"HP사 HP Way" 검색결과 141-160 / 237건

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  [CEO 리더십] `HP(휴렛 패커드) Way’ 그리고 ‘칼리 피오리나’의 리더십

  하지만 대주주로서, 그리고 창업자의 아들로서, 월터 휴렛은 HP의 강력한 전통이 파괴되는 것을 더 이상 참을 수 없었다). ... 면면히 내려오던 ‘HP Way’에 대해서도 과감한 개혁을 시도할 수밖에 없었다. 직원존중과 자율성을 강조하는‘HP Way’는 조직원 자긍심의 원천이었다. ... 종업원 개개인을 존경의 마음으로 대하고 각 개인의 업적을 서로 인정해 주는 것이 HP Way의 기본 틀이다.HP Way는 크게 ①핵심 가치관 ②경영목표 ③전략 및 관습 등 3요소로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [리더쉽 및 경영혁신] A+받은 경영혁신 - 위기 극복한 세계의 CEO(GE,필립스,HP,GM,IBM,노키아,월트디즈니,MS,월마트 등 경영기법 및 배울점 분석)

  팀워크 개인존중 책임의식 등으로 표현되는 이 문화는 "HP 웨이(Way)"로 불린다.HP 웨이는 HP사의 공동창업주인 빌 휴렛과 데이비드 팩커드의 인본주의적 경영철학에서 비롯됐다. ... 사람을 채용하겠다고 표명하고 있다.독특한 기업문화 'HP웨이'벤처사업 개척과 첨단기술 개발을 통해 이름을 떨쳐온 휴렛팩커드를 평가하는데 빠뜨릴 수 없는 부분이 독특한 기업문화다. ... 류 플랫 회장도 휴렛팩커드의 성공이 임직원 모두의 노력덕분이라고 여기고 있다.그는 신입사원을 채용할 때 진실성을 최우선으로 본다고 하며 성공의 영광을 혼자 차지하지 않고 남들과 나누는

  리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.07

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  [다국적기업] 휴렛팩커드(Hewlett-Packard)

  기업입니다.HP는 1939년 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 팩커드(David Packard)라는 두 창업자에 의해 500달러로 설립되었으며, 현재 약 4천5백여개에 ... 휴렛팩커드(Hewlett-Packard)는 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션, 서비스등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌 ... 사람들은 남녀를 불문하고 좋은 일, 창조적인 일을 하기를 원하며, 이에 상응하는 환경이 주어지면 누구라도 창조적이고 능동적으로 일 할 수 있습니다."-- HP Way by Bill

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2002.04.12

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  유비쿼터스의 이해(각국의 유비쿼터스 컴퓨팅 개념 비교)

  (1) 스마트 웨어 (Smart Wear) 유비쿼터스 시대의 스마트 웨어 = 소재의 기능 + 기계적 기능 Etnews.com (2003.02.03)(2) 지능형 도로 (Smart Way ... Research Center) 해외 현황 HP : Cooltown MIT : 리눅스 탑재 손목시계 UC Berkeley : smart Dust)▶ 미국 , 유럽 , 일 본 , 한국 ... 컴퓨터팅 이 가능해야 함 (4) 인간화 된 인터페이스 → 사용자 상황 ( 장소 , ID, 장치 , 시간 , 온 도 , 명함 , 날 씨 등 ) 에 따라 서 비스가 변해야함* 적 용 사

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25

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  조직문화

  또한 휴렛팩커드는 "미국의 가장 존경받는 기업" 제5위로 선정되었으며, 이것은 창업가의 인본주의 경영철학인 "HP Way" 즉, 자율적이고도 창의적인 그들의 조직풍토와 사원들과 고객들을 ... "HP Way"란 HP 특유의 경영철학 기법으로서 전세계 경영대학의 교과서에 모범사례연구로 소개되어 학문을 탐구하는 이들은 물론, 경영인들에게 많은 소개가 되어 왔다.HP에는 '인간은 ... 이러한 문화에 대한 연구는 문화인류학의 중요한 관심사이며 오늘날까지 핵심적인 주제로 다루어져 왔다.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27

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  [국제경영]HP의 국내진출과정 및 성공요인과 최근 위기에 따른 개선방안

  합작한 '삼성휴렛패커드' 설립 1995 - 10월, 최준근 한국인 사장 취임 2002 - 미국 휴렛패커드사와 컴팩 본사간의 합병 2003 - 대졸 취업 생 대상 “입사하고 싶은 외국계 ... www.hankyung.com The HP Way - David Packard, HarperCollins Publishers, 2006 HP의 마케팅과 광고전략 - 이동민, emars ... 한국의 지정학적 위치국내진출배경국내진출과정 – 1984 한국으로의 진출국내진출과정 – 85~97 HP를 현지화하라국내진출과정 – 1998 HP WAY를 지켜라CEOTSG (Technology

