"공공 노사" 검색결과 161-180 / 6,739건

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  이 때문에 고령자고용법 제19조의2에서 노사는 60세 정년연장 시 임금체계 개편 등 필요한 조치를 해야 한다고 규정했다. ... 한국광물자원공사 또한 2009년 노사 합의로 직원 정년이 만 58세에서 만 60세로 연장됐기 때문에 임금 피크제를 도입할 때는 별도의 정년 연장 조치를 하지 않았다. ... 캠코는 기획재정부의 고용확대를 위한 '공공기관 임금피크제 도입' 정책에 따라 지난 2011년 말 폐지한 임금피크제를 재도입하게 됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

  기업별 노동조합 보다는 초기업노조 조직률이 높아졌고 공공부문에 비해 민간부문 노동조합 조직률은 심각하게 낮은 추세라고 한다. ... 던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)미국 하버드대 노사관계연구소 던롭 교수는 노사관계 시스템에 관해 3대 주체가 있다고 하였다. ... 이런 규칙을 제정하는 것은 노사관계에서 매우 중요한 부분으로 노사관계를 둘러싼 환경의 변화가 일어나거나 노, 사, 정 3주역의 권력 분배 유형이 달라지면 규칙도 달라지게 된다.노사관계의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

  그러나 미국은 두 가지의 상반되는 추세가 혼합되어 있다: 민간부문에서는 노동운동이 거의 붕괴되고 있는 데 비해, 공공부문에서는 상대적으로 안정적인 수준을 보이고 있다는 것이다. ... 조직률의 감소가 멈춰지지 않는 한 미국의 노동조합은 일부 구식산업과 공공 및 비영리부문에만 존재하여 이른바 뒷골목 노동조합주의(ghetto unionism)를 낳는다. 1990년대에 ... 노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K경영학과 노사관계론4공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  형성에 있어서 사회적 균형을 이루어 근로조건에 관한 노사간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. ... 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다.」에 나와있듯이 더 소중한 다수의 국민의 공공복리를 위하여 제한하는 경우라고 생각한다. ... 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회적 반대세력의 창출을 가능하게 함으로써 노사관계의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  한국전력의 적자 사태와 한국의 공공요금이 과연 적절한 금액으로 책정되었는가에 대한 본인의 의견을 제시하시오

  반면 승객 1인당 교통비는 2,000원이 넘는다.서울교통공사의 사례에서 보듯 적자 공기업은 구조조정에 부담을 줄 수밖에 없고 노사 갈등의 요인이 될 수 있다. ... 한국전력의 적자 사태와 한국의 공공요금이 과연 적절한 금액으로 책정되었는가에 대한 본인의 의견을 제시하시오? ... 공공부문이 앞장서고 있지만 민간 차원의 에너지 절약이 여전히 활발하다고 보기는 어렵다.국내 전기요금도 국제적으로 보면 낮은 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  노사발전재단 면접기출질문 + 면접대비자료

  알고 있는가▶ 현재 우리나라 노동시장에 대한 견해를 말해달라▶ 노사발전재단과 관련된 경험이 있는가▶ 특정 상황을 가정하여 갈등 발생 시 대처 방안 질문▶ 공공기관 근무자에게 필요한 ... 노사발전재단역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 노사발전재단 전 직군 역대 면접기출 질문2장. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-▶ 조직생활을 해 본 적이 있나▶ 노사발전재단에서 관심 있는 사업이 있나▶ 노사발전재단이 무슨 일을 하는 곳인지 알고 있나▶ 노사발전재단이 추진하는 사업을

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.13

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  미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

  그러므로 공공재는 중산층을 유지시키고 하위계층의 권리를 보장하고 더 나은 삶을 위한 기회를 준다는 점에서 공공재를 더 많이 보급하는 것이 더 나은 사회를 만들어가는 길이라고 생각한다.또한 ... 저자가 손꼽는 독일의 노사제도는 직장평의회, 노사공동결정, 지역별임금결정 이렇게 세 가지이다. 경영자는 의사결정을 내릴 때 항상 직장평의회 위원과 합의가 필요하다. ... 저자는 이에 대한 해결책으로 공공재를 제시하였다. 세금을 더 걷는 대신 개인보다 더 효율적인 소비를 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  갖추고 있어 일관성 있는 관리 진행, 그러나 각 기능들이 하나의 시스템으로 조정되고 통합되는 측면 부족, 주로 어느정도 규모 증가한 중소기업이나 1980년대까지의 한국 대기업, 기타 공공조직 ... 되어 조직 목표나 전략에까지 영향 미침- 연도별 인적자원관리의 변화1) 1987년 6.29 선언 이전: 연공주의, 호봉제, 근속연수에 의한 승진2) 1987년 6.29 선언 이후: 노사자율

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  먼저 지하철을 증편하여 운행하고 막차시간도 연장하는 한편 공무원 등 공공기관의 출근시간을 오전 9시에서 10시로 한 시간 늦출 예정이다.③ 택시 노동조합 실태부산지역 택시 노사가 노사교섭을 ... 사회적 평등을 위한 정치 세력화와 평화 통일에 관한 사항, 다섯째 조합원의 보호와 문화 수준의 향상 및 노동 안전·후생 복지 시설의 개선에 관한 사항, 여섯째 지하철의 안전과 사회 공공성 ... 부산택시조합은 올해 노조와 임금협정 체결을 위한 노사교섭에 대비해 노사교섭위원 선출에 나서고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  또한, 노동이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. ... 본론1) 공공기관 노동이사제 도입의 의의2) 현행 공공기관 노동이사제 도입의 한계와 해소방안3. 결론4. 참고자료1. ... 이처럼 공공기관 노동이사제 도입이 파행을 겪고 있는 상황에서 공공기관 노동이사제 도입의 문제점과 해소방안에 대해 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  코레일은 지분의 30% 를 출자하고 나머지 70% 는 공공부문 자금을 유치하며 , 추후 지분의 민간 매각은 제한한다는 게 골자다 . ··· 민영화로 가기 위한 꼼수 ”언론사별 파업 ... 노조는 올해 임금협상을 마무리 한 뒤 , 내년까지 노사위원회를 구성해 임금피크제 도입 여부를 공식적으로 논의하자는 입장이다 .”언론사별 파업 진행상황 금호타이어 02노사관계 언론사별 ... 진행상황 코레일철도노조 06노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 06.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  산업복지의 개념 및 필요성

