"노사자율주의" 검색결과 141-160 / 3,615건

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  복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오.

  신마르크스주의는 자본 축적의 위기를 해소하기 위해 사회 복지를 증대시키며, 노동력의 재생산을 보장하고 노사관계와 노동시장의 안정을 추구하며 독점자본의 성장을 가능하게 한다. ... 신마르크스주의 이론신마르크스주의 이론이란 국가를 자본가 계급의 계급 지배 도구로 간주하는 전통적인 마르크스주의의 입장을 견지하면서, 국가가 정책 과정에서 어느 정도 자율성을 지닐 수 ... 시장에서 발생한 불균형을 해소하고, 국민들의 최소한의 생활을 위해 역할을 수행하며, 시장 자율 기능에서 발생한 문제점들을 극복하기 위해 등장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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  인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

  전문직 활성화나 노사관계 안정에 대한 전략적 비중이 줄어들고 종업원이 역량을 적극적으로 활용할 수 있는 능력주의 및 성과주의로 개선되었다. ... 참여정부에서는 성과관리를 재정개혁을 위한 예산편성의 자율권 및 책임을 확대하기 위해 성과평가 시스템을 도입하였다. ... 비전 및 로드맵 정립, 노사관리 역량 강화 및 노사 공동 워크숍 개최 등 노사 공동행사 활성화, 자발적이고 자기 주도적 인적 자원개발을 통한 역량과 성과 중심의 인사 운영의 연계성

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  세계화와 한국의 현주소, 그리고 시장경제

  경제의 자율성 쪽으로 힘을 실어주는 흐름이었다. ... 스위스 세계 경제 포럼- 국가경쟁력 17위 [세계11개국 대상]한국경제의 미래를 위한 과제개인, 기업, 국가는 실력과 능력을 길러 경쟁력을 쌓아야 한다.국제무역을 통한 경제성장, 노사갈등보다는 ... 민영화, 탈규제화로 나타나게 되고 이것을 통해서 정부의 간섭은 줄이고 경제활동은 자율에 맡기는 시장 경제 시스템을 확고히 이뤄가는 과정이라고 볼수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.11

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  자율교섭제는 교섭창구단일화를 강제하지 않고 모든 노동조합에게 교섭권을 부여하는 제도이다. ... 확립을 통하여 가능하도록 하기 위하여 시민법상의 자유주의적 법원칙을 수정하는 신시대적 시책으로 등장된 생존권적 기본권’이라고 판시하였다. ... 노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차1

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  한국경제론 기말보고서

  이를 해결하기 위해 노동자 세력을 위한 지원 및 강화 정책이 필요하며 협력적 노사관계가 우선적으로 시행되어야 한다. ... 기업활동규제 완화 특별조치법을 실행하고 금리자유화, 통화관리방식 개선 등 금융과 외환의 자율화와 금융시장 개방정책에 집중했다. ... 이는 IMF 구조조정 당시, 노사관계의 중심이 사용자쪽으로 기울어지면서 노동의 파편화가 굳어진 채 원형이 유지된 것으로 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.

  한편, 자본주의 시장경제는 지배구조가 불합리하게 이뤄질 경우 자본의 불평등 및 불균형으로 인해 빈부격차나 노사 갈등과 같은 사회적 문제를 일으킬 수 있으며 지나친 경쟁으로 인한 불필요한 ... 또한 자본주의 시장경제에 있어 그만큼 경제활동을 하는 개인의 자율성과 책임이 보장되기 때문에 이러한 체제에서 경제활동의 주된 동기는 개인의 사적 이익추구가 주된 동기가 된다. ... 자본주의 경제체제는 특징적으로 기능이 시장이라는 하나의 시스템을 통해 최상의 효율을 발휘한다는 점에서 주된 특징이 있고 자원의 배분 역시 시장의 가격 기능과 자율 경쟁과 같은 시장

