"리더의자질" 검색결과 181-200 / 11,470건

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  사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

  당시 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 그들의 타고난 자질이나 성격을 연구하였다. ... 리더의 개인적 자질에 관한 연구가 이루어지기도 했고, 리더의 행동이나 조직의 상황에 따른 리더십 연구가 이루어지기도 했다. ... 본론1) 여러 가지 리더십 이론① 특성이론리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 이론이며, 1910~1930년대에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  , 리더의 이런 선천적인 자질에 의해 성공적으로 작동할 수 있는 리더십이 형성되는 것이다.리더십의 특성 이론은 리더가 선천적으로 타고나는 자질에 대해 분석하고자 역사 속 성공적인 리더들의 ... 리더의 성격(characteristics)이나 자질(talent) 등을 갖추고 있는지에 따라서 리더십의 성공 여부가 결정되는 것으로 설명한다.즉 리더가 우수한 자질을 갖고 있을 경우 ... 사례를 분석하였으며, 이들이 공통적으로 갖고 있는 자질으로 커뮤니케이션 역량이나 솔선수범의 태도 등을 지적했다.2) 행동 이론리더십의 행동 이론이란 특성 이론 이후 등장한 이론으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이전에는 리더십이 소수의 뛰어난 능력을 가진 리더 또는 리더 본연의 자질에 의거해 리더십을 바라봤던 반면 지금은 상대적으로 리더십에 영향을 미치는 요소들이 증가하고 연구되면서 리더십 ... 또한 계속적으로 상위 리더로서의 자질을 갖추기 위해서는 어떠한 노력이 필요할지도 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.Ⅳ. ... 리더십 개발은 현대사회 조직의 무궁한 발전과 경쟁력을 확보하는데 있어 중요한 가치를 지니며 우리는 리더십 개발에 있어 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질과 관련해 꾸준한 자기성찰과 피드백

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [서평] 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다

  리더의 자질은 타고나야만 하는 것일까? 모두에게 존경받는 참된 지도자의 길을 가는 방법은 무엇일까. ... 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다- 리더의 자질이란 무엇인가 -영어권 국가의 속담에는 ‘Office changes manners’라는 말이 있다. ... 전력투구가 몸에 배어있어야 하는 이유이다.세 번째로 돋보이는 리더의 자질은 정의로움이다. 정의로움이란 원리원칙과도 일맥상통하는 단어이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

  지배 욕구, 성취 욕구, 친화 욕구 등이 이에 포함된다.5) 성격(Traits) 및 자질외향성, 개방성, 성실성, 협조성 등의 성격 특성과 정신적 자질도 리더의 역량에 포함된다.3. ... 등 다양한 영역에 걸쳐 이루어진다.리더십에 대한 이해는 크게 두 가지 이론, 즉 특성론과 과정론의 차이를 통해 설명할 수 있다.리더십 특성론은 리더십이 개인의 천부적인 특성이나 자질에 ... 리더에게 요구되는 역량리더에게 요구되는 역량은 리더의 행동 방식과 리더십 스타일에 영향을 미친다.이러한 범주화는 리더가 조직과 구성원을 효과적으로 이끌어 갈 수 있도록 도와주는 기반을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  리더가 윤리적 자질을 갖추고, 윤리적으로 행동하며, 윤리적 기준에 따라 의사 결정을 하는 사람이 되어야 한다. ... 즉, 윤리적 리더로 인식되기 위해서 도덕적 사람만으로는 부족하고 도덕적 관리자도 되는 것이 중요하다.둘째, 리더의 개인적 자질, 행태, 의사결정을 구분을 통해 윤리적 사람이 되고자 ... 그리고 정직, 배려, 신뢰, 공정을 특징으로 하는 리더의 자질 측면과 의사소통, 강화, 역할모델을 중심으로 한 관리자의 역할 측면으로 나누어 이야기 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  리더십 특성이론

