"노사정위원회개념" 검색결과 81-100 / 694건

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  특수형태 근로종사자

  이러한 유형의 노무제공자를 종속적 위임자 혹은 유사근로자라고 하며 우리나라에서는 노사정위원회에서 합의된 개념으로 특수형태근로종사자라는 이름으로 불리고 있다. ... 이후 노사정위원회는 계약의 형식에 관계없이 사실적으로 사업의 상시적 업무를 위하여 노무를 제공하고 그 대가로 받는 보수 그 밖의 수입에 의하여 생활하고, 업무의 내용 또는 수행 과정에 ... 이에 따라서 환경노동위원회에서는 특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용률 제고와 실효성을 높이기 위해 그동안 계속적으로 제기되어왔던 적용 제외 신청을 배제하는 방식으로 개정안을 제정

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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  최저임금제의 찬성과 반대, 찬반 의견 분석

  사회적 파트너인 노사정 3자가 ‘최저임금위원회’를 구성해 최저임금을 결정하는 한국은 Boeri(2009)의 최저임금의 결정 방식 가운데 ①의 방식에 해당한다.2) 최저임금 결정 기준 ... 초기에는 최저임금위원회가 자체 생산하여 온 『미혼 단신근로자 생계비조사』를 작성해 사용하다. ... 나이지리아, 라오스)에 한해 법률로써 관련 의사결정의 책임을 전적으로 정부에 귀속시키는 경우도 존재하지만, 대부분의 국가들에서는 일정한 협의기간 동안 정부가 사회적 파트너 또는 상임위원회

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.21

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전 방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  사회적 위기를 맞은 대한민국은 1년 후 노사정위원회를 통해 사회적인 합의에 이르렀고, 99년 경제회복과 함께 노조활동을 재개하며 ‘한국민주노동총연맹(민주노총)’의 합법화가 이루어졌다.현시대 ... 서론:노사 관계의 개념 정리Ⅱ. 본론:1. 한국 노사관계의 현황- 역사적 상황 vs 현시대 상황2. 한국 노사관계의 특징- 대립적, 분열적, 정치적3. ... 서론한국 ‘노사’ 관계를 논하기에 앞서 우선 ‘노동조합’에 대한 명확한 개념을 설명하자면, 노동조합(노조)이란 노동자의 주체로써 근로자들의 경제 및 사회적 지위 향상을 위한 목적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  김대중 대통령,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기,노벨평화상 수상,김대중 정부

  과정에서 ‘퍼주기’와 ‘북한에 끌려 다닌다’는 논란이 있다 대북정책에 대한 평가 대북정책과 남북관계노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인 하는 정리해고제를 노사정협의회의 ... 외환 위기 극복과 정보기술의 활성화 , 생산적 복지 개념의 도입 등 긍정적인 성과에도 불구하고 임기 말에 불거진 두 아들과 측근들의 비리를 막지 못함으로써 도덕성이 실추되었을 뿐 아니라 ... IMF 경제위기 극복 방안 노벨평화상 수상 김대중 정부에 대한 평가 목 차 김대중 대통령김대중 대통령 1924 1950 1960 1970 1980 1990 2000* 김정일 국방위원장에게

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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  비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

  외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준 합의 했다.☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 ... 기사, 화물차 기사,병원 간병인, 대리운전 기사, 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 정수기 관리자, 보험 모집인, 퀵서비스 배달원 등- 가정내근로자(재택,가내)·일일(호출)근로자※ 노사정위원회 ... 비정규직 해결방안■ 비정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 통상 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악하고

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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  비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

  개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직으로 정의하지만, 노동계에서는 경제활동인구 ... 심의위원회에는 노동계 추천 전문가 등도 포함하여 공정성을 확보한다. 통일성을 위해 공통 적용 필요 사항은 주무부처 심의위원회에서 전환 기준을 일괄 시달한다.? ... 기간제 근로자는 직접 고용 정규직으로 전환하는데, 기관 내에 ‘정규직 전환 심의위원회’를 구성하여 전환 대상을 결정하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  「공공기관의 운영에 관한 법률」의 적용을 받는 공공기관의 기관장 및 임원, 각종 정부위원회(자문위원회 등을 포함한다)의 위원, 대학의 조교수 이상 또는 연구기관의 책임연구원급 이상에 ... 여기서 말하는 공직후보자는 정무직공무원(선거로 취임하는 공무원은 제외한다),국가고시 시험 위원, 위원회 위원 등의 직위를 희망하거나 그 직위에 관한 일정한 자격을 갖춘 후보자이다.국가인재데이터베이스에 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.차 례1서 론2인재상의 개념3새로운 인재상4사회와 개인이 대비할 과제5참고자료1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17

