"상사갑질" 검색결과 101-120 / 1,543건

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  A+자료입니다)핵심기본간호술 핵심술기 19개 총정리

  손을 씻고 위생장갑을 착용한다.6. 치약을 칫솔에 짜고, 칫솔을 곡반위로 올린뒤, 약간의 물을 치약에 묻힌다.7. 대상자의 치아를 닦거나 대상사가 칫솔질 하는 것을 돕는다.8. ... 장갑의 안쪽이 바깥으로 나오게 벗은 후, 장갑을 끼고 있는 손으로 벗은 장갑을 잡고 있는다.3. 장갑을 벗은 손의 손가락을 남아 있는 쪽 장갑의 커프 안쪽으로 넣는다. ... 흡인이 끝난 후 카테터를 멸균 장갑을 낀 손에 두르고, 장갑을 낀 손의 안쪽면이 나오도록 뒤집는다.19. 반대쪽 손도 같은 방법으로 벗고 ,폐기한뒤 흡인장치를 끈다.20.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  (세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

  서론최근 조직 내 세대 이슈가 사회 곳곳에서 나타나고 있는데 특히 권위적인 기성세대를 풍자하는 ‘꼰대’ 라는 용어가 하나의 트렌드로 자리 잡게 되었고 직장에서도 직장상사는 꼰대라고 ... 그는 직장 내 세대차이와 관련하여 상사가 “결혼 안하냐” 라고 묻는 경우가 있는데 대부분 듣고 넘기고 있다고 하였고 그럴 때 일수록 업무에만 집중하려고 한다는 이야기를 하였다.반면 ... 기성 세대는 20대가 갑질이라고 느끼는 부분도 상대적으로 문제 없는 것으로 판단하고 있다.5년째 직장생활을 하고 있는 20대 직장인인 C씨의 경우 근무 시간이 아닌 경우에도 메신저를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  내가 금연을 한 이유 방법에 대하여

  하루에 2갑 이상을 기본으로 태우다 보니 일 년으로 계산하면 몇 백 만원은 되는 돈을 날렸다. ... 매우 오래 전부터 태웠고 담배값도 쌌던 것을 생각하면 내가 날린 돈의 가치는 꽤 높다.그 때가 직장을 이직하고 돈을 아끼려고 시작했는데 하필 회사에서 금연을 비웃는 동료, 상사들이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16

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  구조주의로 분석한 '기생충'이 대변하는 현대사회

  “패밀리레스토랑 아르바이트 중 만나게 된 정직원 막내 사수는 상사에게는 예쁨 받기로 유명했다. ... 현대 사회에서 고용인과 생계를 유지해야 하는 피고용인 사이에서의 갑질을 잘 대변하고 있다.2) 숨어있는 갑질: 기택의 가족이 ‘갑’인 입장에서기택의 가족이 항상 을의 처지에만 있는 ... 구조주의 관점에서 본 기생충21) 겉으로 드러난 갑질22) 숨어있는 갑질33. 인터뷰를 통해 알아본 ‘강약약강’ 현상44. 결론55. 인터뷰 정보51.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  핵심간호 술기- 수술후 간호, 단순도뇨, 말초산소포화도, 심전도

  대상자의 이름을 개방형으로 질문하여 대상사를 확인하고, 입원팔찌와 환자리스트를 대조하요 대상자를 확인한다.6. 대상자에게 단순도뇨를 하는 목적과 절차를 설명한다. ... 공포를 치우고 장갑을 벗는다.27. 손소독제로 손위생을 실시한다.28. 대상자를 편안하게 해주고 1회용 장갑을 착용한 후 소변기에 곡반의 소변을 담아 양을 측정한다.29. ... 멸균장갑을 무균적으로 착용한다.14. 멸균장갑 낀 손이 오염되지 않게 외음부의 노출된 부위를 공포로 덮어준다.15.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  이에 더해서 조직 내에 존재하는 위계질서로 인해서 갑질이 발생할 수 있는 우려도 있다. ... 직무현장 훈련은 주로 기능이나 태도와 같이 직무 수행 능력을 육성하기 위한 목적으로 직장의 직속 상사들이 실시하는 경우가 대부분이다. ... 차이점직무현장훈련은 직무를 수행하는 과정에서 부서 내 직속 상사나 선배들에게 직접 직무 관련 교육을 받는 것이기 때문에 교육이 업무 라인을 중심으로 이루어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  배움사이버평생교육원 [인간관계론] 자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.

