"생산직 신입" 검색결과 81-100 / 5,910건

• 

  무역학개론 ) 글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오. 외8건

  당신이 최고경영자라면 대졸신입채용을 우선할 것인가? 경력직채용을 우선할 것인가? ... 당신이 최고경영자라면 대졸신입채용을 우선할 것인가? 경력직채용을 우선할 것인가? ... 대졸 신입 채용의 가장 큰 장점은 낮은 비용으로 인력을 채용할 수 있다는 점이다. 경력직에 비해 신입은 상대적으로 저렴한 연봉을 받기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트/과제]학점은행제_인간관계론

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 ... 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (15%↓) 2125원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  취업 전 강소기업 리스트

  신입/경력직 수시채용제우스 ? 취업공고 경력직채용제이미크론 ? 자동화도금 생산직 모집주성엔지니어링 ? 경력직채용 및 신입 경력채용크로바케미칼 - 취업공고xIT더존비즈온 ? ... 경력직채용 및 신입 경력채용바이오스마트 ? 바이오코아 각부문 신입/경력모집

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  HR과 관련하여 다음의 네가지 이슈 중 두가지 이슈를 선택한 후

  실제로 신입사원이 그의 이름을 걸고, 그의 책임 범위 하에서 생산적인 일을 하기까지는 2년은 걸린다고 이야기한다. ... 최소한 신입사원의 경우 경력직을 채용하는 데 비해서 인건비가 저렴하기 때문이다.3_buy 전략의 장단점그러나 make 전략의 단점은 곧 buy 전략의 장점으로 귀결된다 흔히 신입사원의 ... 회사마다 기업 문화와 업무 처리 프로세스가 다르기는 하지만 그래도 신입사원과 비교하면 경력직들이 훨씬 빨리 적응하는 것은 분명하다.한편, 기업의 입장에서는 오늘날처럼 평생직장의 개념이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  명지대_텔레비전연구 과목_평점A_감상문_미생

  의 연구자 박찬주는 해당 연구에서 14명의 정규직/계약직 사원들을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였는데, 위의 그림에서 상당수의 청년 수용자들이 경험적 / 정서적 리얼리즘이 모두 높게 ... 이것이 실제 신입 사원 눈높이에서 바라본 불합리한 사내 정치, 눈물 날 정도로 부당한 처우들, 그리고 신입이라면 누구나 공감할만한 실수와 어려움들로 이뤄진 ‘미생’이 더욱 주목받았던 ... 여기서 생산되는 내용/의미들이 사회 담론과의 관계 속에서 수용자들이 생산한 또 하나의 담론적 성격을 갖게 되는 것이다(박찬주, 2016).

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 e-비즈니스커뮤니케이션 2차 레포트

  지원 자격에서는 보는 것은 먼저 경력직인지 신입인지를 보고 그다음은 학력 및 전공인데 학력은 대졸 이상이며 전공에 제한은 없다. ... 나는 여기서 대졸 신입 채용에 해당하므로, 고졸 이상 대졸 신입 생산관리 채용 분야에 대해 쓰려고 한다. ... 이러한 축적된 부품사업의 경험을 토대로 일본 본사의 차재전장사업부와 함께 전 세계 유명 자동차의 전장품을 개발해 생산하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

  전문직은 실력이 곧 수입이라고 볼 수 있어 의사는 스스로 학술 연수에 참여하여 적극적으로 교육을 받으려고 하며 교육 기회를 많이 제공하는 곳을 훌륭한 직장이라고 생각한다.2. ... 해당 업무의 객관적인 일처리 방법은 단시간에 습득하고 시행착오를 감소시켜 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. ... 서론직무훈련은 기업에서 경영 및 생산활동을 하는 데 있어 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내 근로자들을 대상으로 실시하는 훈련을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유

  서론현대자동차그룹이 10년만에 생산직 신입직원 채용에 나서자 지원인원이 넘쳐나며 관심이 집중되고 있다.따라서 부동산 금융 시스템의 구조조정을 통한 안정감 회복이 리스크를 줄일 수 있는 ... 야당 관련 기업에 대한 세무조사올해들어 타 대기업들이 신입 직원 채용을 급격하게 줄인 것도 중요한 이유이다.집값의 하락은 미국의 기준 금리 인상에 의한 한국 금리 인상, 집값 하락

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [입사지원서] 직종별, 분야별 우수자기소개서 예문 30개 모음

  자기소개서예제- 비서, 사무직16. 자기소개서예제- 생산, 관리업무17. 자기소개서예제- 건설, 건축설계18. 자기소개서예제- 영업, 판매, 관리직19. ... 자기소개서예제- 일반 사무직25. 자기소개서예제- 중국 해외영업, 무역26. 자기소개서예제- 전산사무직, 정보처리27. 자기소개서예제- 웹디자인 신입28. ... 자기소개서예제- 사무직1. 자기소개서예제- 자동차운전성장 과정:안녕하세요! 저의 성장 과정을 소개드리겠습니다.

