"고충처리" 검색결과 81-100 / 5,732건

• 

  노사협의회 운영규정 양식

  조 【상담실 운영】근로자의 고충을 처리하기 위하여 인사부서에 고충처리 상담실을 설치․운영한다.제 35 조 【대장비치 】고충처리위원은 고충사항의 접수 및 그 처리에 관한 대장을 작성 ... 】① 근로자의 고충을 청취하고 이를 처리하기 위하여 고충처리위원회를 설치 운영한다.② 고충처리위원회는 사업장 단위로 설치한다.제리위원은 협의회 위원 중에서 호선하여 노사 각 1인의 ... 위원으로 구성한다.② 고충처리위원의 임기는 3년으로 한다.③ 근로자의 고충사항을 효과적으로 처리하기 위해 상담원과 사외 상담원을 둘 수 있다.

  서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

  이용자 고충처리 절차4. 직원 고충처리 절차Ⅶ. 재가노인복지센터 제공 가능성1. 유사업종 경력2. 현 보유자원 및 자원개발계획Ⅷ. ... 사업계획 및 업무승인 처리④ 인력배치 및 직원의 근무체제에 관한 사항⑤ 전산, 문서, 사무 등 행정관리⑥ 인사, 보수, 회계, 구매, 노무에 관한 사항⑦ 이용자 관리, 상담, 사례관리 ... 이상 공고 후 채용 여부를 판단한다.2) 센터 채용상황구분현재 채용상황활용 및 관리전담 관리인력시설장 & 간호사 (1명)① 관할 시·군·구청과 업무협약 진행② 국민건강보험공단의 업무처리③

  리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  직장내 괴롭힘 금지 복무규정, 사건처리 서식, 조사양식

  대응 담당자”라 한다)을 1명 또는 2명을 두며, 다음 호에 따라 상담 및 사건을 처리한다.1. 괴롭힘 피해를 입은 교직원은 예방?대응 담당자에게 고충을 상담한다.2. ... 직장 내 괴롭힘 사건처리절차5. 직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치6. 직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치7. ... 원장은 피해자 및 행위자에 대한 적절한 조치를 하고, 징계가 필요하다고 인정되는 경우 징계위원회를 소집하여 처리한다.5.

  서식 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 보고서 과제

  단순히 조직의 목표를 위해서 으쌰으쌰만 하는 리더십이 아니라 조직의 목표 이외에도 개개인의 구성원들의 고충을 들어주고 배려하면서 나아가는 문화를 통해 조직의 목표 그 이상의 시너지가 ... 동료들과 위에 부서장님들과 의견을 조율해줄 수 있는 연차가 있는 간호사가 되어 부서장의 역할을 대신해주기도 하고 또한 동료 또는 후배간호사들을 위한 고충도 들어주고 신뢰받는 내 동료로서의 ... 편이다.√24나는 일처리 과정에서 융통성을 발휘할 수 있다.√25나는 다른 사람들과 잘 화합하는 편이다.√26나는 나의 주장이나 생각을 타인에게 명확히 설명할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  1.2 직원안전 관리 -규정집(4)

  직원 고충처리(성희롱, 폭언?폭행) 보고서6. 직원 감염성 질환 노출에 대한 예방 및 관리지침▣ 부 칙1. 이 규정은 20**년 02월 01일 제정한다.2. ... 직원의 안전사고 발생 시 절차에 따라 보고하고 처리한다.6. 직원 안전사고를 분석하여 지속적으로 관리한다.▣ 지침 및 절차1. 직원건강유지와 안전관리 활동계획 수립가. ... 보조탁자 등)을 깨끗이 청소하고 필요 시소독한다.마) 린넨: 혈액, 체액, 분비물, 배설물 등으로 오염된 린넨은 오염세탁물통에 넣어서 피부나 점막이 오염시키지 않는 방법으로 운반 및 처리한다.바

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2021.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  장애인거주시설 평가지표 체크리스트(2019년,2022년)

  생활인의 고충처리D3. 고충처리E5. 서비스 정보제공D4. 서비스 정보제공E6. 서비스 서비스과정에 이용자의 참여 및 자기 결정권D5. 서비스과정 참여 및 자기 결정권E4.

  서식 | 2페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관 제도의 시행 및 확산4) 가해자에 대한 처벌 강화하고 피해자의 ... 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치직장 내에서 성희롱 발생시 문제를 제기할 수 있고, 상담을 통해 이를 공론화하고, 문제해결 과정에서 직장내부에서 합리적으로 ... 처리 할 수 있도록 하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  (배점 10점)1) 사업장 내 자율적 분쟁해결절차를 통한 구제(1) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  직장내 성희롱 예방교육자료

  권 리 구제 등에 대한 회사 방침을 인사 규정·취업 규칙 등에 명문화하는 노력이 필요하다.(2) 자율적 해결을 위한 장치 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자의 고충을 상담·처리할 ... 수 있는 기구 와 절차를 마련하여야 한다.※ 사업주는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률에 의하여 당해 사업장에 설치 된 노사협의회에 고충의 처리를 위임하는 등 자율적인 해결을 ... 사업주의 조치(1) 직장 내 성희롱 처리방침 명문화직장 내 성희롱의 예방에 대한 의지와 향후 처리 방침을 명확히 하기 위해서는 직장 내 성희롱 예방 교육, 행위자에 대한 벌칙, 피해자의

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  중고등학교 성희롱 성폭력 예방 및 2차 피해 방지 통합 계획

