"근로기준보장" 검색결과 201-220 / 33,708건

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  예를 들어 국민연금을 20년 이상 열심히 납입하고, 노후를 위해 약속한 금액이 아닌 새로운 기준에 따라 국민연금을 매우 낮게 지급하면 노후생활을 보장받을 수 없다. ... 따라서 정책·금융 전문가의 의견을 최대한 반영할 수 있는 서비스를 기획하며, 관련 기관과 전문가들은 인간으로서 최소한의 생명을 보장할 수 있는 최소한의 기준을 권고하고 있다.결과적으로 ... 이에 따라 4대 보험 가입 의무가 없어 근로자로 인정받지 못하는 택배노동자들은 산재보험과 퇴직금 등의 보호를 받지 못하고, 회사 눈 밖에 나면 업계에서 퇴출된다.결론허위 기준 외에도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

  따라서 사회복지법은 노동법과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험의 보상기준들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 ... 차이점을 보면, 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 ... 노동법은 근로조건이 법적 초점이고, 사회복지법은 전 국민의 생활 보장을 초점에 맞추고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  또한, 제도별로 사회보장 제도가 분립되어 있어 동일한 징수업무도 각각 분리되어 운영되고 있어 비효율적이며 제대로 된 적용 대상을 파악하지 못하고 있다.(2)지급 기준의 일관성 부족건강보험과 ... 또한, 4대사회보험은 보험료 산정을 위한 기준소득과 급여지급을 위한 기준소득이 항상 일치하지 않는 경우가 많고, 각 보험간 산정 기준 또한 제각각이다. ... 서론우리나라에는 다양한 사회보장 제도가 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

  예컨대, 기초보장제도 수급자의 낮은 근로활동은 수급자의 낮은 근로 능력 때문일 가능성이 클 것으로 판단이 되나, 부분적으로 청년 등 근로능력이 있는 수급자의 경제활동에 복지 함정의 ... 국민기초생활보장제도의 장점과 단점1) 장점(1) 기초보장제도는 다양한 급여를 제공하는 것으로써 빈곤층의 삶에 중요한 영향을 미치고 있다. 4인 가구를 기준으로 해볼 때, 2020년 ... 기초보장제도와 같은 빈곤층의 지원 제도는 건강, 근로, 저축, 소비, 소득, 가족 구조, 출산, 아동복지 등 다양한 영역의 삶에 영향을 미친다,(2) 기초보장제도는 빈곤층의 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

  다시 말해, 근로자의 정년을 보장해주되 기준 연령부터 점차 임금을 줄이는 것이다. ... 임금피크제란 근로자의 지속적인 고용을 위해 보통 정년을 기준으로 그 기간 동안 고용함을 보장하는 제도이다. ... 근로자가 정년 기준 나이에 도래했다면 회사는 근로자에게 통보를 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  하는 사회보장정책으로 사회구성원에 대해서 그 생활을 위협하는 사고에 대해서 일정기준의 소득을 보장하기 위한 강제보험이다. ... 라고 하고 있다.이런 맥락에서 보면 사회보험은 사회구성원의 생활에 위협을 가져오는 사고가 발생한 경우, 보험의 일반적 원리를 통하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 ... 사회보험은 공공부조와 함께 정부가 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위한 사회보장제도로서 국민에게 발생하는 이런 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  노동법의 법원에는 어떤 것들이 있는지 서술하고, 유리한 근로조건 우선의 원칙에 대하여 설명하시오 / 취업규칙의 불이익 변경의 요건에 관하여 서술하시오 / 통상임금과 평균임금의 의의를 설명하고, 통상임금을 기초로 산정하는 수당과 평균임금을 기초로 산정하는 수당에는 어떤 것들이 있는지

  산정하여 최대한 근로자의 권리를 보장하기 위한 것이다. ... 따라서 휴업수당이나 퇴직급여 등을 지급할 때는 근로자의 통상적인 생활을 지급 사유가 발생하기 이전과 같이 보장하려는 것에 목적이 있기 때문에 실제로 3개월 간의 평균 임금을 기준으로 ... 이와 관련하여서는 근로기준법 제 93조와 근로기준법 시행규칙 제 15조에서 명시하고 있으며 복수노조이면서 과반노조가 존재하지 않을 경우에는 대표노조가 없는 경우이므로 근로자의 과반수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.28

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  국민연금법에 대해 논하시오.

