"근로기준보장" 검색결과 141-160 / 33,708건

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  '제2차 기초생활보장종합계획'은 2022년까지 20년간 유지해온 생계급여 의무자 기준을 단계적으로 폐지하되 연소득 9억원 초과, 부동산 1억원 초과자에게는 지원의무자 기준을 적용하겠다고 ... 부양 의무자는 정부가 기초생활보장금 부양을 고려하는 중요한 기준으로 부양의무가 있는 부모나 자녀, 직계존속, 며느리, 사위 등의 배우자를 의미합니다. ... 사회복지행정이 독립적으로 존재하지 않기 때문에 국민기초생활보장법에 따른 각종 업무, 임금기준, 최저생계비 등이 정량적으로 확대되고 있어 전문 인력 부족 현상이 심화되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

  주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만인 이들이 대상이다. ... 현재 우리나라의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주 209시간을 근로한 급여 1,914,440원이며(2022년), 30%는 574,332원이다. ... 재산의 소득환산액= (재산 – 기본재산액 – 부채) × 소득환산율위의 소득인정액을 기준으로 기준 중위소득을 설정하고, 중앙생활보장위원회의 심의 및 의결을 거쳐 최종적인 할당 대상을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  현대자동차 촉탁계약직 자소서 최종합격 자기소개서

  세 번째 기준은 근무 환경입니다. 현대자동차는 최신 설비와 기술을 활용한 생산 시스템을 갖추고 있어, 효율성과 안전이 보장되는 환경에서 일할 수 있습니다. ... 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.1.What makes you move? ... 현대자동차와 함께 성장하며, 더 나은 미래를 위해 기여할 수 있는 기회를 가지길 희망합니다.3.기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오

  대상 범위를 축소한 기준으로 운용하고 있다.④국민기초생활보장제도는 장애인의 근로활동에 대한 기회비용의 고려가 부족하다.⑤수급자인 장애인이 근로를 통해 소득이 발생할 경우, 소득 자체가 ... 국민연금 장애심사 규정에서는 근로 능력의 상실을 장애로 간주하지만, 장애등급은 의학적 기준만을 이용해 4개의 등급으로 판정하고 있다. ... 근로 능력 상실로 소득 활동이 중단되더라도 의학적 기준에 부합하지 않아 장애등급을 판정받지 못하면 장애 연금을 수급할 수 없어 장애인의 경제적 어려움을 유발한다.③장애인연금은 중증장애인의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  회계원리 - 퇴직급여제도

  이번에는 회계원리와 퇴직급여제도에 대해 알아보겠습니다.퇴직급여제도는 근로자들이 취업하여 근무하는 동안 보장 받는 산업안전보건법에 근거한 법정보험료를 기준으로 계산됩니다. ... 기준으로 산출하는 '발생주의 회계'를 채택하고 있습니다. ... 서론퇴직급여제도는 기업 내에서 근로자들이 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직 시 받는 보상으로, 근로자들의 노후 생활을 보장하고자 제도화 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  생활 보장에 관한 기획·조사·실시 등에 관한 사항을 심의·의결하기 위하여 보건복지부와 특별시·광역시·도 및 시·군·구에 생활보장위원회를 두도록 하고, 위원회의 구성과 자격 기준 등을 ... 수급자 선정에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의·의결을 거쳐 보건복지부 장관이 공표하도록 한다.4) 법 제9조 ? ... 최저생활의 기준은 사회적으로 통용될 수 있는 객관성을 가져야 한다. 그러나 개인적 상황에 따라 구체화 될 필요성이 있어 최저생활의 개별성과 구체성이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  본론① 국민기초생활보장법의 제정배경② 국민기초생활보장법의 제정이유③ 국민기초생활보장법의 제정의의④ 국민기초생활보장급여의 기본원칙과 기준Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서 론국민기초생활보장법이란? ... 보장해 줄 목적으로 99년 제정되어 00년 10월부터 시행된 법률이다.본인은 이 과제를 통하여 국민기초생활보장법은 무엇이며, 제정배경과 이유, 기본원칙과 기준에 대해 알아보고자 한다 ... 수급자를 선정함에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의심의·의결을 거쳐 보건복지부장관이 공표하도록 함 (법 제6조).라.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  일반적으로 정년제도라고 하는 것은 사회보장과 관련이 있는 개념으로 노후가 보장된 은퇴의 시작을 위해서 이를 생각할 필요가 있다.Ⅱ. ... 근로계약과 관련한 관계를 종료시켜 퇴직할 수 있도록 하는 제도를 말한다.한국에서 정년 제도는 근로자가 일정한 연령에 도달하게 되었을 때, 자신의 의사나 능력 등과 무관하게 근로계약의 ... 서론정년제도라고 하는 것은 근로자가 장기간 동안에 근속하거나 혹은 노령이 됨으로 인해서 그러한 유용성이 감소되는 일정 연령에 도달하게 되면 근로자의 개인적인 의사와 무관하게 직장에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  인구사회학적 기준에 의해 근로능력 연령 대에 해당하는 경우 어떤 보호도 받지 못했던 지난 문제점을 개선하여, 근로능력이 있는 빈곤자에 대한 자활도 목적으로 삼고 있다.국민기초생활보장법의 ... 기존 안전망으로부터 보호받지 못하는 청·장년 근로빈곤인구가 급격히 증가하면서, 인구사회학적 기준을 철저히 적용하고 있었던 공공부조 법체계는 대대적인 개편을 요구받았다.무엇보다 1961년 ... 시민의 권리로 규정되었다는 점은 사회복지 분야 뿐만 아니라 사회 전체적으로 중요한 의미를 갖는다.생활보호제도와 국민기초생활보장제도의 비교비교기준생활보호제도국민기초생활보호제도법적성격