  또한 근로자의 욕구충족을 통해 불필요한 노사갈등을 사전에 방지해 주기도 하여 안정된 노사관계를 유지하기도 한다.셋째는 노동력 표준화의 기능이다. ... )복지, 근로(자)복지, 복지주체를 강조한 기업복지, 노동자 자주복지뿐 아니라 경영학에서 사용하는 복리후생과 부가급여 등이 있다.산업복지를 별게 이해하는 경우에는 "국가 또는 지방공공단체 ... 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.활동주체에 따라 공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지 및 산업사회사업으로 구분된다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000공단 등 정규직 전환 갈등 관리)? ... 공공 부분 비정규직의 정규직 전환 적극 추진(’21.6월 말 기준 201,745명 전환 결정, 195,745명 전환 완료) ... 노사 누리와 ‘온나라’ 전자결재 시스템을 통합하여 IT 기반 행정환경 구현, 근로감독 업무 효율화에 이바지?실시간 고용노동 정보를 알 수 있는 ‘e-고용 노동지표’ 구축?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  [수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.

  결탁 → 중립성 훼손형성평가⑤ ③ ① ②※ 다음의 글을 읽고 물음에 답하시오(1번~3번)(가) 근로시간면제심의위원장을 지낸 김태기 단국대 교수는 “복수노조 정착에 가장 중요한 건 노사 ... 비교구분정당이익집단시민단체목표정권 획득특수 이익 실현공공 이익 실현관심분야모든 사회분야특정분야에 관심모든 사회분야이익국민 이익 도모집단의 이익 도모공공의 이익 추구2. ... 시민단체를 통한 정치 참여와 한계1) 시민 단체의 등장과 특징① 의미 : 공공이익을 실현하기 위해 시민들의 조직적, 공식적, 자발적 참여로 구성된 단체② 배경 : 참여민주주의로 시민의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00

  이는 공공 일자리 프로그램, 세제 혜택, 교육 및 훈련 지원, 산업 지원, 인프라 투자 등을 통해 이루어질 수 있다.정부는 노동 시장 규제를 통해 노동자의 권리와 안전을 보호하고 노동 ... 그의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 분석하기 위한 기본적인 개념과 프레임워크를 제공한다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)미국의 허버드대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T.

  방송통신대 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.10.27

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다. ... 공공부문은 우리나라 노동시장에서 10%정도 밖에 차지하지 않는다. 공공부문 비정규직이 정규직으로 전환된다고 하더라도 나머지 90%의 비저유직은 그대로인 것이다. ... 이는 공공부문과 민간부문의 큰 격차로 이어질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

  미국은 사회복지를 대부분 사회기업이나 비영리 단체를 통해 제공하는 형태로 구성되어 있다.독일은 사회보장 시스템과 노사 협력을 강조하는 사회복지정책을 갖추고 있다. ... 좁게는 사회적 안전망의 도움이 필요한 사람들에게 정부를 비롯한 공공기관이 필요한 재화나 서비스를 제공하는 원칙과 그에 따른 활동을 뜻한다. ... 넓게는 모든 사회 구성원들에게 그들이 건강하고 행복하게 살 수 있도록 정부를 비롯한 공공기관이 재화나 서비스를 제공할 때 갖는 목표나 원칙 그리고 그에 따른 활동을 말한다.필요성생존권

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

  그리고 자본주의사회 속에서만 노동의 의미를 가질 수 있다는 것이 아닌 개인적으로 가치 있게 생각하는 공공의 서비스 형태로의 노동도 사회를 위한 가치 있는 노동 일수가 있다고 생각한다 ... 신자유주의는 시장에서의 자본인 기업의 자유로운 활동을 주장하고 정부의 규제나 개입에 반대하여 자본, 금융, 상품시장에서의 전면적 개방과 자유화, 노동시장의 유연화와 공공부문에서의 사유화를 ... 본론1) 노동의 구체적인 내용2) 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3) 노사관계, 노동운동4) 나의 노동의 구체적인 내용3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  게다가 박근혜 정부는 2015년 5월, ‘공공기관 임금피크제 권고안’을 제시하며 공공기관을 중심으로 임금피크제를 먼저 선두가 되어 도입할 것을 강하게 추진하였다.3. ... 이때부터 임금피크제도는 노사 간 뿐만 아니라 사회적으로도 뜨거운 감자로 떠올랐다. ... 따라서 임금피크시점에 대한 결정은 경제학적 측면에서 이루어지는 것이 아니라 노사협상의 결과로 만들어 졌다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그나마도 우리나라에서 결성된 노동조합의 대부분은 공공부문이나 대기업에서 결성된 것이다. ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 문제 (1)우리나라 노사 관계의 가장 큰 문제점은 민주적인 노사관계의 경험이 부족하고, 교섭 문화가 없다는 데 있다. 흔히 노조의 활동을 떠올릴 때 연상되는 이미지는 무엇인가.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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