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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  [경영전략] hp에 관한 분석

  HP(휴렛 패커드)소개. HP 연혁. 사업현황Ⅱ. HP 기업 전략. HP WAY. 핵심 역량●파트너관계관리(PRM)의 활용Ⅲ. HP 현상황. 컴팩과의 합병. ... HP(휴렛 패커드)소개● HP 연혁휴렛팩커드(Hewlett-Packard, 약칭: HP)는 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션, 서비스등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 ... 지원으로 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다.HP는 1939년 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 팩커드(David Packard)라는 두 창업자에 의해 설립되었으며

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [경영학개론] 기업철학의 영향과 사례

  이러한 핵심 가치관을 휴렛패커드(HP)사에서는 그들 고유의 경영방식인 HP Way' 라고 부른다.HP Way란 무엇인가? ... 바로 HP를 경영하는 방식, HP사에 면면히 흐르는 강력한 기업문화를 지칭한다. ... 는 것인데 이것이 HP Way의 기본 정신이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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  HP의 기업문화 (인사제도)

  위해 무엇을 해야 하는지 사원들에게 이해시키며, 자유롭게 의사결정을 하도록 함으로써 같은 목표를 향해 매진할 수 있도록 하는 것이 바로 HP Way 인 것이다.그렇다면 HP Way속에 ... 빌 휴렛의 이런 자세는 직원들의 끊임없는 연구욕구를 유지시킨다.HP는 "Work&life" 제도를 실행하고 있다. ... 두 창업자는 창조적인 제품을 만드는 것 이외에 기업의 문화를 창조하는 것에도 역점을 두었는데, 바로 그 유명한 HP Way가 되었다.HP의 목표가 무엇인지 의견을 같이하고 목표를 달성하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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  [인사관리] 인사관리(스톡옵션과 우리사주)

  )사의 경영방식(HP Way)의 핵심인 인사정책의 근본은 "함께 나눈다"는 것이다. ... 실리콘 벨리의 벤처기업들은 성공에 대한 결과의 공유뿐만 아니라 그 과정도 공유하기 위한 제도로서 스톡옵션을 적극적으로 활용하고 있다.대표적인 실리콘밸리의 벤처기업인 휴렛 팩커드(HP ... 휴렛 팩커드는 2차 대전 중에 이익분배제도를 실시했으며 회사의 이익을 사원들과 나누기 위한 프로그램을 지속적으로 채택했다.

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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  [조직행동] hp경영분석

  HP 연혁. {) http://www.hp.co.kr/overview/intro_hp.html휴렛팩커드(Hewlett-Packard, 약칭: HP)는 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션 ... , 서비스등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업으로써 1939년 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 팩커드 ... HP의 경영철학 ( HP Way). HP의 경영철학은 HP Way로 집약될 수 있다. HP Way는 기본적으로 인간존중이라는 바탕위에 모든장으로 꾸며놓았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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  노사문제와 장수기업의 관계

  HP는 "직원들에게 좋은 환경을 제공하면 모두가 최고 결과와 창조적인 일을 위해 노력한다(HP-Way)"며 직원들에게 최대한 재량권을 부여하는 자율목표 관리 제도를 시행하고 있다.? ... HP는 'HP-Way'로 대표되는 강력한 조직문화를 구축하고 이에 기초해 관행과 제도를 설계하고 일관되게 운영, "직원들에게 좋은 환경을 제공하면 모두가 최고의 결과와 창조적인 일을 ... 그러나 사측은 인력을 줄이지 않았고, 직원들 역시 자진임금동결로 화답.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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  애질런트사례분석

  핵심인재에 대한 투자를 유지하면서 '직원 존중'을 기본으로 하는 'hp 방식(The hp Way)'을 추구해온 애질런트이지만 인력 축소 등 경비 절감이 불가피하다.구조조정에 대한 이익은 ... (KKR))과 실버 레이크 파트너사(Silver Lake Partners)에 매각했다애질런트는 1999년 휼렛패커드(hp)에서 분사한 이후 2000년 매출 94억달러를 기록했지만 정보통신기술 ... 또한, 애질런트 테크놀로지스는 2005년 8월 반도체 사업부문을26억6000만 달러의 규모로 콜버그 크래비스 로버츠사(Kohlberg Kravis Roberts & Co.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26

