"사내제안제도" 검색결과 81-100 / 2,526건

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  에버랜드 기업 경영전략 사례연구와 SWOT분석 및 미래방향제시

  직원 제안제도, 청결, 위생, 안전제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑을 통하여 고객만족 서비스 개선을 위해 노력하고 있다.(2) 마케팅전략에버랜드를 방문고객에게 단순히 노는 ... 고객만족의 향상을 위해서는 무엇보다도 고객과의 접점에 있는 cast들의 참여가 매우 중요하다고 판단하고 Single(사내 커뮤니케이션), VOG, (Voice of Guests), ... 있다.친절 서비스 교육, 외국어 교육, OA(Office Automation)교육 등을 시행하여 업무능력을 향상시키고 사내 독서대학의 운영, 외부 교육 지원 등으로 업무지식을 습득하게

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.20

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  [2022 하반기] 한국투자증권 자기소개서

  또한 노력 여하에 따라 많은 경험을 제공하는 사내 제도는 저의 꿈을 달성하기 위해 능동적으로 행동을 이끄는 원동력이 될 것입니다.입사 후 전문적인 교육을 받으며 영업의 노하우를 배우고 ... 이후 고객에게 적극적으로 다가가 니즈 파악을 통한 최상의 서비스를 제공하고 니즈를 반영한 금융상품을 먼저 제안하기도 하는 능동적인 PB가 되겠습니다. ... 입사 후에도 언제나 이타적인 태도로 임하며 고객에게는 믿음이 가는 직원이자 사내에서는 함께 일하고 싶은 동료가 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.10.31

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  미래사회와 조직경영 '워라밸' 레포트

  가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무혁신 10대 제안’을 발간하였고, 워라밸 점수가 높은 중소기업을 평가하여 매년 ‘워라밸 실천기업’을 선정하고 있다.기업은 경영체로서의 기업을 ... 웰컴센터는 ‘행복한 회사가 되자’는 콘셉트로 동아쏘시오홀딩스 임직원 누구나 일하는 공간이 더 즐겁고 행복해 질 수 있도록 마련된 사내 커뮤니티 공간이다. ... [중략]◆ 사내 커뮤니티 공간 ‘웰컴센터’, 휴식공간 ‘로사리움’ 등 일하기 좋은 환경 조성동아쏘시오홀딩스는 다양한 시설을 마련해 임직원들이 일하기 좋은 환경을 조성하는 데 노력하고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근 포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련하였으며, 또한 인센티브제도 등 ... 그리고 인트라넷, ERP 시스템, MES 시스템을 통한 온라인 채널과 사내 게시판 및 사내 신문 등의 오프라인 채널을 병행하여 경영계획, 재무 사항뿐만 아니라 직원의 경조사까지 다양한 ... 그리고 기존에 삼성중공업 임직원에게만 지원되던 학자금이나 주택자금, 경조사 비용, 식대, 콘도 이용 등의 복리후생제도를 협력사 임직원에게 확대 실시하였으며, 삼성중공업의 문화관이나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  정원엔시스 사무직 인사총무 자기소개서

  학우들과 학업에 대해 상담하며 장학금 제도, 단기 교환학생 등 개개인의 상황에 맞는 학교 제도를 소개해 주는 활동이었습니다. ... 저에게 고객중심 마인드가 있다는 것을 느꼈고,이러한 이유로 사내 활동을 지원하고 임직원과 가까운 곳에서 일할 수 있는 인사총무를 희망하게 됐습니다.성 격 의장 단 점"장점: 꾸준함" ... 변화하는 시대에 맞춰 해당 분야의 지식을 꾸준히 쌓으려는 자세 또한 필요합니다.전 직장에서 근무하여 사업 제안서 작성 업무를 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  에버랜드

  , 인터넷 열린 교육, 제안 인센티브제도, 사내논문대회 등을 운영하고 있다.3. ... 다양한 마케팅전략 사례(1) 서비스마케팅1) 아이디어 랩인터넷을 기반으로 한 CS관리 시스템과 내부 제안 시스템을 통하여 고객들의 다양한 제안을 받아들이고 서비스 개선과 신규 서비스 ... 치열해지는 경쟁에서 남보다 앞서 나가기 위해 국제화된 인력의 채용과 육성에 남다른 노력을 기울이고 있으며, Soft한 업의 특성에 맞는 창의력 있고 열린 조직문화를 구현하기 위해 사내독서대학

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.28

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  SK의 지식경영

  전문지식 창고 지식 관리 시스템 _ 엣지 제안 재활용 자산 프로젝트지식 관리 시스템 _ Solution Pack 지식창고에 저장된 지식 이나 사례 들을 모아 하나의 CD 에 총정리 ... KMS 의 활용 격려 / 제도화 4. ... 원하는 정보에 빠르게 액세스 SK 의 실전노하우 EIP 솔루션지식 관리 시스템 K-sigma 다양한 플랫폼 지원 개인화와 공동화 기능의 공존 기업 내외부 컨텐츠 접근 지식관리 기능사내

