"훌륭한CEO" 검색결과 81-100 / 4,286건

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  스타벅스 번역본 (Starbucks Delivering Customer Service)

  Day가 말하길, “진짜 문제는, 무엇이 ‘훌륭한’ 고객 서비스를 구성하는지에 대해 고객들이 말하는 것을 우리가 믿느냐는 것이다. ... “이 계획의 목표는 서비스 속도를 향상시켜 고객만족도를 높이는 것”이라고 Day는 말했다.Day는 이틀 뒤 스타벅스의 CEO인 Schultz와 Orin Smith 이 둘에게 본 계획의

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.06.13

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  성공한 리더와 실패한 리더의 사례

  이렇게 도덕성이 결여된 리더는 결코, 그 업 적이 아무리 뛰어날지라도 훌륭한 리더로서 평가받기 어렵다. ... 그는 훌륭한 참모가 여럿이 있었지만, 그는 누구의 말도 듣지 않았다. 세 번째는 책임을 지지않는 리더였 다는 사실이다. ... 심지어 경쟁자 인텔의 CEO 브라이언 크르자니크는 "이제 다시는 재기하지 못할 회사이니, 더 이상 신경쓰지 말고, 새로운 경쟁자인 퀄컴에 집중하라.”

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  [국제학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <국제학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  국제학과국제학과의 교육 목표는 국제 관계, 국제 경제, 글로벌 비즈니스, 세계 지역(동아시아)에 대한 폭넓은 지식과 훌륭한 영어 구사 능력 및 국제화 체험 그리고 국제적 지도자로서의 ... 졸업 후 진로경제학연구원, 공무원, 국제회의전문가, 기업 고위 임원(CEO), 기업체 연구원 및 기술직, 기업체 홍보요원, 기자, 기획·홍보 및 광고관리자, 외국어 학원강사, 인문과학연구원

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  리더십은 권력이나 조직의 권한에 대한 부분도 아니고, 부나 명성에 대한것도 아니며 반드시 CEO가 되어야 하는것도 아니고 높은 지위에 올라가야 하는것도 아니다. ... 오늘 우리의 모습들이 비록 훌륭한 리더의 모습은 아니라고 하더라도, 훌륭한 리더가 되기 위한 과정을 충실하게 밟아간다면 충분히 훌륭한 리더가 될 수가 있다. ... 결론훌륭한 리더가 되기 위해서는 노력과 시간이라는 대가를 지불해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감

  아무리 훌륭한정된다. ... CEO의 솔선수범기업 가치관은 CEO 본인의 가치관이 투영되며 이것이 CEO가 먼저 그 가치관을 지키기 위해 노력해야 하는 이유다. ... 가치관 전도사, CEO가 해야 할 5가지1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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  아마존 기업분석 A+ 받은 레포트입니다~!

  아마존 소개 기업의 리더는 회장 및 CEO 를 겸하고 있는 제프 베조스이다 . ... 그로인해 대규모 접속 및 대규모 데이터 처리가 가능하고 다른 기업에 비해서 훌륭한 it 인프라를 가지고 있기에 온라인 분야에서 압도적인 우위를 지니고 있다 .월마트의 온라인 확장전략 ... 아마존은 인터넷 서점으로 시작하여 현재는 미국 뿐만 아니라 전세계의 온라인 유통분야에서 선두를 달리고 있는 기업이다 .월마트 소개 기업의 창업자는 샘월튼이고 현재 CEO 는 더그 맥밀런이다

  리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.20

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  리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

  이재용씨도 불법적 행위로 몇 차례에 걸쳐 구속되기도 했고, SK와 두산그룹 CEO도 현행법을 위반하여 구속되기도 하였는데... ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기리더십 특성이론에 따르면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과 ... 리더라면 당연히 사회적으로 훌륭한 룰모델을 보여줄 수 있어야 되고 나아가 모범적인 행동을 실천함으로서 조직의 대내외 이미지를 긍정적으로 변화시킬 수 있어야 된다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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  [경영 롤모델 리포트] 잭 웰치의 경영과 태도

