"단체교섭과 단체협약" 검색결과 81-100 / 3,920건

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  노사관계법, 법외노조와 법내노조의 비교, 노동3권, 노동조합 및 노동관계조정법 노동조합 근로자

  설립 신고를 진행할 때는 노동조합의 규약 등을 반드시 포함하여야 하고 법내노조는 단체교섭권, 협약체결권 등 법적 권리를 행사할 수 있다.법외노조는 위와 같은 법적 요건을 갖추지 못해 ... 하지만 노동자들이 단체로 뜻을 함께하여 임금, 해고, 노동시간, 휴일과 같은 노동 조건을 개선하기 위해 단체 활동과 교섭을 진행할 수 있으며 교섭이 원활하게 진행되지 않을 경우 파업이나 ... 노동3권이란 해당 조항에서 말하는 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권을 가리키는 말로 노동자들이 가지는 세 가지 권리는 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  구성원자격 1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원단체 교원노동조합 교섭 단체협약서 작성 교육감 또는 교육과학기술부장관과 교섭 협의 교섭창구 단일화하여 단체교섭 요구 교섭대상 : 교육부 ... 구성원자격 3_ 교원 노동조합의 사례 교육청과 교원노조의 단체협약 체결 2004 년 5 월 이후 7 년 만에 체결된 이번 단체협약은 교원노조법 제 6ow} ... 실제 현재 노조가 맺고 있는 현재 단체 협약 내용을 전체 조합원에게 적용하기 보다는 비정규직들에게 제한적으로 적용하고 있다 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  이것을 반대로 해석하면 취업규칙에 정한 기준보다 근로자에게 유리한 근로계약은 유효하다는 의미이다.문제 2 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분1_단체협약의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 ... 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. ... 노동관계에 관한 조항-예를 들어서 조직 강제 조항, 조합비 공제 제도, 조합 활동 관련 조항, 단체 교섭과 쟁위행위에 관한 조항 등-이 있는데, 이것은 규범적인 효력을 갖는 것은 아니고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  미국이 단체교섭 중심의 법제를 취하고 있는 반면에 프랑스는 단체협약 중심의 법제를 갖고 있다. ... 하나의 단체협약만이 통일적으로 적용된다는 것이 확립된 판례의 법리이다.미국의 배타적 교섭대표제도와는 달리, 독일에서는 협약통일성의 원칙에 따라 적용되는 특정한 단체협약을 제외한 나머지 ... 단체협약, 즉 자신의 단체협약이 당해 사업에 적용되지 않게 된 노동조합의 조합원에게는 협약통일성의 원칙에 따라 우선 적용된 단체협약이 적용되지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. ... 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 않고 시간만 흐르게 될 수 있다. ... 교섭단체 단일화 제도의 문제점(1) 교섭단체 단일화 제도의 취지교섭단체는 사용자 또는 사용자 단체와 협상을 진행하여 노사 간의 갈등을 해소하고 궁극적으로는 단체협약이라는 일종의 규범을

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  복수노조

  단체교섭권은 모든 노조에게 부여하지만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다. ... 단체협약은 단일창구를 통해 진행한다. ... 근로자들의 투표를 통해 사용자와의 교섭창구를 단일화하거나 하나의 단체협약을 체결할 수 있다.(1) 미국미국은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  단체협약 요약정리

  될 수 없고 쟁의단이 사용자와 맺은 협정은 단체협약이 아니라고 보아야 할 것이다.(2) 단체협약은 단체교섭의 산물이므로 단체교섭이 없는 단체협약은 성립할 수 없다.: 근로기준법상 탄 ... 당사자 사이의 교섭상 합의(1) 단체협약의 당사자는 자기 이름으로 단체협약을 체결할 수 있는 자를 말한다.: 쟁의단(일시적 단결체)은 단체교섭의 당사자는 되지만 단체협약의 당사자는 ... 단체협약의 기능: 단체협약은 단체교섭에서의 합의사항을 문서화한 것으로서 여러 가지 기능을 수행하고 있다.- 첫째, 단체협약은 근로조건의 기준을 설정하여 일정한 기간 이를 보장하는 기능

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁) : ... 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리라고 하면 틀림)- 단체행동권: 사용자를 상대 각종 쟁의 행위 ---- 무노동무임금 원칙 적용됨→ 현행법상 ... (쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청)?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

  , 피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장으로서 단체교섭의 당사자 자격으로 위 단체교섭에 참가해 왔다.(3) 상고인들은 위와 같은 단체협약의 난항으로 인하여, 쟁의행위에 앞서 ... 요구에자가 노동조합의 구체적 요구에 대하여 단체교섭 자체를 거부하거나 단체교섭의 자리에서 그러한 요구를 거부한다는 회답을 한 뒤에 시작하여야 정당성을 가진다. ... 및 단체협약의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 2005. 8. 22.

