"인사단계의 간호관리" 검색결과 81-100 / 2,293건

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  간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

  간호단위관리의 의의정의간호 부서의 목표를 달성하기 위하여 일정한 수의 환자와 시설의 범위 내에서 제한된인적, 물적자원을 기반으로 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 통하여 ... 담보하는데 필수적인 간호행위② 인수인계 대화의 원형:시작단계 예비단계 - 인계내용 제공단계 - 인계내용 완성단계 종료단계그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00008c1462c2.bmp원본 ... 환자간호관리Ⅰ. 간호단위관리 개요1.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  프리셉터십의 각 단계별 전략과 방법

  두 번째는 V/S측정, 투약간호(PO, IM, IV, SC, 인슐린 등), 정맥관리, 찜질, I/O, 드레싱, 채혈, 장비 사용법 등의 신입간호사 교육 내용을 배운다. ... 나와 프리셉터는 서로 인사를 주고 받고 부서원들과도 인사를 주고 받는다. 그 후 부서 소개를 받는다. ... 그에 따른 각기 전략과 방법을 서술해보도록 하겠다.① 도입단계: 도입단계는 프리셉터와 신입간호사의 신뢰관계 확립의 단계이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준

  측면의 표준요소는 사업의 철학과 목적, 조직관리, 인사관리, 시설? ... 간호과정 6단계로 구성되어 있다. ... 표준요소를 도출하였다.방문간호 서비스 제공체계 영역에서 구조적 측면의 표준요소는 서비스 운영, 서비스 관리, 안전관리, 사례관리, 질 관리의 5개, 과정적 측면의 표준요소는 간호서비스

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  이러한 관리에 대한 개념에 따라 간호관리 역시 여러 단계를 나누어 이루어진다.간호관리의 단계는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 다섯 가지로 구성된다. ... 이 두 개념의 방법론적 과정 역시 다른데 간호의 경우, 사정, 계획 수행, 평가라는 4단계 절차를 거쳐 환원되는 반면 간호관리의 경우엔 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제라는 5단계 ... 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예상의 일곱 단계의 활동으로 보았다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

  기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7단계적이고 많은 기능이 동시에 일어남⇒ 간호관리자는 간호사의 성장, 개발, 동기, 성취 등의 요구에 관심을 기울이면서도 동시에 ... 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것Swansburg간호관리자들이 간호부서나 간호 병동에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 ... 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정학자정의Huber간호를 수행하고

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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  간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

  마련하였다.서울아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고 ... AMC Career Ladder System : 경력관리제도경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 ... 향상과 그에 대한 인정, 보상 프로그램으로 자리매김 해 가고 있다.단계CNⅠCNⅡCNⅢCNⅣNoviceAdvancedbeginnerCompetentProficientExpert연차2년

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. ... 이에 반해 맥그리거는 목표관리를 성과평가의 방법으로서 통제에 의한 관리를 목표에 의한 관리로 전환하고자 했으며, 전통적인 인사고과시스템의 한계를 극복하기 위해서 인사고과에 적용하는 ... 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  전개과정에 따른 유형유형특징인사부서의 주요역할원시적 인사관리● 인사관리의 각 기능들이 제도화 되지못한 상태이고 인사담당자의 판단에 좌우됨● 인사기능들이 제대로 갖춰줬더라도주- 원가절감 ... REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. ... 본 장에서는 일선 간호단위 관리자인 수간호사 개발에 초점을 두고자 한다.- 간호관리자와 혁신176P 표 5-6 관리혁신의 유형관리 혁신의 유형구체적 예1.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2. ... 이의 개발과 적용에는 간호부서와 인사부서, 기획부서, 경영층 등의 공동연구, 참여 및 지원이 필요하다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사. ... 동기부여매슬로우의욕구단계이론-인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위단계 순으로 (생리적 욕구-안정 및 안전 욕구-사회적 욕구-존경욕구-자아실현 욕구

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  , 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가㉡ 달성하지 못한 이유 분석㉢ 재계획㉣ 재무관리㉤ 질관리EX 예기치 않은 사고발생㉥ 환자안전( ... , 인사, 지휘, 통제로 구성③ 산출- 투입요소가 전환과정 거쳐 얻은 결과⇒ 간호서비스의 생산성(효율성+효과성) 향상되었는가? ... ① 욕창발생율- 산출 = 대상자의 건강수준향상② 간호사와 보조인력의 비율- 투입③ 간호사의 직무교육시간- 투입 OR 전환(인사)④ 구조화된 프로토콜 존재여부- 투입 OR 전환(통제)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  보건프로그램개발 및 평가

  학습목표단계학습내용 및 활동교육방법교육매체및 자료시간(40분)유의점교육자대상자도입인사와 자기소개를 한다. ... 보건프로그램 개발 및 평가 REPORT일회성보건교육계획서‘구강교육계획서’간호학과과목명보건 프로그램개발 및 평가담당 교수님제출일학번이름일회성 구강간호 프로그램 계획서1. ... 질문한다.설문지와 질문을 통해 교육내용을 정리한다.평가 및 통합하기PPT,설문지15분교육을 통해 알게 된 방법을 실천할 것을 약속한다.중요한 내용을 실천화 할 것을 약속한다.적용 및 관리하기인사인사끝

