"고충처리" 검색결과 161-180 / 5,732건

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  중고등학교 학생 대상 교권침해 예방 교육 계획서

  학교폭력 처리과정에서 교사에 대한 부당한 협박, 욕설마. 학부모 고충은 지혜롭게사례 11.내 자녀만 미워한다고 느끼는 경우2.내 자녀에게만 불이익을 주는 경우3. ... 연속하여 뒷자리 배정, 발표에서 제외하는 경우처리방법? 내 자녀의 이야기를 정확하게 확인한 후에? 주변 친구들에 확인하는 등 객관적으로 이해? 담당부장 및 교감(교장)과 상담

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  따라서 지도자와 구성원의 관계에서 비롯된 ‘배려’의 양상은충 처리를 부탁했다고 하면 당사자에게 무엇이 어렵고 어떻게 고충 처리를 원하는지 당사자에게 대략적인 이야기를 듣는다. ... ‘구조주도’의 경우, 직원 또는 종업원의 성과와 긍정적인 관계가 있지만, 동시에 결근하는 비율이나 이직률, 원활하지 못한 고충 처리 같은 부정적인 결과와도 관련이 있다. ... 하지만 어떤 경우에는 높은 생산성을 보인 반면, 결근율과 고충의 문제가 수반되기도 하는 경우도 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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  나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰해서 기술 소감제시 여성생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1_4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오

  그리고 이모들과 나는 학교에 소풍이나 학교행사 같은 날이 있으면 행사에 참여가긴 커녕 결석처리 해버리고 밭에 나가 집안일을 도우러 다녔어. ... 시간을 갖게 되는데 이전부터 어머니에 대한 옛 적 얘기에 관해 종종 들었긴 했지만 이번 과제를 기회 삼아서 어머니에 대한 어렸을 적 얘기와 그 시절 관심사가 무엇이었는지, 어릴 적 고충은 ... 다녔지만 한 이모는 서울에 상경해서 일을하며 대학을 나와 결혼까지하며 잘 살고 있다는 것이 우리 가족 중에 그나마 다행이랄까 생각하고 있어.Q: 결혼하고 나서 생계를 위한 일과 고충이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오

  그리하여 B씨는 복지사의 조언대로 행해 아버지로 인해 악 상황을 벗어나게 되고, 이의 아버지는 이 문제를 법적으로 처리한다.이때, 우리는 복지사가 처한 윤리적 딜레마를 알 수 있다. ... 이들은 내담자들이 털어놓는 고충을 경청하고 분석하여 해결방안을 제시하는데, 요즘, 다수의 내담자가 상담코너를 찾는다. ... 그래서 이들은 윤리적 책임을 가지고 내담자들의 고충을 자신만 알고 있고, 다른 이들에게 말하지 않게 되기도 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  따라서 사내 고충처리 담당 부서 혹은 인사팀에 신고하고 필요하다면 외부 기관에 도움을 요청하도록 한다. ... 이러한 직장 내 성희롱 피해근로자는 상담기관 및 고충처리 기관에 신고하고 필요한 경우에는 법적인 절차를 밟을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회복지의 확장 영역에서 군(軍)사회복지의 향상을 위한 방법에 대해 서술하시오

  국방헬프콜은 지난 2010년 7월 29일 창설 이후 올해 8월까지 총 4만 5,000여 건의 상담전화를 접수했으며, 그중 3만 9,600건을 처리했다. ... 하지만 재판부는 이를 받아들이지 않았다.국방헬프콜은 군 복무 중 발생한 고충 및 병영생활 관련 상담 서비스를 제공하기 위해 국방부에서 운영하고 있는 전화상담서비스이다. 2013년 9월 ... 방지를 위한 사회적 거리두기 차원에서 온라인 채팅상담 시스템을 도입하였다.국방헬프콜은 군 복무 중 발생한 구타 및 가혹행위, 폭언·욕설, 성추행, 성폭력, 자살사고 등 병영 내 고충사항