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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  국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)

  한국은 아동노동 및 청소년보호, 차별금지 및 기회의 평등 협약 등 4개만 비준을 하고 결사의 자유 및 단체교섭ㆍ노사관계, 강제노동 금지 등 나머지 4개 협약은 아직 비준하지 않고 있다.국제사회에서는 ... 842773.html(한겨레, 박기용 기자 / 송고 일자 : 2018.05.01 / 검색 일자 : 2018.05.02)코멘트국내 다수의 노동자와 노동조합들은 결사의 자유와 단결권, 단체교섭권 ... 스페인, 프랑스, 이탈리아 등이 100개 이상의 협약을 비준해 상위권에 든 반면 한국은 26개 협약을 비준한 중국과 비슷한 수준이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 ... 단체교섭과정에 있어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 ... 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스2. 독일3. 미국4. 영국Ⅲ. 교섭구조의 이슈별?국별 비교1. 교섭단위2. 교섭수준3. 교섭주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. ... 벌금 부과- 파업 금지 법률은 존재하지 않음◇ 복수사용자 교섭은 1980년 이래 지속적 감소◇ 단체협약 적용률 감소◇ 교섭기구 분권화 뚜렷함.◇ 공공부문은 임금결정 단체교섭으로 함 ... (공무원 노조의 주장도 동일)② 노조 측 교섭대표 : 노조 대표자와 조합원공무원의 경우 단체교섭 또는 단체협약 체결에 관한 권한을 외부 제3자에 위임 불가영, 미, 독 - 혼합노조

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  즉 한 가지의 사업장에 한 가지의 단체협약이 적용되도록 하면서 중복교섭 등 산업현장에서의 혼란을 방지하기 위한 것이라는 것이 교섭창구 단일화에 대한 고용노동부의 설명이다. ... 난립으로 인하여 기업 생산활동에 차질을 빚어질 수 있는 우려가 있다며 복수노조에 반대했던 사측과, 단일 노조가 다수의 노조로 나뉘면 사측이 자신들에 우호적인 노조에 더욱 힘을 실어서 단체협약을 ... 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 후 교섭을 요구해야 한다”고 명시되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  [고용노동부] 노동쟁의조정신청서

  단체교섭 경위3. 당사자간 의견의 불일치사항과 및 이에 대한 당사자의 주장내용4. ... (앞쪽)접수번호접수일처리기간 일반 10일공익 15일당사자노동단체사용자(단체)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )조합원 수근로자 수사업의 종류단체협약 유효기간위 노동관계당사자 간에

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

  경쟁관계로(1) 의의 : 단체교섭, 단결권, 단체행동권 ⇒ 기본권으로 단체협약체결 ⇒ 협약관리(2) 노동쟁의① 노동자의 쟁의수단 : strike(동맹파업), sabotage(태업), ... 단체교섭 - 영미식 : 대립? ... 경영참가방식 : 공동체의 원리 강조 ※단체교섭 : 대항관계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  단체협약이 있는 경우 단체협약 만료일 3 개월이 되는 날부터 사용자에게 단체교섭을 요구할 수 있다 .( 시행령 14 조 2 1 항 전문 ) 어용노조가 삼성과 체결한 단체협약은 그 ... 일에 설립신고증 교부 받은 삼성일반노조는 단체교섭 창구 단일화 절차에 참여하지 못함 . - 단체교섭 창구단일화 조항으로 2 년 동안 단체협약을 체결하지 못하게 됨 * 관련조항 : 사업장에 ... 2 단체교섭창구 단일화제도의 문제점 단체교섭권의 제한 - 일방적으로 노동조합에게 단체교섭 창구단일화 의무를 부여 - 복잡한 절차에 의해 상당한 비용 소모 노노갈등에 의한 단체교섭의

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 단체교섭권, 노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 권리인 단체행동권을 ... 단체교섭권을 행사하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동권을 행사하게 된다.3. ... 또한 단체교섭 및 단체협약체결권한, 쟁의행위가 인정되며 노조법의 일부조항을 제외하고 일상적인 단체 활동도 가능하다.⑤ 쟁의행위노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 쟁의행위라 함은 파업

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

  이 단체교섭이 순조롭게 협상에 의해 이루어지면 노사 간에 협약이 체결되는데, 이것이 단체 협약(collective agreement)이다. ... [노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)목차노사협력을 위한 제도I. 경영참가제도II. 단체교섭제도III. ... 단체 교섭 제도노동 조건은 보통 사용자인 고용자 쪽과 근로자인 피고용자 쪽의 교섭에 의해 결정된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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  노동조합이론

  노동조합은 단체교섭을 통하여 근로조건의 유지 개선을 꾀하며, 노사간에 일치점이 발견되면 그 결과는 단체협약으로 이행되어 양당사자는 약속을 지킨다.②경제활동기능의 중요성경제활동기능은 ... 집행기능① 단체교섭기능의 조합기능역할단체교섭기능이란 사용자와의 단체교섭을 통하여 근로조건을 유지 개선하는데 있다. ... 채결되면 기 조합원은 물론 단체협약이 체결된 이후에 가입한 조합원도 협약이 유효한 기간동안은 조합원자격을 유지하여야하는 제도를 말한다.제 3절 노동조합의 본원적 기능1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  즉, 단체협약에 위배되는 내용은 법적으로 효력을 인정받을 수 없다.단체교섭이 타결된다면 단체협약을 체결하게 되고, 노사 양측 모두 협약이 정하는 사항에 구속됨에 따라 한동안은 노사 ... 단체협약이란 단체교섭의 결과로 노사 사이에 합의된 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 따위에 관해 다루고 있다. ... 둘째는 ILO의 햅심 협약과 직접적으로 관련된 것은 아니지만 단체교섭의 개선에 관한 사항이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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