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  임금피크제 도입에 관한 논의

  임금피크제 도입이 미치는 청년 일자리 창출의 실효성지난 9월 15일 경제사회발전노사정위원회는 노동시장 구조개선을 위한 대타협에 최종합의하며 노동시장 개혁을 위한 타협을 이루었다. ... 임금피크제의 기본적 개념임금피크제란 근로자의 계속적인 고용을 위해서 노사간 합의에 의해 일정연령이 지난 근로자에 대해 임금을 조정하여 일정기간동안 고용을 보장하는 제도이다. ... 합의문의 내용 중 가장 먼저 제시된 내용은 바로 노사정 협력을 통한 청년고용 활성화로서 그 세부 내용으로 임금피크제를 통하여 절감된 재원을 청년고용에 활용하도록 한다고 명시되어 있다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  김대중 대통령,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기,노벨평화상 수상,김대중 정부 평가

  노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정협의회의 합의로 도입하였다 . ... 김대중 대통령은 민족화해와 통일문제 , 긴장완화와 평화정착문제 , 남북 간 교류와 협력의 활성화 문제 , 이산가족문제 등 4 가지 문제에 대한 남측의 입장을 김정일 국방위원장에게 설명하였다 ... 외환 위기 극복과 정보기술의 활성화 , 생산적 복지 개념의 도입 등 긍정적인 성과에도 불구하고 임기 말에 불거진 두 아들과 측근들의 비리를 막지 못함으로써 도덕성이 실추되었을 뿐 아니라

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18

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  신자유주의와 여성

  신자유주의는 ‘ 복지국가 없는 신자유주의 ’ 라고 볼 수 있음 Ex 1997 년 확대했던 보육지원 예산은 1998 년 급감하고 2000 년에 다시 IMF 이전 수준으로 회복 ( 여성 특별위원회 ... 54.9%, 일용직 가운데 45.6% 였던 반면 IMF 이후인 1998 년 9 월 여성 근로자는 상용직 가운데 24% 감소 , 임시직과 일용직은 55.4%, 49.8% 증가 ( 여성특별 위원회 ... 노사정의 합의에 의한 정책 결정 지양 2.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.12 | 수정일 2016.11.28

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  이익집단정치-시민적 욕구의 분출

  - 사회적 현안에 대한 중추적 역할로 부상 ㆍ탄핵집회 , 세월호 참사 , 최저임금 등 대국민적 관심을 일으키는 주요 의제 공론화 - 국가 차원의 사회적 협의체 구성 도달 : ‘ 노사정위원회 ... 주요활동 : IMF 극복을 위한 사회협약 체결 , 근로시간 단축 관련 합의체 구성 등 ㆍ 現 정부 출범 이후 한국형 사회적 대화기구 필요성 재조명 / 대통령 직속 ‘ 경제사회노동위원회 ... 결론 / 질의 및 토론시민적 욕구의 분출 ■ 시민운동 : 시민들의 ‘ 자발적이고 자율적인 ’ 집단행위 , 사회구조와 제도를 변화ㆍ개선시키기 위한 일련의 행동 * 서구적 개념 : 사회

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22

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  [노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사

  제3생애설계, 노인교육 지도자 양성연세대학교사회교육원일자리만들기 사회협약으로 실직근로자에 대한 재취업 및 창업지원, 퇴직자 공통 기본 워크숍, 재취업 준비 및 창업 준비 전문워크숍노사정위원회준고령자를 ... 퇴직준비교육의 개념1.2. 퇴직준비교육의 목적과 필요성II. 국내·외 퇴직준비교육 현황 분석2.1. 국내 퇴직준비교육 실태2.2. 국외 퇴직준비교육 실태III. 참고문헌I. ... 퇴직준비교육의 목적과 필요성1.1 퇴직준비교육의 개념유엔 기준에 따라 전체 인구 중 65세 이상 고령인구의 비율이 20% 이상이 되면 초고령화 사회라고 한다(산업연구원, 2012).

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06

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  비정규직 현황, 원인, 문제점 정리

  노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 ... 강화하도록 만드는 것.노동의 수량적 유연성이란 정리해고, 파트타임 등의 외부 수량적 유연성, 변형근로시간제 교대근무제 등 내부 수량적 유연성, 파견근로, 외부하청 등 외부화를 포함한 개념 ... 등의 형태로 종사하는 근로자로 규정.정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하는 반면, 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하기 때문에 비정규직

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08

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  주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과)

