"근로기본권" 검색결과 81-100 / 63,098건

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  노인 취업 관련 법적 근거

  근로자능력개발법* 참고문헌노인 취업 관련 법적 근거정부에서는 노인 취업을 촉진하기 위하여 노인복지법, 고령자고용촉진법, 고용보험법, 고용정책기본법, 저출산 ? ... 고령사회기본법, 근로자직업능력개발법 등에 있는 규정을 근거로 정책을 수립하고 프로그램을 운영하고 있다.1/ 노인복지법노인복지법 제23조에서 "국가 또는 지방자치단체는 노인에게 적합한 ... 고용정책기본법5. 저출산·고령사회기본법6.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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  근로복지공단정선병원 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  34) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?35) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요? ... 38) 근로복지공단정선병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?39) 근로복지공단정선병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요? ... 40) 지원자의 철학이나 직업관에서 근로복지공단정선병원의 조직문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?41) 왜 그렇게 생각하였나요?

  자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01

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  근로복지공단 정선병원 약사직 제약사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제

  3) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?4) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요? ... 8) 근로복지공단정선병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?9) 지원자의 철학이나 직업관에서 근로복지공단정선병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요? ... 예를 들면 삭막한 환경에 0000에 화분이 라도 놓여지면 좋겠다 등 조언을 해주실 수 있지요.7) 근로복지공단정선병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?

  자기소개서 | 406페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01

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  청소년은 성인에 비해 자신의 삶을 주체적으로 살아갈 만큼 안정되지 않았다. 경제적으로 독립하지 못해서 누군가의 지원

  청소년기본법에 나타난 근로 청소년 보호의 문제점청소년기본법에서 근로 청소년을 비근로 청소년과 분리해서 별도로 규정하고 있다는 점은 매우 고무적이다. ... 청소년기본법의 주요 내용2. 청소년기본법에 나타난 근로 청소년 보호의 문제점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론청소년들은 어른이 되기를 꿈꾼다. ... 그래서 청소년기본법 제8조에서도 국가와 지방자치단체가 청소년 중에서도 특히 근로청소년을 보호하고 이들의 근로가 청소년의 성장과 발전에 도움이 되도록 해야 한다고 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  합격자 근로복지공단 근로복지연구원(기) 기간제 계약직체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  작성해야 할 자료가 지원하는 기업이나 기관에 있다면 반드시 자신이 직접 검증된 또는 실제 경험을 바탕으로하는 자료를 제시할 수 있는 자료를 기본으로 구성해 보셔야 합니다. ... 36) 근로복지연구원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?37) 지원자는 근로복지연구원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요? ... 27) 근로복지연구원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?28) 근로복지연구원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?

  자기소개서 | 159페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.05

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  노동법레포트(근로계약분석)

  파견근로에 대한 개괄적 내용(1) 기본 개념근로자파견이란, 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 파견사업주와 사용사업주 사이의 근로자 파견계약에 따라 사용사업주의 ... 계약서의 기본적 사항이 근로계약서에서의 “갑”은 「보보스 링크(주)」라는 회사로서 헤드헌팅 서비스와 채용대행 서비스, 인재파견서비스, 아웃소싱서비스, 전직지원서비스를 사업영역으로 하고 ... 근로계약은 대등한 인격자 사이에서 이루어지는 것이 아니므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  우리나라의 사회복지법(사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 국민연금법, 사회복지사업법)

  사회보장기본법사회보장기본법은 헌법이 규정한 사회보장의 취지를 실현하기 위해 1995년 법률 제5134호도 '사회보장기본법'을 제정했다.사회보장기본법은 제1조와 제2조를 통해 사회보장에 ... , 생업자금 융자 등의 자활지원 서비스를 제공하며, 양육, 주간 보호, 재가복지 등 근로 여건을 조성하기 위해 다른 사회복지서비스와 연계한다.그 밖에도 근로 능력자에 대해서는 근로 ... 우리나라의 사회복지법(사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 국민연금법, 사회복지사업법)목차우리나라의 사회복지법I. 사회보장기본법II. 국민기초생활보장법III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  합격자 근로복지공단 인재개발원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  입시준비를 위한 근로복지공단 인재개발원 기본정보 탐색근로복지공단 인재개발원(COMWEL HRD CENTER)은 2011년 01월 필요한 교육환경을 갖추고 충북 진천에서 개원. ... 진천군청 및 그 소속기관이 소속 직원의 교육 또는 행사를 위하여시설을 이용하는 경우- 진천군에 소재한 기업이 소속 직원의 교육 또는 행사를 위하여 시설을 이용하는 경우- 「중소기업기본법 ... 근로복지공단 인재개발원은 연수시설을 갖추지 못한 기업체의 직업능력개발훈련을 지원하고자 연수시설을 저렴한 비용으로 이용할 수 있도록 지원하고 있으며, 진천 군청 및 진천군에 소재한 기업이

  자기소개서 | 161페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.05

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동기본권 ... 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동권*노동권-근로기회청구권 ... (합의: 지급기일 연장 O)-연간 임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액제2절 주요내용*확정급여형 퇴직율적 고용관리존중->근로자:자기발전도모/사업주:고용평등증진 등 노력*지역고용정책기본계획의

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  근로복지공단대구병원 코디네이터 국제진료팀 진료지원보조 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  54) 코디네이터가 근로자 입장에서 어떤 효용이 있나요? ... 50) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?51) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?