  하지만 팀장은 상사라는 직급을 이용하여 나에게 지속적인 갑질과 부당한 업무를 지시하였다. ... 하지만 팀장은 상사라는 직급을 이용하여, 신입인 나에게 반말을 하고 이유 없이 짜증을 내며 동료와 이간질 시키는 행동을 보였다. ... 후회했던 인간관계 경험과 이유1) 경험 (직장상사와 갈등)처음 직장생활을 하면서 팀장과 인간관계를 형성하는 과정에서 여러 갈등을 겪었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  [경영학과] 기업법 논점 정리

  문제 : 건설업인 상사회사(영리법인)도 정관상 목적범위 내로 권리능력이 제한되는가?Ⅱ. ... 이 규정을 상사회사에 적용하면 회사의 권리, 의무 범위는 정관에서 정한 목적범위 내로 한정된다.Ⅲ. ... 가령, 갑이 을, 병, 정으로부터 회사설립에 필요한 물건을 인수하여청약

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  세상읽기와논술 = ) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  이는 단순히 직장 상사보다 오너의 장녀이다. ... 전부에게 화살이 돌아가며 여러 가지 갑질의 행태가 속속들이 밝혀지게되었다. ... 신입사원 또한 이러한 형태가 당연하다고 생각하며 업무적으로 실수를 하거나 해야할 일을 하지 않아서 꾸지람을 듣는 것 뿐만 아니라 윗 상사들의 기분에 따라 욕을 먹어도 그것 또한 당연하다고

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.12

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  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다. 이 중 인상 깊게

  가령 취업을 위해 면접을 보러 갔을 때, 입사하여 상사를 마주할 때, 클라이언트를 만나 계약을 체결할 때 등의 상황에서이다. ... 그러나 사회에 필연적으로 존재할 수밖에 없는 위계질서 하에서 갑을관계가 생기기 마련이며, 그러한 갑을관계 아래에서 이러한 올바르지 않은 행위가 나타나는 것이다.그러나 아무리 서울시장이 ... 가진 모든 시민이 합의하여 국가를 구성하고, 그 국가를 다스릴 소수를 투표라는 제도를 거쳐 그들에게 잠시 주권을 양도하였는데, 왜 우리의 계약과는 다르게 정치인들은 성추행과 같은 갑질을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  (현대소설론) 다음 작품 중 두 편을 선택하여 읽고, 작품에 나타난 부부관계에 대해 분석한 후 본인의 감상

  그러나 나는 은주에게 직장 상사로만 대한다. 장례식에 온 은주를 아무 일 없는 듯 대하고 보낸다. ... 줄거리주요 등장인물은 갑희, 을희, 갑희와 을희 병희의 아버지, 선애엄마 등이다. ... 에서 도드라지는 부부관계는 갑희와 그 남편, 선애엄마와 선애아빠 이 두 가정이다. 소설의 전반부는 갑희가 결혼하기 전까지 어떤 삶을 살았는지를 드러낸다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  상담심리학_자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요.

  관계를 형성하려고 하지 않고, 갑질을 하지 않는다. ... 그렇다고 하여 상사가 계획표를 만들어 준다고 하여도 본인만의 계획표가 필요하기에 이는 고치려고 항상 노력중이지만 고치기 어려운 단점 중 하나로 생각한다. (4) 신속하지 못한 판단력 ... 배운 것을 알려주기 위해서 노력을 한다. (11) 부정적인 생각을 안 하려고 노력한다. (12) 남의 고민에 공감을 하면서 잘 들어준다. (13) 뒷담화를 하지 않는다. (14) 갑을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  학점은행제 사회학개론 과제 - 사회적 성격과 미래 가능성

  “나의 상사가 나를 어떻게 생각할까?” 를 고민하고 민감하게 받아들이며, 이를 바탕으로 자신의 행동을 수정한다. ... 갑질의 사전적 정의는 권력의 우위에 있는 갑이 권리관계에서 약자인 을에게 하는 부당 행위를 통칭하는 개념이다. ... 한국에서도 사회통념상 갑질은 지양되어야하고 변해야하는 것이 맞지만 여전히 수직적인 결정 구조와 의사 소통을 가지고 있고 실제로 갑질을 행하는 사람은 여전히 존재한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  [공산당선언] 부르주아와 프롤레타리아의 또 다른 이름 갑과 을

