"노사자율주의" 검색결과 81-100 / 3,615건

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노조는 그룹 또는 사업지원 TF라는 명목하에 획일적으로 통제받는 현행 노사관계에서 탈피하여 각 계열사 노조가 자율성을 회복하여 업황, 인력 구조 및 사업 이익 등의 개별 조건과 실정에 ... 교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:? ... 끝으로, 자율성이 극대화되어 노동자 간의 연대 의식도 향상도 기대할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

  지난 수 십년 동안 세계 질서의 신자유주의적 재편, 서비스 및 지식경제로의 전환 등 거대한 구조 변동을 겪으며 비전형 고용형태가 확산되며 종래의 표준적 고용관계가 상당히 위축되고 있는 ... 또 DGB는 매년 독자적인 실태조사를 실시해 디지털 기술혁신이 노동계에 미치는 영향을 조사하고 여기에는 산업별과 직업별로 모바일노동, 감시와 통제, 업무의 양과 다양성, 자율결정권, ... 또 이들 직원의 자율권 보장, 근로시간 등록 및 지정의 의무화, 근무장소 선택권 및 사용자 호출권 등을 사규 또는 단체협약에 명문화해야 한다.참고할만한 사례로 독일 도이치텔레콤의 사업장협약에서는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  협력적 노사관계법, 고용관련법으로 구분하며 그 성격에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 ... 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노동단체와 농민으로 구성된 이 동맹은 큰 규모와 사회주의 성격을 가지고 있는 것이 특징이었다. ... 또 새로 생긴 다양한 직업과 재택근무, 자율근무제 등 비교적 자유로운 조건의 근무가 가능해지면서 노동자들의 요구사항 또한 이전과 달라졌다. ... 본론1) 노사관계의 의미와 역사2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인3) 노사관계의 사례4) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  노조의 권한만 더 막강해져 경영의 비효율을 초래하고 이는 곧 기업 경쟁력 저하로 이어질 것이며 기업의 자율성과 경쟁력 등을 훼손할 가능성 ... 경영진과 함께 하는 것을 말함- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업의 의사결정으로부터 영향을 받는 노동자가 직접 그 의사결정과정에 참여할 수 있도록 보장함으로써 경제민주주의를 ... OECD 27개국 가운데 둘째로 심각하고, 사회갈등으로 인 한 경제적 비용이 연간 82조 원에서 최대 246조 원에 달할 정도로 심각한 수준이며▷ 심각한 사회갈등의 원인 가운데 노사갈등이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

  정리해고를 피하기 위한 노력을 보다 더 진득하게 하도록, 문제를 노사관계적 수단을 최대한 작동시켜 노사 자율적으로 해결해낼 수 있도록, 또한 불가피하게 해고가 발생이 되었다고 하더라도 ... 기대는 어쩌면 쌍용차의 경영실패와 상하이차로의 인수 과정 자체에까지 거슬러 올라갈 수도 있겠으나, 그러다보면 자칫 정치적 수단의 남용을 통한 시장의 왜곡까지 합리화하며 과도한 국가주의적 ... 결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰고 갔으며, 결론이 어찌나든지 이미 노사 모두 주도적측면에서

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.08

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  이에 따라 노동자의 단결권이 보장되고 있으며, 노동조합의 자주성도 확보되었고 근대적 노사관계는 도사 간 대등성, 자율성을 기본적 요건으로 거론하게 되었다. ... 또한 노사관계는 자본주의의 경제질서를 만들어가는 산물로 정의될 수 있으며, 자본주의 경제질서 전개의 과정에 의해 그 기구나 내용도 함께 변화되어 가고 있는 변화를 나타내고 있다.오늘날은 ... 산업화와 함께 정치, 민주주의적 의식도 확산되어 가고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  우리나라의 노사 단체교섭은 기본적으로 기업별 교섭체제로 단위 사업장에서 단체교섭이 자율적으로 진행되고 있지만 불신에 기초하여 상호 입장을 관철시키는 과정에서 합리적 해결을 도출하지 ... 어째서 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? ... 개인의 자유와 인권이 보장된다고 믿고 있는 민주주의 사회에 살고 있음에도 불구하고 이런 기본적인 욕구조차 좁은 방에서 함께 생활한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )

