"공공 노사" 검색결과 61-80 / 6,739건

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  (생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험이란 국가가 국민에게 발생하는 사회적 위험을 대처하는 방안으로 보험제도를 활용함으로써 국민의 건강과 ... 소득을 포괄적으로 보장하는 제도를 말한다.공공부조란 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생계를 적극적으로 보장하고 자립을 지원하는 경제적 ... 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.노사협의회란 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  데 필요한 소득과 서비스를 보장하는 사회보험을 가리키며, 공공부조, 사회서비스를 포함하여 말한다.공공부조는 「사회보장기본법」 제1장제3조에 의해, 생활 유지 능력이 없거나 생활 유지가 ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 ... 」 제1장제2조에 의해, 파업, 태업, 직장폐쇄 등으로 노동관계 당사자가 자신의 주장을 관철하기 위해 행하는 행위를 가리키며, 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 일체를 가리킨다.노사협의회는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

  (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합:근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 복지증진 기타 ... (제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험:국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 ... 노동조합및노동관계조정법 제2조는 동맹파업(同盟罷業)ㆍ태업(怠業) 등을 근로자가 행하는 것으로, 직장폐쇄를 사용자가 행하는 것으로 각각 예시하고 있다.노사협의회:근로자와 사용자가 참여와

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  물론 이러한 제도를 통해 노사관계의 대립이 심화될 것이라는 의견도 있다. ... 우리나라의 경우 사회갈등 수준이 세계 최상위권이며, 노사갈등이 중요한 사회갈등 주제로 다루어지고 있다. ... 그러나 이러한 과정에서 노동조합의 경영권에 대한 개입은 최소화될 수 밖에 없었으며, 이는 노사관계를 대립적으로 이끌어가는 계기가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  먼저 산업적 정의는 현재 미국에서 가장 논란이 되고 있는 노사관계 측면의 문제로서, 이는 주로 보통법상의 고용계약 자유 원칙에 대한 공공의 불만이 누적되었기 때문이다. ... 공공부문과 민간부문을 포함한 대부분의 단체협약조항에 규정되어 있다. ... 상황은 매우 좋지 못했고 이에 따라 정부와 대중은 노동조합을 부정적으로 바라보게 되었다, 노동조합에게 집중된 힘이 너무 과도하다는 인식을 가지게 된 정부는 조합인정, 조합활동 제한, 공공부문의

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  노동이사제(근로이사제) 찬반 논거 정리

  공공복리 저해노동이사제를 도입하면 기업경영에 장애가 높아져 기업활동을 제대로 영위할 수 없기 때문에 반대합니다.촌각을 다투어 결정되어야 할 시급한 경영사단들이 노사공동결정이라는 절차적 ... 따라서 노사분쟁의 근본적인 두 주체라 할 수 있는 노자간 대립과 갈등을 보다 효과적으로 해겨라기 위한 기제로서 노동이사제를 도입하여야 합니다.주제노동이사제 도입 찬반쟁점반대1. ... 이러한 관점에서 이사회에 근로자대표가 참여하면 경영의 투명성이 높아지고 그만큼 책임도 함께 부담하므로 극단적인 노사분쟁을 사전에 예방하여 궁극적으로는 산업민주주의와 국민경제의 발전으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  철노 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 느낀 점 AgendaKORAIL 기업소개 3/14 “ 공공철도의 사회적 가치를 지키고 끊임없이 혁신하는 사람과 세계 , 미래를 잇는 대한민국 철도 ... KORAIL” KORAIL 은 누구나 안전하고 편안하게 기차 여행의 기쁨을 누릴 수 있도록 , 철도안전과 수준 높은 서비스를 제공하는 기업으로 국민의 안전과 생명을 지키는 것을 공공철도의 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  그리고 공공부조란 소외계층인 저소득층이나 독거노인들을 위해 제공하는 금전적, 물질적 서비스라고 할 수 있겠다. ... ) 사회보험, 공공부조, 사회서비스5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. ... 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  방송통신대학교노사관계론24년 1학기중간과제물개설학과경영교과목명노사관계론개설학년4과제유형공통형노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 ... 참고문헌[단행본]김종철·박재춘·이공희·최영우·허찬영, 『고용노사관계론』, 한경사, 2020윤대혁, 『노사관계론』, 피앤씨미디어, 2014이상우·변상우, 「글로벌 시대의 노사관계론」, ... 노동조합 사례전국공공운수사회서비스노동조합(이하 공공운수노조)은 중앙·지방정부 산하의 공공·행정기관을 포함한 공공부문과 이와 관련된 민간 부문 일자리에 종사하는 노동자들을 대표하며,

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  오스트리아, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 아일랜드, 그리스, 네덜란드, 노르웨이, 스웨덴, 스페인에서도 근로자 이사제를 두고 있으며, 한국노총이 19대 대선관련 공공부문의 정책제안서를 ... 갖는 것과 같은 방법으로 명확한 이해관계자 정책을 개발하여야 한다”고 권고하며 공공부문에서의 노동자 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 ... 경제협력개발기구인 OECD의 가이드라인에서도 “보편적인 공공서비스를 제공하는 공기업의 경우에는 근로자 대표가 이사회에 참석하거나, 근로자나 소비자 대표가 자문기구로서 협의나 의사결정권을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)

