"HP사 HP Way" 검색결과 81-100 / 237건

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  직무분석의 이해

  오히려 고용조정을 안한다는 방침을 굳건히 지켜 눈길을 끌고 있다.한국 휴렛팩커드가 이처럼 불황에 강한 고용시스템을 갖춘 것은 인사에 관해선 철저히 보수적인 「휴렛팩커드 웨이(way ... 직무분석, 결원 생겨도 사내충원, 퇴직률 7．5％ ‘업계 최저’정리해고란 말은 우리회사에 없다. 』각 기업이 경제위기를 맞아 인원삭감을 하는 가운데 고용이 유연한 외국계 기업인 한국 휴렛팩커드가 ... 선발하도록 제도를 구축하는 경우를 예로 들어 허진 연구원은 설명하였습니다.위의 문제와 구성원의 직무분석에 대한 부정적시각에 대한 문제점과 관련하여 한가지 사례를 조사하였습니다.한국 휴렛팩커드-적은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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  핵심 역량 경영 발표 자료

  4, 핵심역량 경영과 전략경영 5, 핵심역량 경영의 효과 6, 핵심역량 경영과 Restructuring의 개념, 목적 7, 핵심역량 경영사례(롯데 나뚜르) 8, 핵심역량 경영사례(휴렛 ... 둘째, 핵심역량은 특정 기업이 보유하고 있는 우월적인 내부역량으로서 타 사들이 쉽사리 흉내 낼 수 없을 정도로 차별화 되고, 독특하다. ... Way라는 직원들을 존경 하고 개인들을 신뢰하여 직원 들이 생각하는 바를 솔직히 말하고 융통성 을 장려하고 고객의 요구를 만족시키는 기업문화가 전 조직에 오 랜 기간 확고히 정착되어있음핵심역량의

  리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2015.07.20

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  [인사관리]HP기업 사례

  정보기술(IT)기반 제공2002년 - 사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식변경2. ... HP의 창업자인 빌 휴렛이나 데이비드 팩커드는 전형적인 엔지니어로서 조용한 성격을 가진 사람들이며 권위나 형식을 그리 중요하게 생각지 않았다. ... HP WAYHP만의 차별화된 기업 문화 'HP Way'.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20

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  [기업문화 .기업사례.휴렛팩커드.] 기업문화 휴렛펙커드

  휴렛팩커드의 'The HP Way'.휴렛팩커드는 어떤 회사휴렛팩커드(www.hp.com)는 1939년 빌 휴렛(Bill Hewwlett)과 데이빗 팩커드(David Packard)에 ... 그녀는「포춘」지가 선정한 가장 영향력 있는 여성 기업인 1위의 자리를 3년째 연속 고수하고 있는 가운데, 그녀의 리더십이 시험대에 올라서 있다고 볼 수 있다.HP방식(HP Way)휴렛팩커드를 ... 특히 창업자들의 인본주의적 경영철학인 HP Way 로 자율적이고도 창의적인 기업문화를 중시하며, 사원들과 고객관리에서도 모범적인 기업으로 칭송받고 있다.HP는 지난 95년 컨벡스사를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26

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  [경영학]조직개발 사례연구 - HP

  정보기술(IT)기반 제공 2002년 - 현재 CEO 칼리 피오리나 (포춘지 가장 영향력 있는 여성 기업인 1위로 선정) 사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식변경 VeriFone 합병 향후 ... 인터넷 전자상거래 (E-Commerce)의 사업 석권 목표HP way와 기업문화HP Way 란? ... 운영 개방적인 사무실 공간 설계 쾌적한 근무환경 조성 구성원들의 해고를 지양하는 종신 고용 다른 사업의 매입 배제HP way와 기업문화HP Way의 성과 많은 인재 유치 고객의 증가

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.18

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  [경영학과생] 휴렛페커드의 기업철학과 인사활동

  “HP Way” 바로 HP를 경영하는 방식, HP사에 면면히 흐르는 강력한 기업문화를 지칭한다. ... 휴렛패커드의 기업철학을 조사하고 그 회사의 인사활동이 기업철학에 의하여 어떻게 영향을 받았는가를 실제 예를 들어서 설명하시오.휴렛팩커드(Hewlett-Packard, 약칭: HP) ... 있다”는 것인데 이것이 HP Way의 기본 정신이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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  기업문화의 정의와 유형