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16

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  _간호관리실습지침서

  라인 아래 스탭으로 인사위원회, 교육위원회, 내부 고객 만족 위원회, 업무 위원회, 외부 고객 만족 위원회, 정보 관리 위원회, 질 관리 위원회, 환경 관리 위원회, EBP/연구 ... 임상경험，교육경험 및 간호역량의 수준을 평가하여 간호역량의 발전 단계에 따라 역할을 차별화하고 이것을 인정하며 보상하는 제도2) 간호역량발전단계의 구분과 단계별임상경력- 1단계 : ... 1년 미만- 2단계 : 1년 이상 3년 미만- 3단계 : 3년 이상 5년 미만- 4단계 : 5년 이상- 5단계 : 7년 이상2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며 간호조직의 목표달성을위한 간호조직구성원들의 집단활동이다.? ... 간호관리는 물자, 인력, 자금을 투입하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 과정을 거쳐서 양질의 간호서비스를 산출해내는 개방체계로서 외부환경의상위체계와 상호작용한다. ... 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획·조직하고 인사, 지휘,통제하는 과정과 기능이다.?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  법표준윤리 정책기사를 활용한 성찰보고서

  환자의 개별 특성을 고려한 간호를 제공하기 위해 의료진의 지속적인 교육이 필요하다.4단계 :의사결정과수행계획? 관할 보건소에서 정신의료기관의 관리를 철저하게 할 필요가 있다.? ... 법· 간호표준· 윤리· 정책 기사상황에서 문제해결단계를 적용한 보고서사례 : 정신의료기관에서 청소년 환자 학습권 침해기사제목 : 청소년 환자 CCTV 감시하고 등교 막은 정신병원…“ ... 관할 보건소에서 정신의료기관의 관리를 철저하게 할 필요가 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  보건기획과정의 수행단계- 수행의 동의- 조직, 설립계획 시행- 사업관리체계 구성108. ... 주도단계: 지역주민의 적극적참여로 주도협력단계XXX71. ... 지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)

  정함조직 단계목표 성취를 위한 구조 설계인사 단계구조에 맞도록 인력을 배치지휘 단계직원들이 목표를 성취하도록 자극통제 단계결과와 목표를 비교하여 성취 정도를 평가? ... 조직의 관리과정 차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요함[표 2] 현장사례 간호조직의 일반적 목표와 구체적 목표일반적 목표? ... 환자에게 신체적, 정신적, 사회 심리적, 영적 간호를 제공한다.? 최적의 환자관리에 필요한 환경을 조성한다.? 지역사회와의 관계를 유지하여 발전시킨다.구체적 목표?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  보건교육계획안 PPT자료 (치매예방)

  문제인식단계 - 마음열기 (5 분 ) 대상자에게 인사하고 자신을 소개하여 밝은 분위기를 조성한다 . ... 문제해결단계 - 활동을 통한 생활습관 개선 (3 분 ) 부산진구 보건소에서 시행중인 치매예방 관리사업에 대해 소개한다 .4. ... [ 지역사회간호학실습 ] 보건교육 계획안뇌를 튼튼하게 만들자 !

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  지역사회간호학실습 보건교육 계획안

  강사소개 및 인사하기- 보건교육 참여자에게 교육을 담당 할 강사에 대한 소개를 한다.“안녕하십니까, 오늘 여러분에게 고혈압 보건교육을 발표하게 된, 학생 간호사 000 입니다. ... 마무리 인사하기”오늘 강의 어떠셨나요? 유익한 강의가 됐나요? ... 고혈압 예방법 설명하기(1) [고혈압 식사 관리]① 1단계: 식품 선택 요령?염장식품 자제하기 (젓갈류, 장아찌류, 소금의 절인 생선)?가공식품, 통조림보다 자연식품 선택?

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.11

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  구체적인 대안을 탐색, 목표 설정, 실천3) 재결빙기: 조직에 정착, 지속[인사]환자분류체계: 적정 간호인력 산정 근거- 요인평가제: 간호에 대한 환자의 의존도를 점수화하여 총점으로 ... 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, ... : 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산성에 초점,

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  [간호관리] 프리셉터십의 단계별 전략

  간호 관리학 온라인 11주차 과제학번_이름신규 간호사로 현장에 나간 당신은 앞으로 8주 동안 신규 간호사 직무교육을 받을 예정이다. ... 그리고 가장 기본 중의 기본인 인사를 항상 눈을 마주치고 밝게 웃으며 할 것입니다. ... 인사를 아주 사소한 것이라고 생각할 수도 있지만, 기본도 지키지 않는 행동을 한다면 미움을 받을 수 있다고 생각하기 때문입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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