"교육적 리더십" 검색결과 1,161-1,180 / 41,170건

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  그렇다면 특성이론이 주로 연구한 리더십의 주요 특징은 어떠한 것이 있는지와 아래 나열된 특성이 우수할 경우 리더십이 강한 것으로 판단한다.육체적 특성연령, 신장, 외모사회적 특성교육 ... 즉, 리더의 타고난 특성이 아닌 행동을 관찰하여 그 행동의 수행 정도에 따라 리더십 성과를 측정하는 연구이고, 이에 따라 교육훈련 프로그램을 마련할 수 있다.행동이론의 연구로써 대표적으로 ... 즉, 리더십 특징을 지니고 있는 사람이라면 어떤 환경이나 상황에서도 똑같이 리더십을 발휘할 수 있는 절대적, 천부적 성질의 것으로 보는 것이다.보편적으로 특성이론에 따른 리더십 특성을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  적절한 교육과 보상을 통해 구성원들에게 동기를 부여하면, 그 결과 내부 고객인 구성원들의 욕구를 만족시키고 더불어 외부고객인 환자, 보호자의 욕구를 만족시키는 능력을 향상시킬 수 있다 ... , 이 10개의 핵심 개념은 (알아봐 줌·동참함·나눔·경청함·동행함·희망 불어넣어줌·안위해줌·용서해줌·수용함)이다.1990년 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ‘정신보건 간호사 교육 ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 회의 및 예비교육과 실무교육을 ... 통계보고, 환자 간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서접수/검토/피드백, 간호부 질 향상 활동 실시② 직원에 관한 사항- 조직구성원 면담, 조직구성원 간담회, 각종 직원교육계획 ... 본인의 이상적인 리더십 유형내가 생각하기에 가장 이상적인 리더십은 새로운 리더십 유형으로 정립된 섬기는 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개

  그러므로, 직장 내 성인식 교육이 필요하며, 개인의 성에 대한 인식을 변화시켜야 한다. ... 2) 무역학개론 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오.3) 산업심리학 직장내 성희롱 교육이 ... 2) 무역학개론 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오.3) 산업심리학 직장내 성희롱 교육이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  따라서, 조직 내부에서 변혁적 리더십을 강화하고 이를 지원하기 위한 교육과 훈련을 제공하는 것이 필수적이다. ... 전통적 리더십은 계층적인 구조와 권위주의적인 리더십을 추구하며, 변혁적 리더십은 참여적이고 개인의 역량을 존중하며 협력적인 리더십을 추구한다. ... 리더십의 종류리더십은 조직에서 가장 중요한 역할 중 하나이며, 전통적 리더십과 변혁적 리더십은 이를 이끌어 나가는 데 있어서 서로 다른 방식을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  한국적 교육행정의 방향성

  우리나라 학교에서 흔히 발견되는 교장의 권위주의적인 리더십은 어떤 전통적인 지도성 이론에 근거하고 있는지 기술하고, 이런 리더십을 대체할 수 있는 바람직한 리더십이 있다면 어떤 리더십이 ... 그래서 교육 현장의 변화보다는 현 상황에 순응하고 중도를 유지하는 중도형 리더십을 교장의 지도성으로 보았다.지금까지의 논의를 통해 권한이 집중된 현 교장-교사 위계질서 체제는 학교, ... 이를 통해 현 교장의 리더십은 권위주의적 태도를 바탕으로 이루어져 있다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  핸더슨 공중보건의 수단 : 보건행정(서비스 봉사), 보건법률(통제), 보건교육(조장성)? ... 아이오와 주립대학 : 권위형, 민주형, 방임형③ 미시간 대학 : Likert 연구, 직무중심적 리더십 유형과 직원중심적 리더십 유형으로 구분, 직원중심적 리더십에서 생산성과 직무만족도가 ... 허쉬 & 블랜차드의 리더십 상황이론- 리더십을 ‘관계지향적인 행동’과 과업지향적인 행동‘을 기준으로 규정- 상황변수 : 부하