  'HP Way' 라고 하는 독특한 인본주의적 기업문화는 직원들에 대한 존중, 고객만족, 사회에 대한 기여, 팀워크 등을 의미한다. ... 기업문화는 각기 다른 구성원들이 가지고 있는 신념과 가치체계로 그들의 행동에 많은 영향을 준다.미국이 자랑하는 대표적인 초일류 기업 중 하나인 휴렛팩커드(Hewlett-Packard ... 휴렛이 칼리 피오리나(Carly Fiorina)사장을 비롯한 HP의 경영진이 적극적으로 추진하는 컴팩의 인수계획에 제동을 걸고 있는 큰 이유는 그것이 HP의 전통적인 기업문화를 손상할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.04

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  [기업분석]HP에대한모든것 - 성공전략, 경영철학, 경쟁기업사례등등 -

  점유율을 늘리고 성장하는 것이 목표향후방향 및 결론-투자방식변경을 통한 성공 -향후 전략 *민첩하게 대응할 수 있는 AE전략 *각종 대책 및 전략간접 수출직접투자합작단독합병참고문헌한국 휴렛팩커드 ... 경쟁력 대상 NCSI 수상 - PC 부문2004.10대졸취업생 대상 “입사하고 싶은 외국계 기업 1위” 선정2003.7미국 휴렛패커드사와 컴팩 본사간의 합병2002포스데이타, 산은캐피탈 ... , 이즈데이타, 한국 MS 등과 전략적 업무제휴2001삼성에 전체지분인수 독자기업으로 출범199810월, 최준근 한국인 사장 취임1995삼성전자와 미 휴렛패커드(HP)가 합작한 '삼성휴렛패커드

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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  The Intel way by The HP way

  본론1)The Intel wayㄱ) Intel 의 소개1968년 고든 무어(Gorden Moore)와 로버트 노이스(Robert Noyce)는 페어차일드사를그만 둔 뒤 인텔사를 설립했다 ... The Intel way by The HP wayⅠ. 서론Intel 과 HP 우리는 이 브랜드를 한번이라도 들어본 적이 있다. ... 잠시 우리가 어리석은 행동을 했지만, 뒤늦게나마 그런 점을 깨우쳤다.”2) The HP wayㄱ) HP의 소개HP(Hewlett Packard)는 computing, internet

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.04

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  지식경영사례발표(HP)

  한국지사 : 한국휴렛팩커드㈜ⅶ. 총자산 : 352억 97백만 달러(1999)ⅷ. 매출액 :482억 53백만 달러(1999)Hp란????..PAGE:42. ... ..PAGE:1HP(휴렛 패커드)지식경영 사례연구..PAGE:2Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영의 필요성2. HP의 지식경영 도입3. HP 기업문화 - "HP way"4. ... HP의 기업문화-HP way가치관..PAGE:17사례※ 유동식 근무시간 프로그램..이들이 가지는 개인 사생활에 근무 스케줄을적용시킬 수 있는 기회를 부여하는 동시에 사람에 대한 신뢰와

  리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.26

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  [경영전략 조직] 휴렛팩커드(hp)

  결 론회사 소개 및 연혁휴렛팩커드(Hewlett-Packard, 약칭: HP)는 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션, 서비스 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 ... HP는 1939년 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 팩커드(David Packard)라는 두 창업자에 의해 설립되었으며, 현재 약 4천5백여개에 달하는 세계 각국 하이테크 ... 정보기술(IT)기반 제공 2002년 - 현재 CEO 칼리 피오리나 (포춘지 가장 영향력 있는 여성 기업인 1위로 선정) 사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식변경 VeriFone 합병 향후

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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  휴랫 팩커드기업문화

  이처럼 성공한 휴렛팩커드사의 기업문화는 “HP WAY”라는 독특한 경영방식에서 비롯 되었다.HP WAY는 모든 사람은 창조적이고 보람 있는 일을 하길 원하며 그들에게 적절한 근무환경을 ... 우리는 이러한 제2 제3에 휴렛팩커드사가 이땅에 이룩되었으면 한다. ... 따라서 HP WAY는 개개인을 존중하고 세심하게 배려하여 한다는 기본 이념을 바탕으로 이루어져있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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  새로운 마케팅 패러다임

  뉴 마케팅 믹스의 실행-collaboration새로운 제품믹스의 실행-collaboration파트너 관계관리(Partner Relationship Management) 사례기존의 HP사의 ... 마케팅 믹스의 전환새로운 마케팅 믹스의 대안• 4C (Contents, Community, Customization and Commerce) 4A (Any way, Any product

  리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.15

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  [경영학]조직행위론 기말고사 예상문제

  'HP Way'와 인간 존중은 이들 창업주와 경영주의 굳은 신념으로서 오랫동안 HP사 문화의 핵심 가치로 작용해왔고, 인간 존중 경영이 높은 성과를 가져옴에 따라서 이것이 HP사 구성원들의 ... 이것은 또한 개방적이고 비공식적인 의사소통을 강조하는 'HP Way'의 문화적 상징물로 널리 알려져 있다.2. ... 배회관리의 성공요건HP Way에서 강조되고 있는 우수 인력의 확보, 자율경영, 열린 경영, 신축적 근무시간제도, 팀제도 등은 모두가 우리나라 기업의 경영 혁신 과정에서 강조되고 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.08

