"리더의자질" 검색결과 81-100 / 11,470건

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  간호관리학 보고서- 리더십 원리와 간호리더의 역할 및 능력

  특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려 함- 리더들은 신체적, 성격, 지능, 과업 ... 이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고, 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황적인 면을 고려하지 않은 이론이다.2. ... 동료를 관대하게 평가하는 리더 - 관계 지향적 리더→ LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 - 과업 지향적 리더② 상황의 분류 : 리더와 구성원 간의 관계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형을 어떻게 달라지는가?1) 특성이론효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론. ... 즉 지도자의 자질은 선천적으로 타고나거나(특성론), 특정한 행동을 보이거나(행동론), 상황에 맞게 행동(상황론)을 보이는 전통적 리더십이 자주 사용되거나 리더와 구성원간의 관계에서 ... 조직의 목표 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다.현실적 조직 내에서의 리더십 발휘는 리더의 자질이나 행동 유형, 주어진 상황 등에 의해 제한적

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  리더십이론1) 자질이론: 특성이론, 카리스마이론: 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론.2) 행동이론: 유능한 리더와 ... 관리와 리더의 차이: 전통적으로 리더에게만 속한 것으로 이해되어서 리더십은 리더가 부하직원에게 행사하는 일방적인 것으로 보아왔다. ... 현상을 유지하고 관리하는 차원으로 보며, 관리자와 리더는 동의어로 인식하였다.: 현재는 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회적, 관계적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등

  좋은 자질을 가진 리더가 최상의 리더이다. 리더 자질이 없는 사람은 리더가 되어서는 안 된다. 교육과 훈련을 통해 만들어지는 것이 아니다. ... 리더의 자질은 리더 개인의 천부적인 능력이고 따라서 일반인이 이를 따라 하기가 거의 불가능하다.반면, 리더의 행동은 후천적으로 학습된 것이기 때문에 노력 여하에 따라 일반인도 보유할 ... 자질로서의 리더십은 집단에 대한 영향력을 성공적으로 발휘하는 데 필요한 사람의 특질과 성격이다.리더십은 리더가 가진 특질과 성격 그 이상이다. 리더는 강제력을 구사하지 않는다.

  리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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  대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

  또한 리더가 속한 그 사회에 새로운 이야기를 성공적으로 전달할 수 있는 사람을 효율적인 리더로 봄으로써 정치 혹은 사회리더의 통합적 능력을 강조했다.2. ... ‘철인으로서의 군주’나 ‘성인, 군자’의 자질이 요구된다. 연구자는 이를 총체적으로 ‘도덕성’이라고 표현하고자 한다. ... 그만큼 리더와 리더십은 인류의 역사 발전에 원동력이 되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  “ 나의 큰 자질은 남들이 나에게 뭐라고 하던 전혀 영향 받지 않는 것이다 그리고 그것이 감독이 갖춰야 할 자질이다 .”Dele Ali 19 살 토트넘 선수 21 살 최고 반열 공격수 ... 방식에 따른 구분 - 독재형 - 일방적 의사결정 명령형 보상이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 ... 사적인 측면 배려 직무중심 인간관계 중심Two Leaders .“ 팀보다 위대한 선수는 없다 .”Alex ferguson Manchester United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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  간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

  결론 및 제안리더로서 특정한 자질을 갖고 있는것 처럼 보이지만 가장 중요한 자질이 무엇인지 모르겠다. 리더가 된 사람이라면, 누구나 리더의 특성을 가지고 있다. ... 선천적으로 타고나는 것으로 생각- 특정한 자질 때문에 리더가 될 수 있다고 가정- 성공적인 리더의 특성에 관한 연구② 우수한 리더들의 공통적 특성, 리더와 일반인이 구별되는 특성, ... (열정)④동료간호사들과 원활하게 의사소통할 수 있는 능력⑤전문지식 자체 또는 전문지식에 대한 분석능력리더로서 특정한 자질을 갖고 있는것 처럼 보이지만 가장 중요한 자질이 무엇인지 모르겠다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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  마키아벨리의 군주론을 읽고 리더의 가치에 대해

  따라서 해당 글은 메디치 가문의 방향성과 올바른 리더이자 군주의 자질을 소개한 정치적이자 경영 이론적 서적이라 볼 수 있다.마키아벨리가 군주론을 관통하며 주장하는 시사점은 이러하다. ... 바로 악당 리더이다. ... 이상적인 조직이나 리더는 뜻밖에도 생존할 수 없고 오히려 숭고한 도덕적 가치나 찬란한 재능을 가지고 있던 리더보다는 엄정한 규율과 강력한 힘을 가지고 있던 리더들이 훨씬 더 조직을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24

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  간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  주로 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. ... 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 드물다.- 리더의 특성 중 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.- 성공적 리더와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다 ... - 리더와 구성원 간의 관계: 구성원이 리더를 받아들이는 정도를 반영함- 과업의 구조화: 목표의 명확성, 의사결정의 변동성 및 구체성에 의해 리더십 상황 결정됨- 직위 권한: 리더가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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  소그룹 리더 핸드북 요약

  이것은 그들의 존재를 인정해 주는 것 이상이다.두 번째로는 사람들의 고유함과 좋은 자질들을 인정하는 것이다 우리가 보려고만 한다면 그들에게서 하나님의 선하심을 드러내는 자질, 능력, ... 리더는 사람들을 뛰어난 리더의 조역이 아니라, 의미 있는 팀을 만드는 데 참여하도록 해야 한다. ... 소그룹 리더 핸드북1. 신세대와 소그룹신구세대의 갈등은 역사 이래로 언제나 있어왔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.28