  결국 문정희는 회사 상사와 손님, 손님의 가족들이 보는 앞에서 무릎을 꿇는다.이 장면은 노동자들의 인권, 특히 서비스업에 종사하는 사람들의 인권이 얼마나 지켜지지 않는지 단적으로 보여주며 ... 오늘날에도 역시 고용자인 회사와 피고용자인 직원들 사이의 갑을관계가 존재하는데, 서비스업의 특성상 손님이라는 갑의 존재가 더해진다. ... 가장 최근 있었던 대한항공 조현아 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건, 백화점 모녀의 주차요원 무릎 꿇리기, 위메프사의 갑질 채용 등등 여기저기서 ‘갑질’이라는 말이 쏟아져 나왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  혈액원 면접 질문지

  -헌혈증진방법-혈액관리-나의 일하면서 실수한점-상사와의 마찰시 해결방안-스트레스해소법-취미-운동-임상에서 힘들었던점-전에 지원한 경험있는지? ... -임상에서 제일 힘들엇던 경험-컨플레인 해결방안-자신의 장점-단점- 자신에게 가장 소중한 것-주말근무에 대한 생각-혈액사업의 미래 전망과 개선점-직장 내 갑질에 대응방법-직업 선택

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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  현대사회 문제론 - 갑질에 대한 문제 인식과 개선방안에 관한 연구 -

  마찬가지로 VIP모녀 중 엄마가, 다니는 직장에서 직장 상사에게 모욕적인 언사를 들으면서 보고서를 퇴짜 맞는 상황이라면 엄마는 을이 된다. ... 갑질의 정의‘갑질’이라는 단어는 최근에 들어서 새로 만들어진 신조어이다. 갑을관계에서의 ‘갑’과 행동을 뜻하는 접미사 ‘질’을 합쳐서 만들어진 단어가 갑질이다. ... 현대사회 문제론- 갑질에 대한 문제 인식과 개선방안에 관한 연구 -목차Ⅰ. 서 론1. 문제 제기2. 갑질의 정의Ⅱ. 본론1. 사회에 만연한 갑질 인식2. 갑질이 발생하는 이유3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.06.24

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  [A+과제]조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드 4 가지를 설명하시오.

  모두가 기본적인 예절을 지키도록 노력한다면 갑질문화가 존재하지 않는 더 나은 기업문화로 자리 잡을 수 있을 것이라고 생각됩니다. 비즈니스의 기초에 대하여 2019년 9월 1일 ... 입사 시에 어느 회사를 가던 상사는 존재하고 선배는 존재합니다. 그러하기에 새로 들어온 사람은 기본적 업무를 배워나가 회사에 적응해 나갈 수 있습니다. ... 이렇게 되기 위해서는 상사와의 관계를 원만하게 가지고 가야합니다. 정말 좋은 선배를 만나는 것도 큰 복이지만 안 좋은 선배나 사수를 만날 수 도 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

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  어쩌다 한국인

  누구의 아버지, 누구의 어머니, 누구의 자식, 누구의 상사, 누구의 친구, 누구의 부하 등과 같은 수많은 관계 속에서 자신의 존재감을 확인하면서 살아가고 있는 것이다. ... 그래서 한국 사회에 수없이 일어나고 있는 갑질은 바로 그런 존재감의 상실에서 비롯된 분노가 원인이었다.”핵심 구절인 이유제목 “어쩌다 한국인”이라는 말의 시발점에 위치하는 감정이 무엇인지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  아이러니하게도 사회적 약자를 돕는 업무를 하는 기관의 장이 갑질을 하였기 때문에 논란이 되었다.2) 정부는 출산율을 높이기 위한 방안과 육아정책에 지속적으로 고심하지만 정작 2010 ... 석유화학제품 공급업체 과장인A씨는 남직원중 처음으로 회사에서 육아휴직을 썼는데 그의 상사는 “빈 자리를 누군가 채울 수 있다는 각오를 하고 가라”라고 소리쳤으며 그 외에 그를 바라보는 ... 육아휴직을 사용하지 못한 사유를 들어보면, ‘상사 눈치’가 22.7%,이며‘회사 분위기’가 22.0%로 가장 높았다.4) 한국여성정책연구원 김난주 부연구위원은 남성의 육아휴직 활성화를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  A+ 지역사회간호학 실습 가족간호과정

  상사옮김3343소득 상의 큰 변화 ? 사직으로 인한 아내가 실질적인 가장 역할을 하게 됨31G. ... 상사와의 갈등으로 인하여 충동적으로 사직? 취약자의 아내와 갈등이 발생2018년취약자 아내 건강기능 수준 하락? 고된 집안일로 인하여 신체에 무리가 옴? ... 취약자는 현재 1일 1갑 이상 흡연 중? 취약자는 보건소에서 운영하는 지지체계에 대한 지식이 없음? 취약자는 금연에 대하여 지원을 받지 않고 있음?

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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