"비희망부서" 검색결과 81-100 / 6,277건

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  조직 커뮤니케이션(하향적, 상향적, 수평적, 대각적 커뮤니케이션)

  상향적 커뮤니케이션은 주로 비지시적이며, 참여적이고 민주적인 조직 환경에서 찾아볼 수 있다. ... 대각적 커뮤니케이션* 참고문헌조직 커뮤니케이션관리자의 지휘, 명령 등이 일선의 종업원에게 잘 전달되지 않는다든가, 반대로 하부기관의 보고, 제안, 희망, 불만 등이 상부기관에 잘 전달되지 ... 않고 또 각 부서 간에 횡적인 커뮤니케이션이 잘 안 되는 경우에는 조직 전체가 균형을 잃게 되고 종업원들의 사기도 저하된다.따라서 조직구성원 간에 상호이해를 깊이 하고 조직 내의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  사회복지_현장실습보고서_실습종결보고서(지역아동센터)

  실습기관 소개◇◇◇는 2021년 사회적협동조합 ◇◇◇의 소속으로, 운영비 지원 특례 적용 시설로 선정되어 202O년 O월 O일 개소하였다. ... 이 종결보고서는 파일에 정리되어 사무실에 비치되며 다음 실습을 준비하는 학생에게 실습지 선정의 지침이 되는 자료로 활용될 것입니다.실습기관◇◇◇실습지도자○○○실습부서지역아동센터실습지도교수 ... 개편하는 과정이라 희망이음 시스템의 사용 방법을 완전히 익히지 못한 것이 아쉽다.6.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2024.08.05

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  임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

  구조적 임파워먼트는 개인의 파워가 증진될 수 있도록 조직이 자원과 기회를 제공해 주는 과정으로 조직 안에서 공식적인 직무에 의한 공식적 파워와 직장 내에서의 관계망에서 비롯된 비공식적 ... 자신에게 동기를 부여하는 능력으로 자신의 감정을 생산적으로 이용하는 것으로 책임을 지는 능력,현재하고 있는 일을 처리하는 능력, 희망과 낙천적 태도를 갖고 긍정적으로 생각하는 능력 ... 분위기가 좋아질 것이라는 희망적인 생각이 업무에 집중하고 서브리더로서 역할을 잘 해낼 수 있는 원동력이 된다.④감정이입능력감정이입능력이란 다른 사람이 느끼는 기분을 헤아려 이해하고

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  (실습) 노인복지관 최종평가보고서 사회복지 실습평가서

  그리고 마지막 주 이틀 동안 희망실습을 통해 더욱 배우고 싶은 부서를 경험하는 실습을 하게 되었다.한 가지 아쉬웠던 것은 희망실습의 기간이 너무 짧아 노인 일자리사업 모니터링 활동, ... 면접기술의 경우 어르신의 이야기에 경청하고 공감해주며 비언어적인 표현을 관찰하는 기술을 익힐 수 있었다. ... 평가내용1) 전체 오리엔테이션 및 부서 배치- 첫 주 동안 복지관의 각 사업들에 대한 오리엔테이션을 진행하여 전체적인 사업들에 대한 이해를 할 수 있었고, 그 후에 팀별로 각 부서에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2024.07.07

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  인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

  모집의 원천과 방법1) 내부모집내부모집은 특정 부서에 공석이 생겼을 때 기존의 같은 부서의 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것이다. ... 셋째는 구인공고를 내는 대신에 이력서 검색을 통해 인재를 찾는 ‘비공개 채용’이다. 이러한 비공개 채용은 허수 지원을 없애고, 전형절차를 더 깔끔하게 할 수 있다.6. ... 이러한 모집을 추구하게 되면 면접 때부터 해당부서의 사람들을 대거 활용하여 자신의 부서에 맞는 사람을 뽑을 수 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

  과정 평가3년마다 재인증고품질의 의료 서비스와 표준 준수 해야 하는 것환자를 먼저 생각하는 전문화된 병원, 최첨단 의료시스템, 환우 중심 의료와 일류 수준 의료서비스AAHRPP:비영리 ... 제외한 간호부 내 전 부서에서 적용 중https://www.snubh.org/intro/ho료와 혁신 정밀맞춤의료 선도2010년부터 인정받아온 세계 최고 수준의 병원정보시스템 운영 ... 투약정보, 검사결과, 병원비 체크확인 기능, 식단, 제증명 신청 등이 가능한 환자 중심적인 시스템으로 환자와 의사 간의 정보 격차를 줄이고 환자의 알 권리를 존중하고자 도입한 것입니다

