"퇴직금제도" 검색결과 81-100 / 14,868건

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

  도입된 퇴직연금제는 퇴직금으로 쓰도록 설계됐지만 퇴직연금제 도입은 대기업에 집중돼 있고 아직 제도 시행 기간이 길지 않다. ... 이렇듯 근로자가 원하는 교육내용은 퇴직연금제도 자체와 관련이 있는 것이 아니라 사실상 투자 등 적립금 관리와 관련이 있다. ... 퇴직금 제도에 따르면 퇴직급여는 연금이 아닌 일시불로 지급되기 때문에 생활자금으로 단기간에 소진될 가능성이 높아 안정적인 노후소득을 기대하기 어렵다.지금까지의 소득대체율 연구를 살펴보면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  퇴직연금의 특징은 연금적립금이 최종 직장의 정년퇴직 시까지 적립되는 통산제도를 갖추는 것이다.기존 퇴직금제도는 퇴직 또는 중간 정산 시 일시금으로 받아 사용하므로 퇴직저축으로서 기능이 ... 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다.1) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해 현금 또는 주식 등의 ... 퇴직연금은 한 직장에서 퇴직하고 다른 직장으로 옮길 경우 전 직장의 퇴직금을 일시금으로 정산하지 않고 새로운 직장의 퇴직금 또는 특정 계좌에 이월되어 노동시장에서 나올 때까지 적립된다.일반적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  보험계리사 2차시험 과목 연금수리학 기출문제 풀이집 (2021-2024)

  자금운용, 재무회계, 인사ㆍ노무 등 퇴직연금제도 관련 업무 부서장3. 퇴직연금 및 자산운용에 관한 경험이나 전문지식이 있는 사람 ... 보고기간 말 현재 그 통화로 표시된 ( 국공채 )의 시장수익률을 사용하다.(2) K-IFRS 1019호 급여의 기간 배분확정급여채무의 현재가치와 관련 당기근무원가를 결정할 때에는 제도에서 ... (1) K-IFRS 1019호 보험수리적 가정 중 할인율퇴직급여채무(기금을 적립하는 경우와 적립하지 않는 경우 모두 포함)를 할인하기 위해 사용하는 할인율은 보고기간 말 현재 ( 우량회사채

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.08.11

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  [보건복지부] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)

  및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116사회보험 부담금시설직원의 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등)부담금○ 인건비 ... ■ 사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙 [별지 제4호의2서식] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)(앞쪽)순번직종인건비 구분성명급여각종 수당일용잡급퇴직금 및 퇴직적립금사회보험 ... 및 각종 수당(직종ㆍ직급별로 일정액을 지급하는 수당과 시간외근무수당ㆍ야간근무수당ㆍ휴일근무수당 등) 및 그 밖의 수당113일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 ... 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . ... 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . ③ 사용자는 매년 1 회 이상 정기적으로 제 1 항에 따른 부담금을 가입자의 확정기여형

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  이중 상이연금, 사망·장애 보상금, 사망조위금, 퇴직수당, 공무상 요양비 등은 국가가 부담한다. ... 퇴직급여 및 유족급여에 드는 비용은 공무원이 9%의 부담금을, 국가나 지방자치단체가 9%의 기여금을 납입한다. 공무원연금의 보험료 대상자가 된다. ... 일시불로 지급하는 퇴직금이 근로자의 노후 소득의 역할을 다하지 못하는 것을 보완하기 위해 운영되고 있다. 퇴직연금은 근로자가 재직기간 동안 일정 금액을 적립하면, 근로자가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  대한민국 퇴직금 문제와 해결방안(의무화)

  받을 수 있다는 장점도 있지만, 퇴직 연금 제도는 위에 언급한 미청구 적립금 문제와 같은 단점 또한 존재한다. ... 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다. ... 퇴직 연금 제도의 문제점과 의무화폐업·도산 사업장에서 노동자들이 퇴직 연금을 찾아가지 않아 받지 못한 ‘퇴직 연금 미청구 적립금’이 2017년 기준 1093억원에 달하는 것으로 나타났다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23 | 수정일 2023.02.27

