"휴직기간" 검색결과 161-180 / 8,287건

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  [ 회사에서 소통하는 상황을 회식 휴가 휴직으로 나누어 제시하시오 ]

  휴가와 관련하여 회사 내 구성원들과의 의사소통은 휴가 전후 일정 공유와 휴가 기간 어떻게 연락을 할 것인지에 대한 소통이 주가 된다. ... 휴가 기간에는 주로 개인적인 휴식과 즐거움을 위해 여행과 여가생활을 하는 것이 일반적이며, 대화의 주제도 여행과 여가생활에 대한 것이 중점이 된다. ... 회사 내에서의 소통방식-휴직3. 결론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  수급 요건은 “육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간이 모두 합해서 180일 이상되는 근로자”이다. ... 신청을 하게 되면 고용노동부에서 심사 후 근로자에게 통상임금의 75%를 육아휴직 기간 동안 매월 현금 급여를 한다. ... 이상 부여받고 급여 수급 요건을 충족하는 경우 육아휴직 기간에 대해 통상임금의 80%(상한액: 월 150만 원, 하한액:월70만원)를 육아휴직 급여액으로 지급하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

  육아휴직의 경우 취업규칙 등에 따로 정하지 않으면 육아휴직기간에 대해 임금을 지급할 사용자의 법적 의무는 없다. ... 그러나 직장과 가정의 양립지원을 위해 고용보험에서 육아휴직기간 동안 육아휴직급여를 지급함으로써 육아휴직제도의 활용을 꾀하고 있다. ... 그러나 정부는 끊임없이 이 제도의 도입을 위해 여러 방안-부모 합산 480일의 유급 육아휴직 중 90일은 아빠가 사용하지 않을 경우 자동소멸/ 부모가 육아휴직 기간을 똑같이 나누면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하고, 출산휴가(Maternity Leave)와는 별개의 휴직제도이며, 휴직기간 동안 고용이 보장된다. ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 양육대상이 되는 아이는 법률상의 양자 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대해서는 허용하지 않을 수 있다.2. ... 육아휴직제도(Parental Leave)는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  휴직원_한글양식

  휴 직 원결재담당팀장처장소 속직 위성 명휴직사유휴직기간20 . . . ~ 20 . . .붙임위와 같이 휴직을 신청합니다.20 . . .신 청 인 : (인)

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.07.02

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  토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

  무조건적으로 3년의 기간이 아닌 휴직자나 아이의 상태, 회사 내규 상황 등을 고려하여 유연하게 적정한 휴직기간을 찾는 것도 방법이라고 생각하며 3년의 육아휴직기간에 찬성하는 바이다.2 ... 토론 8과목1) 대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가) 은 1년을 전후로 기간이 제한되어 있으며 한국 역시 1년의 기간을 가지고 있다. ... 유아의 성장 주기에 따라서 어떠한 애착이 형성되는지는 상이하지만 약 1년 남짓의 육아휴직기를 가지고 복귀를 한다면 3년의 육아휴직기간을 가졌을 때보다 부모와의 애착이 제대로 형성되지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  여성과사회_9주차 2교시 수업에서 짧은 영화(아기가 생겼어요)를 감상하시고, 영화 감상문을 작성하여 과제방에 올리시길 바랍니다.

  문제는 그 기간이 7.5개월, 1년도 채 되지 못한 기간이라는 점에 있다. 평균 사용 기간을 보면 여성이 2개월 더 길다. ... 여성 4명 중 1명은 임신 기간 중 우울증에 시달린다고 한다. 그런데 우울증의 원인인 산모의 불안이 스트레스와 불안감에도 있다는 것이다. ... 생각해 보면 어머니의 육아 휴직도 이렇게 눈치가 보이는데, 아버지의 육아 휴직은 오죽할까 하는 생각도 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 복직 후 전과 같은 업무 또는 임금의 수준의 직무에 복귀시켜야 하며 육아 휴직 기간은 근속기간에 포함할 것을 명시한다.재직하며 임금을 받은기간이 모두 합해 180일 이상이 되어야 ... 사업주는 육아 휴직을 이유로 해고나 그 밖에 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직기간에는 근로자를 해고할 수 없음을 법으로 보장하고 있다. ... 해결방안육아휴직을 사용하는 남성 사용자 및 근로자가 매해 늘어나는 추세이기는 하지만 아직 현실은 육아휴직제도에 관해 냉담한 것이 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

  육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하며, 이 기간 동안 근로자를 ... 해고할 수 없다.휴직이 끝난 뒤에는 휴직 전과 같은 업무 또한 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하며, 휴직기간은 근속기간에 포함된다. 1년 미만의 영아를 가진 모든 ... 정책우리나라의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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  결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

  법과 개정이 계속 개정되면서 육아휴직 대상과 사용기간의 확대와 육아휴직 급여의 인상 등 긍정적인 방향으로 제도가 개선되고 있다. ... 육아휴직제도는 출산 휴가와 달리 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있고, 휴직기간 동안 고용이 보장되며 일정 수준의 급여를 지급받는다. ... 육아휴직을 사용하는 남성근로자(아빠)에게 지급하는 아빠육아휴직보너스제의 육아휴직급여 월지급 상한액도 인상되어 남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 있다.우리나라 육아휴직제도는 대상과 사용기간의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그대로이나, 유급 휴직기간을 단축하여, 급여율을 인상하였다. ... 또한, 유급수당의 수급기간은 반으로 줄여서 12개월로 하는 한편, 12개월간 임금의 65%~67% 상응을 하는 수당을 지급한다. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 문제점4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.

