"휴직기간" 검색결과 81-100 / 8,287건

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  ppt다이어그램 - 3870(그래픽 타입, 아기, 육아, 원형그래프, 4단계)

  아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 . ... 대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  ppt다이어그램 - 3866(그래픽 타입, 아기, 육아, 아이콘, 5단계)

  아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 . ... 대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  출산 후에는 부모들이 최대 10일간 휴가를 취할 수 있으며, 이 기간 동안 일부 급여를 받을 수 있다.(3) 아버지 육아 휴직아버지도 육아 휴직을 취할 수 있으며, 최대 90일까지 ... 부모권 보장 정책의 주요 유형은 다음과 같다(1) 육아 휴직부모가 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 동안 근무를 멈출 수 있는 제도이다. ... 이러한 휴가는 보통 출산 전 1-2주와 출산 후 6-8주 정도의 기간을 포함한다.아버지 육아 휴직은 아버지가 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단할 수 있도록 하는 정책이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 ... 차별조항을 명시하고 있어도, 육아휴직 기간의 경우 근속기간에 포함됨으로 육아휴직자들에 불이익을 최소화하는 제도가 있음에도 실효성이떨어지는 이유에 대해서는 많은 고민이 필요한 점이다. ... 남성의 육가 휴직 이용률은 극히 저조하다는 것이며, 육아휴직 기간이 너무 짧아서 할당제를 도입하기 어려움이 있으며, 육아휴직 급여가 낮아서 남성이 사용하는 데에는 한계에 다다르게 되었다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾아 봅시다

  YTN지난 2023년 11월 1일 YTN에서 보도된 기사에 따르면, 우리나라 남성 공무원은 육아휴직을 신청하기 쉽지 않은데, 그 이유는 눈치가 보이고 육아휴직 기간동안 너무 적은 임금을 ... 육아휴직 기간 동안 남성 공무원은 최대 약 150만 원의 임금을 받게 되는데, 현실적으로 150만 원으로 일상생활을 영위하고 육아를 하기에는 턱없이 부족한 돈이기에 남성 공무원들 입장에서는 ... 남성의 육아휴직을 강제해야 한다.이미 한국사회는 남성의 육아휴직 자체를 반대하는 분위기가 팽배한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  여기서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대에 대한 인식의 전환도 필요하다. ... 즉, 자녀의 수가 많을수록 육아휴직이용 비율도 높다.2) 육아휴직제도의 장단점회사를 그만두지 않고, 아이들을 일정한 기간에 양육이 가능한 점이 좋다. ... 그래서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대가 필요성이다. 우리나라를 예를 들어 설명하면, 월봉 급액의 40%에 해당하는 금액을 육아휴직급여로 지급하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직기간중 390일간은 기존 소득의 80% 나머지는 정해진 금액을 지급한다고 한다. ... 또한 스웨덴의 육아휴직은 무려 480일 이라고 한다. 이 480일간의 육아휴직은 부모가 합해서 쓸 수 있는 기간이라고 한다. ... 기간별로 임금이 다르며 지급시기도 다르다. 육아휴직을 시작하고나서 첫 3개월은 받은 통상임금의 80%를 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (고용보험) 육아휴직 장려금(고용보험) 휴가 중 해고 금지, 복직 보장, 휴직 등 근로기간에 사업주를 포함시켜야 한다.2. ... 만 1세 이상 부모가 영유아를 돌볼 수 있도록 육아휴직 제도를 마련해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. ... 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청하면 사업주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 한다.육아휴직 기간 근로자는 육아휴직 급여로 월 20만원을 받는다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  그리고 육아휴직기간 아버지 휴가제를 운영하도록 해 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다.두 번째로는 휴직기간의 소득보장을 ... 이는 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 볼 수 있다. ... 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  있어 보인다.개선방안공정한 휴가 기간차별적 잣대로 인한 문제는 공공부문과 민간부문 간 육아휴직 사용 시 휴직기간 차이로 제도적 형평성 문제가 발생할 수 있다는 점이다. ... 그러나 유급 육아휴직 기간은 1년(공공부문 1년, 무급 2년, 민간부문 1년)과 같다.둘째, 육아휴직급여에 대한 공공부문과 민간부문 간의 차이가 있다. ... 아버지 육아휴직 보너스 제도를 통해 육아휴직 사용을 우선시하기 위해 어머니가 육아휴직을 먼저 사용하고 아버지가 다음으로 육아휴직을 사용하는 경우가 많기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분. 현재 이루어지고

  먼저, 스웨덴의 경우, 육아 휴직 기간을 730일로 늘리면 어떨까 한다. ... 현재 실행되고 있는 육아 휴직의 기간인 480일도 다른 나라에 비하면 많은 편이지만, 출산 휴가까지 포함한 기간임을 고려하면, 기간이 더 길어져야 할 것 같다고 생각했다. ... 스웨덴에서는 출산 휴가를 육아 휴직에 포함되게 하여 하나로 통합해 육아 휴직을 실행하고 있었는데, 이 기간은 무려 480여 일에 달하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  게다가, 육아휴직을 사용한다 해도 고용이 보호되는데, 즉, 휴직기간 동안 직장의 상태는 그대로 유지한 채 휴직이 종료 후 복귀할 수 있는 권리가 있는 것이다.2. ... 육아휴직을 사용 중인 부모는 일정 비율로 급여를 지원받을 수 있는데, 급여는 부모의 연령 및 근속 연수에 따라 달라질 수 있고, 근로자가 육아휴직을 이용했을 때 해당 기간 동안에는 ... 육아휴직을 이용한 부모들은 일정한 기간 동안 자신의 직장에서 일을 하지 않았기 때문에 1년과 2년 사이에 경력 단절이 나타날 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  보건프로그램

