"파업합의" 검색결과 81-100 / 4,086건

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  보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

  이를 해결하기 위해 사회적인 합의와 강력한 법률적인 제재가 필요하다. 그와 동시에 간호사 내에서 폭력적이고 인권 유린적인 문화의 개선도 필요할 것이다. ... 본론1) 전공의 파업최근 한국에서 가장 크게 쟁점이 되는 것 중 하나는 전공의 파업, 의료파업이다. ... 의사 파업으로 인한 공백을 간호사로 대체한다는 정부의 방침은 분명 잘못된 방침이기에 관심을 가지게 되었다.이런 전공의 파업에서 간호사의 역할은 무엇일지 하는 생각을 가졌다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  하지만 이는 쉽게 합의할 수 있는 사안이 아닌 것이다.노조에서 이를 쉽게 합의할 수 없는 것이 직원의 성과를 측정하고 평가하는 과정속에서 필연적으로 관리자와 기업의 주관성이 개입될 ... 최근 정부는 성과 평가기준을 기관 여건에 맞게 자체적으로 노사 합의를 통해서 결정하라고 권고하고 있다. ... 하지만 많은 노동자들이 이 제도의 도입에 반대하며 파업을 벌였거나 또 벌이려고 한다.이들이 파업을 벌이면서 내세운 이유는 성과연봉제가 실시되면 노동자들이 쉽게 일자리를 잃게 된다는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이를 가장 잘 보여주는 예시가 CJ대한통운 사태이다.최근 CJ대한통운 택배노조는 노사합의가 원만하지 않다며 장기간 파업을 진행하였는데, 이 파업과정에서 CJ대한통운 본사를 점거하였다 ... 교섭에는 다양한 방식이 존재하지만 우리나라의 경우 노조 편향적이며, 원만한 노사합의를 위해 노조가 선택하는 교섭방식은 집회, 농성, 파업 등 한정적이다. ... 현재 주 교섭방식인 파업과 같은 경우, 노조는 집단이기주의에 빠지기 쉽다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문

  계속된 파업에도 불구하고 오히려 연간 생산대수는 증가해온 것이다. ... 완전고용보장합의로 인해 현대차는 노동자들의 고용을 보장해주는 한편, 비정규직 노동을 통해 수량적 유연성을 획득할 수 있었다. ... 특히 해당 논문에서 ‘결정적 국면’이라고 명명하고 있는 2000년의 ‘완전고용보장합의’는 노조의 자기보호와 회사 측의 이익이 맞아떨어진 결과였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  노사관계론

  노사협약은 노동자와 사업주가 상호 합의하여 정하는 것으로, 임금, 근무시간, 휴가 등 노동조건에 대한 합의를 말한다.노동법과 노사협약을 통해 정해진 공식적인 규정들은 노동자와 사업주 ... 때문에 종종 파업을 선언하는 것으로 악명이 높다. 2003년 대한민국 철도노조는 23일 동안의 대규모 파업을 선언하여 전국의 철도 운행이 마비되었다. ... 노동조합의 조직과 활동에 대한 규제가 매우 강하였으며, 노동쟁의나 파업 등의 노동자들의 권리를 보호하는 노동법도 부족했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여

  노동법 판례평석노동쟁의행위의업무방해죄 성립에 관하여-2011. 3. 17 2007도 482 전원합의체판결-Ⅰ. 사건의 개요Ⅱ. 판결요지1. 다수의 견해2. 소수의 견해Ⅲ. ... 사건의 개요전국철도노동조합과 한국철도공사는 2005년 8월 31일부터 2005년 11월 4일까지 본교섭 6회 및 실무교섭 37회 등 총 43회에 걸쳐 단체교섭을 진행하였으나 합의에 ... 않는 사업장에서 구 노동조합 및 노동관계조정법상 직권중재회부 시 쟁의행위 금지규정 등을 위반하면서까지 파업을 강행하리라고는 예측할 수 없었다 할 것이고, 나아가 파업의 결과 수백