  구성하였다.1988년 2월 노사정위원회는 '경제위기 극복을 위한 사회협약'을 채택하면서 '근로시간 위원회'를 '98년 상반기 중에 그 후 2000년 10월 23일 노사정위원회는 법정근로시간 ... 특히 1997년 IMF외환위기 이후 경제가 다소 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상의 문제를 놓고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하여왔고 이에 따라 정부가 주도하여 노사정위원회를 ... 위와 같이 노사정위원회에서 주5일근무제의 실시를 거의 완벽하게 합의해 놓고 오늘날까지 실천에 옮기지 못하고 노사가 각각 원점으로 돌아가 자기 측의 유리한 주장만 하고 있음은 참으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25

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  부당노동행위의 유형과 구제제도

  처벌주의와 원상회복주의처벌주의원상회복주의노동위원회상 설비 상 설노사정위원회특별노동위원회지방노동위원회중앙노동위원회행정소송부당노동행위를 범죄로 규정 행위자를 처벌함으로서부당행위를 막는 ... 부당노동 행위의 정의 및 개념 :1) 노조 및 근로자의 권익보호를 위해 노동3권의 구체적인 보장제도로서 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 ... 관 할 : 지방노동위원회 및 중앙노동위원회가 심급을 달리하는 2심제1) 1심은 부당노동행위 발생 사업장 소재지를 관할하는 지방노동위원회2) 2심은 중앙노동위원회는 재심사건,관장이 경합된

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

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  인권, 사회복지,

  국가인권위원회의 국가인권정책기본계획에는 노인의 주거권, 건강권, 사회복지권이라는 세 가지 권리 보장을 노인 인권 증진의 목표로 규정하고 있다. ... 근로기분권리를 증진하고 실현한다.둘째, 남녀를 불문하고 모든 이가 양질의 일자리를 가질 수 있는 기회를 확대한다.셋째, 모든 이에 대한 사회보장의 범위와 효과를 확대한다.넷째, 노사정 ... 특정 사회 구성원을 위한 개념이라기보다는 모든 사회 구성원을 위한 보편적 개념으로 나타난다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2018.07.25

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  비정규직 문제의 분석과 해결방안

  한편, 정부는 2002년 노사정위원회에서 합의한 바에 따라 경제활동인구 부가조사상의 고용형태에 따라 정의된 한시적, 시간제, 비전형 근로자만을 비정규직으로 파악하고 있다. ... 우리가 지금 비정규직이라고 부르는 개념 자체는 새로운 것이 아니지만 비정규직이라는 용어로 개념화되어 있지 않았다. ... 비정규직이라는 개념을 이해함으로써 우리가 살고 있는 주변을 다시한번 돌아보고 이해할 수 있다.비정규직 개념에 대하여 국제적으로 통일된 기준은 없다고 볼 수 있지만 OECD는 임시직

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.21

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  비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

  네이버 백과사전(www.naver.com)외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의했다 ... 노사정위원회 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편이다.다음으로 비정규직의 유형을 구분하면 직접고용 형태, 간전고용 형태, 특수고용 형태 등으로 구분할 수 있다. ... 속하지 않고 독립된 사업자로서의 외양을 띠고 있는 고용형태를 말한다.2) 우리나라 비정규직 현황 박호환 외, 2010, 비정규직 관련 제도 및 정책적 개선방안 연구, 경제사회발전노사정위원회

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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  2017 굿네이버스 필기자료

  추진합니다.(2) Network 네트워크 : 굿네이버스는 사업이 수행되는 지역에서 그 지역의 인적, 물적 자원을 이끌어내고 사업에 적극적으로 참여하게 하여 자원봉사자, 파트너 및 지역위원회와 ... 또한 자신의 미래를 설계하고 구체적으로 준비하는 시기로 올바른 진로선택과 자아개념의 확립 등이 중요한 발달과업입니다. ... 그 결과, 2007년에는 UN과 국제노사정기구연합이 주관한 MDGs Award에서 ‘보편적 초등 교육 달성’에 기여한 사업성과를 인정받아 MDGs Award를 수상했습니다.2015년

  자기소개서 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05

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  [정부조직구조] 정부조직의 개념과 유형, 우리나라(한국) 정부조직의 변천사(정부조직 발전과정), 우리나라의 행정조직

  우리나라 국가과학기술자문위원회, 정보화추진위원회, 남북교류협력추진위원회, 노사정위원 등이그 예 이다.(2) 조정위원회조정위원회란 특히 상이한 여러 의견이나 입장을 조정 ? ... 정부조직의 개념과 유형II. 우리나라 정부조직의 변천사III. 우리나라 행정조직1. 위원회 조직1) 자문위원회2) 조정위원회3) 행정위원회4) 독립규제위원회2. ... 우리나라 행정조직1) 위원회 조직위원회 조직이론 단독제 조직에 대응하는 개념으로서 계층제 조직의 경직성을 완화하고 민주적 결정과 조정을 촉진하기 위하여 복수의 구성원으로 이루어지는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.26

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