• 파일시티 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(71,090)
  • 리포트(54,995)
  • 자기소개서(13,008)
  • 방송통신대(1,420)
  • 시험자료(1,358)
  • 논문(185)
  • 서식(79)
  • 이력서(24)
  • ppt테마(17)
  • 노하우(4)

바로가기

최고의 성과 독후감 - 최고의 성과 관련 독후감 11건 제공

"최고의 성과" 검색결과 81-100 / 71,090건

  • (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    사업계획과 통합하는 필요성이 SHRD에 절실하며, 이것이 조직의 미션을 인식하고 목표를 달성하도록 도와준다.(2)최고 경영층의 리더십최고 경영층이 지원을 해주는 것은 사업전략의 운영에 ... 최고 경영층이 지원을 해주는 것은 적극적으로 이루어져야 조직을 이끌어야 한다. ... 따라서 기업이 투자한 돈에 대해서 얼마나 효과가 있었는지 평가하는 과정은 필수적일 수밖에 없다.2.역량과 성과의 인과관계조직에서 역량은 조직 목표를 달성하기 위한 업무수행 및 성과
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • SK 이노베이션 합격자소서 에너지 신사업 합격 자소서 입니다.
    자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. ... 과거 국문지 저널에는 논문 개제는 해보았으나, 해외저널에는 연구 성과를 남기지 못해 아쉬움이 들었습니다. 이대로 졸업하면 기회는 없을 것 같았습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상
    경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과에 미치는 영향(1) 현대그룹 정주영 회장 (파워 리더십의 최고 경영자)대한민국에서 리더십에 ... 위로는 대통령이라는 최고 경영자, 밑으로는 교육부 내의 모든 조직을 거느리는 중간 관리자이다. ... 대한민국이 단시간에 경제성장을 이루는 데 큰 역할을 하며, 경부 고속도로 건설, 포니 자동차 생산, 26만 톤 유조선 수주, 소 1,001마리와 북한방문 등 여전히 회자하는 굵직한 성과들을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • ISO 50001_2018 경영검토 보고서
    경영검토 최고경영자 지시사항 No 항 목 최고경영자 지시사항 조치 부서 조치 확인 결과 1 에너지성과 실질적으로 회사의 에너지 성과를 도출 환경 XX 팀 2 프로세스 관리 프로세스별 ... 정보 부적합 및 시정조치 현황 모니터링 및 측정결과 법규 및 기타 요구사항에 대한 준수평가 결과 심사결과 최고경영자 지시사항3 1. ... 통한 지속적개선의 기회 확보 , 개선 사례 집계 , 실적 및 효과성 보고 내부심사 , 경영검토 시정조치건 , 환경 XX 팀 유관부서 7 최고경영자 지시사항5 3.
    ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 자기 경영 노트 핵심 요약 정리입니다. (이랜드 필독서 과제)
    최고의 지식근로자가 되기 위해 목표달성 능력이 중요한가요 ? A. ... 최고의 지식근로자가 되고 싶다면 , 목표달성능력을 키워야 합니다 . Q . 지식근로자는 육체노동자와 어떻게 다른가요 ? ... ■ 적 용 . 5 가지 방안의 응용으로 입사 이후 성과는 물론 , 사람까지 얻 겠습니다 .
