"상사갑질" 검색결과 141-160 / 1,543건

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  비서자격증필기이론정리

  祝華甲 (축화갑), 祝回甲 (축회갑. 61세를 축하하며),? 祝古稀 (축고희. 70세를 축하하며)4. 약혼, 결혼을 축하하며? ... 이런 상사에게는 인간적으로 대하되, 실무에 들어가기 전에 상사의 안부를 먼저 물어본다든가 집안일에 관심을 가져주면 원만한 업무관계를 형성할 수있다.◎ 분석형 ? ... 왜냐하면 상사는 언제나 완벽 하게 지시를 내리지는 않기 때문이다.4.

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04

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  A+위탁수탁가공무역계약서.hwp

  국내기업의 경우 주로 종합상사들이 저렴한 임금을 겨냥하여 중국, 동남아, 북한 등에 위탁가공무역을 하고 있다.● 위탁가공무역의 요건? ... . . by and between (hereinafter referred to as A) and (hereinafter referred to as B).본 계약은 ,에서 (이하 갑) ... shall bear all costs and charges arising from warehouse to shipment.(2) 창고에서 선적까지 발생하는 모든 비용 및 비용은 갑이

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.30

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  인샬라 사이버강좌

  아니스의 직장 상사는 그를 두고 이렇게 말한다. ... 라갑: 영화배우로서 사건 전개에 핵심 역할을 수행함5. 사나 알 라쉬디: 카이로대 문과대 철학과 학생으로 라갑의 유혹을 받음6. 칼리드 아주주: 작가7. ... “당신은 도대체 다른 사람들처럼 바깥을 보지 않고 안 쪽만 들여다본다”이 상사는 아니스를 톱니바퀴 기계처럼 꼼짝 달짝 할 수도 없이 얽매고 있다.

  시험자료 | 240페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.30

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  자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  아울러 클라이언트를 대함에 있어서 본인이 마치 ‘갑’인 듯 행동하는 자원봉사자와 클라이언트의 모든 행동을 규제코자 하는 자원봉사자 또한 갈등의 원인이 된다.Ⅲ. ... 본론 (자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등 증상 및 사례)위와 같은 갈등 상황 속에서의 증상들은 다음과 같다.첫 번째는 갈등에 대한 ‘회피’이다.결근, 도피, 은신 혹은 상사에게 무조건 ... 반조직적인 행위, 파업 등이 이에 속한다.이와 같은 갈등에 따른 반응의 유형과 구체적인 증상들을 요약해 보면 아래 표와 같다.반응유형주체적 증상들회 피- 결근 - 도피 및 은신- 무조건 상사의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  무례한 사람에게 휘둘리지 않는 법 독후감

  상황에 따라 을일 수도 있고 갑일 수도 있다. 중도에 일관된 태도를 취하면 좋겠지만 전반적으로 쉽지 않다. ... 보통 이런 책에서는 무례한 사람을 잘라내라고 하는데, 매일 봐야 하는 상사나 직장 동료, 가족이라면 잘라내기가 쉽지 않다. 어떤 사람은 이렇게 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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  (독후감) 스트레스제로인사람의머릿속

  상사가 있으니, 그의 눈치를 봐야 한다고. ... 기대를 접으면 ‘멘탈갑’이 되며, 모든 실망은 기대에서 나오는 것이다. 동시에 우리는 누군가의 꼭두각시가 되려고 태어난 게 아니므로, 남의 기대에 맞출 의무도 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  직장상사와 부하 직원 간 일종의 갑을관계가 형성되는 것이다.직장은 자신의 소득과 경력, 즉 생존과 직결되는 곳이기 때문에 많은 사람이 부당한 일, 엄청난 업무 스트레스에도 참는 경우가 ... 이유는 ‘일이 적성에 맞지 않아서’, ‘일이 너무 힘들어서’가 아닌 ‘직장상사나 직장동료와의 불화’ 때문이다. ... 업무량 자체가 많아 퇴근 시간이 늦어지는 것도 문제지만, 집에 돌아가서도 상사의 연락을 받고 부가적인 업무를 진행하느냐 개인 시간을 뺏기는 경우도 많다.직장인들이 퇴사하는 가장 큰

