"오하이오 피들러" 검색결과 81-100 / 601건

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  간호지도자론 중간과제

  ) 피들러의 상황 모형피들러는 오하이오 주립대학의 연구에서 분류한 구조주도와 배려의 두 요인에 상황의 측면을 추가하였다. ... 결론본 과제에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하시오.1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구오하이오

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

  과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 ... 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 바탕으로 본인이 속해있는 조직의 리더의 성격특성을 구분해보고, 피들러의 상황모형을 바탕으로 리더십 스타일에 따른 상황 호의성을 진단하고, 상황의 적합

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  간호지도자론-리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초해 현 조직의 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거해 상황 호의성을 진단, 적합관계 설명Ⅲ. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초해 현 조직의 지도자 유형 사정1) 오하이오 주립대학 연구오하이오 주립대학의 연구는 오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 ... 피들러의 상황모형에 근거해 상황 호의성을 진단, 적합관계 설명1) 피들러의 상황적합성 이론피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  떨어짐- 위기상황에서 유용하며 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음- 신속한 결정을 요구하는 사람들에게 혼돈을 가져올 수 있음- 장기적으로 봤을 때 생산성이 높음-2) 오하이오주 ... 상황이론- 여러 가지 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동을 분석하였다.1) 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  간호단위 내 리더십특징오하이오주립대학의 리더십 연구[조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소]① 구조화지도자가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시, ... (배려)특징피들러의 상황적합성 이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

  리더십 연구 (오하이오주립대학의 두가지 리더십 스타일)▶ 리더십이론의 특징· 배려주도 리더형 : 구성원과의 관계를 중시하고 상호신뢰하며 구성원의 아이디어를 존중한다. ... 81) 삼원론 ----------------------------------------------------------- p. 2 - 32) 오하이오주립대학의 리더십 연구 ----- ... -------------------------------- p. 43) 피들러의 상황 적합성 이론 -------------------------------------- p. 5 -

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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  [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)

  이 레포트는 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 오하이오 주립대학의 리더십 개념효과적인 리더십 행동에 관한 질문지 연구는 1940년대 후반 오하이오 주립대학에서 시작되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  오하이오주립대학교의 리더십 연구III. 상황이론1. 피들러의 상황모형2. 경로-목표이론3. 허시와 블랜차드의 성숙도이론IV. 신조류 리더십이론1. 카리스마 리더십2. ... [그림] 피들러의 리더십 상황적합모형[그림] 피들러의 상황적 리더십(2) 경로-목표이론현재 각광을 받고 있는 리더십 연구 중 하나가 바로 경로-목표이론이다. ... 따라서 이들 이론을 중심으로 개념적 설명을 하기로 한다.(1) 피들러의 상황모형(Fiedler contingency model)피들러는 리더십에 대한 종합적인 상황모형을 최초로 개발하고

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  피들러의 상황모형 개념오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 두 요인에 상황의 측면을 추가한 것이다.피들러는 리더십 행위와 스타일을 구분하였다.? ... 본인이 속한 조직의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 리더십 스타일을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

  간호단위 내 리더십리더십이론의 특징오하이오주립대학의 리더십 연구1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원이 되고 있다. ... 시술받으러 가야하니깐 14:45, 15:15에 V/S 측정하고 바로 저에게 피드백주세요”**높은 구조화중심선생님들은 모두 대체적으로 높은 배려, 높은 구조화 중심의 리더임을 알 수 있다.피들러의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  간호지도자론

  간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 피들러의 상황적합성이론은 LPC(Least Preferred Coworker)점수를 사용하여 개인의 기본적인 지도자 유형을 크게 과업지향과 관계지향으로 분류한다.피들러는 가장 덜 선호하는 ... 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.목차서론본론(1) 오하이오

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  따라서 간호조직의 화합과 통해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 조직 지도자 유형을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단 후 사정한 지도자의 ... 오하이오 주립대학 리더십 연구1945년 오하이오 주립대학교 경영연구소에서는 리더십을 목표달성을 위해 집단 활동을 지휘할 때 나타나는 개인의 행동이라고 정의하고, 독자 개발한 리더 행동기술표 ... 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 구조중심 행동(2) 배려중심 행동(3) 연구결과2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  사회복지조직 리더십이론

  (2) 미시간 대학의 연구(3) 관리격자연구이론3) 리더십 상황이론(1) 피들러의 상황이론의 상황변수(2) 하우스의 경로-목표이론의 유형3. ... 리더십을 개념화하기 위한 뼈대만 제공해 준 이론이다.3) 리더십 상황이론리더십 상황이론은 행동이론의 한계점을 극복하기 위해 개발한 이론이다.(1) 피들러의 상황이론의 상황변수1/ 리더가 ... 사회복지조직의 리더십이론1) 리더십 성향이론(1) 일반적 리더십의 경우(2) 스토휠 리더십 속성의 경우(3) 미너 리더십 속성의 경우2) 리더십 행동이론(1) 오하이오 주립대학의 연구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  [방통대] 간호지도자론

  오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ. ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거하여 ... 피들러의 상황모형피들러가 기본으로 하는 가정은 각 상황에 따라 지도자의 행위가 달라야 한다는 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 ... 또한 개개인이 힘들어 하는 모습이 보이면 나서서 도와준다고 하시는 모습을 관찰할 수 있었다.4) 피들러의 상황적합성이론· 리더십의 특성과 상황적 변수를 연계시키기 위해서 상황과 리더의 ... 구성원들의 경험이나 지식이 부족할 수 있어서 파트장님의 개입이 요구된다.3) 오하이오주립대학의 리더십이론1940년대 후반에 시작오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련 계획을 연결해주는 근원연구

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  [방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  피들러의 상황적합모형피들러의 상황모형은 오하이오 주립대학의 배려와 구조주도에 상황을 추가하였다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일로 구분하였다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구미국의 오하이오 주립대학의 리더십 연구 팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지’를 이용하여 여러 형태으 집단과 상황에서의 리더십을 분석하였다. ... 피들러(F. E.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었음- 중요한 결과는 첫째, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 ... 상황적합성이론- 피들러 ? 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였음1) 상황의 분류? ... LPC점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 rudgiid이 있음- 피들러의 모델2. 경로-목표이론- 하우스 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

  상황의 본성에 따라 다음과 같은 네 가지 리더십유형이 있을 수 있다.1/ 지시적 리더십(도구화) : 오하이오대학의 구조화와 유사하며 리더는 부하에게 과업을 명확하게 지시함으로써 무엇을 ... [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론1. 피들러의 상황이론이 모형은 특성이론과 상황이론의 결합이라고 할 수 있으며, 피들러에 의해 개발되었다. ... 그러나 피들러의 것이 '리더의 동기부여에 초점을 두고 있는데 반해, 통로-목표이론은 '부하의 동기부여'에 초점을 두고 있다.'

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3. ... 상황이론1) 개념2) 피들러의 상황적합성 이론3) 하우스의 경로-목표 이론4) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론4. ... 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 이론② 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 피들러의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  Ⅳ-3 간호단위 내 리더십- 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십 이론의 특징관찰 사례오하이오주림대학의리더십연구- 오하이오 연구는 조직 내 업무집단의 ... - 피들러는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에 의해 조절된다고 보았다.- 상황변수는 상황의 유리함, 상황적 통제변수 라고 ... 수 있도록 배려하여 근무표 작성을 구성원에게 위임했다.- 환자 문제 발생 보고서를 팀리더가 작성하며, 문제가 재발생할 경우 지침에 대해서 이전보다 더 자세히 계획하고 알려주었다.피들러의상황적합성이론

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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