  기간 동안 기업이 근로자에게 월급을 지급할 의무는 없다. ... 뿐만 아니라 중소기업은 근로자의 육아휴직 자체를 부정적으로 바라보고 있다는 것이 엄연한 사실이고 육아휴직 신청은 곧 사직과 직결되는 부분도 있기 때문에 육아휴직이 활성화되지 못하고 ... 물론 나나 남편이 육아휴직을 신청할 수도 있겠지만 우리 부부가 재직 중인 직장에서 육아휴직을 신청한 사례는 거의 없는 것으로 알고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [헌법재판소] 휴직희망원

  [별지 제2호 서식]휴직희망원소 속직 위성 명(한자)휴직 기간201 . . . ~ 201 . . . ... (총 년 월)휴직 사유위와 같이 휴직을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.201 . . .신청인 (인)헌법재판소장 귀하

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [시험][면접] 유초중등학교 교감 면접 질문 족보입니다. 한번 읽어보시면 면접을 보시는 데 많은 도움이 될 것입니다.

  정신상의 장애로 장기요양이 필요할 때 휴직 기간을 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있도록 변경(제45조제1항제1호)※ 기존에는 휴직 기간을 1년 이내로만 ... 실시하고, 휴직 기간을 초과하는 연장 불가- 적용대상· 시행일 현재 질병휴직 중인 교육공무원○ 통일·안보 교육- 교육과정과 연계한 통일안보교육 내실화· 학교별로 정규교과, 창의적체험활동을 ... .○ 청원휴직의 종류 및 관련 규정종류유학 휴직고용 휴직육아 휴직입양 휴직연수 휴직간병 휴직동반 휴직근거제5호제6호제7호제7호의2제8호제9호제10호요건학위취득을 목적으로 해외유학을

  자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.19

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  사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

  어려움을 겪게 하였다.육아휴직 급여는 육아휴직 전 통상임금의 40%를 지급하도록 되어있는데 상한액이 100만 원으로 책정되어 있고 사후지급금제도로 인해 휴직기간 중 실질적으로 지원받는 ... 남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화할 제도적, 사회적 지원이 요구된다.육아휴직 기간 동안 소득 대체로 ... 그동안 육아휴직제도 자체의 사용 촉진과 홍보를 위해 정부와 지자체의 노력이 이어졌지만 성과적으로 휴직 기간 동안 소득보전이 이루어지지 못해 이용자로 하여금 제도의 실질적 이용에 많은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질 수 있는 제도이다.대체로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 이 기간은 근속기간에 포함된다. ... 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직 기간에는 근로자를 해고하면 안 되고 육아휴직을 마친 뒤 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 ... 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

  만 1세 이상은 부모가 영유아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 ... 육아휴직기간 급여가 인상된다.새로이 구축된 3+3 육아휴직제는 부모가 육아휴직을 동시에 사용하거나 12개월 미만의 자녀를 대상으로 순차적으로 사용하는 첫 3개월 동안 각 부모에 대한 ... 육아휴직 현실개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  그러나 이는 급여가 보장되지 않고 회사규모, 근무 기간, 근무 시간 등에 따라 적용범위가 제한되기도 합니다.3.2 유연한 근무 정책: 일부 회사에서는 유연한 근무 정책을 통해 부모들이 ... 추가적으로 비용을 부담해야 하는 경우도 생길 수 있습니다.3.5 개별 회사의 정책: 미국에서는 많은 부분이 개별 회사의 정책에 의해서 결정이 되는데 일부 대기업들은 부모에게 일정 기간 ... 이는 높은 스트레스와 부담을 겪는 기간에 경제적 지원을 제공해주는 역할을 합니다.4.3 어린이집 및 보육 서비스: 다양한 유형의 어린이집과 보육서비스가 제공되고 있으며, 무료 보육서비스

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  부성육아휴직은 자녀양육에 대해 부모의 공동책임을 인정하며 휴직기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다. ... 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우 이를 허용해야 하며, 휴직 기간은 1년 이내까지 ... 가능하다.(3) 배우자의 육아휴직(부성육아휴직)우리나라에서 여성의 사회진출을 도우기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직제도가 적극적으로 실현이 되고 있음에도 실제로 육아부담은 여성에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

  또한 육아휴직기간 아버지 휴가제를 사용할 수 있게 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 하고 있습니다.②휴직 후 이전의 직장의 ... 합니다(동법 제19조제4항).⑤ 기간제근로자또는 파견근로자의 육아휴직기간은 ? ... 동일한 자리에 복귀 할 수 있도록 기간제 근로자를 채용하여 다시업무로 돌아가 일을 할 수 있도록 해야 합니다 .③ 휴직기간의 소득보장을 하고 휴직기간 중의 임금을 사회적으로 분담하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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