"근로기준보장" 검색결과 81-100 / 33,707건

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.

  즉, 2015년의 국민기초생활보장제도 개편은 보다 적정한 수준의 급여 보장, 수급자 선정에 있어 사각지대의 해소, 근로유인효과 제고 등을 목적으로 시행되었음을 알 수 있다.2.본론1 ... ) 국민기초생활보장제도의 법적 권리성- 기초생활보장 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 ... 하지만 도입 당시의 기대와는 다르게 국민기초생활보장제도는 시행 후 15년간 낮은 급여 수준의 문제, 수급 혜택에서 제외되는 빈곤층의 사각지대 문제, 통합급여 체계로 인해 근로나 탈수급을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  근로복지공단 우수 자기소개서

  근로자들은 경제의 근본적인 구성원으로서, 그들의 복지가 향상되고 권리가 보장될 때 사회 전체가 건강하게 발전할 수 있다고 확신합니다. ... 근로복지공단은 이러한 두 가지 기준을 충족하는 최적의 기관이라고 생각합니다. ... 1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.(1000byte)2.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

  기초생활보장은 부양의무자 기준을 충족하면서 소득인정액 선정기준 이하에 해당이 되면 수급 대상이 된다. ... 사적 제도를 좀 더 다루어 보았다.구분일반소득계층저소득층대상직장근로자자영업자공무원,군인, 사학 교원저소득층빈곤선이하계층추가보장3층개인연금2층퇴직연금특수직역연금1차안전망1층국민연금기초안전망0층-경로연금-기초생활보장제도 ... 이는 빈곤층 이하의 계층에게 최종 안전망으로써 최소한의 소득을 보장하는데 단순히 급여 제공에 그치는 것이 아니라 근로 능력의 유무에 따라 자활 지원 서비스를 제공하여 생산적 복지를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

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  한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  현재, 보장 범위는 근로자들의 업무와 관련된 모든 산업재해를 보상하며, 보상 기준은 근로자의 손해액을 기준으로 한다. ... 산업재해보상보험의 보장 범위, 보상 기준, 보험료 부과 방식 등 현재 상황산업재해보상보험의 보장 범위, 보상 기준, 보험료 부과 방식 등에 대한 현재 상황을 조사한 연구 결과, 산업재해보상보험은 ... 이러한 보장 범위, 보상 기준, 보험료 부과 방식 등의 현재 상황은 근로자들에게 안정적인 산업환경을 제공하고, 산업재해로 인한 손해를 최소화하기 위한 노력의 결과이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  근로복지공단 자소서

  이제 모든 근로자들을 위한 근로복지공단에 지원하면서 가장 믿음직스러운 사회보장 서비스 리더로서 최고 수준의 업무처리 능력을 발휘하게 될 것입니다.2.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 ... ◈근로복지공단 자기소개서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기를 잘 작성했습니다. ... 이 두 가지 기준은 저를 근로복지공단 보험사업 분야로 이끌고 있으며 이 가치는 근로복지공단 정책의 과학화와 지속 가능한 성장을 만드는데 원동력이 될 것이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2023.04.18

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  노동권 보장정책에 대한 세부 내용노동시간, 임금, 휴가 등에 관한 법률인 근로기준법을 강화하여 근로자들의 기본적인 권리를 보장한다. ... 한국의 경우 노동기준법, 고용보험법 등을 통해 근로자의 자격보장, 최저임금 제도, 근로시간 제한 등 다양한 내용으로 노동권을 보장하고 있다. ... 이에 개선방안으로는 먼저 노동권 보장정책에서는 비정규직 근로자를 보다 적극적으로 보호하고 근로시간 단축, 최저임금 인상 등을 통해 근로환경을 개선하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서

  교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없었습니다. ... 노동법 역시 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 사회적 방향을 제시하고 있습니다. ... 노동법 역시 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 사회적 방향을 제시하고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (35%↓) 2015원 | 등록일 2021.03.15

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  [대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  [답변] 명동에 나가서, 근로기준법 준수 여부에 관해 설문조사를 하였던 것이 가장 기억에 남습니다. ... 예상보다 더 많은 청소년이 사업장에 법정 보호자의 동의서를 배치하지 않는 등 근로기준법이 제대로 이행되지 않는 경우가 많다는 사실을 실감하였기 때문입니다. ... 이때 노동자와 사용자 간의 분쟁이 일어나지 않도록 임금이나 노동환경 보장을 명시화할 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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  수화통역사 필기_1교시 장애인복지_한국직업방송 유튜브 강의 4~12강 정리본

  장애인 활동지원에 관한 장애인근로자 소득수준 향상을 위한 고용지원 제도 개편(고용부)3-2-3. 국민기초생활보장제도의 장애인 소득공제 방식 개선(복지부)3-3. ... 장애인 정보접근성 보장5-1-1. 웹, 모바일 정보접근성 보장(과기정통부)5-1-2. 정보통신 보조기기 개발 및 보급(과기정통부)5-1-3. 지식정보격차 해소를 위한 독 안됨 ... 판정기준의 적용원칙가.

