"경영권 승계" 검색결과 161-180 / 3,799건

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다

  것이다.이처럼 기업 경영이 글로벌화된 데에는 GATT 체제를 승계하는 WTO 체제가 출범하며 자유무역이 국가 간 무역의 기본 기조가 된 데에 더하여 통신과 교통의 수단이 발전하면서 ... 생산관리주제: “기업 경영의 글로벌화가 입지 결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다."'-목차-I. 서론II. 본론1. 기업 경영의 글로벌화2. ... ; cross-national)적으로 이루어지고 있다.즉 기업의 경영 행위가 전세계적인 범위에서 이루어지는 상황 – 기업 경영의 글로벌화(globalization)가 이루어지고 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주정답 : 42.다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 ... (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  대한조선 개요 및 매각

  부채 승계, 면제, 상환 등. 공익채권, 회생담보권 등 상환 혹은 승계(2) 인수 타당성- 수주 증가. '21년 상반기, 11척 수주- 산업단지 부지. ... 계열사- 본사: 전라남도 해남군 화원면- 임직원 수: 610명- 주주: 대우조선해양 65.06%%(2) 주요 연혁- ‘09년 1월: 워크아웃 개시- ‘11년 6월: 대우조선행과 경영관리계약 ... 9월: 대한중공업, 태전중공업 흡수합병- ‘14년 7월: 기업회생절차 개시결정- ‘14년 10월: 회생계획 인가 결정- ‘15년 10월: 기업회생절차 종결 결정- ‘17년 5월: 경영정상화를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  그리고 고용안정을 제고하고, 근속승계를 인정한다.-경영참가현재 제직중인 정규인력은 58세까지 정년을 보장하고, 국내공장 생산물량의 2003년 수준을 유지한다. ... 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. ... 그리고 회사는 노사분규 장기화로 인하여 경영손실 증대, 기업이미지 실추 등을 우려하여서 노조의 요구를 상당 부분으로 수용한 것으로 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  또 합병 시기가 이재용 부회장의 경영권 승계에 유리하게 설정됐다고 밝혔다. 다만 합병 시기가 이 부회장에게 유리할 것이라는 증거는 제시하지 않았다. ... 서론지난 1월 국정농단 사건으로 구속된 이재용 삼성전자 부회장이 불법 승계 혐의로 서울중앙지법에 출석했다. ... 분식회계의 개념과 정의분식회계는 자산과 이익을 의도적으로 과장해 재무상태와 경영실적, 재무상태의 변화를 고의적으로 조작하는 행위, 경영자가 이해관계자를 속이고 속이는 행위를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  기업창업의 요소 및 준비

  일반적으로 중소기업의 경영자 유형은 독립형, 하청형, 창업자형, 가업승계형이 있다.2. ... 이를 요약하여 아래 페이지의 표에 정리하였다.최근 기업의 경영환경은 무역, 자본, 외환의 자유화, 경제의 블록화 및 시장의 글로벌화로 새로운 도전을 받고 있으며, 외국의 신기술, 신경영기법과 ... 인사제도가 심사숙고할 여유도 없이 빠르게 밀려오고 있다.변혁과 불확실성의 시대에 신경영 기법인 리엔지니어링(reengineering), 다운사이징(downsizing), 벤치마킹(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  간호관리학 메이요클리닉보고서

  리더십- 승계 계획 : 메이요 형제와 해리하윅은 4단계의 승계 계획을 세워 거의 40년 가까이 독단적으로 이끌어 갔던 클리닉이 광범위한 협력과 협조를 기반으로 리더십 단계로 넘어갔다 ... 단서경영 ························································8~97. ... 이 기업이 만들어낸 경영 구조 및 시스을 한다. 또한, 환자를 돌볼 때 의학적, 윤리적으로 어떻게 결정을 내리고 어떤 서비스를 제공할지 결정하는 지침 역할도 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  신용보증기금 인턴 합격자 논술 항목(20년-21년)

  반면 CVC가 재벌 총수 일가의 사금고 전락, 경영권 승계에 악용 등 부작용이 우려된다는 입장도 있다. ... 재벌기업의 사금고 전락, 경영권 승계의 악용 등을 우려하는 입장도 있으나, 정부와 민간 투자자금은 벤처투자의 혁신과 자생력을 갖추기에 앞서 언급했듯이 한계가 명확합니다. ... 이 같은 정책금융을 통해 중소기업의 ESG경영의 비용부담을 절감하고 ESG경영 도입의 유인책을 제공할 .