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안
    최고 경영진의 지도력IV. 직무 목표V. 윤리 훈련VI. 종합적인 성과평가VII. 독자적인 사회심사VIII. ... 최고 경영진의 지도력윤리강령은 최고 경영진의 의지를 요구한다. ... 최고 경영진의 의지를 보이고. 분명하고 현실적인 작업 목표를 설정하고, 그리고 윤리 훈련을 제공할 수 있을 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06
  • 인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    따른 성과금 지급 강화2-2.회사의 네트워킹 강화2-3.경력 개발 및 비교적 쉬운 승진 기회 제공2-4.최고경영진과의 소통Ⅲ. ... 성과에 따른 성과금 지급 강화성과에 따라서 성과금을 다르게 지급하는 방안을 강화한다면 기존 직원들의 동기부여를 강화하여 인재 확보에 도움이 될 것으로 생각합니다합니다. ... 또한, 과거와 다르게 오직 성과만으로 승진 기회를 제공하여 직원들에게 새로운 도전과 성취감을 줄 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
  • MBO(목표관리)의 목표설정(목표설정의 지침, 계층연결, 목표계량화의 중요성, 목표기술서의 작성)
    진취적인 성과노력을 확대4. 불확실성에 대한 관리감독의 수단을 제공5. 질과 가치를 통합III. 목표설정의 계층연결1. 최고경영층의 목표2. 하위계층의 목표IV. ... 제1차 연도에 비하여 제2차 연도의 비용절감 효과는 1%가 더 확대되는 성과를 가져온다.4. ... 사장은 몇 차례의 최고경영층팀 회의를 통하여 팀 구성원들이 추천하는 특정 기간에 달성해야 할 6-8개의 최고목표를 선택하게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 행정기획론 중간고사 요약본
    여섯째, 성과측정의 문제이다. 일곱 번쨰, 최고관리자의 문제이다. ... 조직전략, 사업전략, 기능별 전략조직전략은 조직 최고관리자의 책임으로 추진되는 전략이다. ... 최고관리자의 변동이나 개인적 특성에 의한 영향을 덜 받도록 하기 위해서는 전략적 기획에 대하여 법적 효력을 가지게 하는 것이 필요하다.
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서
    본론(1) LG전자 식스시그마 도입 과정 및 성과(2) LG전자의 식스시그마 도입 성공 요인1. 최고 경영층의 리더십2. Belt 제도를 활용한 인재 육성3. 인프라 구축4. ... 최고 경영층의 리더십혁신이란 단순히 문제를 인식하고 개선하는 데 그치는 것이 아니다. 조직에서 혁신을 달성하려면 무엇보다 최고 경영자의 리더십과 강력한 의지가 필요하다. ... 결론4차 산업혁명과 LG전자의 식스시그마LG전자는 업계 최초로 식스시그마를 도입하여 굉장한 성과를 달성했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21
  • 성공적 인생 4
    이별을 빨리 회복하는 사람이 말하는 최고의 마음 회복법사랑에도 매듭이 필요하다.그 매듭을 통해서 내가 다루기 어려워했던 감정들이 쏟아져 나오는 것을 막을 수 있기 때문이다.그렇지만 ... 입학, 자격증취득, 취업, 이직, 승진, 결혼, 재테크 등 목표가 되는 여러 영역에서 빠른 속도로 성과를 내는 사람도 있을수있다. ... SNS노력한 만큼 성과가 없어 속상할 때 추천 체크리스트1. 세상과 쉽게 소통할 수 있음에 감사하고 있는가?2, 내 콘텐츠에 나의 강점이 가장 잘 부각되고 있는가?3.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 깔끔한 개인프로필 템플릿 sns마케터 포트폴리오 신입사원지원 ppt
    전산세무 2 급 워드프로세서 단일 한국사능력검정시험 1 급 전자상거래 CONTACT 010-0000-0000 planazit@naver.com 2021.7.16 안녕하세요 당신은 지금 최고의 ... 분석 NAVER BLOG 타겟층 유입확보 및 소통 - 네이버 블로그만의 유입고객 증가 - 타겟 (30~40 대 여성 ) 의 해당 기업 블로그 유입 네이버 블로그 성과 - 전 년대비 ... 다양하게 구성 발행콘텐츠 기대효과 인문학적 요소가 대부분을 차지 1 년동안 0 명에서 일 1000 명 월 3 만 블로그로 기대 PLANISM PORTFOLIO네이버 BLOG 활용 성과
    ppt테마 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.08.19
  • A+/ 경영조직론 심화과제 -구글
    했고 2008년 최고의 관리자와 최악의 관리자에 속한 직원들의 자리를 옮기는 실험을 통해 관리자의 능력에 따른 직원의 성과와 만족도가 영향을 준다는 결과를 얻게 되었다. ... 산소 프로젝트와 성과 측정 결과 하위 5퍼센트의 직원에게 집중한다. ... 구글은 성과를 내는 일, ‘창의성’에는 ‘자유’가 수반되어야 한다고 생각했다.