  시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.02.13

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  사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

  산업재해보상보험제도의 보상수준은 사업주의 보상능력이나 재산의 유무와 상관없이 국가가 지급을 보장하기 때문에 근로기준법에 의한 보상 수준보다 높다. ... 산업재해보상보험은 국가의 보장을 통해 산업재해가 발생하였을 때 신속하고 공정하게 근로자의 업무상의 재해에 대하여 보장 한다는 점과, 이를 통해 재해를 당한 당사자 및 그 가족의 생활 ... 확대되었고, 근로기준법에 의한 근로자뿐만 아니라 자영업자, 300인 미만 근로자를 사용하는 사업주, 택배근로자 등 특수형태의 근로자, 플랫폼근로자도 적용되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지법제와실천-정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  이러한 불합리성을 제거하기 위해서 국민기초생활보장법에서는 자산 기준으로는 최저생계비 소득기준 하나만을 적용하고 있다.③ 근로유인의 강화자산인정의 합리화를 통한 형평성을 높이고 ‘근로유인 ... ‘국민기초생활보장법’이 시행되기 이전의 생활보호법상의 적용기준이 기본적으로 소득유무에 있는 것이 아니고 근로능력 유무에 따라서 근로 무능력자만을 보호가 필요한 빈곤층으로 삼아 생계보호의 ... 혜택을 부여하고 근로능력자는 시장에서 스스로 생계를 꾸려야 한다는 전통적인 근로복지 성격에서 찾을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  보장 수준은 근로자의 월급에 따라 달라지며, 최소 급여의 50%에서 최대 급여의 70%까지 보장된다. ... 한국의 고용보험 적용 현황, 보장 범위 및 수준한국의 고용보험은 대부분의 근로자에게 적용되며, 보장 범위는 근로자의 질병, 부상, 출산 및 실업에 대한 보험금을 포함한다. ... 이를 위해 근로자들은 월 소득의 일정 비율을 고용보험료로 내야 하며, 이에 대한 보장 범위 및 수준은 근로자들의 월 평균 임금에 따라 달라진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지 논하시오

  근로소득에는 상시근로자 소득, 일용근로자 소득, 자활근로소득, 공공일자리 소득이 포함되며 사업소득에는 농업소득, 임업소득, 어업소득 기타사업소득 등이, 재산소득은 임대소득, 이자소득 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 적용된 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론국민기초생활보장제도의 수급 선정 여부를 판단하는 가장 중요한 기준은 부양의무자 기준과 ... 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

  수급권과 공공근로 중 양자택일을 요구하고, 심지어는 4단계 공공근로 대상자를 수급자 선정을 이유로 탈락시키는 사례까지 발생하고 있다.3) 타 지원액 삭감방식의 문제생계급여 기준액을 ... 기초생활보장법의 개선방안1) 지역별로 최저생계비 차등화2) 급여지급기준에 대한 합리적인 조정이 필요3) 소득 부과 방침의 전면 수정4) 차상위 계층에 대한 부가지원 계획을 수립7. ... 이에 따라 부당하게 수급권을 침해당했을 때 소송을 할 수 있는 근거가 마련되었다.둘째, 수급권자의 범위(제5조)는 생계보호대상자 선정기준으로 연령과 같은 인구학적 기준을 없앴다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

  그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. ... 제공하고, 취업이 어려운 국민에게는 자활후견기관의 자활공동체사업 또는 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 배양할 수 있도록 지원한다.목적많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 ... , 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다.근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용서비스를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

  자활사업의 향후 발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화자활사업의 참여대상자는 노동능력과 의자 있는 사람이어야 하지만 국민기초생활보장제도에서는 기초생활보장수급자를 대상으로 하고 있고 ... 세금공제를 통해 저소득 근로계층의 소득을 보장하는 제도인 근로은 포괄적이면서 종합적이어야 한다. ... 자활사업의 향후 발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화2) 조건부수급자 유형구분 개선3) 효과적인 자활 프로그램의 개발4) 근로 유인장치 마련5. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  DL이앤씨 건축시공 최종합격자의 면접질문 모음

  나는 프로젝트 초기에 명확한 품질 기준과 사양을 설정하여 모든 팀 구성원과 하청업체에 전달되도록 합니다. ... 이해관계자와의 효과적인 의사소통 및 협업을 어떻게 보장합니까? ... 안전을 최우선으로 하여 모든 근로자의 복지를 보호하는 안전한 근무 환경을 조성합니다.건설 과정 전반에 걸쳐 프로젝트 예산을 어떻게 관리하고 비용을 통제합니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  국민기초생활제도의 장단점

  ’이 제정되었다.2000년에는 ‘국민기초생활보장제도’가 시행되었다.당시 국민기초생활보장제도는 소득인정액이 최저생계비 이하이고 부양의무자 기준을 충족하는 가구에 연령, 근로 능력 유무에 ... 국민기초생활보장제도의 단점1) 수급자의 근로동기를 떨어뜨릴 수 있다.최저생계비와 가구소득 간의 차이를 급여로 지급하는 보충성이 원칙이 적용되기 때문에 근로의욕이나 동기상실이 생길 수 ... 근로능력이 있는 수급자의 빈곤탈출을 어렵게 하는 단점이 있었다.이후 부양의무자 기준완화 조치가 여러 차례 이루어져 왔고 2015년부터 최저생계비 이하의 가구에 대해 모든 급여를 통합하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.ㄴ. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 최저임금의 보장에 노력하여야 한다.ㄷ. ... ①②③④❺① 근로조건의 명시(근로기준법 제17조)② 해고의 예고(근로기준법 제26조)③ 미지급 임금에 대한 지연이자(근로기준법 제37조)④ 근로자의 명부 작성(근로기준법 제41조)⑤ ... 「근로기준법」상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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  헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

  기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 정하고 있다. ... 이러한 내용에 따라 근로자는 고용주와의 관계에서 인간의 존엄성을 실현하고 최저임금제에 따른 임금 및 근로조건을 보장받을 수 있다. ... 이러한 권리는 고용관계 뿐 아니라 모든 분야에서 보장되어야 하는 것이므로, 근로자는 고용주와의 관계에서 헌법이 보장하는 기본적 권리를 실현할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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