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  공석이 생겼을 때 같은 부서의 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것을 내부모집 또는 직무이동이라 한다. ... 즉 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 ... 경영기법이다. 2000년대에 들어 경제성장이 어느 정도 이루어지고 환경과 사회적 문제에 대한 관심이 사회 전반에 확산되면서 기업의 사회적 책임이 더욱 커진 것이다.■ 모집의 구분1)내부모집부서에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt

  활용 기업지원 기발 기술개발연구 부서 사업 분야 및 직무 04 ▶ 산업용 섬유 그룹 주요 업무 산업융합섬유의 원료 합성 / 제조 기술 문주제와 연구과제 및 성과를 희망직무와 연결하여 ... 희망직무와 관련된 프로젝트 / 유관경력 / 논문실적 등을 분량에 맞춰 작성 논문주제와 연구과제 및 성과를 희망직무와 연결하여 구체적으로 작성 1 2 연구과제 및 성과 - need , ... 사원 초봉 8717 만원 3961 만원 정규직 : 9258 만원 무기 계약직 : 4959 만원기타 06 복지 4 대보험 건강검진 단체 상해 보험 사내동호회 기숙사 제공 선택적 복지비

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  [특기적성][보충수업계획서] 방과후학교 운영계획서 샘플입니다. 여름방학과 겨울방학 중심으로 짜보았습니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 좋습니다.

  학부모의 사교육비 지출 부담 완화마. 학생선택형 수업을 통한 부족 교과 학력 보완 기회 제공2. 운영 방침가. 정규 교육과정에 지장을 주지 않는 범위 내에서 시행한다.나. ... 운영하며 매회 차 15∼20시간 단위로 운영(2) 운영시간 : 정규 일과 운영 계획에 따라 신축성 있게 조정함정기고사 기간에는 시험 전 일주일 전부터는 휴강함.나) 방학 중 - 연관 부서와의 ... 방과 후 학교 학생선택형 보충수업의 문제점1) 학생 강좌 선택 시 인원 미달로 인한 폐강가) 학생 순수 희망으로 강좌를 선택할 때 기준 인원(17명) 미만일 경우 폐강되어 폐 강좌를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  의사소통 내용정리 (정신간호학, 간호관리학 포함)

  부서에 따라 전문화의 영역이 다르기 때문에 각각의 부서는 부서의 문화와 사용하는 용어에 대한 정의와 인식, 태도 등이 서로 다를 수 있다.조직 커뮤니케이션 네트워크 구조1) 바퀴형- ... 유머- 타인에게 불쾌한 감정을 느끼지 않게 하면서 자기 느낌을 공개적으로 표현- 무의식적으로 억압된 것을 의식화함비치료적 커뮤니케이션1. ... 부서 간에 업무협조를 도와준다④ 직원들 사이나 부서 간 갈등을 해결하기 위한 수단으로 활용된다수평적 커뮤니케이션 장애요인?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무경험-희망 직무를 2개 내외로 직접 체험해봅니다학점 이수제-직급별 ... 유지관리NAVI 투어는 희망을 상징하는 나비의 자유로운 날개짓에서 영감을 받아 전 세계로 뻗어가고자하는 이들에게 희망과 자유의 날개를 달아주는 여행사입니다. ... 및 실무 담당자들의 소개와 해당부서에 적용되는 규정을 알아봅니다.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  경영학개론_1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오

  그러므로 기획은 조직의 희망을 현실로 바꾸기 위한 활동이며, 조직이 요구하는 성과와 조직 내의 각 구성원이 추구하는 목표를 동시에 달성하기 위해서 중요한 것은 변화의 방향을 감지하고 ... 기대효과① 음식 배달로 인한 생활비 낭비 방지와 1회용 쓰레기 배출량 감소로 1~2인 가정의 생활력 강화 효과② 자취인의 요리 실력 증대로 인한 부수적인 요리 재료 구매력 증가③ 유통-식품제조-외식업체 ... 기획 실행을 위한 전략(1) 영업부서- 자취생, 독거노인, 기러기 아빠 등과 같은 1~2인 가정에 누구나 쉽게 집 밥을 만들어 먹을 수 있다는 점을 강조한 마케팅 실시(ref.)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  자기주도학습포트폴리오_MBTI를 통해 평소 자신의 정서 상태에 대해 생각해 보고,학습을 하면서 나태해지거나 힘들어지는 일이 있을 수 있는데 정서 조절을 어떻게 할 것인지 서술합니다.