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인사행정론 레포트)사회복지서비스 개선을 위한 인적자원의 확충과 효율적인 활용 방안

  주민센터의 사회복지 공무원들이 처리하는 복지업무는 400여 가지가 넘으며 업무로 인해 끼니를 거르며 일해도 10시에 퇴근하는 일상이 악순환 된다. ... 복지수요에 맞게 공급할 수 있도록 인적자원이 확충된 후에는 인적자원의 고충과 문제를 해결하고 체계적인 관리를 통해 효율적으로 활용할 수 있을 것이다.먼저, 고충과 문제를 살펴보면 사회복지공무원과 ... 민원인으로부터 여러 가지 위협과 폭행을 당해 불안감을 느끼고 신변의 위협을 받은 경험이 있고 이에 대한 제대로 된 해결방안이 없어 사회복지사를 스트레스와 자살로 내몰고 있다.나는 위와 같은 고충과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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  (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  나아가 KGS는 노사신뢰 문화를 구축하기 위해 개인적 차원에서 인사 상담과 고충 처리 시스템을 운영한다. ... 인적자원의 동기부여KGS의 동기부여 제도로는 가족 친화경영 프로그램과 고충 처리 시스템 등이 있다. 우선 해당 공사는 가족 친화 경영 프로그램을 운영한다. ... KGS는 소통이 어려운 본사와 현장, 직원과 간부 간의 소통 기회를 확대하고자 노력하며 실제로 2014년에는 현장노사발전협의회를 통해 직원들의 애로 및 고충 사항을 해결하여 갈등을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  군대 내 폭력 현황과 문제점

  . - 유가족들은 죽음에 대해 합당한 설명을 듣지 못하며 , 순직 처리를 하려면 더더욱 어려움을 겪는다 . ... , 성 고충전문상담관 사이에 협업체계 구축 - 한계점 : 군 부대 내 상담관 , 근본적인 해결책 ? ... 현재 시행중인 정책 및 관련 법 조항과 평가 국방인권협의회 - 사단급 이상 부대에 군법무관을 인권상담관 을 임명 - 야전부대에서 근무하는 인권상담관 , 병영생활 전문상담관 , 여성고충상담관

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.09

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

  우리나라의 경우 인사상담은 고충처리 절차에 통합되어 고충심사위원회에 의해 운영되고 있다.인사상담이 성립하기 위해서는 몇가지 요건이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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  아동간호학 실습 _ 입/퇴원 보고서(2024년도)

  설명함.가스, 전열 기구 사용금지 및 화재 예방법을 교육함귀중품 관리 및 도난방지를 위한 교육 진행함병동·병원 내 금연교육을 진행함화재·비상 시 대피방법 안내함병동 생활하면서 발생하는 고충의 ... 입원력 사정함담당 간호사를 간략히 소개함입원 준비 물품 입원 생활 안내문에 대해 간단히 설명함주치의를 소개하고 주치의 회진시간에 대해 안내함병동 내 편의시설(샤워실, 탕비실, 오물처리실 ... 처리 절차를 교육함낙상 예방을 위해 side rail을 항상 올리고 있을 것을 교육함침상 위의 call bell 사용법에 대해 교육함환자와 보호자의 팔찌 착용 및 엘리베이터 이용

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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  지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술을 설명하고 자신이 생각했을 때 가장 적합하다고 생각하는 기술은 무엇이고, 그 이유