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  [노인복지론]빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  퇴직금은 근로자가 상당 기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말이다.퇴직연금은 기존의 퇴직금제도의 경우, 기업 도산에 ... 퇴직금, 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전이다. ... 국민연금 등 공적 연금이나 기업의 퇴직금 제도 등 미비점을 보완하기 위한 개인적 대비책의 필요에 따라 실질적인 노후를 보장할 수 있도록 정부가 1993년 12월 25일 발표한 노후생활보장책으로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)

  받지 못하는 일이 발생하여 2005년 12월부터 퇴직금제도를 보완한 퇴직연금제도가 도입되었다. ... 산업화 초기인 1960대 초부터 도입된 퇴직금제도는 일시불로 지급되며 중간정산제도를 시행하다 보니 노후생활보장에 대한 실질적인 역할을 못하고 있으며 회사가 부도가 나는 경우에 퇴직금까지 ... 퇴직연금은 기업이 퇴직급여를 금융회사에 적립하는 방식으로 운용되어 근로자가 퇴직할 때 일시금, 혹은 연금으로 지급하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이에 대해 논하시오

  퇴직급여로는 퇴직연금(조기퇴직연금 포함), 퇴직연금일시금, 퇴직연금공제일 시금, 퇴직일시금이 있으며, 유족급여로는 유족연금, 유족연금부가금, 유족연금 일시금, 유족일시금, 유족연금 ... 퇴직수당?재해부조금?사망조위금 : 기금→정부부담 전환('96)? 연금산정기준보수 : 최종보수 → 퇴직전 3년 평균보수('01)? ... 기여금 인상 : 5.5% → 6.5%('96) → 7.5%('99) → 8.5%('01)? 연금수지 부족액에 대한 정부 보전금 제도 도입('01)?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  노후소득보장체계와 개인연금제도1) 국민연금제도(1) 분할연금(2) 장애연금(3) 유족연금(4) 반환일시금(5) 사망일시금2) 기초연금제도3) 사적연금(1) DB형 및 DC형 퇴직연금 ... 일시금 수급을 원한다면 일시금으로 수령하도록 하고 있다.(2) 개인형 IRP개인형 IRP는 근로자가 직장을 옮기는 경우 또는 퇴직하면서 지급받는 퇴직급여를 적립하도록 하는 퇴직연금계좌라고 ... 퇴직연금은 강제성이 강화되면서 현재 대부분 사업장에서 퇴직연금이나 퇴직금이 법적 강제화되어 있는데 이로 인해 준공적연금으로도 불리고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  특수직연금제도

  퇴직금 제도에 상응하는 근로 보상적 성격의 급여로서 일 년 이상 재직하고, 퇴직 또는 사망한 가입자 및 그 유족에게 연금급여와는 별도로 고용주가 고용의 대가로 지급하는 성격을 급여이다 ... 단기급여는 직무상 질병과 사고에 대한 일시보상 성격의 급여로 직무상 요양비, 직무상 요양일시금, 재해부조금, 사망조위금 등이 있다.퇴직급여는 20년 이상의 가입자의 퇴직 후 생활안정을 ... 특수직연금제도목차특수직연금제도1) 대상2) 종류3) 운영주체4) 재원과 급여* 참고문헌특수직연금제도1960년대 초반 공무원연금, 군인연금을 시초로 하여 1975변 사립학교교원 연금

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받을 수 있다.조직이 이 같은 조기퇴직제도를 ... 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등으로 불리기도 하는 제도다. ... 임금과 상여금 등 보상체계는 조직 구성원의 충성도와 의지를 좌우하는 중요한 요소다.조직이 포상금 제도의 수준을 높여 구성원에게 후한 임금과 상여금을 지급하면 실업 신청자는 조직에 가입하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

