"고위공무원단" 검색결과 101-120 / 774건

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  경찰인사관리 중간고사 정리본

  검사 또는 변호사 경력 5년 이상 근무② 대학에서 행정학·정치학 또는 법률학을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무③ 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 3년 ... 고충심사청구권) / 재산상 권리(보수청구권)- 경찰공무원법상 권리 : 신분상 권리(제복착용 및 무기휴대권)□ 경찰공무원의 의무. p.65- 국가공무원법상 의무 : 경찰공무원 제반의무 ... 능률증진권※ 다음중 국가공무원법상/ 경찰공무원법상 권리가 아닌 것은?※ 국가공무원법상 규정되어 있는 권리, 책임, 의무는?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  또한 미국은 직위분류 구조를 단순화하고, 고위공무원단을 운영하는 등 폐쇄형 공무원제 및 직업공무원제도의 장점을 도입하고자 한다. ... 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. ... 넷째, 공무원의 신분보장이 위협 받는다. 조직개편이나 직무가 불필요해져서 직무가 사라진 경우, 공무원은 다른 직무를 맡을 수 없기 때문이다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  고위공무원단 운영의 기대효과는?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  그2) 고위공무원단의 유무국가공무원과 지방공무원 사이의 가장 큰 차이 중 하나가 고위공무원단의 존재 여부이다. 고위공무원단 제도는 국가공무원에 한해서 운영되고 있다. ... 활용해서 정부의 생산성을 높이고자 고위공무원단 제도를 도입하였다. ... 고위공무원단은 과거 1-3급에 속했던 공무원들인데, 과거에는 이들 역시 신분이 보장되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  즉, 고위공무원단 제도는 국가직 공무원에서만 운영되며, 지방 공무원에서는 별도로 고위공무원단 제도를 운영하지 않는다.고위공무원단 제도는 신분 보장보다는 일 중심으로 인사를 관리한다. ... 고위공무원단에 포함된다. ... 고위공무원단고위공무원단이란 정부의 주요 정책을 결정하고 관리하는 데 있어서 책임 있는 역할을 담당하는 고위 공무원(실/국장급)의 공무원들을 특별 관리하기 위해서 도입된 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  비교행정론

  따라서 고위공무원단의 설립은 관료제에 대한 정치적 통제력을 강화하기 위한 좋은 방법이 될 수 있었다. ... 따라서 영국은 고위공무원단의 도입을 통해 과거에 비해 전문가들이 고위직에 진출할 수 있는 길이 넓어지게 되었고 영국은 계급제 국가로서 폐쇄형의 공무원제도를 취하고 있었기 때문에 개방형의 ... 한편, 영국은 1993년에 고위공무원단의 설립을 추진하고 1996년에 설치 했는데 그 기원을 1968년 풀턴위원회에서 찾을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  통해 고위공무원단 도입을 위한 청사진을 밝힌 노무현 정부는 로드맵 중 ‘전문성을 강화하는 경력개발체제 구축’ 을 위한 과제의 하나로 고위공무원단제도의 도입을 채택하고, 2003년~2004년 ... 이러한 한계를 드러내고 있는 고위공무원 인사시스템을 수술대 위에 올려야 한다는 절박한 공감대가 형성되면서 고위공무원단제도의 도입이 추진이 되었고, 2003년 4월 인사개혁 로드맵을 ... 이처럼 고위공무원단 도입은 김영삼 정부와 김대중 정부 2대에 걸쳐 추진됐지만 추진에 그쳤고, 고위직 인사제도는 계급과 연공서열, 부처 위주의 인사운영, 고위직으로의 자질을 사전검증하거나

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  고위공무원단 후보자 교육을 이수했고 고위공무원단 직위로 승진임용 되려는 3,4급 공무원이나 고위공무원단의 직위로 전보되려는 고위공무원 아닌 연구관 및 지도관, 고위공무원단의 직위인 ... 경우 고위공무원단 후보자는 역량평가를 거쳐야 한다. ... 국가공무원 중에 역량평가를 실시하는 공무원들은 고위공무원단 후보자와 과장후보자로 한정된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  인적자원관리론