  하지만 잘 알지 못한다고해서 문제가 생기는 것은 아니라 문제는 올바른 사람을 뽑았냐는 것이다.GE는 평가가 중요하기 때문에 훌륭한 직원들을 얻었다.직원들을 매일 새로운 현장에서 평가한다.Q ... (포드 자동차 CEO 잭 내셔 曰)무슨일이든 열정적이다. ... (보잉 CEO 필립 콘디트 曰)잭 웰치는 대학원을 나오자마자 GE의 플라스틱 회사에서 일을 했다.회사는 웰치에게 자유를 약속했으며 고속성장을 하여 CEO가 되었다.하니웨를 인수하려했지만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  예를 들어서 리사 수는 2014년 인텔에 밀려서 거의 망하기 직전의 AMD사의 CEO로 부임하였는데 그녀는 회사 사정이 어렵다고 해도 제품의 품질을 타협해서는 안되며, 오로지 훌륭한 ... 특히 CEO와 같은 회사에서의 리더는 회사가 앞으로 나아가야할 방향성을 제시하고, 분위기를 주도하여 회사의 수입창출에 적극적으로 영향력을 나타낼 수도 있다. ... 한다고 보고, 그것을 구비한 자는 어떤 집단이나 어떤 상황 아래서도 지도자가 된다고 보는 입장이다. 1940~50년대 지도성 연구 초기부터 주로 다루어진 접근방법으로 지도성을 어떤 훌륭한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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  리더쉽 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. ... 리더십 국내외 사례분석1) 국내 사례 - LG 구본무 회장2) 국외 사례 - 마이크로소프트 CEO 나델라2. 시사점 및 활용방안1) 시사점2) 활용방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 시사점 및 활용방안1) 시사점LG 구본무회장과 MS의 나델라 CEO가 보여주는 리더십처럼 리더십은 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한 것임을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

  추천받아 들어온 사람들이 인격적으로 상당히 훌륭한 사람이라 할지라도, 능력이 없다면 그에게 치료를 받아 잘못될 수도 있는 것인데, 막연한 추천이 과연 좋을까? ... 화상회의 서비스를 제공하는 온라인기업 줌(ZOOM)의 창업자이자 CEO 에릭 위안이다. ... 온라인 쇼핑몰 아마존의 창업자 겸 CEO인 제프 베조스의 자산은 올해 들어서만 250억 달러(약 30조 7천억 원) 늘었습니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  마키아벨리의 군주론 독후감

  예를 들어 CEO는 절대적 의사결정 집행자가 아닐뿐더러, 주주라는 막강한 힘을 가진 세력들의 의견을 존중해야하며, 민주주의 사회의 대통령의 경우 역시 여·야의 합의와 다양한 이해관계를 ... ‘무조건 비폭력주의’의 간디는 결코 훌륭한 리더가 될 수 없음을 역설하듯, 마키아벨리는 군주라면 선과 악의 양면성을 동시에 지녀야 하며 악이 없이는 악을 알 수 없고, 그것을 제거할 ... 한 없이 착한 ‘순둥이 선생님’은 결코 훌륭한 선생님으로 꼽히지 못하고, 어떤 심한 경우에는 오히려 학생들에게 존중받지 못하며, 반면 무서운 ‘호랑이 선생님’의 경우는 학습효과 뿐만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  CEO인 켈러허는 직원이 최고다, 고객은 다음이라는 모토를 가지고 있다. 그렇기 때문에 CEO가 토끼 분장으로 직원을 맞이하고 작업복 차림으로 비행기를 청소한다. ... 조직 구성원들의 의견 및 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직의 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  훌륭한 목수는 어떤 나무도 쓸모가 있듯 어떠한 인재도 쓸모가 있다는 생각을 해야하며, 정원사는 정원에 물을 주고 잡초를 뽑으려는 것처럼 사람을 교육하고 훈련하는 것을 뜻한다. ... 본론1) CEO의 리더십에 대한 연구 문헌조사2) CEO의 리더십과 조직문화3) 7요소 리더십 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... CEO에게 요구되는 역할은 더욱 더 늘어나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  경영의 본질 독후감

