"이직고민" 검색결과 81-100 / 2,960건

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  인생관련 9

  유독 20대한테 인기 많은 중년 특징A회사 팀장미진 씨는 팀원의 잦은 퇴사로 인해 고민이 많다. ... 이직을 시도하는 요즘 세대들도 서로가야하는지, 왜 가고 싶은지 뚜렷한 목표의식을 가지고 모험을 교합이다. ... .- 실패했을 때, 번아웃이 온다.노력한다고 해서 그 노력이 모두 좋은 건 아니다.왜 내가 노력하는지 누구를 위해 노력하는지 고민하지 않고 흘러가는 대로 하는 노력은 인생에서 성장보단

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

  서론현직에 종사하는 우리나라 보육교사 10명 중 8명은 업무스트레스로 인해 일상생활에 지장을 받고 있음은 물론 이직을 심각하게 고민해 본적이 있다고 한다. ... 근로시간은 한정되어 있지만 보육교사가 담당해야 할 업무가 너무 포괄적으로 방대하기 때문에 많은 보육교사들이 장기간 근속하지 못하고 이직을 하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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  간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

  일을 하는 셈이다.또한, 2019년 간호협회가 10월 1~7일 간호 면허를 딴 지 1년 이내인 간호사 1397명을 설문 조사한 결과 “근무하는 병원에서 1년 안에 그만두는 것을 고민하고 ... 일반적으로 간호학과는 취업이 잘 된다고 생각하지만, 취업률이 높은 만큼 이직률, 퇴직률 역시 높은 직종이 바로 간호직이다. ... 개선할 수 있을 것으로 생각한다.본론전남대·화순전남대병원 지난해 간호사 177명 이직[광주 뉴시스] 광주 동구 전남대학교병원.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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  당신의 커리어를 리모델링하라 오재옥 작가 독후감

  당신의 커리어를 리모델링하라 오재옥 작가 독후감일을 하다가 적성에 맞지 않아 재취업을 준비하거나 이직 고민을 하시겠죠?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서

  일본식이 더욱 익숙하다.지금은 젊은 시절처럼 야망과 열정을 부풀리면서 내달리지는 않지만, 이제는 경영자의 입장에서 젊은 세대들에게 지식과 노하우를 전수해주어야 할 의무와 방법들을 고민하고 ... 그 결과, 다른 기업으로 이직을 하고 날개를 단 사원들을 몇몇 보게 되었고, 내 태도에 큰 문제가 있다는 것을 깨닫게 되었다.마쓰시타의 경영 방침에서 본 인적자원의 중요성과 경영자, ... 왜냐하면, 요즘 MZ 세대들을 비롯해 40대 초중반 세대들이라 하더라도 조직 내에서 경영자 및 임원진에 대한 불만이 깊으면 버티지 않고 퇴사 혹 이직을 결정하는 까닭이다.그러므로 마쓰시타의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.

  일자리 이직이 쉬웠던 영원할 것 같았던 20대를 보내고 현재 일자리도 많이 없을뿐더러 이직하기도 힘들고 나이들면서 할 수 있는 일이 무엇인가를 매년 고민해오다 주변의 추천으로 사회복지사 ... 은퇴 후에 고민이 많지만 여유를 위한 삶을 달려 왔다고 보고 오랜 친구들을 자주 보며, 자신의 죽음에서도 받아들려야 할 때라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07

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  장류진 소설집, <일의 기쁨과 슬픔> 독후감

  많은 이들이 퇴사를 꿈꾸고, 이 길이 내 길이 맞나 고민한다. 나 또한 며칠 전까지 GOD의 명곡 “길”을 들으며 출퇴근을 했다. ... 그동안 여기저기 이직을 하면서 온갖 군상들을 다 보았다. ... 인생은 무소의 뿔처럼 혼자 가라지만 사회생활을 할 때에는 불가능하다.이 독후감을 쓰기 전, 이직 면접을 본 곳에서 합격이라는 전화를 받았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.02.07