  그리고 이를 통해 현상을 정확히 이해할 수 있음을 느꼈습니다. 3학년 사회문화 수업을 통해 자본주의 발전 방향에 대해 알고 싶었습니다. ... 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내) 수업시간에 가진 의문을 스스로 해결해나가는 과정은 학업의 바른 자세를 가르쳐줬습니다. 2학년 자율 ... 그래서 ‘한국의 노동 어떻게 할 것인가’를 읽고 노사의 상반된 입장을 살폈습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (35%↓) 2340원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15

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  독일 경영경제학의 체계화시대

  그는 기업이란 체제관련적 사실(생산요소체계, 경제성원칙, 재무적 균형유지원칙)과 체제무관련적 사실(영리경제원칙, 자율원칙. ... 그는 기업의 목적은 노사쌍방의 욕구충족에 있다는 이른바 노사동등한 노사협조설을 전개하였다.또한 그의 학설이 완성된 저서 "경영경제(1929년-1932년L에서 욕구충족가치를 생산하는 ... 즉 기업은 "자산의 조직"이 아니라 "인간의 조직"이며 노사공동체라고 주장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  사회복지정책이 경제성장에 미치는 영향에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오(사회복지정책의 경제적 가치 및 경제적 효과)

  자유자본주의의 이념 아래 노사관계와 시장경제에 대하여 정부가 관여하지 많고 자율적 관계를 존중한 적이 있다. ... 자본주의사회에서 투자는 정치사회적 안정이 확립될 때 증가되며, 사회가 혼란스럽거나 정치적 불안정이 증대하고 예측가능성이 감소되면 경제적 투자가 감소하는 경향이 있다. ... 이는 노사관계가 불안정하고 파업이 빈발한 사회에서는 투자가 감소하고 경제성장률이 둔화되는 현상을 통하여 충분한 이해가 가능하다.영국, 프랑스, 이탈리아 등의 유럽 여러 나라들에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  즉 정부의 법 제도 등으로 인해서 협상에 대한 자율성이 부족하다 보니 노조와의 협상력이 약한 것이다. ... 또한 사용자측은 경영자 또는 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있으며, 이러한 권리가 성문화된 법으로 명시된 것은 이르지만 자본주의 경제체제가 지니는 본질적 특질로서의 소유권인정은 ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도라는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  영어권국가의이해 - 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와는 현저히 다른 정책 방향을 설정하고 이를 강력하게 추진

  전통적인 제조업 중심의 경제 구조는 여러 산업의 비효율성과 노사 갈등으로 인해 지속 가능성을 잃었다. ... 이러한 위기는 정부의 정책 실패를 비롯하여, 노사 간의 긴장, 산업 구조의 비효율성을 반영하는 결과였다. 정치적 불안정성 또한 문제였다. ... 경제적으로, 대처의 정책은 영국 경제의 구조적 문제를 해결하기 위해 신자유주의를 기반으로 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  사회학의 이해 기말고사/레포트 문제와 답안

  그리고 노사 관계가 협력될 수 있다는 전제가 있었다. ... 이러한 작업 장 내 포드주의는 “표준화된 상품의 대량 생산”을 가능하게 하였다. ... 그러나 근로자들의 헌신과 사기는, 자율성을 빼앗기고 도구로 취급됨으로써 저하되었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 워크샵 활성화 → 기업형 ... 신자유주의 정책사례 연구(1) 영국의 대처리즘1979년 집권한 대처 영국 총리는 보수당의 전통적인 국유화와 복지정책 대신 민간의 자율 경제활동을 중시하는 개혁을 추진비용 대비 효율설이 ... 이밖의 주요내용으로 통화주의(monetarism)에 입각해 통화공급을 엄격하게 관리하는 금융정책의 실시, 세출억제에 의한 재정적자의 축소, 기업의 자율성 보장을 위한 행정적 규제의