  국가공무원은 지방공무원과는 다르게 전략적 인사시스템인 고위공무원단제도를 운영하고 있다. ... 행정안전부장관이 5급 이상 공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. ... 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

  고위공무원이 아닌 연구관·지도관을 고위공무원단 직위로 전보하는 경우만 해당한다.2. ... 평가자2009고위공무원단 역량평가 체계 개편6개 역량, 4개 실행과제, 7명의 평가자2010고위공무원단 역량평가 평가위원 수 확대(7→9인) 인사혁신처는 정부 표준역량에 대한 역량모델 ... 아울러 고위공무원단으로서의 기본 역량을 갖춘 사람만이 고위공무원단에 진입할 수 있도록 역량 교육 및 평가를 의무화했다.2) 실시 연혁2001정부 표준역량(19개)에 대한 역량모델 설계2003

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

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  심기역(심평원 시험 범위) 기반 위원회 정리본!! 20개의 위원회 꼼꼼하게 정리 되어 있습니다. 필기 3회 경험 有!!

  학식과 경험이 풍부한 4명간사(1명) -보복부 소속 4급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 위원장이 지명임기 3년 ※공무원 제외운영 재적 위원 1/3이상 ... 2명(기재부와 보복부 소속의 3급또는 고위 공무원단에 속하는 일반직 공무원 중 그 소석 기관의 장이 1명씩 지정하는 사람) -건보 이사장 및 심평원장이 추천하는 각 1명-건보에 관한 ... 근로자단체 및 사용자단체 추천 각 2명시민단체, 소비자단체, 농어업인단체, 자영업자단체 추천 각 1명의료계, 약업계 단체 추천 8명 다음에 해당 8명 -> 부위원장-중앙행정기관소속 공무원

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  부지사 부교육감 등 지방자치단체 고위직도 고위공무원단에 포함된다.고위공무원단 긍정적인 측면고위공무원단의 도입으로 인해 고위직은 신분중심에서 탈피하여 직무와 일 중심의 인사관리를 지향하고 ... 이러한 고위공무원단제도의 도입은 고위공무원의 성과를 체계적으로 관리하고 능력개발을 강화하였다.고위공무원단의 운영상의 한계1. ... 고위공무원단의 인사관리 전반에 있어서 각 부처 장관의 권한이 확대되고, 고위공무원단에 대한 부처별 인사자율권이 확대되었다.

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  기존의 재직 중인 공무원은 고위공무원단으로 즉시 전환되며 과장급 공무원은 후보자교육과정 이수와 역량평가의 통과 이후에 직위공무의 절차를 통해서 고위공무원단에 진입한다. ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도1) 국가공무원인사혁신처에서 정부 정책 추진의 핵심적 위치의 관리층 경쟁력 강화를 위하여 2010년부터 고위공무원단 대상으로 실시한 역량평가를 과장급으로 ... 직무분석 실시와 민간사례 및 해외의 벤치마킹, 역량 전문가 자문 등 통해 공무원단의 공통역량 추출과 2004년부터 선발의 활용할 역량평가 방안 마련과 평가체계 개발에 착수 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  프랑스의정치적임명,정치적 임명이란,프랑스의 정치적 임명직 종류 및 규모,프랑스 정치적 임명직의 쟁점

  고급공무원단 출신 고위공무원이 차지 대통령 보좌기관과 수상비서실 동일한 사회적 출신배경 1) 긴밀한 협조 2) 정책의 일관성과 효율성 장관 대부분 엘리트 관료 비서실장 : 고위공무원단 ... 프랑스의 프랑스의 정치체제와 관료제 공무원단은 프랑스의 독특한 공무원 분류단위 채용 , 승진 , 보수 등 모든 인사관리가 공무원단별로 실시 전체 공무원단의 수는 약 1700 개 공무원단은 ... 채용의 수준과 업무의 난이도에 따라 다시 A, B, C 로 구분된 계층 중 하나에 배치 고급공무원단 : 프랑스의 핵심 엘리트 공무원들이 소속된 공무원단 프랑스의 관료제 목적 : 고급