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  [조직행위롬] 휴렛팩커드(hp) 류 플랫 회장

  팀워크 개인존중 책임의식 등으로 표현되는 이 문화는 "HP 웨이(Way)"로 불린다.HP 웨이는 HP사의 공동창업주인 빌 휴렛과 데이비드 팩커드의 인본주의적 경영철학에서 비롯됐다. ... 휴렛팩커드(hp) 류 플랫 회장● 휴렛팩커드(hp)소개이 회사는 컴퓨터 및 주변기기, 전자측정 및 계측장비와 시스템 네트워크 제품, 전자의료장비, 화학분석기기, 계산기, 전자부품 등 ... 휴렛팩커드는 생산 제품이 워낙 다양해사업 전분야에 걸쳐 크고 작은 경쟁사와 끊임없이 경쟁해야 한다. 이런 경쟁에서 이기기 위해선과감하고 장기적인 변화를 꾀해야 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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  The change of business paradigm (비지니스 패러다임 변화)

  가 소프트웨어의 발전을 위하여 Autonomy 를 샀다 . ... 다들 알다시피 구글은 모터로라의 주식을 샀을 뿐만 아니라 모토로라의 잠재력을 산 것이다 . ... To maintain Korea’s electronic companies we need to promote programmers and find other way to connect

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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  PRM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  PRMHP의 성장원동력 - CEO인 칼리 피오리나의 영향력 - 컴팩과 합병후 세계최대의 PC및 정보기기 제조사로 성장 - “HP Way” 라는 조직문화 전 세계 2만여개에 달하는 ... “기업환경이 더욱 복잡해짐에 따라 판매현장에서 고객의 생생한 요구사항 파악에 한계가 있는데다 전략적인 파트너 관리 및 평가기능이 점차 중요해지고 있어 합리적인 협력사 관리가 가능한 ... 등장배경 PRM의 구성 PRM 활용분야 PRM 활용 시 걸림돌 HP의 PRMWhat is PRM?

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

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  세계 최초의 여성 CEO 칼리 피오리나

  정보기술(IT)기반 제공 2002년 - 현재 CEO 칼리 피오리나 (포춘지 가장 영향력 있는 여성 기업인 1위로 선정) 사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식변경 VeriFone 합병 향후 ... 인터넷 전자상거래 (E-Commerce)의 사업 석권 목표'HP Way' 기업문화HP의 기업문화를 표현하는 상징어 “HP의 경영 이념과 경영 목적을 달성하고 HP의 기본 가치를 실천하기 ... Hewlett David Packard'HP Way'의 성과많은 인재 유치 고객의 증가 이익 증가, 높은 성장률 1950~1960년대에 순이익 100배 이상 증가 HP의 시장가치가

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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  222222222조직행동론22222222222

  워크스테이션 7억5천만 달러 손해 점유율 하락1990년대HP 사례능력주의와 인력개발사기양양자율적 공동목표추구의사소통에서의 자율성 사무실 한 켠 2평 사장실HP WAY한국 HP교육에서의 ... 자율성 '러닝 로드맵'직접설계,관리HP 사례(HP WAY)결 론신 기 술이 윤 극 대기업의 경쟁력급변하는 현대사회창 의 성공정한 평가가 수반되는 자율성참 고 출 처www.google.com ... ) '3M 지속적 혁신의 비밀'(저자:이재연외) 삼성경제연구소 http://www.seri.org The HP Way : 저자 | David Packard. 2003Thank you

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26

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  [경영학] Dell 컴퓨터 사례 분석!!

  기존 PC 시장은 레노버의 강력한 저가 공세에 시달려 SCM 경쟁력으로 이름을 떨쳤던 Dell Way는 이제 거론 조차 되지 않는다. ... 상장폐지를 통해 좀 더 급진적으로 회사를 변화시켜 새로운 성장동력을 마련하기 위함이었다. 1대 주주이긴 하지만 기관 투자사를 비롯한 다수의 주주들로부터 PC 시장에 대한 실적 압력만 ... 그 사이 경쟁사였던 Lenovo는 꾸준히 델을 따라잡아 2위 자리를 내주게 되었고, 또 다른 아시아 PC 제조사들인 ASUS와 Acer 등으로부터도 바짝 추격을 받게 되었다.델도 모바일

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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