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  hp 기업분석과 한국진출 전략

  ‘한국 HP’의 최준근 사장은 한 언론사와의 인터뷰에서 당시를 회고하며 이렇게 말했다.“HP 본사는 기술이라도 있지만 한국 HP에는 사람밖에 없습니다. ... ...................5p(4) 1998년 힘든 결정의 시기 : HP Way를 사수하라..........................5p본론 2 : HP, 한국에서의 그림자Part ... 그래서 IMF 외환위기 시절에도 단 한 명의 직원도 해고하지 않았습니다.”)다음으로 살펴볼 HP Way 는 바로 시민정신(citizenship)이다.시민정신(Citizenship)

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.25

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  [경영학][인적자원관리]성과관리(BSC&MBO)-HP와 KOTRA의 사례를 중심으로

  (컴퓨터부분) 경영철학: “The HP way”1962년 대한무역진흥공사로 13개 무역관과 전 세계에 99개의 지사를 운영1) MBO도입배경 1960년대부터 분권경영(개발,생산 마케팅까지 ... - 21세기 북스 : 오기하라마사루 - 현대인사관리 - 두남출판사 : 김창의 신인적자원관리론 - 형설출판사 : 김원경 현대인적자원관리 - 박영사 : 황호형, 강정대7. ... 스스로 책임지는)방식을 채택 당시 시대적으로 분권경영이 요구되는 시기였음 중앙 집권 경영은 소비자 필요와 경쟁사 동향에 민감하게 적응하지 못했음.5.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.06

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  삼성 그룹 인사관리 사례

  결국 이전의 매트릭스형 조직구조가 사업부제 유형으로 전환되었으며, 'HP Way'를 희석시킬 수 있다는 이유에서 금기시되던 M&A도 실시했다. ... 그러나 이러한 산업환경 변화에 따라 나타난 가장 커다란 문제는 경쟁중심의 사업 전략과 기존의 'HP Way'를 기반으로 하고 있는 주요 인사제도의 충돌에 있었다. ... 이 부서의 역할은 퇴직자의 계열사 전직 및 타 회사 재취업을 주선하는 것인데, 다른 기업의 아웃플레이스먼트 회사를 지정해 주는 모습과는 대조적이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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  전자상거래와 인터넷 마케팅 A+

  133.6 휴렛 팩커드 : e-mail 마케팅14Ⅲ. 결 론※참고문헌Ⅰ. ... e-Schwab사를 설립했다. ... 시 스템의 덕분으로 구매 후에도 지속적인 A/S와 제품 정보를 제공받을 수 있다.4) 쌍방향적 정보의 제공인터넷 마케팅은 구매 시점에 소비자가 원하는 정보를 쌍방향적 통화(T재 Way

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28

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  MBO란 무엇인가

  성공사례 - HP핵심가치HP way ? ... way 라는 독특한 기업문화에서 찾아 볼 수 있음*1. ... 참 고 문 헌연봉제와 목표관리 : 프로텍티브한 MBO, 인사고과의 실천방법 (범한 출판사 조윤형 저) 브레이크 쓰루전략 MBO (크라운 출판사 양병준 저) 전략적 팀 목표관리(MBO

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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  [마케팅] HP의 마케팅 성공사례분석

  : 캘리포니아주 팰러알토 + 직원수 : 142,000명 / 170개국 + 총매출액 : 731억불(2003년) + R D 투자액 : 연 40억불기업소개HP WAY(경영이념)+ 자율적 ... 창의적인 조직 풍토로서 사원과 고객을 소중히 관리하는 인본주의적 경영철학HP WAY가치관경영목표전략및 관리+ 신뢰와 존중 + 정직과 성실 + 업무성과향상 및 기여에 초점 + 유연성과 ... 컴퓨터,인터넷,사무기기, 통신제품 업체 + 설립자 : Bill Hewlett David Packard + 설립일 : 1939년 + CEO : Carleton s Fiorina + 본 사

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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  스티브 잡스(STEVEN JOBS)의 일대기와 업적

  고등학교를 마친 뒤 휴렛팩커드에서 인턴으로 일하면서 워즈니악을 만나 컴퓨터 클럽을 만들고 컴퓨터 사업에 뛰어들었다.1976년 워즈니악과 동업으로 애플컴퓨터를 설립하고, 클럽에서 개발한 ... 이 돈을 모으기 위해 좁스는 자동차를, 워즈는 휴렛패커드의 프로그램내장 계산기를 내다 팔아야 했다. ... 여백의 다양함을, 무엇이 위대한 타이포그래피를 위대하게 만드는 지를 배웠습니다.It was beautiful, historical, artistically subtle in a way

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.06 | 수정일 2019.07.12

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