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

  이것은 꼭 고위공무원단에 소속되었느냐와 관련이 없다. ... 고위공무원단에 속하는 공무원들도 당연히 성과계약의 대상이 된다. 이들에 대한 근무성적평정을 대체하는 것이 바로 성과계약이다. ... 성과계약의 결과는 성과급을 결정하는 데 활용됙, 각종 인사운영에 반영되며, 고위공무원단 소속 공무원의 경우 적격심사에서 활용된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  고위공무원단국가공무원과 지방공무원의 가장 큰 차이는 고위공무원단이 존재하느냐 여부에 있다고도 할 수 있다. 국가직 공무원은 고위공무원단을 운영하고 있다. ... 한편, 국가공무원은 고위공무원단을 운영하고 있기 때문에 이들은 의무적으로 교육훈련을 받아야 한다. ... 이에 반해서 지방직 공무원에는 고위공무원단 제도가 운영되지 않는다.4. 교육 훈련일단 채용된 공무원들은 정년과 신분을 보장받게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

  고위공무원단은 행정의 생산성과 대응력을 높여 정부의 경쟁력을 강화하고 국정목표를 효율적으로 추진하는 동시에 고위공무원 상호간의 응집력을 강화하는 효과가 있다.고위공무원단의 가장 두드러진 ... 우수한 인력을 확보하기 위한 방식으로 익숙한 일반 공무원 보수체계와는 구별되게 고위직 공무원에게 상당한 급여를 지급하는 방법으로 고위공무원단 제도가 있다. ... 이러한 고위공무원단제도는 미국이 1978년 공무원개혁법에 의해 최초로 도입한 이후 영국 등 OECD국가들이 도입하여 시행하고 있는데 이를테면 뉴질랜드, 호주 등에서도 실시하고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  다만, 대통령경호처 직원 중 고위공무원단에 속하는 별정직공무원에 대해서는 호봉제를 적용한다. 17 지방 906 를 적용하는 고위공무원의 기본연봉은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 ... 임명할 수 있는 고위공무원단직위 총수의 의 범위에서 공모 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관 간 균형을 유지하도록 하여야 한다. 16 교행 906 소속 장관은 경력직공무원으로 ... 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정01 소속 장관은 소속 장관별로 고위공무원단 직위 총수의 의 범위에서 개방형 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관 간 균형을 유지하도록

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  속하는 일반직공무원을 고위공무원단 직위가 아닌 하위 직위에 임명하는 것을 말한다.11 이란 직렬을 달리하는 임명을 말한다. 16 국가 7 인사조직, 15 국가 912 란 같은 직급 ... 내에서의 보직 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직 변경을 말한다. 15 국가 913 이란 직무의 성질이 유사한 직렬의 군을 말한다. 19 경간, 18 서울 9 2회, 18 국회 ... 10 경정승진09 이란 직위를 직급 또는 직무등급에 배정하는 것을 말한다.10 이란 같은 직렬 내에서 하위 직급에 임명하거나 하위 직급이 없어 다른 직렬의 하위 직급으로 임명하거나 고위공무원단에

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  2022 건강보험심사평가원 위원회 정리/심평원 필기 기출/ 심평원 필기 정리 요약

  또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 그 소속기관의 장이 1명씩 지명하는 사람=8명다)보험료 사람7 ... (여기서 관계공무원이란 기획재정부장관 및 보건복지부장관이 해당기관 소속의 4급이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 각각1명씩지명한 사람)3)위원: 가)직장가입자를 ... -기획재정부장관 및 보건복지부장관이 해당기관 소속의 4급이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 각각1명씩 지명하는 사람-및 건강보험에 관한 학식과 경험이 풍부한

  시험자료 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.05.10

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