"리더의자질" 검색결과 121-140 / 11,470건

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  이에 따라 특성이론에서는 어떤 특성을 보유한 사람이 리더의 자질이 있고, 뛰어난 리더십을 발휘하는 지를 분석해서 그 특성과 자질을 찾아내려고 한다. ... 하지만 유전적인 특성이나 자라는 환경에 따라 리더의 자질을 태어날 때부터 상당 부분 지니고 있는 경우도 적지 않다고 생각한다. ... ‘난세에 영웅이 나온다’는 말처럼 주변환경과 이를 극복하는 과정에서 리더로서의 자질이 분출하는 경우가 많다고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  또한, 다양한 리더의 자질 사이에는 모순이 많고, 리더가 아닌 일반인에게도 우수한 자질이 발견되는 경우가 많은데, 이러한 타고난 자질이 탁월한 리더쉽을 좌우한다는 가정을 설명하지 못해 ... 이 이론에서 리더의 자질은 개인의 자질과 지능, 공격성, 결단력, 감독력 등 동기부여적 자질로 구분되며 동기부여적 자질은 성취욕, 자아실현, 권력 등이 포함된다.2) 특성 이론의 장단점리더십 ... 리더십이 지나치게 강조되면 리더만이 중요해질 수 있다.의 자질을 가지고 태어난다고 생각하면서 리더의 공통적인 자질을 찾는 데 초점을 맞췄다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  [간호관리학] 간호관리자의 자질 7가지

  간호관리자 자질?판단력관리자의 자질로 중요한 것은 판단력이다. 간호 분야는 인간의 건강문제를 다루기 때문에 판단에 따라 대상자의 목숨을 결정할 수 있기 때문이다. ... 이 능력은 협상 상황에서 더욱 중요하게 요구되는 자질이 되기도 한다.? ... 이는 실무에서도 중요하지만 관리자 측면에서도 중요한 자질에 해당한다.?결단력관리자는 판단에 따라 그것을 적극적으로 추진하는 결단력도 보여야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상

  자질을 구성하는 주요 요소들은 정신/심리적 자질, 지적 자질, 신체적 자질 세 가지로 나뉘어지는데 리더에게 특히 중요한 자질은 정신/심리적 자질입니다.정신/심리적 자질은 품성, 성격 ... 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소는 무엇인지 ?우리나라 대학생 뿐만아니라 모든 리더는 좋은 자질을 가지면 효과적인 리더십을 발휘할 확률이 높아집니다. ... 생활을 하면서 교우관계를 비롯한 집단 리더십 역량을 발전시키고 나아가 유능한 조직 리더로서 능력을 길러야 한다.4.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31

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  리더십 특성이론

  성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재한다는 기본가정을 하고 있다.리더가 갖추어야 할 6가지 자질로서 버나드(Barnard)는 활력과 인내성, 결단성, 설득력 ... 그래서 20세기 전반부에 유행하딘 특성론적 접근방법은 리더들의 개인적 특성에 초점을 두어 보통사람과는 다른 리더들의 특성과 자질을 탐구하는 데 초점을 두었다. ... 관련된 특성, 사회적 특성 등을 제시하고 있다.특성이론 초기에는 누구나 일정한 특성을 가지고 있으면 어떤 상황 속에서도 리더십을 발휘할 수 있다고 주장되었지만, 후에 이와 같은 자질이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  개념과 이론을 알아보고 효과적인 성과 달성을 위한 리더의 자질에 대해 알아보겠다.Ⅱ. ... 결과적으로, 리더는 팀의 목표를 실현하고, 구성원들이 함께 성장할 수 있도록 하는 중심적인 역할을 수행하게 된다.2) 리더가 갖추어야 하는 다양한 자질과 특성? ... 이러한 다양한 이론들은 리더십이 단순한 권력 행사가 아닌, 상호작용과 관계 구축의 과정임을 보여준다.효과적인 성과 달성을 위한 리더의 자질은 여러 가지가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