  홍보→ 육아휴직제도의 대한 설명과 신청하는 방법 등 팜플렛 제작 및 강의 등 홍보3회지역사회 협력과 정보제공 및 홍보육아휴직기간의 연장 인식 개선- 육아휴직 기간을 연장하는 것에 대한 ... 사업기간2022.08.01.~2022.09.01추진배경2020년 기준 육아휴직 관련 통계를 보았을 때 지난 10년전과 비교하였을 때 여성의 육아휴직은 조금씩 자리를 잡아가는 분위기이며 ... 중 대처인력 확보- 육아휴직기간 중 대처인력 확보→ 기초생활수급자 등 지역사회에 도움이 필요한 사람들과 기업의 연결12회지역사회 협력육아휴직제도에 대한 홍보- 육아휴직제도에 대한

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

  육아휴직을 활용하지 않은 집단은 육아휴직 기간의 근속기간 포함여부에 대해서는 40%에 가까운 조사 대상자들이 모른다고 응답하였다. ... 사업주에게 지급하는 육아휴직장려금제도에 대해서 절반정도가 알지 못한다고 응답했고 휴직기간이 근속기간에 포함된다는 사실에 대해서도 전체 응답자 중 26%정도가 모른다고 응답하였다. ... 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상인 근로자만 신청할 수 있으며 육아휴직 시작일로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%, 그 이후의 기간 동안에는 통상임금의 50%를 지급해야 하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라

  앞으로의 우리나라 가족복지의 발전 방향1) 출산휴가 기간 늘리기2) 육아휴직 기간 늘리고 급여 올리기3) 아빠 육아휴직 더 활성화하기4) 사립 보육 기관의 무상보육도 활성화하기Ⅲ. ... 이 기간은 거의 6달에 다다르는데 여성들이 아이 곁에서 애착 관계를 형성하기에 충분하지는 않다.2) 육아휴직또, 출산휴가가 있다면 육아휴직도 있다. ... 기간만 긴 것이 아니라, 휴직급여도 직장을 다닐 시의 80% 이상을 지급하여 스웨덴의 엄마들은 이에 대체로 만족하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  남성 육아휴직을 늘리기 위해서는 여성이 육아휴직을 사용한 경우, 남성 역시 그 육아휴직기간에 최소 몇%에 해당하는 기간 동안은 육아휴직을 반드시 사용하도록 바꿔야 한다. ... 육아휴직제도의 문제점윤지영(2018)은 〃우리나라 육아휴직의 기간은 각 부모가 근로자일 경우 1년 씩 총 2년을 사용할 수 있어 육아휴직 허용기간은 그리 짧지는 않다. ... 육아휴직기간 및 연령증가, 임금 상승 등을 주장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 급여 지급 대상은 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위기간으로 재직을 하면서 임금을 받은 기간이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 ... 또한 육아휴직을 마치고 나서는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀를 시켜주어야 되며 육아휴직 기간은 근속기간에 포함을 해서 진행되고 있습니다. ... 이를 3+3 육아휴직제도로 적용된 기간은 육아휴직 급여 사후 지급 분 제도는 적용되지 않고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다

  일부 민간기업에서는 남성 직원의 육아휴직을 양해하지 않거나, 휴직 기간에 대해 중요한 프로젝트 현장일 때 육아휴직을 거절하는 경우가 많습니다. ... 많은 경우, 남성 직원들이 최대한 긴 기간 육아휴직을 완료하지 않고, 이후에 쉽게 회사로 돌아와 원래 취업했던 포지션으로 복귀할 수 있는 방법이 필요합니다. ... 주제명 : 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  또한, 육아휴직 기간을 더욱 연장하는 경우도 있어 근로자들이 더 오랜 기간 동안 자녀를 돌보고 양육할 수 있도록 지원하고 있다. ... 이는 근로자들에게 더 많은 육아 휴직 기간을 부여하거나, 육아휴직급여를 추가로 지원함으로써 가족들에게 경제적 지원을 제공한다. ... 중앙정부의 육아 휴직 제도 현황3. 지방자치단체의 육아 휴직 제도 현황Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직을 할 경우에 그 기간은 근속기간에 포함된다. 그리고 복직할 경우 휴직 전과 동등한 수준의 임금을 받는 것이 원칙이다. ... 휴직 기간을 살펴보면 자녀 1명당 최대 1년이다. ... 육아휴직제도는 아이를 낳은 부모가 아이의 양육에 집중할 수 있도록 해당 노동자에게 일정 기간의 휴직을 보장하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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