  성공적인 리더의 특성과 자질은 성공적이지 못한 리더와 또는 추종자의 그것들과는 이미 다르다는 것을 주장하면서, 성공적 리더는 지능수준이 높고, 주도적이며, 자신감이 있고, 활력이 강하고 ... 초창기의 특성이론에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였다. ... 또한 유능한 리더의 공통된 특성을 지니고 있는 사람을 리더로 선택하면 효과적인 리더십이 발취되어 그 리더가 있는 조직은 성공할 것이라는 생각이 이 이론의 바탕을 이루고 있다.리더십은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이는 부하들에게 높은 기대를 전달하고, 동기부여를 통해 조직의 비전에 몰입하고 공유할 수 있는 리더의 자질이다. ... 이렇게 리더십을 개인적 자질로 본다면, 이 자질을 어떻게 가르치고, 분석하며, 훈련해야 하는가에 대한 의문이 남는다. ... 하지만 변혁적 리더십은 리더가 부하에게 귀감이 되고, 역할 모델이 되기 위해서는 개인적인 자질이나 기질이 본받고 싶을 만큼 뛰어나야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.

  특성이론이란 리더십에 대한 가장 전통적인 이론으로 위대한 리더로 만드는 것이 무엇인지 소유하고 있는 공통된 타고난 자질이나 특성이 무엇인지를 밝혀내는데 초점을 두는 이론이다. ... 하지만 두 사람 모두 성실성과 사교성에 좋은 자질을 보여주고 있지 못하고 있다. 우리는 그들의 자질 뿐 아니라 나머지 자질에 대해서도 전략을 세워 리더십을 발휘해야 할 것이다. ... 하지만 둘에게서 가장 명확히 보이는 자질은 다르다고 생각되는데 트럼프는 자신감, 트럼프는 결단력이라고 보여진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  A+리더십 토론, 리더가 후천적으로 충분히 개발될 수 있다고 생각한다.

  요구되는 자질과 특성은 조직에 따라 달라지며 모든 리더가 모든 역량을 갖추고 있는 것은 아니다. ... 따라서 자신이 리더로서 부족한 역량을 정확히 알고 그에 맞는 리더십 개발 방법을 선택하여 훈련한다면 리더의 자질을 갖출 수 있을 것이다. ... 리더는 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 협력하도록 리더십을 발휘합니다. 따라서 리더의 자질은 리더십을 얼마나 효과적으로 발휘할 수 있냐에 달려있다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  왜냐하면 어떤 경영수업을 받아왔고, 자질이 있는지에 따라서 성과와 차이가 발생할 수 밖에 없기 때문이다. ... 때문에, 경영자는 자신에게 부여된 임무를 완수하여 조직의 유지발전을 책임지며 소위 경영자의 자질을 갖춰야 할 것이다. ... 여기서 말하는 경영자적 자질은 기업 전반에 걸쳐 문제와 개선방안은 물론 미래에 대한 통찰력으로 기업을 운영해나가는 능력을 일컫는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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  프로젝트I- 자신의 강점 분석

  절대적인 논리로 접근하는 것 보다는 안정적으로 그 정서와 심리를 이해하고 자극하는 것이 리더가 가져야 하는 자질 중 하나로 생각되며 이는 본인의 강점이다.2. ... 이에 다음에서는 리더십의 자질에 대하여 알아보고 어떠한 강점을 가지고 있는지 PR해보고자 한다.1) 자질 및 이유먼저, 책임감과 성실성이 강하다.맡은 바 업무를 완벽하게 처리하고자 ... 리더쉽1) 자질 및 이유2. 강점1) 강화방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 회사와 학업을 병행 중에 있으며 항공믈류직(오퍼레이터)에 6년째 종사하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  피터 드러커 리더가 되는 길[고바야시 가오루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  피터 드러커는 ‘유능한 리더가 타고난 것이 아니라 리더의 자질을 배우고 익히는 것이다.’라고 말하고 있다. ... 될 것이다.피터 드러커 박사는 리더에게 필요한 자질인 리더십은 배워서 익히지 않으면 안 되는 것이며, 또한 배워서 익힐 수 있는 것이라고 주장한다. ... < 피터 드러커 리더가 되는 길 >2 - 1고바야시 가오루피터 드러커 박사가 말하는 ‘리더가 되는 50가지 원칙’을 애제자인 고바야시 가오루 교수가 정리한 책이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도