  영국이나 이탈리아, 루마니아처럼 아직 공동결정제도를 도입하지 않은 국가도 있고, 공공부문만 , 혹은 공공과 민간 모두 도입한 국가 등 국가 여건에 따라 상이하다. ... 노사공동결정제도 2.1. 공동결정제도의 역사 공동결정제도는 2017년 기준 28개 EU 회원국 중 20개의 국가에서 시행되고 있다. ... 본 글은 독 일의 노사공동결정제도와 가족기업 승계를 집중적으로 다룰 것이며, 나아가 한국에 어떤 방식으 로 적용할 수 있을지에 대해 알아보며 나의 개인적인 생각 또한 더해보려 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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  전남대 공기업론 족보 - 공기업 근로자의 경영참여 유형과 특징

  노사 간의 여러 문제를 합리적, 평화적 해결로 공공서비스를 계속적으로 원활하게 국민 에게 제공할 필요다. ... 의회의 지배우월성을 유지하고 경제계획성 및 공공성과의 조화를 유지하면서, 한편으로 경영기관에 노동자대표를 참가시킬 수 있다.2) 간접적 참여(1) 노사협의제 (간접적 경영참가제)1. ... 노동조합에 대해서만 책임을 지므로 국가의 경제계획성내지 공공성과 경영을 조 화시키기 어렵다.3.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  제공하여 사회적 책임성을 높일 수 있음▷ 노사가 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 ... 공공기관의 경우 민법상 법인처럼 된 경우도 존재하지만, 주식회사 형태의 공공기관도 존재함. ... OECD 27개국 가운데 둘째로 심각하고, 사회갈등으로 인 한 경제적 비용이 연간 82조 원에서 최대 246조 원에 달할 정도로 심각한 수준이며▷ 심각한 사회갈등의 원인 가운데 노사갈등이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 이에 반해서 공공부문은 노조의 결성과 활동이 활발히 이루어지고 있고, 심지어는 꾸준히 증가하는 추세여서 기형적인 쏠림 현상이 고착되고 있다. ... 곳이 훨씬 더 많으리라는 추론을 할 수 있게 된다. 2020년에는 노동조합의 조직률이 역대 최고치를 기록하기도 하였으나-조합원의 수는 280만 명을 넘겼다- 대부분의 노동조합은 공공부문과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  게다가 우리나라에서 결성되어 활동하고 있는 대부분의 노동조합은 공공부문과 공무원 부문에 치우쳐 있다. ... 공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 그래서 자연스럽게 경제 성장과 기업의 성장과는 달리 노동운동은 위축되었고 성장하지 못하게 되었다.그나마 공공부문이나 공무원, 대기업의 경우 이들의 사회적 책임을 다하기 위해서 노동조합이

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사

  방송통신대 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.10

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  [학업계획서] 대학원 학업계획서, 경제학, 창의적인 학업계획서+자기소개서+연구계획서+학사+석사과정+박사과정

  지적 성장과 동시에 사회적, 인간적으로도 성숙할 수 있는 경제 전문 인재가 되고 싶습니다.공공경제 측면에서는 국가의 재정지출 및 조세, 지방재정을 포함하는 광범위한 공공부분에 대한 ... 구조를 이해하고, 노사화합의 방안을 마련하기 위해 노동경제와 노사관계 분야의 기본 원리와 현실문제를 연구하여 전문가적 능력을 배양하겠습니다.부동산경제 분야는, 최근 이슈가 큰 만큼 ... 아울러 금융경제, 노동경제, 국제경제, 공공경제, 부동산 경제, 인공지능경제 등 영역까지 심화하여 연구하고 싶습니다.전공과목에 대해 철저한 연구뿐만 아니라, 교수님 그리고 선후배와

  자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2021.07.14

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  공공분야 같은 경우 민간기업과 달리 경제적 목적을 추구하지 않기에 공무원들에 대해 일정한 인사상의 강제력을 행사하기 때문이다.ⅱ. ... 더불어 특이한 점은 이러한 공장 기본법은 민간기업에만 적용되고 공공분야에 종사하는 종사자들의 공동결정에는 직접 적용되지 않는다는 것이다. ... 따라서 독일은 공공분야의 공동결정을 규정하는 종사자대표법을 입법하였다. 이 부분에서 주목할 점은 독일은 목적에 잘 부합하는 경영 참여를 제도화시킨다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  사회복지정책의 전달체계에서 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 이양하는 민영화에 대한 장점과 단점이 있다. 사회복지 영역에서는 이런 장점과 단점이 있는데도 불구하고 민영화를 한다면 이를 받아들일 수 있는가에 대한 찬, 반 의견 중 선택하여 제시하고 토론해보세요.

  사회복지정책의 전달체계에서 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 이양하는 민영화에 대한 장점과 단점이 있다. ... 참고자료사회복지정책의 전달체계에서 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 이양하는 민영화에 대한 장점과 단점이 있다. ... 우리나라를 대표하는 자동차 기업인 현대자동차의 매년 통과의례적으로 노사분규가 발생하고 있으며, 이러한 노사분규로 인해 현대자동차는 올해 약 9,000억원의 손실을 기록한 것으로 알려져

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  기업 측의 일방적 배려에 의해서 행해지는 것이 일반적이지만 점차로 노사가 공동으로 운영하는 형태로 확대되고 있다.기업 측에서 볼 때 복지후생제도는 노사관계의 안정을 도모하기 위한 것으로 ... 실시주체에 의한 분류복지후생은 "국가, 공공단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자의 생활향상 및 안정을 목적으로 실시하는 제도"로서 다음과 같이 분류할 수 있다.1/ 공공복지공공복지는 ... 국가나 지방공공단체가 주체가 되는 것으로 국민, 근로자가 복지후생의 수혜자가 된다.공공복지의 주요한 부분을 차지하고 있는 우리나라의 사회보장제도로는 1963년부터 실시된 산업재해보상보험과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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