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  한국수자원공사 전기설계직(인턴직) 합격자소서

  뿐만 아니라 사내 직원들의 직업윤리함양을 위한 여러 가지 제도가 있음에 아이디어를 착안하여 'OO 강의'라는 프로모션을 제안하였습니다. ... PLC컨트롤 시스템에 대한 전공지식을 공부하였습니다.둘째, 협업을 통해 목표에 도달하였습니다.졸업프로젝트진행시, 프로젝트 내용을 팀원 별로 파트를 나누어서 연구하고 발표하는 세미나를 제안하였습니다 ... 사회공헌은 규칙 및 규정을 준수하고, 업무에 책임감을 갖고 부서 간 협력하는 사내 분위기로부터 시작하는 것임을 숙지하고 윤리적으로 의사를 결정하고 업무를 수행할 것을 약속드립니다.5

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  사람의 가능성을 향한 믿음 수평적인 조직구조와 프로젝트 팀이나 자율관리팀제 등 조직의 구조가 직원들의 자율성과 창의성 , 신뢰에 바탕 성숙의 단계로 나아갈 수 있도록 권한위임 , 제안제도 ... 멘토링 제도를 통해서 조직원들의 성숙 수준을 높임 권력 위임을 제도적 인본주의 경영Hersey, Blanchard 의 연구 지도론 상 황 이론 IMF 와 같은 위기 경영혁신 전에는 ... 인간 관계론수평적 인간관계 의견교환 아이디어 창출 상향식 쌍방향식 회사신뢰 바탕 제안제 도 인간 관계론비공식조직 비공식조직은 공식 조직 내에 존재하는 조직 공식조직의 과업수행을 돕고

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  (주식회사법 C형) 대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  원고들은 이사 2명만 선출하자고 제안을 했다. 하지만 이 제의는 소외1에 의해서 거부되었으며, 당초 안건이었던 이사 4명 선임 안건으로 표결 절차가 진행됐다. ... 그 다음으로 임기가 만료된 소외 1과 원고 1을 사내 이사로 다시 선임하는 내용을 기초로 제2주주총회의사록이 기록됐다. ... 해당 임시주주총회에서 참가자 전원의 동의를 받아서 임기가 이미 만료된 소외1을 대표이사로 재선임하고 원고1을 사내이사로 선임하는 안과 이사가 2명 이하인 경우 주주총회에서 대표이사를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  아시아나기업분석

  아시아나항공은 사내에서 개선되어야 할 사항을 주제로 선정해 제안자와 주제에 관련된 담당자, 관련 부서 직원들이 모여 격의 없는 토론을 벌이는 회의체인 비전플라자를 활용한다. ... 중단되었다고 한다.넷째, 비전플라자 승격 포인트 제도이다. ... 회사 발전에 기영한 직원들을 격려하기 위한 포상 제도를 운영 중이다.셋째, 오픈플라자이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.11

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  청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

  직원 제안으로 개발된 히트상품도 잇따르고 있다.1-(2) 기업문화 ? ... 또한, 오래 앉아 있어 피곤할 직원들에게 전문 마사지사를 채용해 직원들이 휴식시간마다 스포츠 마사지와 피부 마사지 등을 사내에서 받을 수 있다. ... 또한 옥상 키친 옆에 있는 사내 도서관은 펜타브리드 건물 중 가장 탁 트인 전망을 자랑하는 시설로써, 직원들이 업무와 관련된 다양한 전공 서적이나 업무에 필요한 자료를 찾아보는 데에

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  기획제안서 작성법 요약 레포트

  지금까지 회사에 존재하지 않았던 제도를 도입하고 업무 개선을 위한 제안, 인사, 총무에 대한 제안, 신상품의 개발 및 판매 계획 등에 관한 생각을 정리한 문서가 바로 「기획서」이다. ... 기획서 · 제안서의 양식 101) 유형적인 기획서는 정형화한다2) 제안서 양식 10Chapter 3. 기획서 작성 예문편III. 결론이 책을 마무리하며…I. ... 「기획서」에는 ①회사의 업무나 자사의 상품 서비스를 대상으로 하는 사내 대상 기획서와 ②거래처나 관계 기관의 업무를 대상으로 하는 사외 대상 기획서가 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  근대이후 우리나라 사회복지법 발달과정과 특징에 관해 설명하고, 영국의 사회복지법과 비교하여 설명하세요 (사회복지법제)