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  사회주의 국가가 이에 해당되고 국가를 위해 생산의 모든 기능을 수행하기 때문에 경영자는 국가로부터 위임받은 절대권을 행사한다.노사가 정면으로 대결해 서로에게 전연 양보하지 않는 형태로서 ... 인한 전산시스템의 통합은 기술유출의 현실화를 만들었다.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용차 노조는 최근 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정 ... 노합측은 조합의 목적 달성이 기업 번영과 복지에 의존되고 노사 목적이 중요한 문제에 대립되게 되어도 상호 이익 증대를 위해 양보가 가능하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

  그러나 이것들을 위한 소비를 하는 것이 온전히 스스로의 자율에 의해서 결정된 것은 아니다. ... 저자는 독일의 성공요인으로 사회민주주의를 꼽으며 노동조합으로 인해 독일의 경제가 성장했다고 주장한다. ... 저자가 손꼽는 독일의 노사제도는 직장평의회, 노사공동결정, 지역별임금결정 이렇게 세 가지이다. 경영자는 의사결정을 내릴 때 항상 직장평의회 위원과 합의가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  [사회복지정책론] 독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  독일 사회보장제도의 특색 중 하나는 노사에 의한 자율적인 복수의 사회보험 금고들에서 찾아볼 수 있다. ... 독일의 의료보험은 현재까지 그 당시의 특성과 금고 운영의 자율성, 금고에 대한 수가지불 체제, 노사가 반반씩 공동 부담하는 보험료 체계 등을 유지하고 있다.법정 의료보험 제도는 인구의 ... 통상 의료보험 제도는 연방국의 원칙이라 할 수 있는 국가 무개입 주의와 자율적 규제, 비국가적 행위자들에 의한 규제의 원칙에 기초하여 운영되고 있다. 1992년에 있었던 보건사회부

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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  사무직 산업안전보건교육 자료

  산업보건개론 3 근골격계질환 4 금연 5 강의순서 0 2 2024 상반기 ( 회사명 )03 Presentation 「 산업안전 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 ... 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건 관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 안전인증대상 기계 , 기구등과 자율안전확인대상 기계 , 기구 등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 ... 안전관리자의 선임 안전관리자의 수 2024 상반기 ( 회사명 )07 Presentation 「 안전관리자의 책무 」 안전관리자의 직무 산업안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서

  ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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  위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

  계속 바뀌는 산업구조에 맞추워 인사제도는 종래의 연공주의에서 능력주의로 바뀌어야 한다. ... 현대조직은 폐쇄적인 조직에서 개방적인 조직으로 전환되어야 하고, 노사관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다 ... 능력주의를 시행하기 위해서는 먼저 실적평가가 중요한데 평가의 객관성을 유지하기 위해서 목표관리가 필요하고, 실적에 의한 연봉제라는 성과주의 또는 인센티브제도의 도입이 필요한 것이다.셋째

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  이는 인재육성주의를 뒷받하게 되어 우수인력을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리 ... 승진은 우수한 인력이 연공주의와 능력주의로 병행하여 실시함으로서 자격, 직무수행 능력과 효율성을 향상 시킬수 있다. ... 동일하다고 증명할 수 있는 한 작업 부분의 완성을 요하는 정도), ③ 과업 중요성(task significance, 직무가 다른 사람들에 대하여 가지고 있다고 믿는 영향의 정도), ④ 자율성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  노사관계불안문제 등 동시다발적으로 복합적인 문제들로 둘러싸이게 된것이다. 이 중에서 노동에 대한 인식의 변화이다. ... 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오선진국에서는 장기간에 걸쳐서 자본주의의 발전과정에서 나타나는 모순과 부작용 등을 시정하고 개선하여 왔다. ... 예를 들어, 자동화 기술의 발전으로 생산 분야에서는 과잉인력 문제와 자율주행 기술의 발전으로 운전자, 택시기사 등의 직업에서도 과잉인력 문제가 발생될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  노동3권의 성격노동법은 자본주의 경제체제에서 경제적, 사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위하여 근로자에게 노동기본권을 부여하는 것을 ... 구제주의와 처벌주의의 병용: 원상회복주의 또는 구제주의는 부당노동행위 피해의 구제에는 효과적이지만 금지된 부당노동행위 자체의 예방에는 소홀하므로 두 입장을 병행하고 있다. ... (자유권적 기본권) 근로자와 노동조합이 국가와 사용자의 부장한 간섭, 방해를 받지 아니하고 자유롭고 자율적으로 노동조합을 설립, 가입, 운영하고 단체교섭과 쟁의행위를 할 수 있는 권리이다