  국민연금은 개인의 근로소득에 따라 적용률을 적용하여 적립된 금액을 기준으로 향후 노후에 연금을 수령할 수 있도록 운영된다. 따라서 근로 소득이 높을수록 수령액도 높아지게 된다. ... 급여의 제한은 경영자 또는 재무팀에 의해 결정되며, 기준을 통해 엄격하게 관리된다. ... 국민연금은 국민 모두가 노후에 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 하기 위해 시행되는 사회보장제도로서, 국민 모두가 일정한 기간 동안 근로에 따른 보험료를 납부하여 가입하고 정년 또는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  희망저축계좌1 사업 알아보기

  지원 기준- 소득기준 : 소득인정액이 중위소득 40%이하이면서 생계,의료급여 수급자- 근로기준 : 가구원 중 근로하는 사람이 1명 이상 있어야 하며 희망저축계좌1에 저축시에 3년동안 ... 관련 법- 국민기초생활보장법 제18조의8(자산형성 지원)- 국민기초생활보장법 시행령 제21조의2(자산형성의 대상 등)- 국민기초생활보장법 시행규칙 제32조의4(자산형싱지원의 신청 등 ... 지원 기준4. 지원 제외 대상5. 지원 내용6. 추가지원 내용7. 지급 해지8. 업무처리 흐름도Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.15

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  현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자의 부양이 이 법에 의한 급여에 우선하여 행해진다는 조항에 대하여 개선되어야 할 부분에 대해 학습자의 의견을 기술하고, 개선방안에 대하여 기술하시오.

  *근로능력이 있는 수급권자에게 근로조건부로 급여를 제공하는 적극적인 자활정책 수행*국민기초생활보장법은 1997년 IMF 외환위기 당시 기존의 생활보호법을 골간으로 하면서 생활보호, ... 실업급여, 공공근로, 노숙인보호, 생업자금융자 등 사회안전망 사업이 실시되었지만, 많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 못하는 사각지대에 놓이게 되어 국가가 모든 국민의 기본적인 ... 정하면서 보장법에 의한 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지, 향상을 위항 그 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 발전시키는 것을 기본원칙으로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  처음 실시되었으며, 이를 모태로 많은 국가에서 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도를 채택하고 있다. ... 우리나라에서는 국내 최초의 사회보장제도로, 4대 사회보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 중 산재보험이 가장 먼저 도입되었다.산재보험의 보상 청구기준은 업무상 발생한 산업재해로 ... 우선 업무상 걸릴 수 있는 질병으로 정신질환을 인정하여 법률 개정을 통해 이를 확실히 보장해주어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  [사회복지법제와실천]P23 - 국민기초생활보장법의 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 작성하시오0511

  또 다른 문제는 국민기초생활보장법상의 소득평가액이 생계비를 기준으로 산정되는데 소득평가액의 산정 시에 가구 특성에 따른 지출요인과 근로유인적인 요소, 수급자의 나이와 가구 규모, 거주지역과 ... 국민기초생활 보장법은 이러한 저소득층에 대한 빈곤 문제의 국가적인 책임을 강화하여, 절대빈곤가구의 기초생활을 국가가 법으로써 보장하고, 근로 능력이 있는 수급자에게는 자활 지원을 체계적으로 ... 국민기초생활법은 기본적으로 복지 정책이 근로로 전환되도록 근로 능력을 갖춘 수급자의 경우에는 자립과 연계된 조건부 지원을 하였다. 여섯 번째, 운영의 합리성 제공이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.

