"근로3권" 검색결과 101-120 / 13,147건

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  일반행정법-신의성실의원칙

  .3) 다수의견① 소멸시효에 기한 채무자의 항변권 행사도 우리 민법의 일반원칙인 ‘신의성실 및 권리남용금지 원칙’의 지배를 받는다. ... 이후 A는 동년 7월 21일에 2001년 7월 23일부터 2005년 6월 20일까지의 기간에 대한 휴업급여 지급신청을 하였으나, 근로복지공단은 휴업급여의 소멸시효가 3년이라는 산업재해보상보험법의 ... 대법원은 소멸시효에 근거한 채무자의 항변권이 이 원칙에 반하여 제한되는 경우를 네 가지로 적시한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )1) 법률혼2) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10 ... 이는 해당 상황에서 이혼 결정을 빠르게 내리고 싶을 때 가능한 조치로, 급한 상황에서도 이혼 절차를 진행할 수 있도록 도와준다.3) 재산분할청구권재산분할청구권은 부부가 혼인 중에 함께 ... 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  열악한 처우와 근로조건 개선을 위하여 비정규직 근로자 스스로 근로조건의 개선에 나설 수 있도록, 이들의 노동 3권의 보장이 필요하며, 이를 위해 현행 제도의 일부 변경이나 수정이 필요하다고 ... 정규직 노동자에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. ... 노동3권을 보장하는 것, 총 세 가지를 제시하려고 한다.가장 바람직하고 근원적인 문제해결 방법이라고 할 수 있는 ‘비정규직의 축소’는 비정규직의 근로형태를 최소한으로 줄이는 것부터가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  노동 3권을 보장해야 할 필요성이 있는지의 관점에서 판단하는 것이 바람직하다고 하겠다. ... 헌법이 인정하는 근로자의 노동 3권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적인 지위 향상을 위한 목적에서 제정된 법이다. ... 과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  생활법률 2023년 2학기

  즉, 해당 조치는 이혼 절차를 더욱 신속하게 진행할 수 있도록 도와줘 긴급한 상황에서도 안전과 보호를 우선시하는 방안을 제공한다.3) 재산분할청구권재산분할청구권은 이혼 발생 시, 부부가 ... 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 ... 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  스위스와 같이 육아휴직의 기간이 너무 짧을 경우, 근로자가 양육권을 보장받지 못하여 양육을 위해 노동시장으로부터 아예 이탈을 할 위험성이 있으며, 동시에 너무 길 경우, 양육권은 보장받지만 ... 그렇기에 육아휴직의 기간은 적정해야 하며 적정한 기간에 관하여는 6개월에서 3년정도가 적당하겠다.3) 해외사례육아휴직제도의 해외사례를 살펴볼건데, 스웨덴에 대하여 알아볼 것이다. ... 육아휴직제도1) 개념2) 현실 및 장단점, 개선방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

  방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 가정법원이 협의이혼의 요건을 갖추었는지 심리한다.3. 가정법원이 협의이혼을 허가하는 결정을 한다.협의이혼의 성립요건은 다음과 같다.* **부부 쌍방의 이혼의사가 있어야 한다. ... 배우자, 직계존속, 형제자매의 순서로 상속권이 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  일반상식 정리본 53p (약 1000단어 이상)

  노동 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다.(단체 결성권X) 한편, 사용자가 근로자의 정당한 노동3권 행사를 방해하는 행위를 부당노동행위라고 한다. ... 일정한 지역에서 발생한 대규모 사업체의 부도로 인해 해당지역의 근로자들이 일시적으로 실업상태에 되는 경우가 대표적 마찰적실업의 사례노동 3권근로자의 권익과 근로조건의 향상을 위해 헌법상 ... , 법의 형식에만 치우친 형식적 법치주의로 이어져 독일의 히틀러 등에 의해 인권 유린을 정당화하는 수단으로 악용되었다.엘렉트라 콤플렉스정신분석학의 용어로서, 인간의 발달 과정 중 3-

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자의 노동3권 행사를 방해하는 사용자 행위를 부당노동행위로 규정해 금지하고 있으며, 이를 위반하는 경우 사용자에 대한 형사처벌과 더불어 노동위원회의 ... 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해하고 간섭하는 행위이므로 노조법에서는 금지하고 있다. (2) 부당노동행위제도의 내용 부당노동행위제도는 사용자의 부당노동행위를 ... 유럽국가들은 우리나라처럼 명시적인 입법형태로 부당노동행위를 유형화해서 금지하고 있는 것이 아니라, 근로자의 자유로운 노동3권의 형태에 따라서 이에 대한 침해행위를 권리보장형태로 금지하고