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  논문 요약 및 본인이 생각하는 정책 방향성 제시 - 장애인 소득분배 변화의 원인과 소득보장 정책 효과에 대한 연구

  근로능력평가의 기준을 평균임금의 70% 수준으로 설정한 경우에도 수급률은 3.24%로 상승하였다. ... 시뮬레이션 결과, 근로능력평가를 전체 인구를 대상으로 적용하고 '유의미한 소득활동'의 기준을 평균임금의 70% 수준으로 설정할 경우, 2020년 장애급여 수급률은 근로능력평가 도입 ... 더 엄격한 기준으로 설정한 경우에도 수급률은 3.24%로 높아진다. 이 결과는 근로능력평가의 도입으로 인해 장애급여 수급자의 규모가 상당히 증가한다는 것을 시사한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  사회복지법의 권리성

  , 65세 미만의 근로능력이 있는 자 가운데 생활이 어려워 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준으로 하여 매년 정하는 보호 대상자 선정기준에 해당하는 자를 자활보호대상자로 정하고 있다 ... 장애로 인하여 근로능력이 없는 경우와 같은 인구통계학적인 범주내의 사람들 중에서 최저생계비를 감안하여 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준하여 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자를 지정하고 ... 수급권자 찾기 및 권리회복의 사례과거 생활보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 제한적인 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

  시스템이 일원화되어 안정성과 형평성을 추구해야 한다.③ 공공부조 및 의료보장 강화공공부조 자격조건 완화노인세대의 부양의무자 기준을 폐지하고 소득기준을 완화한다. ... 이를 위해 지원대상가구주가 아닌 개별 경제주체로 변경, 소득기준을 상향조정, 급여증가율을 상향조정, 부양자녀수, 무주택, 일반재산 일정금액 이해 요건 폐지, 근로장려금에 대한 압류나 ... 기초연금이 최소한의 노후소득 보장을 위해서는 일정 비율만큼 보장되어야 하고 사회적 논의와 국회차원의 논의도 조속히 설치되어야 할 것이다.퇴직연금 제도 개선퇴직연금 수급권 강화를 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

  산업재해보상보험의 개념산업재해보상보험제도는 국가가 책임을 지닌 사회보험으로 사용자의 "근로기준법"상의 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 ... 여기서 근로자란 근로기준법에 의한 근로자를 의미하는데, 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람을 의미한다.5. ... 우리나라에서는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상 재해를 보상함과 동시에 이에 필요한 보험시설을 설치 ?