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  서론노동법을 사전적으로 정의하면 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규라고 할 ... 노동법의 내용을 보면 노동법의 규율대상이 되는 노사문제는 과거 자본주의 체제하에서 기계화생산의 산업혁명으로 노동자는 저임금과 실업자로 전락하는 빈익빈(貧益貧)의 현상인 반면, 자본가는 ... 2020년 1년 동안 대상 기업은 장시간근로 단속대상에서 제외되고, 만약 근로자가 진정을 넣어, 장시간근로 규정 위반이 확인되어도 최대6개월의 시정기간을 두어 해당 기간 내 기업이 자율

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  오우치는 장기계획, 노사 간의 협력적 인간 관계의 형성이 필요하다고 주장하였다. ... 따라서 테일러는 과학적 관리법을 중심으로 노사협력이 가능하다는 낙관적 견해를 가지고 있었다. ... 미의 개인주의적 문화와 대비되는 동양의 집단문화, 구체적으로 일본문화의 배경 속에 구축된 조직 관리를 묘사하고 있다.미국에서 운영되고 있는 일본조직의 특징으로는 종신고용제, 조직구성원에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  노사관계 갈등해결의 연구 - 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -

  주로 이익분쟁 해결적인 측면에서 노동분쟁해결의 절차는 쟁의조정의 신청, 조정(노, 사, 공익위원 3자 구성 조정안 제시), 중재(노사합의 자율신청, 노사위원 의견과 공익위원의 중재) ... 로 진행되는 노, 사, 공익위원 3자 주의에 의해 조정을 실시하는 체제이다. ... 문제 제기관 점가 정접 근 법고전적 관점갈등은 나쁜 것이다갈등제거행동주의적 관점갈등은 자연적인 것이며, 불가피하다.갈등수용상호작용론 적 관점갈등은 긍정적인 것이며, 필요하다.갈등조장가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  세계시장에서의 경쟁에서 살아남을 수 있는 협력적 노사관계 형성을 위해 노사가 신뢰와 존중을 바탕으로 참여와 협력을 실천하고 자율과 책임을 다함으로써 미래의 가치를 창출하는 노사공동체를 ... 또한 권위주의적 노사관계로서는 경영관리가 불가능하고 참여적, 계약적 노사문화가 중시될 것이다.근로생활의 질에도 근본적인 변화가 불가피할 것으로 보이는데 근로자들의 복지욕구는 무엇보다 ... 다시 말해 노사관계 관행이 형성되는 과정을 정밀하게 분석하고, 그 속에서 대립적인 노사관계 관행을 재생산하는 유전인자를 찾아볼 필요가 있다는 것이다.노사관계 관행은 노사협상과정을 통해

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  도덕 윤리 임용고시 정치 이데올로기 합격 서브노트, 도덕 윤리 임용고시 정치 이데올로기 요약정리

  (보수)주의-책임과 권리의 연계-민주주의에 의한 권위-(자율)성으로서의 자유-(범세계)적인 다원주의다.중심과제-복지체제 개편-(생태)적 현대화-시민사회 재구성-(세계)적 민주주의 ... 경제이론가.케인즈 이론 비판-사회보장제도 위기:조세부담증가-임금이 노동 생산성의 증가율보다 높음-과잉투자에 의한 이윤율이 하락하여 스테그플레이션이 발생나.하이예크의 처방-공기업 민영화-(노사 ... )에 둠6.정부와 국가의 기능-국방 치안 사회간접 자본 제공-최소한의 역할7.경제활동의 주체-민간8.자유방임의 난점-최저층의 삶 보장 못함-국가 개입 필요도 발생할 수 있음:빈곤,노사대립

  시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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