  이의신청- 고충처리는 기관내부에서 직원이나 클라이언트의 불만이나 고충을 처리하는 공식적절차- 이의신청은 기관행위에 대해서 불만이나 이의가 있을 경우에 관계법령에 의해 규정되는 행정상의 ... 또는 어떠한 명분에 대하여 호의적인 해석을 얻어내기 위한 제반의 활동② 대변: 한 사람이 다른 사람에게 요청을 하여서 요청받은 사람이 대변자가 되어 상대방의 관점을 대변하는 활동③ 고충처리와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? ... .③노사협의회는 3개월 마다 정기적으로 개최되어야 한다.④고충처리위원이 근로자로부터 고충사항을 청취한 경우에는 10일 이내에 처리결과를 해당 근로자에게 통보해야 한다.17. ... (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다.②직원들을 위한 고충처리제도는 상시근로자수 10인 이상 사업장에서 의무적으로 운영해야 한다

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할에 대해 정리

  사회복지사는 클라이언트에게 서로의 고충을 토론하게 하고 우선순위를 정해 조직을 만들어 처리하도록 협력해야 합니다. ... 사회 복지 현장에서 조력자로서의 역할협력자의 역할은 지역사회의 복지활동을 지원하고, 지역사회 상황에 대한 불만을 환기하고, 고충의 집중을 지원하는 것입니다. ... 사회적 업무는 협력자로서 사회적으로 대부분의 서비스 대상자가 민감하게 느끼는 민원을 처리하도록 지도하고 협력해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  노사협의회운영규정

  근로자의 고충을 청취하고 이를 처리하기 위하여 고충처리위원회를 설치 운영한다.2. 고충처리위원회는 사업장 단위로 설치한다.제32조 (고충처리위원회의 구성)1. ... 고충처리위원의 임기는 3년으로 한다.3. 사원 고충사항을 효과적으로 처리하기 위해 상담원과 사외 상담원을 둘 수 있다. ... 고충처리위원은 협의회위원중에서 노사 각 1인의 위원으로 구성한다.※고충처리위원은 노사를 대표하는 3인 이내의 위원으로 구성(근참법 제26조)2.

  서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  .③노사협의회는 3개월 마다 정기적으로 개최되어야 한다.④고충처리위원이 근로자로부터 고충사항을 청취한 경우에는 10일 이내에 처리결과를 해당 근로자에게 통보해야 한다.정답해설2고충처리제도는 ... 위반시 과태료가 부과된다.16.노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? ... (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다.②직원들을 위한 고충처리제도는 상시근로자수 10인 이상 사업장에서 의무적으로 운영해야 한다

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

  시뮬레이션 교육을 6개월에 한 번 이상 이수한다.- 다른 병동에서 경력직 helper 간호사를 지원받아 과도한 업무를 줄여준다.- 수간호사와 경력간호사, 신규간호사 간에 서로의 고충을 ... 고충을 토로하고해결을 도모하는 집담회를 연다.- 안전사고 보고 시 사건을 우선 해결하고,감정적으로 해결하지 않는 병동 규칙을 만든다.- 병동 내 주요 안전사고 발생 구역(병실, 스테이션 ... 새롭게 책임간호사의 역할을 맡은 간호사들은 잇달아 발생하는 안전사고에 당황하고, 처음 맡는 책임간호사의 역할이다 보니 병원의 규정에 따라 보고되어 처리되지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  도서 연체자 관련 규정의 효과분석 및 개선방안

  수행 소감본 과제를 통해 실제 현장의 고충을 이해할 수 있었다. ... 장기 연체자(2년 이상 연체)의 경우, 과거에는 제적 회원 처리를 진행하였으나, 조례안에 따라 제적 후 1년이 지나면 재가입이 가능하다는 점을 악용 하는 사례들이 발생하여, 현재는

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  입퇴원간호 사례보고서_입원_퇴원

  ▶고충처리절차에 대해 교육함.▶귀중품관리, 도난방지, 낙상예방, 금연교육, 응급벨 사용법을 교육함.▶면회시간, 주차시간에 대해 교육함.▶보호자 면회 및 식사시간 교육함.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.03.14

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  인적자원관리의 단계(과정)

  즉 조직이 기대하는 효율성이 극대화될 수 있도록 자원을 평기appraisal)하고 고충처리를 통해 적응토록 갈등관리를 하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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