"상사갑질" 검색결과 81-100 / 1,543건

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  2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  고압적이거나 일상적인 반말과 욕설, 그리고 윗사람에게 아부하고 아래 직원에게는 갑질을 하는 상사가 많은 회사에서는 직무만족이 높을 수 없었다. ... 불가피한 시간외 근무는 어쩔 수 없다고 하더라도 최소한 주52시간이 지켜지는 근무환경이 직무만족과 근무의욕을 높여주었다.(4) 갑질이 없는 민주적이고 타인을 존중하는 기업문화지나치게 ... 반면 민주적이고 자율성을 존중하면서 높은 전문성을 통해 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록 해주는 상사나 선배의 존재는 직무만족은 물론 직장에 대한 만족도를 높여주었다.(5) 직원의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  예절

  남성은 악수할 때 장갑을 벗는 것이 예의지만 여성은 실외에서 악수하는 경우 반드시 장갑을 벗을 필요는 없다.? ... 그러나 전혀 이야기가 통하지 않는 사람들을 소개한다든가 하면 쌍방에게 유감을 줄 수도 있으므로 유의한다.(1) 상대에게 상사를 소개할 때상사를 상대에게 소개 한 후 고객을 상사에게 ... 소개여러 사람인 경우 가까운 쪽 혹은 먼 쪽부터 순서대로 소개(2) 상사와 자신이 초면이 고객과 만날 때상사가 먼저 자신을 상대에게 소개 한 후 상사가 부하직원을 소개(3) 일반적인

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  100산업심리학-직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.

  상사의 이른바 ‘갑질’ 또는 ‘꼰대’와 같은 말과 행동은 직장인에게 큰 감정소모와 스트레스를 유발하게 된다. 그렇다면 직장에서 발생할 수 있는 감정문제는 어떤 것들이 있을까? ... 직장 상사와의 관계, 동료와의 관계, 업무의 스트레스, 소비자와의 관계에서 나타날 수 있는 감정소모는 엄청나 새로운 직장문제로 떠오르고 있는 것이다. ... 그리고 가족들과 함께하는 시간보다 더욱 긴 시간을 함께 보내야 하는 우리나라의 근로자들은 상사, 동료, 부하로부터 감정의 고통을 느끼면서 표현하지 못하고 결국 혼자만의 속앓이를 하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <국제 관계와 한반도 > 단원의 수업지도안 3차시입니다.

  로이터통신 등 주요 외신에 따르면, 필립 모리스는 지난 21일(현지 시각) 호주 의회가 통과시킨 ‘단순 담배갑’ 포장(특정 마크 없이 회사명 및 제품 이름만을 규정된 크기, 색채, ... 호주의 금연정책에 다국적 담배회사인 필립 모리스가 투자자 국가제소조항(ISD)을 인용해 국제상사중재원에 소송을 제기할 움직임을 보이고 있다. ... 이번 이의 제기가 호주와 ISD 조항이 포함된 투자협정을 맺고 있는 홍콩의 필립 모리스 지사를 통해 나온 것을 감안할 때, 국제 소송은 세계은행 산하 국제상사중재원(ICSID)이 될

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현

  있지만 세상은 비열한 갑이 더 많은 것은 아닌지 스스로도 되돌아 보고 있다.갑도 돌아서면 을이 되는 사회인데 서로 배려의 마음이 조금만 있다면 사회는 정말 아름다워지지 않을 까.7 ... 통해 일반 직장인들의일상과 현실을 이야기 하고 있다.총 8가지 목차로 되어 있으며, 글을 읽다보면 내 주변의 일상과 비슷한 생각을 마주하게 된다.1.막내가 사라졌다“회사 다닐때나 상사고 ... 자신이 꿈을 실현할 수 있을거란 희망으로.하지만 정작 자신이 하고 싶은 일들보다 후원금을 모금하고, 후원회 행사등에 시간을 할애하여야 하고 상사의 후원모집 경쟁과 자신이 꿈과 거리가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  (설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 정리하고 학생 스스로 경험하거나

  직장에서는 상사가 권위있는 사람이기 때문에 상사의 말에 따르게 된다. ... 처음에 스타일리스트가 아이린의 갑질을 인스타그램에 폭로를 했기 때문에 이 사실을 믿지 않았었다. ... 나 또한 방송에 나온 아이린을 보고서 좋아했었는데 스타일리스트에게 갑질을 했다는 기사를 보고서 큰 충격에 빠졌었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  한국사회의 갑질현상에 대한 실태조사

