"근로기준보장" 검색결과 121-140 / 33,708건

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  우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

  이 제도는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare ... 국민기초생활보장제도1) 정의빈곤층을 대상으로 국민의 최저생활을 보장해주는 제도2) 개설개별가구의 소득이 국가가 정한 일정 기준선에 미달하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 ... 또한 신청자의 부양의무자의 월 가구소득이 보건복지부 장관이 중앙생활보장위원회 심의·의결을 거쳐 고시하는 “기준 중위소득”을 초과해서는 안된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  근로자에게 정해진 기간 동안의 휴직을 보장하고 통상임금의 일정 수준을 지급하고 있다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만 ... 심사 후 급여가 지급되게 된다.산전후 휴가는 근로기준법 제74조에 따른 것으로 임신 및 출산 전후로 90일(다태아 120일) 간 제공되는 휴가 제도로 출산의 위험부담을 줄이고 근로자의 ... 출산 이후 45일 이상 확보되도록 부여하는 제도로, 출산 여성에 대한 근로의무를 면제하고 임금의 상실 없이 휴식을 보장하는 제도라고도 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  [a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.

  이러한 국민기초생활보장제도는 크게 두 가지의 제정 의의가 있다.첫 번째, 근로능력에 상관없이 모든 빈곤선 이하의 저소득층에게 최저생계비 수준 이상의 생활을 국가가 보장하게 되었다. ... 특히 노동시장에서 벗어난 노인 같은 경우 시장소득이 매우 낮으며 국민연금 소득보장 기준 또한 미흡하기 때문에 빈곤가구가 될 가능성이 높다. ... 즉 최종적인 사회안전망으로서의 역할과 기능을 충실하게 수행하면서 이와 동시에 근로의욕을 고취시키는 등 생산적 복지에 대한 이념을 내실화 할 수 있다는 점에서 의의가 있다.또한 국민기초생활보장제도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

  , 국민기초생활보장법에서는 근로능력이 있는 자에게도 의료보호와 자녀학비는 물론 최저생활을 보장하는 수준의 생계비를 지급한다. ... 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2) 부양의무자 ... 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택보호자와

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로써 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주에게서 소정의 보험료를 ... 이는 피재근로자 나이, 직종, 재직기간 등 제반 요소와 관계없이 당 피재근로재의 재해 당시 평균임금을 기반으로 휴업급여, 장해급여 등을 지급기준에 따라 획일적으로 산정해 지급한다.3 ... 산재보험제도 적용산재보험제도가 처음 이루어졌을 EO는 상시근로자 500인 이상 고용하는 대규모 제조업, 광업 부문에만 적용했고 근로기준법에서 규정한 재해보상을 시행했으나 그 적용 범위가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  한국 사회정책을 선택해서 변화를 기술하고, 설명하라

  .2018년부터는 제1차 기초생활보장 종합계획이 발표되었고 계획에 따라 2019년에는 25~64세 근로자의 생계급여에서 근로소득 30%를 공제하면서 근로의욕을 향상시키고자 하였다. ... 제도 외부적으로는 금융재산전산조회 시스템, 사회보장정보시스템이 도입되어 소득ㆍ자산조사의 엄격성이 높아졌고 긴급복지지원제도, 근로장려금 등 저소득층 소득보장제도가 새롭게 도입되기도 하였다 ... 이를 통해 객관적 기준과 개별가구 능력을 비교해서 개별가구의 능력이 객관적인 선정기준 이하일 때는 보장하고 객관적인 기준과 개별가구의 능력만큼 보충급여가 이루어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [ 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. ]

  의료급여 선정 기준과 최저보장 수준'이 기준이며 월수입이 최저보장 수준 이하인 자에게 최저보장 수준 금액-월수입을 지급하는 형태이다.2023년 1인 가구 기준 최소 생계 급여는 623,368원이다 ... 이에 대한 방안으로 생계급여를 최저 시급으로 산정한 월급 수준으로 인상하되 생계급여의 구성을 지원금과 근로소득 인정액으로 구성하여 일정 범위 안에서 자유로운 근로를 보장하는 방식으로 ... ' 2015년 7월부터 기존의 수급자 선정 기준이었던 최저생계비를 대체해 정부의 복지정책 대상자를 선정하는 기준중위소득 및 생계?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  구로성심병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

  17) 의료보장제도의 의의와 유형을 말해 보세요.18) 의료서비스의 경제적 특성에 대해 설명해 보세요.19) 우리나라 의료보장 체계와 과제에 대해 말해 보세요.가. ... .14) DRG 도입에 따른 critical pathway 개발 및 원무 관리자의 역할에 대해 지원자의 생각을 설명해 보세요.15) 단순히 정해진 제도와 규칙을 적용하고 계산하는 단순근로자가 ... 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.

  자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.31

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  임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

  그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로서 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.가산임금근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 ... 대하여 통상임금에 일정 금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.I-4.임금지불의 보장직접불의 원칙임금은 반드시 근로자 본인에게 지급되어야 하며 정당한 임금을 확실하게 근로자 본인이 ... 임금근로기준법상 임금은 “사용자가 노동의 대상으로서 노동자에게 임금, 봉금 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품”을 임금이라고 하며 임금이 조직에게 미치는 영향은 매우 큰 편에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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  기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법) 공통점과 차이점을 분석하고 기술하시오.