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

  여성의 정치적 참여를 확대하기 위해 여성 후보자에 대한 지원을 강화하고, 정치적 리더십 교육 프로그램을 제공해야 한다. ... 이를 개선하기 위해 여성들에게 기술 교육과 직업 훈련 기회를 제공하는 것이 필요하다. 또한, 여성 리더십을 강화하기 위한 프로그램이 필요하다. ... 이를 위해 교육, 직업 훈련, 리더십 개발 프로그램 등이 제공된다. 예를 들어, 한국여성정책연구원에 따르면 여성의 경제활동 참가율은 60% 미만으로 남성보다 낮다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오

  교육, 트레이닝, 멘토링 등의 프로그램을 통해 구성원들이 자신의 역량을 개발하고 성장할 수 있도록 도와준다. ... 예를 들어, 기업은 환경 보호, 사회적 포용, 교육 지원 등의 다양한 사회공헌 활동을 통해 사회적 가치를 실현하고 있다. ... 변혁적 리더십의 핵심 원리2. 실무적 적용 방안3. 변혁적 리더십의 효과적인 실천 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 개념으로 자리잡고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시

  본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시1. 서론2. ... 이를 위해 교육 프로그램 참여, 경력 개위기를 조성합니다.변혁적 리더십과 서번트 리더십의 이론을 적용함으로써, 리더는 구성원들의 개인적 성장을 지원하고, 조직의 비전과 목표 달성을 ... 또한, 리더는 구성원들의 필요를 우선시하고, 그들의 의견을 경청하며, 협력적인 조직 문화를 조성해야 합니다.미래 지향적인 관점에서, 리더와 조직은 지속적인 리더십 개발과 교육에 투자해야

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  과목 : 리더십주제 : 리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.리더십에 관한 아주 오래된 의문 중 하나는 리더는 태어나느냐, 아니면 이후에 후천적으로 교육을 ... 리더마다 성격이 다르지만 리더쉽 능력에는 어떤 보편적이고 공통적인 것이 있을 것이다. ... 교육에 참여한 사람들이나 강의를 한 사람들도 이 문제에 대해 큰 견해 차이를 보인다.많은 사람들은 리더십에 대해 신비스러운 과정이 있었기 때문에 오랫동안 리더십에 끌렸던 것이기도 하지만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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  선교적교회(7장 요약)_대럴 구더(2p)

  활발하게 전개되면서 교회와 신학의 위치와 성직자의 교육은 상당히 변화되었다. ... 이후 종교개혁 당시 성직자의 역할이나 이해보다는 교회론에 의문을 제기하였고, 성직자들의 변화는 단지 교육적인 정체성만 첨부되었다.그 이후 17~18세기 중반의 계몽주의와 모더니티가 ... 예수로부터 본받은 오늘날 리더십도 사도적 명령에 따라야 하는데 이런 의미에서 리더십은 혼자서 감당할 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  리더쉽_자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다. 만약 본인이 소속 된 조직의 리더인 상황에서 구성원이 리더 지시를 잘 따라 주지 않는다면 어떠한 의사결정 을 할 것인지 가정된 상황과 대처방안에 대해서 작성하시기 바랍니다.

  구성원들이 필요한 역량을 갖추고, 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요하다. ... 이를 통해 구성원들은 자신의 강점과 개선점을 파악할 수 있으며, 지속적인 발전을 도모할 수 있다.둘째, 교육 및 훈련 프로그램 제공이다. ... 거래적 리더십은 명확한 목표 설정과 보상 체계를 통해 구성원들의 성과를 관리하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 구성원들을 지원하고, 그들의 성장을 돕는 리더십이다.II.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  사회복지행정 행정이나 관리는 모든 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상으로 정부 조직에서 이루어진다면 공공행정으로 보고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다. ... 교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. ... 동기부여 하는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