  갑질이란 직장 상사가 자신의 직급이나 직위, 연령을 이유로 그 하급자에게 함부로 행동하거나 폭언을 퍼붓는 경우를 포함하고 있다.이외 하급자에게 상급자가 금품이나 향응을 요구하는 등 ... 직장 내 갑질에 대한 실태 조사2. 직장 내 갑질의 대책III.결론IV. ... 직장 내 갑질의 개념한편 직장 내 갑질이란, 이러한 갑질의 행위가 특히 직장이라는 소규모의 직업적 조직(Professional organization ; group) 내에서 이루어지는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  권력을 가진 자 즉 ‘갑’의 위치에 있는 자에 의해서 저질러질 수밖에 없는 구조이다. 성희롱과 관계된 사건을 잘 살펴보면 상하관계 및 권력에 의해 저질러 진 것임을 알 수 있다. ... 이 여성은 그 남성을 상사로서 의지했고 혹시 거절하게 된다면 의지할 상사를 잃을까봐 두려워 성희롱을 참아낸 것이다. 이때 이 상사는 “싫어하는 줄 몰랐다. ... 가장 흔한 유형은 직장 내에서의 상사와 부하 간에 발생하는 것이다. 상사가 업무와 관련하여 의논할 것이 있다고 시간을 내라고 한다면 부하직원은 거절하기 힘들다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  오페라로 사회사 읽기 중간 Report

  도전적, 자기주장적인 성격이 반영된 시민극이며, 피가로의 결혼에서는 대표적으로 특권층과 하층민의 갑•을 관계, 상사와 부하의 갑•을 관계, 남성과 여성의 갑•을 관계가 권위주의에 대한 ... 이 드라마에서도 결국 비리가 있는 상사에게 맞서 비리를 터뜨림으로써 계약직임에도 불구하고 대응할 수 있음을 꽃보다 남자, 상속자들, 도깨비, 시크릿가든과 같은 드라마에는 남성은 높은 ... 분석해 갑을 관계를 살펴본 결과 갑을 관계는 지속적이지 않고, 대응할 수 있는 용기와 노력으로 충분히 바꿀 수 있음을 깨달았다.3.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  과도한 업무량은 약 24%, 낮은 연봉은 약 13%, 상사와 고객, 거래처의 갑질은 약 10%, 성과에 대한 압박은 약 9%, 업무능력과 지식의 부족은 약 8%, 긴 출퇴근 시간은 ... 대인관계가 중요하게 여겨지는 것은 조직안에서 동료와 상사와 단결을 중요하게 생각하는 조직 내 동료와 상사와 단결을 중요하게 여기는 조직에서 매끄럽지 못한 대인관계는 중요한 스트레스 ... , 동료와의 관계나 동료, 부하, 상사, 고객과 관계가 있는데 조직안에서 상사, 부하, 동료 등은 직책에 따라서 서로 다른 역할과 책임, 경쟁 욕구가 존재하기에 이에 따른 상호 의견대립과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  AI면접 기출질문 75개(상황질문+심층구조화질문)

  소개팅에 나갔는데 지갑을 두고 왔습니다. 어떻게 말하겠습니까?Q. 버스를 탔는데 지갑을 두고 왔습니다. 어떻게 말하시겠습니까?Q. ... 상사가 업무지시를 했는데, 그렇게 하면 할수록 비효율적이고, 손실이 크게 될 것이 뻔합니다. 상사에게 뭐라고 말씀하시겠습니까?Q. ... 상사의 발표 자료를 검토하다가 인용문구가 잘못된 것을 발견했습니다. 상사에게 뭐라고 말씀하시겠습니까>Q. 팀장이 당신에게 지방 근무 발령이 났다는 소식을 전합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.27

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  비즈니스 말하기

  실패한 비즈니스 말하기 사례 갑 회사 ? 무슨 갑회사 말이에요 ? A 대리님 ! 갑 회사에서 말하기 저희가 드린 일정을 맞출 수 없다고 하는데요 , 어떡하죠 ? ... 보고하고 피드백을 받는 이유는 상사와 내 생각을 맞추기 위해서입니다 . ... 회사어는 일을 잘하기 위한 도구라는 점을 명심하고 , 상사의 피드백을 열심히 듣고 내가 이해한 것이 맞는지 확인하세니다 . 2.