  또한, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자의 지위를 보호하고 권리를 보장하는 것이 목적인 반면, 근로기준법에서는 근로자의 건강과 안전, 근로시간 등을 규제하는 것이 중요한 것으로 ... 근로자 개념근로기준법과 노동조합, 노동관계조정법에서의 근로자 개념을 비교하는 연구 결과, 근로기준법에서는 실제로 일하는 근로자들만 근로자로 인정되고, 그에 반해 노동조합 및 노동관계조정법에서는 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.? 본 문1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

  우선 근로소득세 면세자 비율이 너무 높다. 지난해 기준 전체 근로자 중 면세자 비율은 48%였다. 중산층 이상 계층에서도 절반 가까이 세금을 내지 않고 있다는 의미다. ... 마지막으로 부과방식은 모든 사람들에게 일정액의 세금을 징수하는 방법인데 대표적인 예가 근로소득세이다.또한 기초생활보장제도는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시함으로써 최저생활을 ... 서론우리나라는 복지국가로 발전하면서 국가에서 제공하는 사회복지서비스 및 급여 등은 점차 확대되고 있지만, 여전히 OECD 회원국 중 최하위 수준인 GDP 대비 공공사회지출 비율(2018년 기준

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.

  따라서 이 기준은 합리적으로 개선되어야 한다.국민기초생활보장제도가 국민의 생계를 보호하고자 하는 생산적 복지는 생계보장으로부터 크게 자유롭고, 모든 사람은 최소한의 생계를 보장할 권리가 ... 자활후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령기준이 아닌 빈곤과 부양가족 기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양의무자 요건은 생활보호법과 ... 같이 국민기초생활보장법에서도 가족부양 우선의 원칙에 따라 적용된다.2) 자산기준의 합리화를 통한 과학성 제고생명보호대상자는 「생명보호범위」 제3조에 따라 보건복지부장관이 정하는 소득기준과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [사회복지법제와실천]노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  있는데 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다.? ... 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는데 규범 목적이 있다. ... 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간다운 생활을 보장 하고 있기에 광범위하다, 노동법은 노동력을 상품으로 거래관계를 기반으로 하고, 사회복지법은 생활 보장을 하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  [산재보험] 산업재해보상보험

  산재보험의 보상을 받은 때는 보험가입자는 그 한도 내에서 근로기준법상의 보상책임이 면제된다.근로자가 산재보상을 청구하기 위해서는 그 재해가 업무상 발생한 것이어야 한다. ... 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 사회보장제도이다. ... 이것은 보상을 신속하고 확실하게 이루어질 수 있게 하기 위함이다.2) 산재보험의 발전과정근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 해해보험법을 효시로, 현재 많은 나라에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

  국민기초생활보장제도는 지원 대상을 선정할 때 가장 엄격한 기준을 적용하고 선정 기준은 소득 인정액 기준을 적용하고 부양의무자 기준도 적용되는 등 개인이 빈곤을 벗어나기 위해 할 수 ... 이와 관련하여 국민기초생활보장제도의 기준 역시 생각해볼 수 있다. ... 또한 근로 능력을 가진 국민에게도 급여를 지원하되 자활지원서비스를 통해 근로 능력을 가진 국민이 스스로의 힘으로 생활을 영위할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  근로자보호이념과 근거, 근로기준법

  이를 통해 사용자의 불합리를 방지하고 근로자의 양질의 생활을 보장할 수 있다.Ⅱ.본론(1)근로자 보호이념과 근로기준법의 관계근로자 보호이념과 근로기준법은 모두 근로자의 권익을 보장한다는 ... 근로기준법은 이 기본원리에 근거하여 근로자의 권리를 보장하고 권익을 추구하고자 하고 있다. ... 나아가 근로자 보호이념에 따라 보다 효과적으로 근로자를 보호하기 위한 정책적인 수단들을 고안하기 시작했다.(2)근로기준법이란근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 근로조건의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  사회복지정책론_국민연금 기초연금 정책의 세부 내용정리 분석(주요 쟁점에 대해 자신의 의견포함)

  우선, 수급 자격은 근로자 및 노약자, 장애인의 경우에는 성별과 나이에 따라 기준이 정해져 있으며, 미취업자의 경우에는 소득, 재산, 가족 구성원 등을 고려하여 판단된다. ... 적절한 연금 수급 기준의 재검토: 연금 수급을 받기 위한 기준을 현재의 경제 상황과 생활비용을 고려하여 다시 검토해야 합니다. ... 먼저, 기초연금 정책은 국민의 노후생활 보장을 위한 필요하고 중요한 사회복지정책이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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