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  [방통대 공통학과 2학년 세계의 정치와 경제 B형] 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  곧 생산성 향상에 의한 이윤율 증대를 위해 노동자들이 양보할 수밖에 없다는 노사타협주의에 입각한 노사관계를 강조하고 엄격한 자격요건에 의해 대상을 선정하는 선별주의적인 국민최저선 개념에 ... 바로 이러한 시장근본주의는 신자유주의의 가장 중요한 한 구성요소를 이루게 된다.먼저, 정부개입을 축소하고 시장자율을 높이기 위해 취해진 정책들은 정부규제의 완화와 민영화 정책이 대표적이다 ... 영국이나 미국에서 추진된 새로운 신자유주의적 경제정책은 정부개입 대신 시장자율을 강조하고 팽창정책 대신 긴축정책을 우선하는 정책적 입장을 취했다.

  방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.30

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  국민대 법학과 최초합 자소서

  자본주의 사회에 노사관계로 굳어진 관행을 완전히 없애기는 어렵지만, 불합리한 차별은 사라져야 한다고 생각해 갑의 비인간적 행위를 규제할 수 있는 법에 호기심을 가진 것입니다.그리고 ... 앞으로 저는 자율성을 가진 인공지능 통제 도구로 주목받을 법의 미래를 내다보고 그 균형 장치를 배워나가는 사람이 되고 싶습니다.(3문항-국민대)학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 ... 학급회의를 주도해 한정된 선책상(서서 공부하는 책상)때문에 곤란함을 겪는 친구를 위해 자율 규칙을 정한 뒤로 도움 청하는 일이 잦아 책임감을 가지고 상황을 몇 선생님께 전달했습니다.3학년을

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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  [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

  변혁적 리더십이란, 조직구성원들의 신념, 가치, 자신감 등을 고취시키며, 스스로를 책임지고 자율성과 창의력을 발휘하도록 동기부여 하는 과정이다. ... , 친사회적 사회규범의 존재, 공동체주의 지향성, 갈등관리에 있어 협동과 타협, 조정의 전제 등이 있다. ... 개인이 노력을 통하여 정당한 보상을 얻을 수 있다는 신뢰를 높여 이를 통해 노사 간의 신뢰도 향상을 도모하는 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  <사회복지정책론> 복지국가

  모델에서 탈피하여 비스마르크 사원주의의 변종 노조가 사용자와 대등한 수준에서 노사간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재함 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ... 자본가와 노동단체는 자율성을 견지한다. 삼자협동주의라 하여 국가, 노동, 자본의 대표가 참여한다. ... 유형학자유형내용Schmitter국가 코포라티즘이익단체들이 국가에 종속되고, 위로부터의 권위적 권력에 의해 강제적으로 운영된다. ( 파시즘 )사회적 코포라티즘국가로부터 이익단체의 자율성이

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  노사관계가 협력적 관계라는 것만 강조, 대립적 관계일 수 있음을 간과?노사 양측 모두 과학적 관리론 반대- 행정 관리론(관리 과정론)?Fayol에 의해 주장? ... 간호역사● 나이팅게일의 업적- 나이팅게일 간호학교 설립- 노무병원 설립을 지지하여 지역간호 크게 발전- 인도주의 바탕으로 근대간호학교의 확립에 공헌- 뒤낭의 적십자사 창건에 기여- ... 안 된다.- 선행의 원리: 타인에게 보다 적극적으로 선행을 베풀라고 하는 이타주의적 원리, 악행금지의 원리보다 적극적인 의미를 가진다.- 정의의 원리: 공정함과 공평함에 관련되는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

  집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것을 예정한다.노동3권은 ... 실정법으로 제정된 것이 생존권의 대두라고 볼 수 있다.2) 시민법과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 ... 생존권 이념의 형성1) 시민법과 자유권생존권 이념의 형성은 자본주의 사회의 발전과정과 밀접한 관계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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