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  간호계 현안 이슈 레포트

  때문에 2차병원급 이하에 근무하고 있는 간호사들은 격무와 낮은 급여로 인해 늘 이직에 대한 고민을 안고 있다.그리고 병원들은 기업가적 입장에서 병원 재정지출의 가장 큰 부분 중 하나인 ... 간호사의 이직요인에 대한 여러 연구에서 많이 확인되는 것은 3교대 근무가 주된 이직 요인이라는 것이다. ... 간호사들은 환자들의 인식부족으로 인한 하대(下待), 환자 안전사고 책임 등 높은 수준의 감정노동을 수행하고 있고 이는 업무 부담과 이직의 원인으로 작용하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

  가장 심각한 것은가장 크게 고민해야 할 부분은 의료복지이다. 고령인구는 노화로 인하여 질병의 유병율이 급격히 높아지는 한편, 일상에 있어 돌봄이 필요하게 된다. ... 실제로 1년차 신규간호사들의 이직율이 매우 높아 2명 중 1명 꼴로 이직을 하는 사례로 나타나고 있는데다, 태움이 간호조직의 부정적인 문화로 정착하면서 신규간호사는 이직 후에도 또 ... 한국간호사의 해외 이직 현상이 한국간호에 미칠 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  국내 PCO 산업(업체)의 문제점과 해결방안, 컨벤션 과제

  국내 마이스 산업이 대외적으로는 국제협회연합(UIA)이 발표한 국제회의 개최 순위에서 2년 연속 1위에 오르며 세계 시장 점유율을 13%까지 올렸지만 관련 PCO 업계는 존폐를 고민해야 ... 전반적으로 경력직 인력의 이직이 많고, 기획업체 및 지원기관 종사자들은 이직하는 경우 아예 해당 업계를 떠나 다른 업종으로 전환하는 것으로 많이 나타났다.2-3 국내 PCO 산업의 ... 국제회의 개최 순위(UIA: Top international meeting countries in 2017) 국내MICE인력의 직급별 이직률 현황나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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  배움사이버평생교육원 [인간관계론] 자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.

  청소년기를 함께 보내며 학업인 고민도 많고 스트레스를 받고 힘들어했던 시간을 함께 견디며 성장했다. ... 나는 팀장과 좋은 관계를 형성하기 위해 노력했지만, 부당한 대우가 계속되었고 팀장과 일하면서 신체적, 정신적으로 괴로움을 느끼며 스트레스를 이기지 못하고 결국은 다른 회사로 이직을 ... 대화가 단절되는 겉돌기단계, 소극적인 침체단계, 적대적인 회피단계를 거치면서 결국 나는 팀장과의 관계를 포기하는 이별단계까지 겪으며 인간관계 갈등해결 의지를 상실하였고 이직을 선택하였다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  CS현장관리 8大 고민타파-과제(B유형)

  그렇다 보니 YES형은 업무 스트레스가 큰 편으로 이직이 잦은 경우가 많다. ... “[Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  아직 국내 기업 조직에서는 다양성에 대한 포용력이 라든지 중요성에 대한 고민을 덜 해 온 것이 사실이다.반대로 KK정신이라고 해서 까라면 까라는 군대식 위계질리고 개인의 행복을 중시하는 ... 영상은 자신이 다니고 있는 회사가 마음에 안 들다 못해서 막 분노가 나고 화가 치밀어 오른다는 내용이다.그래서 이직을 하게 되는데 그 이직 과정을 숏폼 플랫폼에 올린 것이다.이 과정에서 ... 약 열다섯 개 정도 회사에 지원을 하고 결국 한국 돈 약 3천만 원 정도를 높여서 이직에 성공을 하게 된다는 실제 스토리이다.이 여성은 영상 속에서 사람들한테 회사에 화가 난다면

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  이러한 정책으로 인해서 기존에 이직 또는 퇴사를 고민하던 인력들을 회사에 붙들어놓는 효과도 생겼다고 합니다. ... 고민이 많았습니다. ... 노하우가 경쟁기업으로 유출돼 삼성의 경쟁력에 부정적인 영향을 끼칠 위기에 놓여있었던 삼성전자는 2014년 2월 삼성 출신 임원 퇴직관리를 강화하기로 결정하였습니다.인력의 유출이나 이직을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  이게 무슨 일이야 독후감

