러한 대량 데이터 사례가 왜 필요한지, 어느 부분에 가장많이 활용이 되면 좋은지 설명해 보세요.(1000자) < 중 략 >98) 사용자의 경영권의

  자기소개서 | 396페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.01.22

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  M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요

  허가가 승계되지 않으며, (2) 합병회사의 주주 전원에 대한 신설회사 주식의 발행이 필요하고, (3) 해산회사가 상장회사인 경우에는 신설회사는 그 지위를 승계하지 못하는 등 그 절차가 ... '(hostile M&A)는 매수기업이 피매수기업 경영진의 동의 없이 강압적 수단에 의해 합병 ? ... 의무의 포괄승계가 되지 않으므로 개별자산에 대한 이전수속이 필요하고 (3) 양도회사의 양도이익에 대해 세금이 부과된다는 것이다.'

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.23

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  기업의 지배구조

  특히나 손꼽히는 문제로는 경영권 승계문제가 가장 높은 비율을 차지했다. ... 하지만 여전히 한국 기업의 지배구조는 한국기업들이 해외 투자자들에게 저평가 받는 요인 중 대표적인 이슈로서 전문 경영인이 아닌 오너가 구조의 2세, 3세로 이어지는 경영권 승계를 주주와 ... 경영의사 결정에 주도적으로 개입하는 전문 경영인 체제와 가족경영 체제인 오너가 체제로 나눌 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

  경영진 역량이 높아질 뿐 아니라, 외부 영입이 아닌 내부 승진을 통해 원활하게 승계 계획을 진행할 가능성이 커집니다. ... 전환 과정에서 겪을 수 있는 불안감 등으로 인해, "창업자와 후임자는 경영 과정에서 물과 기름처럼 협력을 하기 어렵기에, 확실한 단절을 해야 한다"라는 말을 많이 듣습니다.스타트업 ... 확실한 단절'의 신화여러 자료를 통해 전환/승계 유형, 빈도, 성공 혹은 실패에 영향을 미치는 요인을 이해하며, 리더십 승계/전환을 4가지 유형으로 분류하였습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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  세대생략할증과세, 비상장주식물납제도

  국세청, 캠코, 민간전문가로 구성된 ‘물납허가협의체’가 공동으로 물납자산의 관리·처분, 적정성, 물납요건 등을 확인하는 절차를 도입함. → 기존의 서류 확인 외 기업 현장실사, 경영자 ... 형평성가업승계지원제도의 근본적인 목적이 가업승계를 통한 부의 이전을 장려하여 경제활동을 활성화하려는 것이라면, 가업승계제도를 지원하는 데 반하여 그 목적과 배치되는 세대생략할증과세를 ... 유산과세와의 모순우리나라 상속과세제도는 기본적으로 유산과세형인데, 세대생략할증과세는 상속인이 누구인가에 따라 할증과세하기 때문에 그 자체로서 모순임.② 다른 제도와의 형평성1) 가업승계제도와의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  노동조합은 인수 직전, 고용승계, 단체협약 승계를 요구하며 투쟁을 진행 이를 통해 고용 관련 요구안을 합의하게 된다. ... 이 합의안에 의거 노동조합, 단체협약, 고용승계가 이루어진다. ... 이를 풀어서 이야기하면 경영자와 근로자와의 관계에서 경영자에 비해 약한 교섭 능력을 노사관계에서 보강하기 위해 근로자에 의해 자발적으로 만들어진 단체이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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