  고충상담창구 내에 별지 제1호 서식의 고충접수 및 처리대장, 성희롱?성폭력 고충처리 절차 및 매뉴얼을 작성?비치하여야 한다.제8조의2(사이버신고센터)1. 학교의 장은 성희롱? ... 고충상담원은 상담의 신청을 받은 경우에 지체없이 상담에 응하여야 하며, 피해자에게 2차 피 해를 포함한 고충처리절차를 구체적으로 설명하여 피해자가 기관 내 고충처리절차를 충분히 이 ... 상급자는 기관의 2차 피해 고충처리절차 및 피해자 보호를 위한 예방교육 등 다음 각 호의 조 치에 적극 협조한다.가. 고충처리과정에서의 피해자 보호 조치나.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  고충처리제도- 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기의 부적절, 정당하지 않은 처리 과정 등으로 훈육을 미숙하고 불공정하게 처리하거나, 과거의 관례를 어긴 경우 ... 고려하며 능력을 발휘할 수 있도록 함- 연령, 경력, 학력, 연수 등 공통적인 특징을 발견하여 배치함- 관리자의 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진관리가 이루어지도록 함- 고충처리기구나

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  중고등학교 4대 폭력 예방교육 및 성고충상담 운영 계획

  성 고충상담 신청 처리 절차가. ... (비밀준수의 의무 필수)④ 상담 시 고충상담 신청자와 동성의 상담직원이 동석한다.⑤ 고충상담실(보건실)에는 관련서식의 고충접수 및 처리 대장을 작성, 비치한다.5. ... 성 고충상담실의 기능- 성희롱 성폭력 등 성 문제 피해자의 고충에 대한 상담, 조언 및 고충의 접수- 성희롱 성폭력 등 성 문제 사건에 대한 조사 및 처리- 성희롱 성폭력 등 성 문제

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  그리고 의사 결정적 역할에는 기업가의 역할, 고충처리자(문제해결자)의 역할, 자원 분배자의 역할, 협상자의 역할 등 4가지가 있다. ... 중 의사결정자 역할 4가지에 해당하는 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유① 기업가로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유② 고충처리자

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  개인정보 수집 동의서-병원서식

  진료정보 공유)③ 진료비 청구, 수납, 환불 등의 원무 서비스④ 진료비계산서, 내역서, 제 증명서 발송 및 약품 물품 및 결과발송온라인/오프라인 검사 수탁, 외부검사 의뢰⑤ 민원/고충 ... 처리 등을 돕기 위한 의사소통의 경로 확보⑥ 의료의 질관리, 의료기관인증평가, 병원운영을 위한 법적, 행정적 대응 및 조치⑦ 교육, 연구에 필요한 최소한의 분석 자료⑧ 가족 등에게

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

  이러한 순간에 환자들의 안전을 지키고 안위를 도모할 수 있는 역할은 ‘고충처리자’라고 생각합니다. ... 마지막으로 의사결정 역할은 ‘기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자’를 포함합니다.대인관계 역할에서 대표자는 법적, 사회적으로 요구되는 상징적 의무를 수행합니다. ... 고충처리자는 어려움에 당면했을 때 위기를 해결하기 위해 올바른 전략을 수행합니다. 자원분배자는 중요한 결정을 하기위해 조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가집니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  (남녀평등과법 3학년) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)

  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)1) 비사법기관(1) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3)

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.

  고충처리 담당 부서에 수차례 전화 시도하여 결국 연결됐고 고객 전화를 돌릴 수 있었다. ... 고충처리 담당 부서에 전화했지만 연결되지 않았다. 화가 더 커졌다. 혹시나 해서 총무과로 전화하니 본인들이 처리할 문제가 아니라고 했다. 이때 화가 분노로 바뀌었다. ... 어떻게 처리해야 할지 몰라 어쩔 수 없이 다시 부장에게 전화했고 이번엔 연결되어 본인은 고충처리 담당이 아니어서 모른다고만 했다. 직접적으로 부탁드리기 어려워 전화를 끝냈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.

  고충 처리자란 관리자가 위기 상황을 해결하는 역할을 말합니다. ... 민츠버그의 관리자의 10가지 역할을 정리한 후 제가 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량은 고충 처리자 역할이라고 생각했습니다. ... 의사결정 역할의 구체적 역할에는 기업가, 고충 처리자, 자원분배자, 협상자가 있습니다. 기업가 역할은 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  재가노인복지시설급여제공지침2020년

  기록물 관리지침이동서비스 수칙고충처리지침신체구속지침어르신인권보호 및 윤리강령 지침이 지침은 어르신복지시설(어르신주거복지시설, 어르신의료복지시설, 소규모요양시설, 어르신공동생활시설을 ... 치매예방 및 관리지침욕창예방 및 관리지침낙상예방 및 관리지침어르신학대예방 및 대응지침근골격계 질환 예방지침관절구축 예방 지침탈수예방지침배변도움지침투약지침개인정보지침개인정보보호 업무처리지침개인정보 ... .② 직원들 사이에 성폭력이 발생하였을 경우에는 행위자를 징계해야 하며, 성폭력을 한 서비스 이용자에게는 재발장지 약속이나 서비스 중단 등의 적절한 조치를 취해야 한다.③ 성폭력 처리지침을

  리포트 | 103페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

  고충처리 절차를 아나요?- 네 고충처리 절차도 교육을 받습니다. ... 고충이 생겼을 때에는 시설 내에 비치된 고충 처리함에 고충을 적어서 넣거나 시설장님께 직접 상담을 요청하여 고충을 전달합니다. ... 시설장님은 고충을 접수 받은 후 14일 이내에 즉시 처리를 해주십니다.16. 감염병이 유행하거나 발생하면 시설에서는 어떤 조치를 취하나요?

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.06.10

  다운로드 장바구니