  이러한 이유로 많은 CEO들은 추종자형 보다는 선도자형 리더가 되기 위해 노력한다. ... 저자는 훌륭한 리더란 직원들로부터 존경받는 리더라고 말한다. 또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [A+ 서평/독후감] '디즈니만이 하는 것'을 읽고

  조금 더 세세하게 들여다보면 그는 훌륭한 리더의 가장 중요한 자질 중 하나로 낙관주의를 꼽았다. 즉, 달성할 수 있는 것에 대한 실용적인 열정을 의미한다. ... ‘디즈니만이 하는 것’을 읽고로버트 아이거 지음안진환 옮김전세계 아이들의 꿈과 희망인 디즈니를 이끄는 CEO는 과연 어떤 사람일까? ... 별로 특별할 것 없는 원칙들이지만 수 많은 CEO들 중에 이와 같은 생각을 가지고, 회사를 경영하는 사람이 얼마나 될지 모르겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

  본론리더십 개발우리가 익히 하는 대기업의 회장이나 CEO들을 보면 리더십은 결과이지 일련의 목적이 아님을 알 수 있다. ... 하지만 훌륭한 리더십의 공통적 특성을 규명하는 것도 어려울 뿐더러 모든 리더가 조직의 상황이나 환경에 따라 훌륭한 리더십이 다르게 인식될 수 있다는 의견이 제기되면서 리더십 연구는 ... 최근 우리나라 대기업의 리더들이 갑질로 인해 구설수에 오르게 되면서 훌륭한 리더십에 대한 관심이 더욱 증대되었는데, 리더십 개발을 위해 리더가 거쳐야 할 경험과 학습의 과정을 이해하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사장학개론

  아무리 좋은 아이디어라도 고객들이 원하지 않으면 의미가 없고, 훌륭한 제품이라도 시장성이 없으면 소용없다. ... 또한 CEO는 조직원들에게 동기부여를 해줘야 한다. 리더로서 해야 할 첫 번째 임무는 구성원들에게 꿈을 심어주는 것이기 때문이다. 이를 위해 필요한 것은 칭찬과 격려다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  어떻게 말할 것인가 독후감

  오늘 날 나는 언론 인터뷰나 중요한 발표를 앞둔 CEO들에게 항상 개인적인 이야기를 엮어 넣으라고 종용한다. ... 같은 무의미한 음성, 코를 긁는다거나 머리를 넘기는 것 같은 불필요한 동작, 흐트러진 시선 등 자기도 모르는 모습을 발견할 것이다.- 책 본문 중동영상은 연설 능력을 키우는 가장 훌륭한 ... 하지만 개인적 이야기는 십중팔구 성공을 약속한다.’- 책 본문 중CEO로서 당신의 말이 인용되고 싶으신가요? 이야기를 말하세요. 개인적인 이야기일수록 더 좋습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  리스크매니지먼트_책을 읽고 독후감을 쓰세요_메이드 인 코리아 대한민국 청춘이여, 결코 아프지 마라_저자 이영현

  이 회장처럼 훌륭한 성공적인 인물은 나는 되지는 못하겠지만 적어도 인생에서 그래도 잘 살았다는 얘기를 누군가로부터 듣기 위해서는 이 회장이 이 책을 통해 알려준 끈기 인내 용기를 실천해야겠다는 ... 정말 소프트뱅크 손정의 대표이사나 알리바바 마윈 회장 같은 세계적인 한국인 CEO가 나타나길 바라는 그의 마음이 고스란히 느껴졌던 것도 사실이다. ... 그런데 그것이 잘못된 것이 아니라 오히려 박수칠 만한 일이었고 소프트뱅크 손정의 대표이사나 혹은 알리바바 마윈 회장 등과 같은 세계적인 한국인 CEO가 탄생하기 위해서는 이처럼 주도적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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