"공공 노사" 검색결과 81-100 / 6,739건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  파업은 작년에 비하여 다소 늘었지만 근로손실 일수는 감소한 것으로 나타났다.세 번째로는 기형성 영역에서 일부 노동조합들이 연대 지향, 공공 지향 실천에서 작은 성과를 나타냈고 전환을 ... 노사관계2. 우리나라 노사관계 특징 및 원인3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 의미한다. ... 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트

  농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사

  방송통신대 | 78페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  공공분야 같은 경우 민간기업과 달리 경제적 목적을 추구하지 않기에 공무원들에 대해 일정한 인사상의 강제력을 행사하기 때문이다.ⅱ. ... 더불어 특이한 점은 이러한 공장 기본법은 민간기업에만 적용되고 공공분야에 종사하는 종사자들의 공동결정에는 직접 적용되지 않는다는 것이다. ... 따라서 독일은 공공분야의 공동결정을 규정하는 종사자대표법을 입법하였다. 이 부분에서 주목할 점은 독일은 목적에 잘 부합하는 경영 참여를 제도화시킨다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  다른 기업들도 개인에게 노블리스 오블리주가 있듯이 기업과 노동조합도 투철한 도덕의식과 공공정신을 솔선해야 한다. ... 위의 사례에서 언급된 UCC 활동의 발전방안에 대해서 이야기해보시오.기업 간 노사공동 나눔협의체를 가리키는 UCC는 기업 간 노사공동의 사회적 책임을 실천한다. ... 노사는 협력하여 이 이해관계자들을 위해 양보와 배려를 자발적으로 실천하기 위해 노력해야 한다.노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 방법은 첫 번째로 사회적 책임을 실천할 운영 기구를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  협업 성과의 부문별 차이에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 ... 학업계획저는 경희대학교 대학원 행정학 전공에서 교육행정학 연구에서 사례연구의 의미와 연구방법론적 위치 연구, 로컬 거버넌스와 지역성장의 관계 분석 연구, 젠더와 공공조직: 직장 내 ... 방법론을 활용한 자동차를 친환경 자동차로 식별하기 연구, 일본의 금융정책과 금융중개기능의 변화- 지역금융과 정책금융의 역할을 중심으로 한 연구, 양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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  경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

  또 진흥원 경영환경 변화와 노사 상생의 협력모델 구축, 창의적인 조직문화 창달을 위한 노사파트너십 구축을 위해 노사파트너십 프로그램 운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 ... 도입, 고충 처리위원회 설치 운영, 시간외근무 등 노사 상생 문화 조성을 위한 제도개선을 실천했다. ... 체계 활성화, 성과관리 체계 강화 등의 정보시스템 효율성 증대를 통해 스마트 환경의 정보체계 구축으로 대국민 서비스 및 고객만족도를 개선하고 경영공시 및 청렴 기강 확립 등 공공기관의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  한편 금융위기 이후 정부의 공공부문 구조조정과 경영개선조치가 치열해 노사가 이를 점차 수용하며 합의를 이끌어냈다. ... 대구도시철도공사의 전략적 선택과 노사 교류가 노사관계에 미치는 영향을 살펴보면 사업주의 협상전략이 노사관계의 승패를 좌우하는 더 중요한 요소이기 때문에 더욱 의미가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 ... 노사관계 사례를 중점적으로 짚어본다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  평가 시각 변화 필요우리나라의 노사관계 특징 중 하나는 노사관계를 바라보는 많은 관심과 논의들이 대기업들과 공공부문 노동자들을 대상으로 보는 경우가 많다는 것이다.이들 외에도 기업의 ... 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직이 있는데 오로지 대기업 또는 공공부문 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