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  무역운송 시험문제 10개 작성

  ---------- 답 : ④① 해적행위 등에 기인한 손해의 면책② 동맹파업, 쟁의행위 또는 선박폐쇄에 기인한 손해의 면책③ 불가항력에 기인한 손해의 면책④ 선박충돌에 기인한 손해의 ... 보내주어야 하는데, 서류의 송부기일보다 화물이 목적지에 먼저 도착하는 경우에 사용된다. ② 수출업자는 수입업자가 화물을 빨리 인도받는 편의를 제공하기 위해서 수출업자와 수입업자가 합의하는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  이후로 노사가 긴장된 상태에서 협상을 이어갔지만 끝내 합의점을 도출하지 못하고 시간이 흐르게 된다.문제는 2009년 7월에 발생했다. ... 쌍용차 사태의 원인1) 쌍용자동차의 매각2) 상하이 자동차의 경영권 포기3) 노조의 파업4) 파업 이후의 쌍용자동차III. 결론IV. ... 돌입하게 된다. 5월 21일에는 공장을 점거하고 총파업에 돌입한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  노동쟁의 이론

  의하면 쟁의조정은 노사당사자 중의 일방이 행정관청에 조정의 신청이 있는 날로부터 일반사업은 10일, 공익사업은 15일 이내에 종료하여야 한다(동법 제52조).그리고 만일 당사자 간의 합의가 ... , 파업에 협력할 것을 호소하는 행위이다. ... 파업의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.- 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합 및 노동관계

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  선박보험특론 ITC-Hull(면책사항을 중심으로)

  보험료환급액의 계산 기준 1) 합의에 의한 환5 일 0 31 일 1 48 일 1 65 일 2휴항해약환급금조항 (Returns for Lay-up and Cancellation) 2. ... 영국법상 보험료의 환급요건과 계약상 보험료의 환급 2) 표준협회약관 (1) 상호합의에 의한 임의해약 - 1970 년 ITC, 1983 ITC 에서 규정 (2) 강제해약의 형태 - 소유권이나 ... 동맹파업면책조항의 해석 1) 동맹파업자나 직장폐쇄노동자 또는 폭도 등 - 제 24 조 제 1 항은 폭도뿐만 아니라 동맹파업자와 직장폐쇄노동자는 물론 노동쟁의 및 시민소요에 가담한 자의

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  벙어리들

  라살르는 -우리는 합의하지 않았다. 그런데 나와서 일하고 있으니 대체 뭐 하자-는 거냐며 소리 지르고 할 말 있으면 발레스테르 반장에게 말하라고 했다. ... 공장은 월급을 올려 주지 않아 노동자들이 파업했지만 실패했다. 분노로 시작된 파업은 열대여섯 명의 노동자쯤은 대수도 아니다. ... 사태를 해결하기 위해 협상을 했는데 파업 일수는 초과 근무로 채우기로 하고 파업을 철회했다. 다시 출근한 직원들은 아무 말 없이 일만 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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  성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보

  business in public sessions open to public2) 미디어 노출은 공공분야 교섭에 악영향ㆍImpasse때 대중에게 호소ㆍ협상도 전에 자신들의 입장이 드러남ㆍ합의가능점보다 ... 수행기간 : 장기 파업, 단기 파업ㆍ참여 범위 : 전면파업, 부분 파업, 지명 파업ㆍ파상파업 : 시한부파업과 부분파업을 주기적으로 지속ㆍ순회파업 : 부서또는 공정별로 돌아가면서 참가ㆍ총파업 ... 정치파업 이분설(경제적)③ 연대파업(동정파업) : 다른 파업 지원을 목적④ 불매동맹(Boycott) : 1차, 2차⑤ 파업의 유형ㆍ종료시기 예정여부 : 무기한 파업, 시한부 파업ㆍ실제

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  의한 근로자 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장을 하고 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 사회적 경제적 지위 향상을 도모한다고 명시한다.2) 쟁의행위 방법(1) 쟁위행위 양태① 파업파업은 ... 위해 계속적인 노력을 함에도 자주적 교섭에 의한 합의 여지가 없는 경우이다.2) 노동쟁의 처리방법(1) 사적 조정과 중재노동조합법 제52조에서는 노동관계 당사자가 쌍방 합의, 단체협약이 ... 거부하는 것이다.② 태업태업은 근로자들이 단결해서 사용자 지휘명령을 따르는 것을 부분적 배제와 불완전 근로제공을 하며 작업 능률 저하와 작업 속도를 낮게 하는 것이다.③ 피케팅피케팅은 파업

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  잦은 파업 한국 노조의 문제점으로 오래 전부터 지적되어 온 잦은 파업으로 인한 손실 . ... 노조는 파업을 실시함으로서 사측으로 많은 이익을 얻을 수 있다는 생각에 파업을 남발하는 모습을 보임 . 3. ... 시행령 개정 ’ 10.2.26~5.1 근로시간면제심의위원회에서 근로시간면제 한도 결정 ‘10.5.11 근로시간면제 한도 시행 관련 노사정 합의 ‘10.5.14 근 할 수 있음 .