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  리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

  이 과정의 시작은 리더로서 기본적인 자질을 갖추는 것이다. ... 그만큼 어려운 자리이기에 우리는 리더십을 적극 발휘하여서 리더의 자격으로 사명과 책임을 다해야 한다.리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. ... 하지만 대부분은 훈련을 통하여 형성되기 때문에 기본적으로 리더 자질이 보이는 인재를 파악하여서 미래 리더로 활약할 수 있도록 역량을 키우는 것에 도움을 준다면 긍정적인 결과를 얻을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호학과 면접공통질문

  Q.고등학교 3년간 학교 각각 대표한 활동Q.가장 기억에 남는 활동Q.학교생활에서 가장 기억에 남는 일Q.리더십을 발휘한 사례Q.본인은 리더중 팔로우중 어느것에 더 적합하다고 생각하나 ... Q.고등학교 때 배운 과목중 간호학과에서 필요하다고 생각한 과목2개와 그이유Q.리더로서 갖아 보람 찼던일과 힘들었던일Q.공부를 해야하는 이유Q.가장 많이 향상 된 과목 비결Q.가장 ... Q우리나라의 교육에 대한 자신의생각Q.현대사회에서는 물질적 가치 중시 정신적 가치에 대한 본인의 입장과 향상방법Q.간호학과에 진학하면 학습 는것이이에 중요하다고 생각하는 것Q.자질을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.25

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  경영학개론- 경영자의 역할과 자질

  경영자는 대인적 역할, 의사결정 역할 등 많은 역할을 수행하지만 진정으로 수행해야할 역할은 리더로서 기업의 직원들을 올바른 방향으로 이끌어나가는 것이라 생각한다. ... 경영자는 직원들보다 우위의 입장에서 마냥 지시하고 가르치는 것만이 아닌 직원의 입장에서 이해하고 활발히 의사소통하여 기업의 목표를 향해 힘을 합쳐 나아가는 진정한 리더의 역할을 잘 ... 경영자의 자질은 기본적 자질과 부수적 자질로 나눌 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  코로나 시대에 대한 노력

  이는 인성자질에 포함되는 것으로써 변화하는 외부환경에 대해서 어떤 식으로 대응하는지에 연관된 것이다. ... 그래서 이처럼 복잡하고 빠르게 움직이는 위기에 대비하는 것이 매우 어려운 일인데, 실제 많은 조직과 조직 리더들이 정보 규모 및 증가하는 위험에 압도되어 즉각적 과제에만 집중하는 경향을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.17

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  간호관리학 관리자 자질

  관리자 자질▶ 관리자 유형 : 수간호사 (일선관리자)▶자질?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더의 자질을 가지는 사람은 어떤 상황에서든 지도자가 될 수 있다고 전제한다.리더십 자질론은 하나의 단일적·통일적 자질을 구비한 ... 리더와 부하의 관계, 리더와 지위에서 오는 권력, 과업구조(특성)라는 상황 변수의 조합에 따라 리더에게 유리한 상황이 달라지고, 리더십의 스타일 또한 달라진다고 하는 이론이다.둘째, ... 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  리더가 갖추어야 할 자질이 무엇인지를 규명해서 조직의 리더들이 이러한 자질을 갖추도록 촉구하는 역할을 한다. ... 자질이며, 특성이라고 제시했다.특성 이론에서 리더의 자질이라고 제시한 것들에는 학자마다 차이가 있다. ... 즉, 특성 이론에서 제시하는 리더의 자질이라는 것은 그것이 설령 존재한다고 하더라도 정확히 무엇을 의미하는 것인지 알 수 없어서 어떤 자질을 가진 사람을 리더로 선발해야 할 것인지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요

  감성리더십을 갖추기 위한 공동체적인 측면에서 필요한 자질팀워크, 리더십, 대인관계, 공감능력 등은 감성리더십을 갖추기 위해 필요한 자질로서, 이러한 자질을 갖춘 리더들은 팀 내 구성원들과의 ... 따라서, 팀워크, 리더십, 대인관계, 공감능력 등은 감성리더십을 위해 필수적인 자질이며, 이러한 자질을 갖춘 리더들은 팀 내 구성원들과의 상호작용을 원활하게 하고, 팀의 성과를 향상시키는 ... 이러한 자질을 갖춘 리더는 조직 내에서 직원들의 신뢰와 존경을 받으며, 조직 내 부서간 협력과 업무효율성을 높일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  연구자들은 위대한 리더들이 가진 자질이나 특성이 무엇인지에 초점을 맞춰 그들이 같은 특성을 가지고 태어난다고 믿었다. ... 그 리더십의 공통자질에는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성이다. 자질이론은 다시 통일적 자질이론과 성좌적 자질이론으로 나누어 볼 수있다.가. ... 통일적 자질이론(Unitary Trait Theory)리더십을 하나의 통일적 자질(unitary trait)이라고 보는 것으로서 이와 같은 자질은 또는 자질을 지닌다는 것이다(C.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

  이러한 차이는 리더의 의미와 역할, 자질 등에 대한 다양한 의견이 존재하기 때문이다. ... 배리 포스너는 보편적이고 일반적으로 리더에게 요구되는 리더의 역할과 자질을 체계화하고, 이를 바탕으로 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하였다. ... 실제로 개인의 능력이나 자질, 성격 등이 다름에도 성공적인 리더십을 보여준 다양한 사례가 존재한다는 점에서 리더의 자질과 능력은 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발할 수 있는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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