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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  사회복지법의 권리성

  , 65세 미만의 근로능력이 있는 자 가운데 생활이 어려워 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준으로 하여 매년 정하는 보호 대상자 선정기준에 해당하는 자를 자활보호대상자로 정하고 있다 ... 장애로 인하여 근로능력이 없는 경우와 같은 인구통계학적인 범주내의 사람들 중에서 최저생계비를 감안하여 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준하여 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자를 지정하고 ... 수급권자 찾기 및 권리회복의 사례과거 생활보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 제한적인 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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  가족복지정책 프로그램

  있다.급여액은 부양자녀가 1인인 경우를 기준으로 하였을 때 연간근로소득이 0~800만 원인 경우는 연간근로소득의 15%, 800~1,200만 원의 경우는 140만 원 정액, 1,200 ... 근로소득공제는 근로소득을 얻기 위해 소요되는 필요경비적 성격의 액수를 과세소득에서 공제해 주는 것으로서, 넓게 보면 가족의 최저생계비적 비용을 보장하는 것으로 볼 수 있다. ... 근로장려금제도는 부양자녀수에 따라 자격기준이 되는 충소득요건이 달라지는데, 부양자녀수가 0명인 경우 경우 1,700만 원 미만, 2명인 경우 2,100만 원 미만, 3명이상인 경우

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것

  , 재산기준을 강화시키고 주거면적기준, 토지면적 기준, 자동차 소유기준 등의 다른 기준들을 추가시키고 금융거래 상황을 부양의무자의 직계가족까지 조사하여 실제 수급권자의 수를 줄이고 ... 그에 따라 근로능력과 관계없는 최저생계비 이하의 저소득층의 기초생활을 국가가 보장할 필요성이 대두된 것이다. 1996년 45개 시민단체가 국민기초생활보장법 제정추진연대회식을 구성하여 ... 필수품을 충족하는데 필요로한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하는 보호로 정부에서는 이들에 대한 지원기준을 해마다 보건복지부 장관이 최저생계비를 산정하여 고시하며 매년 생계비의 지원기준을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18

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  현재 시행되고 있는 사회복지정책

  연령기준이 아닌 빈곤과 가족기준에 의존하여 연령이나 근로능력에 관계없이 수혜자를 선정한다.(2) 부양가족 요건은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 우선순위 원칙에 따라 적용된다2 ... 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애인(18~65세) 등 인구기준에 따라 근로능력을 결정하고, 대상자를 가족보호자와 자활보호자로 구분하여 시행하고 있다.그러나 국가기술은 ... ) 자산기준 합리화기초생활보전 대상자는 보건복지부에서 정한 보호범위 제3조에 규정된 소득기준과 재산기준을 충족해야 하며, 생명보험사의 1인당 소득이 23만원 미만인 1999년 기준

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  보건복지부장관은 근로능력이 1인 미만인 자 중 소득과 재산을 기준으로 매년 결정되는 보호대상자 선정기준에 적합한 자를 자활보호자로 결정했다.즉, 생명보호법은 부양의무자 기준, 인구학적 ... 국민기초생활보장법 모두 자기자산과 재산의 원칙, 근로능력의 최대한 활용, 소득보장의 원칙을 통한 보완의 원칙을 반영하고 있다. ... 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유과거 생명보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 한정된 인구통계 기준, 근로능력이 없는 무능력자를 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조를 받을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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  의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

  산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 의료급여제도는 의료 접근성을 높이고, 산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하며, 국민연금제도는 노후 소득을 보장합니다.3. ... 이 제도는 근로자의 안전을 보장하고 재해로 인한 경제적 손실을 최소화하는 데 목적이 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.

  부양능력 판정소득액은 부양의무자의 실제소득에서 보장기관 확인소득, 사적이전소득, 근로소득 중 자활근로소득, 공공일자리 소득, 공적이전소득 중 국가유공자 등에 대한 급여 등 교육? ... 그렇지만 기초생활보장의 적용여부는 별도가구 보장 적용대상 가구원의 소득상황에 따라 별도가구 보장과 근로소득 공제 중 보다 유리한 방향으로 수급자 가구가 선택할 수 있다.3) 2015년 ... 기초생활보장급여 수급자 선정기준의 변경기초생활보장 수급자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로서 그 소득인정액이 급여별 선정기준

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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