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • GCC 통합 성과와 향후 과제
    마지막으로 역내외 개발원조에서는 역내외 개발원조와 관련된 회원국들의 대외정책의 조율 등을 언급하고 있다.GCC 회원국들은 2008년 무스카트에서의 최고위원회에서 2010년을 목표로 ... 또한 통신 분야에서는 서비스 질의 향상과차 최고위원회에서 핵에너지 공동개발은 국제적 기준과 규범을 따르며 핵의 평화적 이용을 위하여 핵사용의 공동연구를 하기로 결정하였는데 이는 이란에 ... GCC 통합 성과와 향후 과제Ⅰ. 서론GCC(Gulf Cooperation Council. 걸프협력회의)는 1981년에 설립된 6개국의 경제협력체이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.10
  • 경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    작업지침 방식은 각 개인의 최고 점수 직무에 배치하는 방식이며, 순수선발 방식은 특정직무에 대하여 최고의 점수를 받은 사람을 배치, 재단적응 방식은 직무의 최저수행요건을 정하여 가장 ... 직무의 특성이 직무수행자의 성장욕구수준에 부합할 때, 큰 의미와 책임감을 주고, 동기유발의 측면에서 긍정적인 성과를 낳을 수 있다. ... 타당도에는 지원자들의 점수가 선발 후의 성과를 비교하는 예측 타당성, 현재의 종업원과 비교하는 동시 타당성, 내용 타당성과 구성 타당성이 있다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • [지식관리활동] 지식활동관리(조직인프라, 휴먼인프라, 정보기술인프라)
    성과중심의 교육 및 학습10. 지적 자산의 측정 및 감사11. 지식경영의 효과 측정II. 휴먼인프라1. CEO의 역할2. 지식담당 최고경영자 및 지식담당경영자의 임명III. ... 개발방식으로서 마스터 경로(master path)의 도입, 멘토(mentor)의 활성화 및 전문직제도를 도입한다.ix) 성과중심의 교육 및 학습피교육자의 수준이나 필요에 맞춰 쌍방향으로 ... )및 지식담당경영자(knowledge officer)의 임명CKO는 지식경영의 주체로서 지식의 획득, 분배 및 효과적 활용을 관리하는 최고 책임자를 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13
  • 창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료
    INSERT LARGE “COMPANY LOGO”INSERT 창업사업화 지원사업 사업계획서제품 + 서비스 = 고객만족 COMPANY SIMPLE IS BEST 고객의 요구에 부합하는 최고의 ... 시장진입 및 성과창출 전략 | 3-3. ... 시장진입 및 성과창출 전략 | 3-3.
    ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02
  • 두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)
    3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ?두려움 없는 조직이란 ? ... 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ?두려움 없는 조직이란 ? ... 토대 만들기 심리적 안정감 구축하는 방법기존 프레임 신규 프레임 리더 정답을 갖고 있음 지시를 함 직원의 성과를 평가함 방향을 설정함 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선 지속적
    ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서
    LG그룹은 “그룹의 ESG 전략 의도와 성과를 투명하게 소통하고 지속 분석하기 위해서”라고 밝히고 있다. ... 따라서 나는 기업의 성공 기준을 수익률에서 따지지 않는 사람이 최고의 경영자라고 생각한다.내가 생각하는 최고의 경영자는 줏대 있지만 다른 사람의 말을 귀 기울여 듣는 사람이라고 생각한다 ... 기업의 최고 경영자 자리에 있다 보면 최종적인 선택을 하는 것에 대한 부담이 있기 때문에, 선택에 있어 경영자는 조금 무모할 필요도 있다고 생각한다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30
  • [플랜트직무] GS건설 합격자소서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:08 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대