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  원판 관리실에서 일하는 월터는 그가 입사할 때부터 사진을 투고한 사진작가 숀 오코넬에게 필름 원본과 지갑을 받았는데 숀에게 필름의 25번째 사진에 자신의 사진 작가 인생의 정수가 담겨 ... 여행을 마치며 그는 동료 직원에게 재수없게 행동했던 상사에게 충고를 던지고, 관심있던 사람에게 데이트를 신청한다. ... 월터는 재수없는 상사에게 회사의 모토를 아느냐고 물어보며 당신이 해고한 사람들은 회사의 모토를 잘 알고 그에 자부심을 가진 사람이라고 일침을 놓는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  생활속의계약과협상(생계협) 중간 범위 정리본 (용어사전 포함)

  즉 대화자간의 상사계약의 청약은 상대방이 즉시 승낙하지 아니한 때에는 그 효력을 잃는다 (상법 제51조).- 또한 격지자 간의 상사계약의 청약은 승낙기간이 없으면 상대방이 상당한 기간 ... [예]계약의 목적과 목적물(별지목록)제1조(목적) 갑은 그 소유의 부동산을 을에게 임대하고, 을은 이를 임차한다. ... [예]계약의 목적제1조(목적) 갑은 을에게 설비증설금융자금으로 금1,000만원을 대여하고, 을은 이를 수령하여 차용한다.

  시험자료 | 181페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.24

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 관련 문제에 대한 처벌을 강화했으며, 갑질 같은 경우에는 행위 신고, 지원센터를 도입하여 해결하고자 했다. ... 이렇게 조직의 규모가 커지고 조직원의 수가 늘어가는 상황에서 중요한 것은 조직과 조직원의 관리이다.우리나라 행정조직에서는 오래전부터 비리, 직원 간 갑질, 소극행정 등 다양한 문제가 ... 따라서 현재 우리나라 행정조직에 존재하는 상명하복 문화는 정책 생산 기능과 결정의 권한이 최상층으로 집중되게 만들어 상사와 부하 직원 간의 소통단절을 불러오고 정책의 창의성 부족 등의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  <독후감>한강 작가님의 '눈 한송이가 녹는 동안' 독후감입니다. 1. 작가 소개 2. 줄거리 3. 작품의 특징과 해석 4. 인상 깊었던 구절 의 순서로 작성하였습니다. 독후감을 작성하시거나 책을 이해하시는 데 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

  임 선배와 류 선배가 번갈아가면서 산 입장권으로 다양한 놀이 기구를 타고 K양이 지갑을 꺼내 표를 사려고 할 때마다 류 선배는 K양을 말리며 햇병아리, 계란이 취급을 한다. ... 창사 후 수십 년 동안 이 원칙에 의해 나이든 남자상사와 어린여자 평사원으로 양분되었고 임 선배는 유일한 남자 평사원이었다. ... 줄거리이 이야기는 자정 무렵, 화자 K양의 집에 3년 전 죽은 직장상사인 임 선배가 찾아오며 시작된다. 왜 임 선배가 K양의 집으로 찾아오게 되었는지는 아무도 모른다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  충청남도 간호직 면접대비

  Q 상사가 갑질하면 어떻게 대처 할거냐: 갑질이 아니고 조언인데 그렇게 받아들일 수 있으니 내가 먼저 부족한 부분이 있는지 파악하고 보완하도록 할것이다. ... 그러나 정말 인신공격 등을 하는 갑질이면 상사와 충분한 대화를 통해 갈등을 해결할 것이다.: 일단은 문제에 대해서 인식하고 나에게도 잘못 된 점은 없는지 나 자신을 되돌아보는 시간을 ... 가질 것입니다, 그러고 나서도 갑질이 계속 된다면 해당 상사와 대화를 통해 갈등을 해결하려고 노력할 것입니다.Q 10년,20년 후 모습 (인생의 로드맵): 한아이의 엄마로, 공무원으로

  자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.10

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  무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법

  영국의 한 매체 “인디펜던트”에서는 갑질은 한국의 고질적인 문제라고 지적하기도 한다. 결국 다른 사람에게 갑질하는 사람은 자신의 결핍과 공허를 다른 사람에게 보여주는 것이다. ... 나보다 높은 학년의 학생이, 나보다 높은 직급의 상사가, 아니면 가정에서 언니나 오빠들의 불합리함을 경험이. ... 상사가 "요즘 어때? 바빠?" 하고 물어본다면 "과장님이 더 바쁘신거 같은데 어떠세요?" 라고 물어보며 질문자는 의도를 좀 더 명확하고 더 정확하게 물어본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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  무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법