  이처럼 관리자와 리더는 지향점, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과 측면에서 차이가 있다.3. ... 특성이론특성이론은 가장 오래된 리더십 이론으로 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 자질이론, 위인이론이라고 한다. ... 리더십의 정의 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  셋째, 리더 직위에 있는 사람들에 대한 평가법이다. 이는 공동적 자질을 분석 ? 평가하는 것이다. 넷째, 리더의 경력분석법이다. ... 될 수 있다는 신념에 기초한 이론으로 자질이론이라고도 한다.특성이론의 연구는 주로 군대의 지휘통솔력을 판별하기 위하여 리더가 구비해야 할 자질요인을 규정한 것이다. ... 교육과정 행동, 자질, 성장 중의 특성의 본질이다.다섯째, 주요 리더 특성기술법이다. 리더십을 발휘할 때 가장 중요한 내용 기술이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

  리더의 자질 : 내부 마케팅리더의 성과를 평가한 이후에 그 리더의 자질을 논할 수 있다. 자질이 적합하지 못해도 성과 측면에서는 우수한 경영자일 수 있다. ... 그러므로 A 경영자가 아무리 자질이 뛰어나도 역할을 제대로 수행하지 못하여 저조한 성과를 기록한다면 그는 자질만 갖춘 리더일 뿐이다. ... 하지만 B의 성과가 더 우월하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  청소년상담사 3급 이론 정리

  효과적인 리더의 자질로는 활력 및 인내심, 설득력, 결단력, 지적 능력, 책임감 등이 있다. - 리더는 신체적, 배경적, 인지적, 성격적, 사회적, 관업적인 면에서 특성을 가진다. ... , 지도자들이 가지는 공통요소를 규명하고자 한다.- 리더로서 개별적인 동시에 공통적인 요소를 가지고 있다면, 그가 처해 있는 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다.- ... 리더십의 이론적 접근• 특성이론 또는 자질이론(Trait Theory)- 리더십이 어떤 사람은 가지고 있고, 또 다른 사람은 가지고 있지 않은 개인적 특성에서 나타나는 것이라고 가정하며

  시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.04

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  분석 ) 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석

  이러한 점에서 김영표가 보통 리더의 자질과 특성을 가졌기보다는, 그만의 특별한 자질을 갖추어 그 자리에 있었다고 생각하여 특성론에 부합한 리더라고 생각했다.그가 갖춘 특별한 자질은 ... 이 외에도 특성론은 ‘위인 이론’이라고 불리는데, 리더의 타고난 자질이나 특성이 좋은 리더를 만든다는 주장을 펼친다. ... 리더의 일관적이고 공통적인 특성을 찾지 못한다는 한계가 있지만, 모든 리더는 성공하게 된 각기 다른 이유가 있다고 생각하기에 이 이론은 충분히 리더의 자질을 논의하는데 필요한 이론이라고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  먼저 특성이론은 리더의 개인적인 특성 즉 리더십 스타일보다는 리더의 자질 자체에 초점을 둔다. ... 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시능력, 의사소통능력, 솔선수범 등 여러 가지가 있지만, 이러한 요소들은 서로 밀접하게 연결되어 있기 때문에 한 가지만 가지고서는 완전한 리더십을 발휘했다고 ... 대표적인 행동이론으로는 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드의 상황모형, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론 등이 있다.특성이론이란 리더에게 요구되는 자질로서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에 큰 영향을 미치게 되죠, 리더는 타고 나는 것일까? 아니면 육성되어 지는 것일까? ... 리더의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에 큰 영향을 미치게 되는데, 기본적으로 리더는 뚜렷한 비전을 제시해야 합니다. ... 이는 과거부터 지금까지 많은 학자들이 연구를 하고 있으며 만약 리더가 타고 나는 것이라면 훌륭한 자질을 보이는 리더를 젊었을 때 선발해 그들을 적극적으로 육성하는 것이 좋을까?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  리더의 자질 : 내부 마케팅리더의 성과를 평가한 이후에 그 리더의 자질을 논할 수 있다. 자질이 적합하지 못해도 성과 측면에서는 우수한 경영자일 수 있다. ... 그러므로 A 경영자가 아무리 자질이 뛰어나도 역할을 제대로 수행하지 못하여 저조한 성과를 기록한다면 그는 자질만 갖춘 리더일 뿐이다. ... 하지만 B의 성과가 더 우월하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  또한, 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질에 대해 동료들과 토론한 내용을 바탕으로 논의해 보고자 한다.II. ... 우리 토론에서는 다음과 같은 자질들이 강조되었다.1. 신뢰와 존경변혁적 리더는 구성원들로부터 신뢰와 존경을 받아야 한다. ... 본론변혁적 리더십 이론변혁적 리더십 이론은 구성원들의 태도와 행동을 긍정적으로 변화시키기 위해 리더가 갖춰야 할 주요 자질과 행동을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  현대그룹을 성장시켰던 아산 정주영 회장의 행보와 업적을 되짚어보고 그의 리더로서의 자질을 살펴보면서, 그는 리더의 어떠한 자질을 갖추었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 ... 서론 누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다. ... 그렇기 때문에 진정한 의미의 리더는 역사적으로도 존경받는 대상이 될 수 밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