  수익의 일부를 사용하여 근로자의 안정과 복지에 기여하도록 사내근로복지기금을 설립할 수 있도록 하기 위하여 1991년 8월 10일 사내근로복지기금법이 제정되었다.(3) 고용보험법고용보험법의 ... 특징은 다음과 같다. 1990년대는 국제질서의 중심에 미국을 두고 평화공존의 시대였다. 1993년 출범한 민간정부는 김영삼 대통령이 코펜하겐에서 열린 사회개발정상회의에 참석한 뒤 제안한 ... '공무원연금제도'가 신설됐다.2) 1970년대 사회복지법다음으로, 1970년대 한국 사회복지법의 역사와 발전 과정을 설명해보겠습니다. 1970년대 미국이 국제적으로 베트남전쟁에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [주식회사법]2020년 중간과제

  또한 여기서 중요한 것은 대법원은 고등법원과 다르게 집중투표제도 정관의 의사정족수를 적용해야 한다고 판단을 한 것이다. ... 피고에게 상법 제363조의2 제1항에 의하여 1명의 이사를 추가로 선임하는 의제를 제안하게 된 것이다. 소외 1은 2014. 7. 10. ... 피고의 임시주주총회에서 출석 주주 소외 1, 소외 2, 원고 1 전원의 동의로 ‘임기만료된 소외 1, 원고 1을 사내이사로, 소외 1을 대표이사로 재선임’하는 결의, ‘이사가 2명

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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  품질경영 시스템의 종류(유형)

  품질분임조 구성원들은 문제의 정의와 분석, 팀워크와 커뮤니케이션에 대한 훈련을 제안 받았다. ... 즉, 소비자가 만족할 수 있는 품질의 제품을 가장 경제적으로 생산, 내지 서비스할 수 있도록 사내 각 부문의 품질개발, 품질유지, 품질개선 노력을 종합하기 위한 효과적인 시스템으로 ... 전략적 성과관리 방법론이기 때문이다(Kaplan et al., 1992: 71-79).우리나라에서도 2000년대 초반에 BSC를 도입하여 민간부분뿐만 아니라, 공공부문의 성과평가제도의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

  서울: 새로운제안. ... 그러나 2017년 이후 300인 이상 기업에게 이를 제도화하면서 대기업의 채용이 위축되는 문제가 발생하기도 하였지만, 근로자들 입장에서는 안정적인 직장생활과 그 이후의 삶이 가능하게 ... 시장은 발행시장과 주식이 인쇄되는 유통시장으로 나뉘는데, 우리가 일반적으로 주식시장이라고 부르는 시장은 유통시장이다.유통시장은 오전 9시부터 오후 3시 30분까지 열리는 장외시장과 사내시장

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  공기업 (지역난방공사) 자기소개서

  저는 아이디어를 먼저 내고 제안서를 쓰길 원했지만, 그 친구는 바로 제안서를 쓰면서 아이디어를 내자고 하였고, 의견의 간격이 좁혀지지 않았습니다.3-2. ... 또한 인사 제도에 관한 다양한 아이디어를 형성해 나가겠습니다. ... 인사팀의 일원으로서 담당했던 직무는 사내복지기금, 채용, 보상, 인사기록관리, e-HR 프로그램 담당 그리고 인재개발보조 부분입니다.채용 업무에서는 1년에 2번의 공채와 수시 채용

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [신세계백화점 경영지원 합격 자기소개서] 신세계백화점, 신세계, 백화점, 경영지원, 경영, 지원, 경지, 신세계 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

  저는 단순 응대용 자료를 송부하기보다, "생산직 30여명이 오전 업무 후 사내 식당에서 교육을 받는다"는 간략한 정보를 추가적으로 받아내어 이를 제안서에 반영했습니다. ... 더 나아가, 직원과 조직을 꾸준히 진단하고 각종 제도들의 진행 상황을 꼼꼼히 살피며, 문제 발생을 사전에 차단하겠습니다. ... 저는 HR 컨설팅 인턴십을 수행하며 남들과 차별화된 문제해결력을 길렀습니다.한 자동차 부품 제조기업으로부터, 평가/보상의 제도 개선 후 직원들이 혼란을 겪는다는 고민을 듣고 이에 대해

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  풀무원의 윤리경영

  ‘기업의 평판을 통한 윤리 경영의 가능성 판단, 사내 문화, 최고 경영자와 운영진들의 전과 이력’ 등이 그 예이다. ... 국가가 기업의 윤리 경영을 장려할 수 있도록 두 가지 방법을 제안하려고 한다.첫 번째는 ‘윤리 경영 지원금’을 기업에 지급하는 방법이다. ... ‘나를 위해, 지구를 위해’라는 새로운 슬로건을 통해 자연과 공존하며, 지속 가능한 삶을 살도록 제안하고 있다.이러한 비전 달성을 위해 풀무원은 ‘Passion with TISO’를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22

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