  하지만, 이 경우 직원들이 아이디어나 해결책을 표현하기에 더 자유롭다는 장점을 갖는다.리더십의 이론에는 자질이론, 상황이론, 상호작용이론이 있다.먼저 자질이론은 리더의 특성 자질이 ... 선천적으로 결정된다는 가정에 입각하여 지능이나 결단력과 같은 자질이 중점적인 영향을 미친다는 생각이 바탕을 이루고 있다.상황이론은 리더의 행동이 리더의 특성, 구성원의 특성, 조직 ... 전제적 리더의 입장에서 권한을 이용하여 지도자 중심적으로 이어나가야할 때도 있다고 생각되고, 직원들의 생각을 반영하기 좋다고 생각되는 문제의 경우 민주적 리더의 입장에서 참여를 유도하는

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  행동이론행동이론은 리더의 자질에 집중하는 것이 아닌, 리더가 어떤 행동을 통해 성공을 도출하였는지 연구한 이론이다. ... 성공적인 리더의 개인적인 특성과 자질을 분석하여 비효율적인 리더와 명확하게 구분되는 특성을 밝히는 데에 초점을 맞추었다. ... Barnard는 리더에게 요구되는 자질로 지구력, 박력, 결단력, 지적능력 등을 제시했다.그러나 연구가 진행될수록 특성이론은 일관성있는 상관관계가 밝혀지지 않았으며, 조직의 다수를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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  [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

  , 베니스(Bennis)가 주장함.√ 한계점① 보편화된 리더의 특성을 정의하는 것의 어려움② 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움③ 자질 중 우선순위를 결정할 ... 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가된다는 것- 리더의 자질이 선척적으로 타고나는 것으로 생각- 버나드(Barnard), 마퀴스와 허스톤(Marques&Huston) ... 조정하는 기술 및 영향력2) 리더십 이론- 리더십 이론의 발전 단계(특성 이론→ 행동이론→ 상황이론→ 현대적 리더십이론)(1) 특성이론(Trait theory)- 특정한 사람이 특정한 자질을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

  자질이나 모델을 제시한다는 점에서 가치가 있지만 리더가 개인적으로 타고난 유전적 측면이나 자질 등 과학적으로 명확히 하기 어려운 요소들을 제시하기 때문에 청소년 지도에 적합하지 않다 ... 이를 위해서는 체계적인 이론 연구가 필요하며, 이 연구의 내용을 실제로 적용할 수 있는 리더의 자질도 필요하다. ... 능력과 특정 상황에 그룹이 몰입하도록 유도하는 능력이 있다는 의미다.자연성이 사회 친화적이고 분위기를 주도할 수 있다면 이런 요소들이 금상첨화겠지만 훈련을 통해 만들어 낼 수 있는 자질이라고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  를 생각하면 답은 ‘아니다’라고 자신있게 말할 수 있을 것이다.그렇다면 유능한 리더가 되려면 어떠한 자질이 필요할까? ... 정직과 성실이 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질이라는 데 이의를 제기할 사람은 아마 없을 것이다. 마지막 여덟 번째는 ‘헌신’이다. ... 헌신은 리더로서 반드시 가져야 할 가장 중요한 자질이다. 서번트 리더십은 개인과 조직 모두의 지속적인 성장을 위한 헌신과 열정을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

  가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와? 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하다.? ... 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리자 비교관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 ... 리더십이라는 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  이러한 도전 속에서 경영자는 단순한 운영자가 아닌 전략적인 리더로서의 역할을 수행해야 합니다. ... 불확실성 속에서 미래를 예측하고 조직을 안정적으로 성장시키기 위해 비전의 수립과 전략의 계획은 더욱 중요해졌습니다.리더십과 팀 빌딩현대의 경영자는 단순한 운영자로서가 아니라, 강력한 리더로서 ... 팀원들과의 상호작용을 원활히 이끌어내야 합니다.리더십 개발 프로그램 참여리더십 개발 프로그램을 통해 실질적인 리더십 경험과 도구를 습득하고, 다양한 리더십 스타일을 익힘으로써 효과적인 리더로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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