  자기소개서 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트/과제]학점은행제_재무관리

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 ... 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 (15%↓) 2125원 | 등록일 2023.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  대해 평가검증 어떤 부서에서 필요한 인원을 채용하고자 할 시 계약직 생산 직 정규직 전환 비정규직이 차지하는 비중은 그리 크지 않은 1% 복리후생이나 성과급 차별없이 모두 똑같은 ... ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원 생산시스템 기계 , 금속 , 자동차 , 공학 , 산업공학 전공자 4년제 대졸 이상의 학력 관련자격증을 소유시 채용할 확률 ... 진행하고자 그 분야에 대한 능력을 가지고 있는 경력직 사원 을 모집 , 선발 선호 인사담당 관리부서 - 처음부터 일의 진행순서 새로이 가르치는 신입사원 모집 , 선발을 선호MARCULA

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  생산직과 전문직의 평균 400 만원 연봉 차이 생산직의 임금상승 한계 단위 : 만원세부 임금 2 – 경쟁사 대비 연봉 및 국내 연봉 순위 경쟁사 대비 연봉 대졸 초임 신입사원 기준 ... ( 초임 ) 2 년 3 년 5 년 10 년이상 생산*제조 3,950 4,300 4,650 4,950 5,000 사무직 ( 관리직 ) 4,250 4,550 5,000 5,650 6,900 ... 신입사원들의 전문성 배양1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전기 생산직 자기소개서

  이 경험은 이후 생산 오퍼레이터로 근무할 때 빠른 업무 적응과 안전한 작업환경 관리를 갖출 수 있게 해주었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요.

  물론 생산팀장이 모든 생산업무를 관리하면서 나와 같은 생산직 근로자들에게 업무를 지시하거나 조언을 해주었지만 때론 생산직 근로자의 조언과 지지로 생산라인의 효율성을 높일 수 있었는데 ... 일전에 나는 경기도 안산에 위치한 중소기업에서 생산직 근로자로 일을 한 적이 있었다. ... 또한 아무리 직급이 낮은 조직구성원이라고 해도, 상황에 따라 신입사원에게 사수와 같은 역할을 담당해야 하는데, 이는 직급이 낮은 조직구성원에게도 일종의 리더와도 같은 역할이 요구된다는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

  또 다른 원인은 기업들의 경력직 선호 현상이다. 기업들은 생산성과 수익률을 따지면서 ‘경력자 같은 신입’을 요구하는 경향이 있다. ... 하위 역량의 직업으로는 단순 서비스직 및 미숙련 생산직이 있지만 대한민국 청년들 대부분은 숙련생산직을 희망하므로 우리나라의 대졸 실업자는 늘어나고, 고졸 실업자가 안 늘어나는 이유인 ... 최상위 역량의 직업은 전문직이지만 우리나라 청년의 역량은 중상위에 몰려 있다. 중상위층에 몰리는 직업은 대부분 사무직과 숙련생산직이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

  게다가, 신입 사원에 대한 학습 곡선이 종종 있으며, 이는 초기에 생산성에 영향을 미칠 수 있다.외부 채용은 조직의 문화와 가치에 적응하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. ... 특히 창의성이 중요한 광고 분야에서는 해외 경험이 풍부한 인재일수록 유리하다.광고회사에서는 일반 기업과는 달리 신입사원 채용보다는 경력직 사원 위주로 채용하고 있는 실정이다. ... 조직은 광고, 심사, 면접 및 신입 사원의 온보드 작업에 자원을 투자해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

  MZ세대에 속하는 신입사원의 58% 가량은 3년 안에 이직할 의사를 가지고 있다는 조사 결과가 있을 정도이니 신입사원 2명 중 1명 꼴로 3년 내에 이직할 생각을 가지고 있는 셈이다 ... 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란 한 사람이 1시간 동안 생산하는 재화와 용역의 부가가치를 산술적으로 표현한 것이다. ... 특히 주목할 만한 점이 구조조정이나 권고사직을 당해서 마지못해 회사를 그만두었다거나 비정규직 근로자가 재계약에 실패해서 회사를 그만둔 경우가 아니더라도 자발적으로 퇴사를 하는 근로자들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

  중고등학교 친구들의 경우, 상대적으로 낮은 연봉의 기업에 우선 입사하여 경력을 쌓은 뒤, 중견 및 대기업에 신입 정규직으로 지원하는 중고신입 케이스도 있었다. ... 양상지배구조소유(주주)에 대한경영(전문 경영인)의 우위주주 발언권 강화고용시스템정기채용, 장기고용, 연공임금다양한 고용형태, 성과급 등의 도입금융시스템간접금융 중심직접금융 비중 증가생산시스템도요타시스템모듈러방식의 ... 본인이 취업할 때에만 해도 대졸신입공채가 기본이었는데, 몇 년 지나지 않은 지금은 공채가 사라지고 수시채용만 하는 곳이 많은 듯하다.

  방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

  예를 들어 반도체 생산직의 경우에는 생산을 위한 반도체 기계 작동 방식을 알고 있는 것 자체를 들 수 있다. ... 지식은, 이렇게 제품을 생산하는데 있어서 필요한 모든 지식을 의미한다. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

  안정적 활용으로 전환할 필요가 있다.신입간호사 유입을 통한 간호사 수 증가뿐 아니라 경력간호사 보유를 통해 간호생산성 향상과 양질의 간호서비스를 제공할 수 있도록 경력간호사에 대한 ... 즉, 신입간호사의 안정적 적응을 위한 신입간호사 적응 프로그램 운영과 그에 따른 정책적 지원책 마련, 의료기관에서 경력간호사가 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 경력간호사 ... 간호전문직과 윤리-간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법-학 번성 명제 출 일담당교수대학교 간호학과급변하는 의료 환경 속에서 간호사의 역할이 확대되면서 간호사의 전문성에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

  다운로드 장바구니