  공공부문과 민간부문의 조화를 통해 성공적인 도시계획이 이루어진다면, 공공부문은 계획을 통하여 공공성의 이익을 확실히 취할 수 있으며, 민간부문 또한 개인의 참여와 자유의지에 따라 얻을 ... 그리고 서로간의 노사협조가 잘 해결되면 기업 입장에서도 더욱이 긍정적인 시너지 효과를 발휘할 수 있다.네트워크마케팅 ? ... 이러한 활동으로 노동자들의 권익을 보호하고 노사간의 합의가 이루어 질 수 있으며 사측의 불합리한 근로 시스템에 보다 효과적으로 집단적으로 소리를 낼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  실제 노사관계의 사례를 분석하고 시사점 도출하기서울 시내버스 노사, 총파업 앞둔 오늘 마지막 협상, 연합뉴스, 2022년 4월 25일 기사.https://www.yna.co.kr/view ... 그렇기 때문에 지자체에서 일부 손해를 보전해 주는 형태로 공공서비스를 유지하고 있는 것이다. ... input=1195m사회 내에서 제공되는 수많은 서비스 가운데 시내버스 서비스의 경우 공공서비스(Public Service)라는 특징을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  물론 노사관계와 노사문화가 어떠한가에 따라 노동조합의 영향이 긍정적일수도 있고, 부정적일 수도 있다. ... 구체적으로 살펴보면, 연맹노총으로는 전국섬유·유통노동조합연맹, 전국광산노동조합연맹, 전국공공산업노동조합연맹, 전국외국기관노동조합연맹, 전국IT사무서비스노동조합연맹, 전국항운노동조합연맹 ... 전국사무금융노동조합연맹, 전국서비스산업노동조합연맹, 전국민주일반노동조합연맹, 전국여성노동조합연맹, 전국민주화학섬유노동조합연맹, 전국정보경제서비스노동조합연맹이 있고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리

  현재 일부 공공부문의 경우에는 선도적으로 임금피크제 도입을 하고 있다. ... 이러한 문제 중 대표적인 사안은 노사갈등이다. 우리 사회가 과거보다는 노사관계가 많이 나아졌지만 아직 우리 사회 곳곳에서는 노사갈등이 발생하고 있다. ... 정부는 공공부문에서 정규직 전환 규모를 당초보다 늘려 고용구조 개선을 선도하고, 민간부문에 대한 정규직 전환 지원제도를 활성화하기로 합의를 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  미국1) 노사관계노조 조직률(%)단체교섭 적용범위(%)민간부문7.98.6공공부문36.440.7◇ 공공부문 노조 운동은 거대 노조들에 의해 주도◇ 연혁- 1993년 해치법(연방공무원의 ... 영국1) 노사관계공공부문 : 중앙정부부문(중앙공무원, 전국의료서비스 포함)/지방정부부문/공기업(자치병원 포함)◇ 1981~1997년 사이 공공부문 종사자의 비율 29.3%→19.8% ... 프랑스1) 노사관계◇ 공공부문 : 공기업 / 사회구조의 개선, 안전 보건 및 조기은퇴에 대한 교섭도 가능- 현재까지도 분권화 과정 진행되지 않고 있음(전국 차원의 교섭)◇ 임금교섭은

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  노사파트너십 프로그램

  기업수준, 지역수준, 업종수준 및 공공부문에서 위원회를 설립하고 운영하는데 재정을 지원하는 것이다. ... 노사파트너십 프로그램I. 서론- 주제선정이유II. 본론1. 노사파트너십의 정의2. 노사파트너십 프로그램3. 노사파트너십 프로그램 필요성4. 노사파트너십 프로그램 재정지원사업5. ... 외국의 노사파트너십 프로그램 재정지원사업6. 노사갈등사례7. 노사파트너십 프로그램을 통한 노사문제 극복사례III. 결론참고문헌I.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  스웨덴의 사회 복지 PPT