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  신용보증기금 인턴 합격 자소서

  반면 CVC가 재벌 총수 일가의 사금고 전락, 경영권 승계에 악용 등 부작용이 우려된다는 입장도 있다. ... 승계 악용이 더욱 심화할 것으로 생각합니다. ... 신용보증기금의 신용도 심사 업무는 기업의 재무상태표만으로 판단하는 것이 아닌 기업의 경영상태와 경영진의 경영능력 등을 파악하는 쉽지 않은 업무이기 때문에 직무에 대한 정확한 이해가

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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  취업과창업 정리

  /경영의 혁신적,창조적,파괴과정에 공헌한 리더(J.A. ... (중소기업 창업지원 법 제2조)사업 승계, 기업형태의 변경, 폐업 후 사업재기에 해당하는 경우에는 창업에 해당하지 않음/창업자- 청업이란 사람에 의해 이루어지며 사람이 수행하게 된다.사업을 ... 신제품, 개발,신기술의 도입 및 개발, 원재료 및 부품의 새로운 공급자, 신사업에서 새로운 조직을 형성하는 것, 기업의 목적을 달성하기 위해 시대적 변화에 능동적으로 대응하면서 경영능력을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19

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  기술이전라이센싱

  출원전의 발명의 승계는 그 승계인이 특허출원을 하지 않으면 그 양수를 가지고 제3자에게 대항할 수 없다.Ⅲ. 공통점과 차이점1. ... 기사기사 내용에 김민경 변리사는 ‘’기술경영을 표방하고 있는 중소기업이나 기술력을 바탕으로 산업 전선에 뛰어든 스타트업 기업들이 의외로 사안의 심각성을 크게 인식하지 못하고 있는 경영 ... 따라서 기술경영의 표방문제도 ‘’기술대여형계약‘’ 차원에서 기술유출을 막을 수 있는 법 제도적 관심이 요구된다고 볼 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례

  여기에서 출생 순서를 파악할 수 있는데 이는 그가 둘째로 태어났기 때문에 아버지로부터 자신의 능력이 있음에도 불구하고 회사 경영이나 승계 순위, 상속 순위에서 밀렸다든지, 자신이 갖고자 ... 다시 말해, 그는 회사 경영에 큰 욕심을 보였으나 재벌가의 순서에 따라 그는 승계 서열에서 밀리게 되어 이것이 형에 대한 증오와 분노로 발전하게 되어 그가 형을 죽이게 하는 일에 이르게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  경영전략론_기업의 지배구조에 대해 설명 하기 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명 하기

  큰 위기가 봉착을 한 상황에서 더 나아가서 어떻게 창업주의 차명주식으로, 이에 따른 리스크를 줄여야 하는지 가업승계에 있어 진행을 해야 하는 것들도 많기 때문에 더욱 불안정한 기업의 ... 주주의 권리를 보호하고, 내부통제를 하고, 대표의 기업 지배력 강화와 경영권을 방어하고, 배당, 경영의 투명성, 기업의 지배구조 단순화, 구조조정과 같은 다양한 이유에 있어 긍정적인 ... 기업지배구조 개선을 하는 것에 있어 필수적으로 경영활동을 하는 것이 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  한국 및 미국의 금리 인상에 따른 대한민국 경제 정책이 움직여야 하는 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오(소득주도성장, 민간주도성장)