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  무역관리제도

  해외시장의 개척 및 무역 기능의 다양화를 기하고 중소기업과의 계열화 등을 통한 중소기업의 무역활동을 지원하기 위하여 무역업자 중에서 종합무역상사로 지정할 수 있다. ... 종합무역상사의 지정요건은 공개기업으로서 수출통관실적이 우리나라 전체 수출통관실적의 2% 이상을 점유하고 있는 자이다(대외무역 법 제48조).무역대리업은 외국의 수입업자 또는 수출업자의 ... 무역대리업자는 무역업자와는 달리 자신의 명의로 수출입을 할 수 없다.무역대리업은 다시 갑류무역대리업과 을류무역대리업으로 구분된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27

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  경찰공무원 개인 면접 기출자료

  상사가?위법?또는?부당한?지시를?한다면?어떻게?하겠는가??신임?순경으로서?상사의?명령을?따르는?것이?옳다고?생각합니다.?하지만?명백하게?위법한?지시는?따지?않는?것이?옳다고? ... 상사님께?시간을?좀?달라고?한?다음에?이전에?그?상사와?함께?일해본?적이?있는?분께?도움을?청해?어떻게?해결을?했는지?물어보겠는 아무일도 없었다는 듯 연설을 계속했다고 합니다. ... 수갑을?강하게?착용시키는?것과?뒤로?수갑을?매는?것에?인권단체의?불만이?많다.?본인의?생각은??일반적으로?수갑을?착용하는?대상은?범죄자들입니다.?우리?경찰관들은?범죄자들과?

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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  전기직공무원 면접질문 모음 (공직관, 인적성, 전공질문)

  갑질-사회 경제적 관계에서 상대방보다 우월적 지위에 있는 갑이 권한을 남용하여 을에게 행하는 부당한 요구나 처우를 하는 것을 말합니다. ... 공공분야에서는 보통 지도, 감독, 인허가 등 재량권이 많아 우월적 지위가 분명한 업무에서 갑질이 빈발합니다.Q. 갑질금지법-근로 수 있음Q. ... 제가 할 수 있는데 까진 다 하고 업무를 다시 분담해달라고 상사님께 말씀 드릴 것 같습니다.Q. 상사의 부당한 지시- 저는 상사의 지시를 따르겠습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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  인성면접 예상질문 및 모범답안의 모든것 [최신 BEST] 핵가성비 끝판왕 +자소서 작성요령

  갑은 공무원이고 00은 을의 입장에서 갑이 정해준 기간내에 절대 할 수 없는 업무는 어떻게 해결 할 것인가20. ... 회사 업무를 하는데 지장이 간다고하면 팀원들에게 조언을 구할 것 같습니다.- 갑은 공무원이고 00은 을의 입장에서 갑이 정해준 기간내에 절대 할 수 없는업무는 어떻게 해결 할 것인가일단 ... 상사가 나에게만 일을 많이 시킨다면? 상사가 자기일을 떠 넘긴다면? 상사가 나에게만 어려운 일을 시킨다면?19.

  자기소개서 | 38페이지 | 9,800원 | 등록일 2020.10.26

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  성사랑사회4C) 한국사회에서 가정이나일터 등 일상적인공간에서 성폭력이나 성희롱빈발이유분석하고 이러한현실변화시킬수 있는방법 논하시오0K

  '갑'의 위치에서 성범죄를 하는 이들의 심리는 무엇인지 알아보기로 하자.1) 상사가 부하직원에 성범죄 쉬쉬하는 경우 많아경찰청이 국회 여성가족위원회 신보라(자유한국당) 의원에 제출한 ... 특히 조직 내 상급자가 우월적 지위를 이용해 저지르는 '갑질 성범죄'는 잊을만하면 반복된다. ... 상사가 부하 직원에 '왕'처럼 군림하려는 특징이 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24

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  미움받을용기

  우리는 흔히 직장상사에게 야단이나 칭찬을 받는 일들을 많이 경험하고, 아이를 가르칠 때도 적절하게 야단을 치키고 칭찬을 하기도 한다. ... 을은 갑에게 어떻게 해서든 인정을 받아야지만 갑은 을을 좋게 평가하고 더 좋은 대우를 받을 것이다. ... 만약 갑이 을을 좋게 생각하지 않는데 을이 갑에게 인정욕구도 없다면 을은 아마 평생 그 자리에 머물고 말 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.25

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  나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 네모토 히로유키 작가 독후감

  일을 할 때는 과도한 업무량, 상사 갑질, 정신적 폭력에 대해서 감내하는 것이 필요하죠. 업무량이 많은 것은 살아가는데 힘든 요소인데 이것을 해결하기에는 수많은 노력이 필요해요.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.08.10

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  [경영학과] 기업법 퀴즈 모음

  민법 제34조를 상사회사에 적용하면 회사의 권리의무범위는 정관에서 정한 목적범위내로 한정된다.7. ... X건설의 대표이사 갑이 업무를 집행하다가 거래상대방 을에 대하여 손해를 가한 경우에는 X건설과 갑이 발생된 손해에 대하여 연대책임을 부담한다.2. ... 갑은 X주식회사의 주주이고 병은 Y합명회사의 사원이다. Y회사는 병을 제명하였고 X회사도 갑을 제명하였다. 이에 갑과 병은 회사의 제명에 대하여 항변하며 소송을 제기하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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