  이때 ISFJ인 특히 대기업의 회계 부서에 들어가려는 목표를 이루기 위해서는 회계 업무와 기업별 회계 부서에 대한 정보를 미리 파악하고 공부하며 희망하는 기업에 맞춤형 면접을 준비하는 ... 여러 직업군에 대한 나의 취향을 생각해 보아도 규칙적이고 체계적인 환경과 업무에 잘 적응하는 편이며, 비규칙적이고 변동 사항이 많은 즉흥적인 일은 선호하지 않는 편이다. ... 무조건 인생이 계획대로만 풀리지는 않겠으나, 희망하는 업계에 입사하고 싶다는 구체적인 꿈과 계획이 있을 때, 제대로 계획을 실천하기만 하면 크게 어긋나는 일 없이 정도를 걸을 수 있을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  방송통신대학교 학교 교육과 청소년

  단계에는 방과후학교 희망 부서 설문 조사와 참가신청 안내장 발송, 수강 희망서 접수가 들어가있다. 계획을 세운 이후 운영계획을 실행한다. ... 첫번째 단점은 월 수강료가 중학교에 비해서 비싸다. 두번째 단점 또한 비슷한 이야기인데 분기별로 재료비가 또 들어간다. ... 평가 분석 단계에는 방과후학교 부서별 수업, 전시회, 공개 종합 발표회, 우수자 각종 대회 참석이 있고 이 때에는 학부모 공개수업이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.03

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  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

  실무자들이 전문적 지식이 부족해 문제점이 생긴다.전개 단계에서 생기는 문제점은 담당 부서만이 업무를 추진하고, 관련 부서가 비협조적이면 부서 간의 갈등이 초래된다. ... 기업의 비전, 꿈을 미래상으로 분명히 제시하여 직원들에게도 꿈과 희망을 갖게끔 한다.(2) 내용측면무엇을 실행하는가를 중요하게 여기며 실험정신이 왕성하다. ... 관련 부서에 보내서 회사에 맞는지 각 부서별로 검토를 한 뒤 피드백을 받아 수정 및 보완해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  채용계획에는 필요한 채용인원의 숫자, 성별, 학력, 직종, 학력, 경험 등이 명기되어야 하고 채용원과 채용에 필요한 예산인 광고비, 선발비, 교통비, 여비 등을 계획한다. ... 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미모집은 기업이 채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 해당 기업에 지원하도록 유도하는 과정을 의미한다. ... 이 제도는 평소 타업무에 관심이 있는 직원이 관련 부서의 채용공고가 나면 이를 통해 자리를 옮길 수 있는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

  특히 기업 내 HR부서가 구직자 각각의 직무적성, 직무 선호도를 올바르게 파악할 수 있는 Tool를 만들고 이를적극적으로 활용할 수 있도록 노력해야 한다.다음으로 청년 비경제활동인구를 ... 즉 일자리 미스매치를 만든 고용환경이비경제활동인구를 키우는 원인이 된다는 것이다.이처럼 구직 활동을 하여도 희망하는 일자리를 갖는 데 실패 하고, 그 경험이 누적되면서 무기력 현상으로 ... 한 조사에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집의 구분1) 내부모집내부모집 또는 직무이동이란 부서에 공석이 생기면 같은 부서의 직원을 승진 시키거나 타 부서의 희망자를 이동시키는 것이다. ... 또한 이력서 검색을 통해 인재를 찾는 비공개 채용을 함으로써 구인공고를 내는 방식 또한 축소 되고 있다. ... 됐고 이에 수반하는 사회적인 책임의 비중이 더욱 커졌다.기업들이 이전에 중요하게 생각해왔던 이익과 매출을 포함하는 재무성과 뿐만이 아닌 사회, 윤리, 환경과 관련된 문제와 같은 비재무성과에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  대구 북구보건소 업무수행관찰보고서

  천식 예방관리사업, 국가암관리사업(조기암검진 및 암환자의료비 지원), 방문보건(저소득층 만성질환자 가정방문 건강관리 서비스 제공) ... 금연클리닉 : 금연을 희망하는 지역주민 및 관내 사업장을 대상으로 금연상담, 교육 들을 통하여 금연실천을 유도하고 구민 건강증진 도모? ... 방문보건 시 치매관리부서, 건강증진실, 정신건강복지센터, 치매안심센터, 진료실과 연계하여 간호제공진료실?환자진료?의사소견서 발급?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.03

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  ((추천자료A+)) 직원 송별회 퇴임식 운영 계획(안) 사례(중규모 강당 행사 셈플)- 2022년 12월 - 퇴사 퇴임 Retire 타이어를 갈아 끼우다,

  (참석대상) 약 50명 … OO장 및 소관부서 참석희망직원 등? ... 퇴임식 관련 협조사항(소관주무실) 퇴임식 진행, 송별인사 및 단체촬영 등 총괄지원(소관부서) 참석희망직원 10:20까지 행사장소 입실? ... (주요내용) 기념패/기념품 및 꽃다발 전달, 직원과 송별인사 등행사 세부일정시 간세부내용비 고10:20∼10:25(5’)○ 참석자 사랑홀(3층) 입실참석자 전원10:25∼10:30(

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.06.28

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