  대상자인 65세 이상의 국민 중 연소득과 종합소득이 기준액 이하인 사람들이 대상으로 선정된다. ... 국민연금은 근로자, 자영업자 및 공무원 등이 근로 활동 시 근로소득에 대한 보험료를 납입하여 노령에 이르게 되면 노령연금 혜택을 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. ... 기초연금은 소득과 재산 상황을 기준으로 저소득층 노인들에게 제공되는 혜택이며, 노령연금은 국민연금 가입자들이 자격을 갖추어 받을 수 있는 혜택임.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  업무상 재해는 근로조건의 기주에 대하여 헌법 제32조제3항은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하여 근로조건의 기준을 직접적으로 규정하지 않고 법률에 유보하고 있다. ... 보장하도록 최소한의 근로조건을 제시한 근로기준법 제8장의 재해보상을 대체하는 보업무수행성이 인정되면 업무기인성도 추정된다고 보는 것이 현재의 통설이며 판례의 입장이다.(4) 관련판례1 ... 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하여 신속하게 보상함으로써 근로자와 그 가족의 생존권을 보호하고자 하는 사회보장적 의의를 지닌다

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  우리나라 사회복지관련서비스법 중 하나를 선택하여, 해당법의 한계와 문제점, 대안에 대해 서술하세요.

  그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. ... 현재는 최저생계비를 기준으로 맞춤형 기초생활보장제도가 도입되어 생계, 의료, 주거, 교육급여로 분리하여 지원하고 있다.현황2021년 12월 기준으로 국민기초생활보장 수급자는 약 878,000 ... 근로 능력이 있는 수급자의 경우에는 그 특성에 따라 근로유인을 제공하여 자활사업에 참여하도록 하는 체계를 보다 확대하고 개발할 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  근로기준법 이 법은 근로자들의 권익을 보호하기 위한 제도를 규정합니다. ... 법규의 개선 법규의 불명확성을 해소하기 위해 자격 조건이나 보장 금액 등에 대한 명확한 기준을 마련합니다. ... 수급권자들 간에도 다양한 조건과 기준이 적용되는 경우가 있어 일관성과 평등성이 보장되지 않을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고

  과거 근로 능력이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 차이를 보이는 부분으로 볼 수 있다.세 번째, 이것은 금전적인 지원뿐만 아니라, 근로 능력이 있는 국민을 ... 사회복지법제와 실천현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. ... 근로 능력이 있으나 이를 발휘할 기회를 얻지 못해 이들에 대한 이러한 자원은 궁극적인 사회 통합을 지향하고 있다.3.국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

  자활근로자도 노동자로서의 보장받는 최저임금 이상을 받도록 급여기준의 향상이 필요하다. ... 보건복지부장관이 정하는 기준중위소득 수준에 미치지 못하는 분으로써 국가로부터 생계, 의료, 주거, 교육, 장제, 해산급여, 자활사업 급여를 지급 받게 된다(국민기초생활법, 제5조). ... 자활근로참여자에 대한 근로자보호가 규정되어야만 한다. 자활근로자들은 휴일출근을 하는 경우도 있고 보장된 유급휴가도 없으며 작업복 등 최소한의 장비조차 지급받지 못하는 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양 의무자에 대한 적절성 여부를 현실적 관점에서 의견을 제안하면서 토론하시기 바랍니다

  이 법이 제정되기 전부터 집요하게 공격을 가했던 보수주의자들은 이 제도가 근로능력이 있는 수급자들에게 지나치게 높은 최저생계비를 보장함으로써 근로의욕을 감퇴시켜서 복지병을 유발한다고 ... 국민기초생활보장제도의 대원칙은 최저생계비를 기준으로 선정기준과 급여수준을 일치시켜 기초생활을 보장하는 것이다. ... , 즉 국민기초생활보장제도의 수급자 선정기준과 급여수준을 결정하는 기준이다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  이러한 사회보험은 국가가 시민의 사회적 위기 상황에 대비하여 보장을 제공하는 제도이다.- 국민연금: 국민의 노후생활을 보장하기 위한 제도로, 근로자와 자영업자 모두가 의무적으로 가입해야 ... 하지만 사회보험은 일정한 근로시간과 소득을 기준으로 산정되기 때문에, 여성의 이러한 특수한 상황을 감안하지 못하고 있다. ... 사회보험 기준의 재조정사회보험의 기준은 주로 남성의 평균 수명을 기준으로 설정되어 있어, 여성의 평균 수명이 더 길어지는 현실을 반영하지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  현대자동차 촉탁계약직 자소서 최종합격 자기소개서

  세 번째 기준은 근무 환경입니다. 현대자동차는 최신 설비와 기술을 활용한 생산 시스템을 갖추고 있어, 효율성과 안전이 보장되는 환경에서 일할 수 있습니다. ... 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.1.What makes you move? ... 현대자동차와 함께 성장하며, 더 나은 미래를 위해 기여할 수 있는 기회를 가지길 희망합니다.3.기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상들고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

  근거한 국민기초생활보장제도는 근로 빈곤층의 자립을 촉진하지 못하고 있다. ... 우리나라 국민기초생활보장법의 개선방안1) 대상자 선정기준의 개선가장 개선이 시급한 부분은 기초생활수급 대상자 선정기준의 개선이다. ... 현재 국민기초생활보장법에 근거한 국민기초생활보장제도는 최저생계비를 선정기준으로 하고 급여수준은 최저생계비의 일정 비율로 환산되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  만점보장]사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.

  들어 최저임금은 '인간의 존엄성'을 보장하는 근로조건의 중요한 문제로, 최저임금도 근로조건 기준에 부합하기 때문에 '인간의 존엄성'을 보장하기 위한 내용이 반드시 마련돼야 하며, ... 과연 헌법에 규정된 '인간 존엄성 보장'의 근로조건을 고민하고 구체적인 기준을 제시하기 위한 노력은 얼마나 많은 의원들 사이에서 법을 실현하고자 하는 정치인들의 의지가 무엇일까.예를 ... 근로자와 그 가족 구성원의 최소한의 삶을 보장할 수 있어야 한다고 믿는다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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