  미만의 일반간호사를 대상으로 한 셀프리더십 교육에 집중할 필요가 있으며, 이들 대상자들의 셀프리더십 교육과 훈련을 통해서 개인의 업무 능숙도, 적응도, 진취도와 같은 직무 역할 수행을 ... 높이고, 나아가 조직 전체의 직무역할 수행수준을 높일 수 있다.4) 간호조직이 간호사의 셀프리더십을 높이기 위해서 셀프리더십 교육을 바탕으로 업무수행방 법, 계획 수립, 업무표준 ... 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공할 필요가 있으며, 특히 건설적 사고에 대한 교육이 강화되어야 한다.3) 35세

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  일부 지자체에서는 리더십 교육을 실시하기도 하는데 이 경우 셀프 리더십과정을 중점적으로 하고 있는데 이는 다양한 사회복지현장에서의 문제점을 스스로 해결해 나갈 수 있는 역량을 강화시키기 ... 성공적 조직운영에 필요한 조직과 개인의 핵심가치를 이해하고 갈등상황에 대해 긍정적으로 대처하며 자존감과 셀프리더십을 향상시키겠다는 취지로 교육을 실시하고 있다. ... 코로나 시대로 위축되었던 사회복지서비스의 재정비를 위해서도 꼭 필요한 교육이다. 광주시는 사회복지분야 리더로써 창의적이고 역동적인 리더십을 발휘할 수 인물을 발탁하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  지역사회복지론 - 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다

  주민 회의나 공청회에 참여하여 의견을 개진하는 것이 좋은 예입니다.교육과 학습: 지속적인 교육과 학습을 통해 주민들이 지역사회 문제를 이해하고 해결할 수 있는 능력을 갖추는 것이 필요합니다 ... 이는 지역사회의 발전과 성장을 도모합니다.2.3 건강한 리더십의 구현건강한 리더십은 지역사회의 발전과 조화를 위해 필수적입니다. ... 결론좋은 지역사회는 긍정적인 이미지, 자발적 노력, 건강한 리더십을 바탕으로 형성됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  본론리더십의 정의와 본질리더십을 개발하기 위한 경험과 학습바람직한 리더십 개발에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.​Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이렇듯 현대사회의 바람직한 리더 상은 카리스마형 리더보다는 서번트형 리더십, 수평적 리더십에 능숙한 리더라고 할 수 있다.앞서 리더십은 후천적으로 개발할 수 있는 유형의 능력으로 살펴보았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

  따라서 경영자는 항상 자신의 행동과 의사결정이 기업의 핵심 가치와 일치하는지 확인해야 한다.지속적인 교육과 훈련을 통한 문화의 정착기업문화의 정착과 유지를 위해서는 지속적인 교육과 ... 또한, 직원들의 걱정이나 반대 의견을 듣고 이에 대응하는 것이 필요하다.변화를 위한 교육 및 훈련 제공문화 변화를 위해서는 구성원들의 지식과 역량을 향상시키는 교육 및 훈련이 필요하다 ... 변화를 추구하는 트랜스포메이셔널 리더십, 팀원 간의 협력을 강조하는 서번트 리더십, 전통적인 명령과 통제 기반의 트랜잭셔널 리더십 등 다양한 리더십 스타일이 존재하며, 각 스타일에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차

  인터넷 등 ICT 기술의 발달이 사회취약계층에 미친 긍정적 영향에대해 설명하라.Gary Liu의 강연에 따르면 이주노동자들의 새해 기차표 예매, 시골 학생들에게는 교육의 기회 제공 ... 위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.이 외에 독재적 리더십은 그룹원의 의견 무시, 거래적 리더십은 목적을중시, 변혁적 리더십은 수평적 변혁을 추구한다.물론, 다른 리더십도 의사소통을 ... 커트 레윈의 리더십 5가지 유형 중, 의사소통을 가장 중시하는 리더십 유형 2가지는 무엇인가?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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