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  조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

  전제로 후천적으로 성장할 수 있는 리더의 자질을 무시하였다. ... 상황이론이란 리더의 자질이란 리더의 행동이 상황에 적합하느냐에 여부에 따라 결정된다는 점이다. ... 리더십의 중요성과 리더의 자질이 대두되면서, 많은 리더십 이론들이 생겨나고 있으며 동시에 연구되고 있다.하지만 진실로 무엇이 진정한 리더를 만드는가에 대한 질문에는 많은 사람들이 아직도

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  특성이론특성이론에 따르면 유능한 리더는 보통 사람과는 다른 특별한 자질이나 특성을 지니고 있고, 이러한 특별한 자질이나 특성을 갖춘 사람을 리더로 선정하는 것을 강조한다는 특징이 있다 ... 특성이론에서 언급하는 리더의 자질과 특성은 아래와 같다.-리더는 활동성이 강하고 외모도 수월하다. ... 리더의 행동양식(유형)은 독재형 리더, 민주형 리더, 위임적 리더로 구분될 수 있고, 조직구성원과의 관계를 중시 여기는 민주형 리더를 가장 이상적인 리더로 본다는 특징이 있다.다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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  리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

  특성이론은 질적이론이라고도 하는데, 이 이론은 리더십의 원천이 리더의 자질인 만큼 리더의 능력과 관련하여 리더의 신체적, 정신적 특성을 찾으려고 하였다.성공한 리더가 공통의 특성을 ... 질적 접근은 예를 들어 외모, 건강, 판단력, 직관, 책임감, 동기 등을 자질로 제시하였다. ... 리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  나의 리더십의 장단점 A+ 과제

  때로는 훌륭한 리더들의 특성을 파악하고 이를 흉내 내기도 했으며, 때로는 무에서 유를 창조하듯 리더가 지녀야 할 자질들을 키워가기 위한 다양한 교육프로그램을 통해 리더십을 배양하고자 ... 최근 들어서는 리더가 되기 위한 자질로서 리더십은 타고난 것일 수도 있지만, 후천적인 노력을 통해 배양될 수도 있다는 생각들에 무게가 쏠리고 있다. ... 이러한 의미에서 우리는 리더십을 지도력, 자질, 통솔력이라 부르기도 한다. 인류는 오래전부터 리더십의 중요성에 대해 강조해왔으며, 리더십을 기를 방법을 찾기 위해 고민해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

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