  법인세 최고세율 인하, 가업 승계 시 상속세 납부 유예, 투자상생협력촉진세제 폐지 등 기업들에게 세금 부담을 줄여주고, 중대재해처벌법 시행령 및 공정거래범 심사 지침 개정 등을 통해 ... 최고경영자에게 부과되는 부담을 완화하자는 내용 또한 담겨 있다.그러나 과세 완화나 중대재해처벌법·공정거래법의 궁극적인 문제점을 보완하려면 국회 내 법 개정 과정이 수반되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  노동관계법 중간고사

  양도되는 과정에서 근로자가 승계취업이 확정되기 전이라면있다.승계를 거부하는 근로자에 대해서는 근로관계가 여전히 양도하는 기업과 사이에 존속되는 이다.원래 사용자는 경영상의 필요에 ... 것은 아니다.지위도 그대로 승계되는 것이므로, 승계 후 근로조건이 전의 근로조건보다 근로자에게 불리하다면 집단적인 의사결정 방법에 의한 동의 없이는 승계 후의 근로조건을 적용할 수 ... 따라 정당한 요건이 갖추어져 있다면 절차에 따라 승계를 거부한 근로자를 해고할 수 있다.근로관계의 일부를 승계의 대상에서 제외하기로 하는 특약이 있는 경우, 이는 실질적으로 해고나

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

  고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주 착한 기업 이미지가 ‘갓뚜기’란 말을 만들어낸 것”이라고도 했다.실제 오뚜기의 비정규직 비율은 낮은 ... 이는 대한민국의 미래를 이끌어 나갈 대학생들은 함영준 회장에 대해서 인재양성에 기여하는 경영인 혹은 사회공헌, 윤리경영을 실천하는 경영인으로도 평가하고 있다. ... 오뚜기는 인턴십 프로그램인 이루미 과정을 통해 인턴십 참여자들에 대한 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 프로젝트 발표와 함께 경영진이 과정 수료식에 직접참여하여 A사에 대한 경영이념과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  전문경영인 교체로 인한 판매전략 변동이 잦아 월마트에 비해 단기적 비용인 판매관리비에 많은 금액을 투자했다.하지만 월마트의 경우 신임 경영자가 이전의 장기 프로젝트를 승계받아 기업의 ... 경영학개론 - 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장? ... 소유경영체계와 전문경영체계의 장점과 단점전문 경영 체제를 살펴보면 전문 경영 체제에서는 뛰어난 경영 역량을 갖춘 이를 선임해 회사를 이끌게 함으로써 기업의 실적 향상을 기대할 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18

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  특허명세서 작성예시

  정보성 – 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상 정보4. 비밀관리성 – 공연히 알려져 있지 않은 상태5. ... (단, S회사는 예약승계규정이 있는 회사이다.)종업원은 발명 완성 사실의 통지의무를 지기 때문에 통지하여야한다. ... 이때, S회사는 영희에게 몇 개월 안에 승계 의사를 통지해야 하는지, 또한 의사를 미통지 했을 경우 S회사와 영희가 가지는 권리에 대해 설명하시오.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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  상법과 회계

  를 지체없이 공고하여야 한다(상법 제449조). (1) 정관에서 재무제표 승인 권한을 이사회가 할 수 있도록 규정하고, (2) 재무제표가 법령 및 정관에 따라 회사의 재무상태 및 경영성과를 ... 존속회사, 신설회사, 승계회사 등이 기존 회사의 이익준비금이나 그 밖의 법정준비금을 승계할 수 있는 것으로 상법이 규정하고 있다(상법 제459조 제2항). ... 예를 들면, 합병 존속회사는 소멸회사의 이익준비금을 승계하여 향후 배당시 그 만큼의 이익준비금 적립 의무(상법상 이익준비금은 자본금의 1/2이 될 때까지 적립 필요)를 줄일 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.25

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

  전문경영인이 이 분야에서 오랫동안 경험을 쌓았기 때문에 시장 상황을 더 잘 이해할 수 있고 장기적으로 예측할 수 있지만 경영권을 승계한 2세 경영인은 그렇지 않을 것이라는 것입니다. ... 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. ... 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점2. 소유경영과 전문경영체계의 사례III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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