  한국 정서 상 연장자나 상사에게는 그런 표현을 더더욱 하기 힘들다. 어릴 때 나는 감정 표현의 적절한 농도를 몰라 관계에서 자주 실수했다. 그런 건 아무도 가르쳐주지 않았다. ... 영국 매체 인디펜던트는 갑질과 꼰대라는 표현을 설명하며 '갑질'은 한국의 고질적인 문제라고 지적했다. 갑질의 대물림은 우리 세대에서 끝내야 한다. ... 이러니 수평적인 의사소통이 부족한 사회에서 갑질과 희롱이 횡행할 수밖에 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  A+ 서평 브랜드 심리학자, 메타버스를 생각하다를 읽고 나서

  갑질이 존재할지, 그것이 먹힐지에대해서도 언급하고 있다. ... 예를 들어 직장에서 만나는 상사나대해에서 직접 만나는 교수의 권위는 매우 강하지만 화상회의로 만날 때그 권위의 힘은 확연히 떨어지는 느낌이었다.저자는 가상 공간, 가상스토어에서도 고객의 ... 또 다른 갑질 방지 방법은 가상스토어에 근무하는 직원 아바타의 크기를 고객 아바타보다 크게 나타나도록 하는 것도있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.11.29

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  일상생활과 리더십에 대한 인식

  이전에 조별 과제를 하거나 잠시 한 회사에서 인턴을 할 때 조장 또는 나의 상사가 제대로 업무 방향을 제시해 주지 못해서 곤란을 겪은 적이 있다. ... 과거에는 리더십이라는 학문이 발달하지 않아 선배들이 했던 방식이나, 특정한 방법 없이 부하들을 대하는 경우가 많았고 그래서 한국 내에서는 ‘직장 내 갑질 문화’ 라는 말이 있을 정도로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고

  거래와 협상을 하는 모든 자리, 특히 우리 회사가 갑이 되어 거래를 하는 경우에도 상대방 사장님을 존중해주시는 모습을 보이시기 때문이다. ... 소위 ‘갑질’과는 거리가 먼 우리 사장님의 이미지를 떠올릴 때마다 회사를 위해, 그리고 나 자신을 위해 좀 더 열심히 일하고 싶다는 생각이 들곤한다. ... 자신이 싫어하는 상사라도 타인은 좋아할 수도 있는데, 그런 타인의 입장을 고려하지 않고 무조건 욕을 하는 행위는 타인으로 하여금 눈살을 찌푸리게 만들 수밖에 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  영화 월터의 상상은 현실이 된다 서평 및 감상문

  생일도 대수롭지 않다고 생각하는 그를 보고 삶을 대하는 태도에 변화가 필요하다는 것을 생각했다.월터가 일하는 출판사가 팔리게 되고 그와 16년간 일했던 사진작가 숀이 필름과 선물로 지갑을 ... 그의 새로운 직장 상사는 회사가 팔려서 구조조정을 책임지고 있고 직원들을 무시하고 무례하게 대하는 사람이다. ... 실제로 그녀를 마주할 때는 말을 걸고 좋아한다고 표현하는 행동을 그저 상상을 통해서만 이루어졌다.월터는 사랑하는 사람에게 고백할 용기도 없었을뿐더러 직장 상사에게 옳은 소리를 할 수도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.24

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  책 '90년생이 온다' 독후감

  솔직함과 온전함을 중요시한다는 뜻이다. 90년대생들은 각종 채용비리와 갑질에 익숙하기 때문에 참지 않는다. ... “프로불편러”라는 말이 생길 만큼 90년대생들은 부당함과 비합리적인 상황에 과감히 이슈를 제기하고 표현하는 것에 두려움을 느끼지 않는다. 10분 일찍 출근하는 것이 예의라는 상사의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.08.24

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  기업윤리강령(오뚜기, 삼양)

  언어적 위해를 가한 사례가 이른바 ‘갑을(甲乙)논란’으로 명명되어 이슈가 확산 되면서, 기업의 사회적책임에 대한 문제가 새삼 강조되고 있다.기업윤리는 도덕적 행동의 기준을 기업 상황에 ... 오뚜기와 삼양의 윤리강령1965년에 풍림상사라는 이름으로 카레 제품을 팔면서 시작한 오뚜기는 1970년 스프, 1971년 케찹, 1972년 마요네즈 등을 국내 최초로 선보이기 시작했고 ... 판단기준을 제공하고, 둘째, 기업윤리 관련문제를 사전에 예방하며, 셋째, 경영전략, 집행계획, 교육프로그램에 윤리관련 요소에 대한 기준 제공, 넷째, 종업원 행동준칙에 금지된 사항이면 상사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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