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  노동문제에 대해서 작성

  그러나 4조 2교대는 한국철도공사 단독으로 시행하기 어려우며 국토교통부와의 합의가 있어야 하는 부분이다. ... 파업 마지막 날 운행대수를 평소와 비슷하게 운행할 계획이라며 실질적으로는 이틀간의 파업이었다. 비록 파업은 불편함을 안겨주기도 한다. ... 이번 코레일 파업에 굉장히 많은 노동자들이 모였다. 파업 참가율이 높은 것은 그만큼이나 노동자들이 불만을 갖고 있음을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  [커뮤니케이션과인간 1학년 공통] 1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1-2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 (15점) 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오. (15점)

  )(1) 택배파업 갈등 상황(2) 커뮤니케이션 관점에서 택배파업 갈등 완화 방안Ⅲ. ... 이를 통해 자연스럽게 형성된 여론은 사회적 합의를 이끌어내고 기본소득의 본질을 이해하는 원동력이 될 것이다. ... 택배파업 갈등(집단차원)(1) 갈등의 내용(2) 갈등의 배경(3) 갈등의 문제점2.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.13

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  공공의료 반대 기고문

  만약 어떤 합의점에 도달하여 지역별 공공의대에서 증원된 의사양성을 전부 책임지게 된다면?10년에서? ... 8월경 의대 정원 확대와 공공의대 설립에 대한 정책을 정부가 발표하자 코로나19로 전국민이 고통받고 있는 위중한 상황임에도 불구하고 의사단체가 파업을 강행하였다.? ... 물론 그 파업이 순전히 본인들의?“전교?1등 의사vs?추천입학한 공공의대의사”?주장처럼 의료서비스의 질에 대한 진심어린 걱정 때문인지는 상당한 의구심을 가지게 한다.?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.01.21

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  또한 정리해고제 도입에 대한 합의에도 불구하고 노사 간의 대립이 전개되었다. 현대자동차와 만도기계의 정리해고 파업 투쟁 등이 그 예라고 할 수 있다. ... 없었고, 파업 등 단체행동 불가에만 관심이 있었다. ... 합의사항의 이행을 강제하는 제도적 장치 역시 부재하였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  주도최근 들어 쌍용자동차는 작년 12월에 신청한 법정관리에서 벗어나고 경영정상화를 이루기 위하여 노사합의를 통한 위기극복 과정에 있다. ... 이 과정에서 노사합의를 주도한 것이 바로 쌍용자동차 노조이며 노조는 노조 가입원들을 설득하여 최근 2개월의 기간 동안 월급을 절반만 받는데 합 ... 및 인도 마힌드라로의 매각2009년 법정관리에 들어간 쌍용자동차는 그 후 3천명 이상을 정리해고하게 되고 이 과정에서 노조가 반발하며 77일간의 파업이 이어지고 이를 강제진압하는

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  구성원자격 3_ 교원 노동조합의 사례 학교 비정규직 파업 충북 교총 전교조 충북 학부모회 학생 볼모로 파업 선동 즉각 파업 철회 를 촉구 교육의 한 주체로서 마땅히 누려야할 권리 적극 ... 한국교총 으로 개칭 ) 전국교직원연합회 ( 전교조 ) 결성 노사정 위원회 교원노조결성권 보장 합의 전교조 합법화 한교조 조직 이후 자유교조 조직 전교조 결성 전까지 약 30 년의 단절기간 ... 교육부 장관 , 시도교육감 , 사학재단 연합체 단체교섭 범위 01 03 02 의무적 교섭사항 : 교원의 경제적 , 사회적 지위 향상에 관련 임의 적 교섭사항 : 의무는 아니지만 노사 합의

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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