  자기소개서 | 375페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.11

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  복지국가로 나아가기 위한 방향-기본소득과 근로정책을 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 상황2. 기본소득3. 근로관련 복지정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 근로관련 복지정책중앙일보 2017년 12월 28일 기사에 따르면 〃2015년 우리나라 연간 근로시간은 2071시간으로 칠레와 함께 공동 2위를 차지했다. ... 이러한 정책은 평균근로시간을 확실하게 낮춰줄 수 있을 것이라 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2023.03.01

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  [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  규정하는 근로자의 기본권(국가의 임법형성 없이도 권리보장됨)근로권+근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)근로자의 경제적,사회적 지위의 향상을 위함(정치적향상X)자유권적 성격과 생존권적 ... 노동법소유권 상대의 원칙 : 공공복리를 위해서라면 가능계약공정의 원칙 : 불공정한 계약은 효력이 없다무과실책임의 원칙 : 내가 데리고 있는 직원이 과실하면 내 과실이 아니더라도 책임져야 함근로기본권헌법이 ... 근로는 특별한 보호를 받는다(,성별에관계없이평등X)(장애인,실업자)국가유공자 등에 대해 우선적 근로기회 부여[근로권의 기능]근로를 통하여 개성과 자주적 인간성을 제고하고 함양근로의

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  노사관계론,장시간근로,장시간근로 개념,장시간 근로의 사례

  자원봉사의 기본자세 2. 장시간근로에 대한 노동자측 입장 ( 임금 ) 임금2. 자원봉사의 기본자세 2. 장시간근로에 대한 노동자측 입장 ( 임금 ) 임금2. ... 자원봉사의 기본자세 2. 장시간근로에 대한 노동자측 입장 ( 임금 ) 임금2. 자원봉사의 기본자세 2. 장시간근로에 대한 노동자측 입장 근로시간 단축이 미친 영향 분석 결과 1. ... 자원봉사의 기본자세 1. 장시간 근로에 대한 사측입장2. 자원봉사의 기본자세 2. 장시간근로에 대한 노동자측 입장 해로운 점 1. 한국의 노동시장 제도의 지체 2.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념

  기본이념1) 생존권 이법의 구체적인 보장산재보험제도의 기본이념은 근로자의 생존권을 보장하는 것이다. ... 근로복지사업의 수행* 참고문헌[산업재해보상보험법] 산재보험의 정의(개념)와 기본이념I. ... 산업관계에서 불가피하게 발생되는 산업재해를 당한 근로자와 그 유족에 대한 효과적이고 충분한 보상이야말로 근로자뿐만 아니라 산업사회의 안정을 위한 기본적 조건이 되기 때문이다.3) 근로복지사업의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  노동기본권노동기본권은 근로자의 근로권 및 단결권, 단체교섭권을 포함하는 일체의 권리를 말한다. ... 근로자의 기본적인 생활안정을 도모하는 제도이다. ... 근로관계에서 당사자의 기본적 권리의무는 근로제공과 임금지급의 두 의무가 쌍무적인 관계에 있다.4.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  [법학과] 2020년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(용어 설명)

  노동기본권이란 근로자가 생존을 위해 필요한 기본권으로서 헌법 제33조에서 규정한 근로3권에 해당한다. ... [문제1] 노동법과 노동기본권 노동법이란 근로자가 자본주의라는 사회 속에서 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 노동관계를 규율한 법규범이다. ... 노동기본권의 주체는 근로자이며, 직업의 종류와 관계없이 임금이나 급료를 수입으로 생활하는 자로서 근로자 개인은 단체교섭권이나 단체행동권의 주체가 될 수 없지만 노동조합에 의해 행사할

  방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.25

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  헌법, 국민의 기본원리에 대해서

  본론(1) 헌법의 기본 이념1) 민주주의원리2) 법치주의원리3) 사회국가원리(2) 국민의 기본의무1) 기본 개념2) 납세의 의무3) 국방의 의무4) 교육의 의무5) 근로의 의무6) ... 특히 근로의 의무는 근로의 권리를 보다 효과적으로 보장하기 위한 의무로 해석되는데, 근로의 능력이 있음에도 근로하지 않는 경우 헌법적 비난이 가능하다는 것으로 볼 수 있다. ... 이러한 권리와 의무를 동시에 규정하고 있는 이유는 근로가 사회국가원리의 이념을 실현하고, 인간다운 생활을 보장하는 기본적 수단이 되기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  노동기본권노동기본권은 근로자의 생존을 확보하기 위하여 헌법에서 보장된 근로자의 기본적인 권리를 말한다. ... 우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있다는 사실이다. ... 헌법에서 천명한 근로권과 이른바 노동3권(근로3권)이라고 불리는 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 통틀어 노동기본권이라고 말한다.근로기준법은 근로조건의 최저기준을 법률로 정함으로써 근로자의

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  때 근로자가 누릴 수 있는 기본적 근로조건 및 대우 혹은 복무와 관련하여 체결하게 되는 계약을 근로계약이라고 한다. ... 이러한 상황에서, 혼인은 한 가정을 꾸려나가는 가장 기본적인 기초행위라고 할 수 있다. 그리고 가정은 해당 국가를 구성하고 있는 가장 기본적인 사회라고 할 수 있다. ... 이러한 이유로 인해 결혼을 한 당사자와 가정생활에서의 개인의 자율성에 대해, 국가의 기본적인 질서와 혼란, 그리고 조화를 이루는 한 존중하게 된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  근로보호법, 용어설명

  노동기본권노동기본권은 근로자가 생존을 확보하기 위하여 헌법에서 보장하여 주는 기본적인 인권이며, 이는 노동권과 노동 삼권인 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 통틀어 노동 기본권이라고 ... 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. ... 근로기준법근로기준법은 근로조건의 기준을 정하여 근로자가 근로 시, 기본적인 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민 경제의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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