  이 책은 일에 지쳤을 때, 사람 때문에 힘들 때, 그만두고 싶거나 이직하고 싶을 때, 새로운 일에 도전해야 할 때 등 일하는 동안 마주하는 모든 순간에 대한 가이드가 될 것이다. ... 최근 재택근무에 대한 논의부터 아이디어를 얻는 방법, 새로운 일자리를 찾아 떠난 사람들, 남들과 다르게 일할 수 있는 방법까지 고민이 구체적이고 촘촘해지고 있다. ... 이 책은 오늘보다 더 나은 "일"을 바라는 마음으로 우아한 형제들이라는 기업에서 나타나는 그들의 적극적으로 도전하고 실패하고 고민하며 자신의 일과 성장, 노하우를 이야기하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  문제해결 및 서비스 제공에 있어 사회복지사의 책임성과 지속적인 전문성 확보가 요구되어지며 사회복지현장에서 전문직업적 정체성과 조직헌신, 직무만족, 사기, 소진 등 전문가로서의 끊임없는 고민과 ... 한국 사회복지직의 현황사회복지영역은 전문직종 가운데 이직률이 높고, 이직을 고려하는 사람이 많은 직종으로 알려져 있다. ... 특히 사회복지사들은 연령이 비교적 낮은 집단으로서 이직의 가능성이 상당히 높은 집단이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  여성간호학-여성의 역할과 사회 경제활동 관련 보건의료 정책의 변화

  한 기사의 내용은 ‘육아휴직 후 복직하면 6개월간 이직 금지? ... 육아휴직을 하면서 가장 고민은 자신이 휴직계를 씀으로써 다른 사람들의 업무에 있어서 영향을 미치게 되는 것 일 것이다. ... 나면 돌아오는 것에 있어서 어려움이 있을까봐, 직장 상사의 눈치가 보여서 등등 많은 압박감 때문에 선뜻 결정하기 어려운 것이다.이를 해결하기 위해서는 어떠한 정책이 도입되어야 하나 고민해보았다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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  [토론]월급 외 부수입을 만들 필요성(재테크)

  사람들은 무엇보다도 당장의 생활을 어떻게 해야 할지 고민이 들었고 투잡, 쓰리잡이 뜨기 시작했다. ... 그중 부수입 방법이 글을 쓰고 아이디어를 창출하는 것이 자신의 성향과 적성에 잘 맞는다면 자기 계발도 되고 후에 이직을 할 때 좋은 경험으로 쓸 수 있기도 하다. ... 돈이 많다고 행복할 수는 없지만 돈이 있다면 내가 돈 때문에 발생하는 어려움에 있어서는 고민할 필요가 없는 부분은 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.04.09

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  사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)

  때로는 너무 정이 없다는 느낌을 받기도 하여서 이직에 대한 고민을 많이 하게 만든다. ... 물론 개인의 능력과 생활을 좀 더 업그레이드하기 위해 더 좋은 자리로 이직하는 것은 있을 수 있고 가능하나, 현재 조직이 주는 어려움으로 이직을 결정하진 않을 것 같다. ... 하지만 돌이켜보면 이와 같은 회사가 없기 때문에 조직에 대한 만족도가 더 높아 이직을 하지 않는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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  [평생교육사 2급] '평생교육방법론' 레포트 과제(학점은행제)

  이직할 경우와 이직을 하지 않더라도 향후 필요할지도 모르는 상황을 대비하기 위한 목적이 명확하기 때문이다. ... 학습자가 자신의 동기와 목적에 맞게 학습을 잘 수행해나갈 수 있도록 다양한 방면에서 진지한 고민이 필요한 때이다.III. ... 진로 결정을 앞둔 시기나 이직을 준비하는 학습자들은 대부분 목표지향에 가까우리라 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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