  스웨덴 사회복지 모델의 성과(2) 고용 확대 효과 - 복지제도 운영을 위한 공공부문의 확대 전체 피고용인의 1/3이 공공부문 종사 공공부문의 확대가 조세부담을 가져오고 투자와 경제활동에 ... 1인당 파업 일수가 세계 1위였을 정도로 노사 갈등이 치열 그러나 사민당 집권 이후 살쯔요바덴 협약을 통해 각각의 무기인 파업과 직장 폐쇄 포기 노사 양 진영의 중앙 조직인 노총과 ... 노사관계(건설관계 노조의 격렬한 스트라이크) 사민당 정부는 새로운 조사위원회 설치 협약을 통한 시스템 형성의 길 모색되어 감스웨덴 모델의 생성살쯔요바덴 협정 1920년대에는 노동자

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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  지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이

  LG에서는 주요 그룹 중에서도 노사 간에서 임금과 단체협상을 통해서 임금피크제를 도입한 것으로 보인다. ... 임금피크제를 도입하고 있는 공공기관을 살펴보게 된다면 총 24곳으로 나와 있으며, 대형 공기업으로는 한국전력에서 이사회를 통해 임금피크제에 대한 도입을 결정했다. ... 공공기관에서는 인건비의 부담이 증가하는 것을 해소하며 보다 저렴한 비용으로 있어 훈련이 되는 인력을 활용하게 되므로 생산성에 대해서 향상을 하게 되는 기능을 하게 되며, 근로자에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  문재인 정부는 집권 초기 당시 공공부문의 일자리를 약 80만개 확충하겠다는 발표를 하며, 경제 재건을 위한 포부를 드러냈는데 사실 공공부문에 한정된 일자리 창출은 한계가 존재한다. ... 이는 공공부문의 경우 결국 해당 노동자에 대한 임금이 국민의 조세로 구성되어 있기 때문에 결과적으로 개별 국민에 대한 조세 부담을 증대시키는 결과를 가져오기 때문이다. ... 이를 위해 등장한 것이 노사개혁위원회인데 노사개혁위원회는 노사관계 정책을 실현을 조직의 최우선 목표로 두었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점

  또한, 공공부문에서 공기업 선진화 정책을 펼쳤던 이명박 정부 때 나타난 공공부문 노사관계의 현상으로는 ‘단체협약 일방해지’ 가 있다. ... 학 과경영학과학 년4학 번2013832029성 명김예지문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책 변화를 제시하고, 향후 개선점에 대한 자신의 견해를 제시또한, 항상 ... 그래왔듯이 한국의 경우 기업별 노사관계 제도 하에서 기업별로 임금교섭이 지배적이며 근로기준법을 제외하고는 임금을 규제하는 유일한 수단이 최저임금이기 때문에 이에 대한 여러 사건들이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25

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  15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

  가장 큰 것은 독일의 세계 2차 세계 대전으로 인해 패배한 이후 개개인의 생활이 보장되지 못하자 이를 해결하기 위해서 높은 복지의 수준을교육제도, 학교 직업교육, 취업지원제도 등의 공공 ... 많은 세금을 토대로 형성된 자금으로 사람들이 자신의 삶을 영위할 수 있도록 도와주는 공공 복지 제도는 사람들이 인간답게 살 수 있도록 할 뿐만 아니라, 약자에 대해서 멸시가 아닌 도움이 ... 저임금 노동자들의 혜택을 늘려 노인들의 행복함을 늘린다.노동조건과 노사관계스웨덴은 노동조건과 노사관계가 노동자를 위주로 돌아가는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  대량실업에 대해서는 고용보험제도 강화, 공공지출 예산 증대로 사회안전망 확충을 제시하였다. ... IMF 경제위기로 구조조정과 고용의 유연성 불가피하였는데, 근로파견제 도입을 정부는 적극 수용하였고, 노사정위원회에서의 합의 형식을 빌려 도입을 실현하였다.제도적 변화와 공공, 금융 ... 결국 노사정위원회의 의제가 되고 있는 개혁정책이 정부의 신자유주의적 정책기조에 의해 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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