  이는 노후소득 보장과 생활안정을 지원하기 위한 제도로서 기존의 기초노령연금을 확대, 개편하여 나온 정책이다.2) 사적연금 제도(1) 퇴직금 및 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로 ... 이러한 퇴직금제도는 다른 제도에 앞서서 노후소득을 보장하기 위한 필수적 제도로 정착하고 있다. ... 노후생활을 위한 공ㆍ사적 연금 제도1) 공적 연금제도(1) 국민연금(2) 기초연금2) 사적연금 제도(1) 퇴직금 및 퇴직연금(2) 개인연금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  셋째, 퇴직금을 생활보장설로 보는 견해이다. 생활보장설은 퇴직금제도를 근로자가 퇴직하였을 때 닥칠 수 있는 생활의 어려움을 지원하는 제도로 보는 것이다. ... 또 실업근로자를 위해서는 재취업을 위한 직업훈련, 취업알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 ... 첫째, 공로보상설로서 퇴직금이 근로자가 재직할 때의 공헌의 대한 은혜적인 보상을 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정

  일시금은 일시금을 지급할 사유가 발생한 날이 속하는 월의 익월의 말일까지 지급한다.제16조[제도의 개폐]이 규정은 사회보장제도의 상황과 경제동향의 변동 또는 법률의 개정에 의하여 그 ... 지급규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하 “회사”라고 한다)에서 일정기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 지급제도를 시행하여 사원의 퇴직 후의 생활안정과 복지향상에 ... [사망자의 퇴직금 지급 및 유족보상금]사망으로 인하여 퇴직한 자의 퇴직금은 유족에게 지급하며, 퇴직금 외에 유족보상금에 대한 금액을 지급할 수 있다.

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20

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  [노인복지정책서비스] 소득보장

  이는 현 노동세대의 부담을 높이는 문제가 노후의 소득불안의 문제와 상호 연계되어 있기 때문에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 ... 적용되고 있다.그러나 실제로 퇴직금제도 적용은 전체 근로자의 47.2%밖에 되지 못하고 있다. ... 소득보장은 노인의 빈곤문제를 예방하고 해결하려는 사회복지 대책으로 연금제도와 퇴직금제도 그리고 고령자고용촉진방안 및 경로연금 등이 시행되고 있다.1) 연금제도우리나라의 연금제도는 1960년에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지다. ... 존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 퇴직금을 포함시켜 임금을 ... 기일을 특정함과 동시에 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 형태, 근로관계의

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  은퇴 후 적정한 사적 제도퇴직연금 제도는 각 기업의 종업원 퇴직금으로 사용되는 종업원퇴직적립보험을 대체할 퇴직금 제도로써 종업원의 노후생활 보장, 기업경영의 장기 안정성의 확보를 위해 ... 퇴직금 운영 방법이 일정한 조건을 만족하면 보험료와 급부에 별도 헤제혜택을 부여해 장려하고자 하는 일종의 사회보장적인 제도이다.퇴직연금제도를 사용하는 주체인 기업이자 고용주와 종업원은 ... 퇴직연금 설계는 누가, 언제, 얼마나 보험료 혹은 갹출금을 부담하고 어떤 수탁기관을 지정해 어떤 자산운용 방법을 활용하며 어떤 급부 조건으로 얼마나 급부를 지급할지를 결정하는 과정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

  근로자의 입장에서는 퇴직금이 제때 지급되지 않아서 소득이 중단되고 생계가 위협을 받는 상황을 면할 수 있다는, 즉 기업의 퇴직금 체불을 걱정하지 않아도 된다는 점에서 장점이 있는 제도이다.다만 ... 대한 퇴직금 지급의 부담을 안고 있고, 특히 중소기업의 경우 퇴직하는 근로자들에게 줄 퇴직금이 없어서(물론 고의로 퇴직금을 체불하는 경우도 있다) 퇴직금을 체불하는 경우도 적지 않다 ... 자주 활용해서 사실상 퇴직금을 받아야 할 나이가 되었을 때 받을 수 있는 퇴직금이 적어서 퇴직금이 노후 대비 수단으로 적절하게 활용되지 못한다는 데 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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