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  가족복지론 가족복지정책

  가족복지정책Ⅰ.서론1.가족복지의 개념2.가족복지 정책의 필요성3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유Ⅱ. 본론1.육아휴직1)개념 및 관점2)한계점2.외국의 사례Ⅲ. ... 가족을 대상으로 하는 가족복지 정책 또한 현대사회를 구성하는 다양한 가족 구조를 포괄하고 다양한 가족형태의 문제를 효율적으로 대처할 수 있어야 한다.3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’ ... 사용할 수 있는 것으로 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 통해 보장되며, 부모, 특히 여성의 노동권과 양육권을 동시에 누릴 권리를 보장하기 위한 것이며, 아동에게는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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  사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)

  요구에 응하여야 함 [ 법 제 22 조제 3 항 ] ° 게 보장시설 수급 ( 권 ) 자에 대한 조사 및 관리를 수행하게 함 ( 가 ) 보장시설 수급 ( 권 ) 자에 대한 조사 주체 ... 예외 ‑ 근로소득이 월 253 천원 을 초과하는 보장시설수급자가 금융기관에 근로소득의 70% 이상을 저축하는 경우에는 이를 자립적립금으로 인정하여 근로소득 산정 시 공제 ※ 예치기간이 ... 특별한 경우의 생계급여 지급 방식 1) 근로소득이 있는 보장시설수급자에 대한 생계급여의 제한 ▶ 보장시설장은 보장시설수급자가 근로활동에 참여하는 경우 이를 특별자치시장･특별자치도지사

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

  제3호(한국 사회보장학회, 2015), 49-74쪽. ... 독일은 5년, 영국은 1년, 프랑스는 3개월로 최소 가입 기간을 정하고 있으며, 일본 역시 최소 가입 기간을 10년으로 줄였다. ... 법학연구소, 2009), 165-188쪽.김진수/ 권소영/ 유혜림, “국민연금 실업크레딧의 실효성에 대한 연구: 급여수준 적정성 및 적용가능성을 중심으로”, 「사회보장연구」 제31권

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  노동법 1 기말 과제

  나아가 동법 33조에는 근로3권을 천명하여 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시하고 있다. ... 이러한 결과는 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 부당하게 근로조건 중 하나인 임금이 저하되는 결과일 것이다. ... 이러한 결과 또한 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 근로조건 중 하나인 휴식에 해당하는 연차 유급휴가의 지급이 부당하게 저하되는 결과일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  또한, 그 근로시간을 산정함에 있어 사용자의 지휘감독에 의한 대기시간은 근로로 본다.3) 연장근로 5점2000년대 들어 노사정이 수차례에 걸쳐 단계적·점진적 목표 설정을 통해 노동시간 ... 양육해야 할 자녀가 있으면 3개월, 자녀가 없으면 1개월이다. 다섯째, 자녀의 친권 및 양육에 관한 동의서가 제출되어야 한다. ... 제3장 최저임금 결정에서는 최저임금 결정 절차, 최저임금안에 대한 이의 제기 절차, 최저임금 고시 및 유효기간, 알 의무 등을 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

  권리, 근로 조건, 노동 3권에 대한 개념을 구조화하여 판서할 것모둠학습구분근로 기준 또는근로자의 권리근로 기준 또는 근로자의 권리가 보장되지 않을 경우발생할 상황사례1사례2사례3사례4연소자는 ... 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습목표1. ... 일상생활과 법3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  건설안전기사 실기(필답형)

  주행로의 상측 및 트롤리가 횡행하는 레일의 상태3. 권과방지장치 · 브레이크 · 클러치 및 운전장치의 기능 6. ... 비계 재료의 연결 · 해체작업을 하는 때에는 폭 20센티미터 이상의 발판을 설치하고 근로자의 하여금 안전대를 사용하도록 하는 등 근로자의 추락방지를 위한 조치를 할 것3. ... 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것3. 굴착 깊이가 20미터를 초과할때는 당해작업장소와 외부와의 연락을 위한 통신설비 등을 설치할 것5.

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.03

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  이러한 계약은 근로자의 노동 3권을 근로자가 되기 이전부터 침해하고 봉쇄하는 것이므로, 불공정 고용계약에 해당하게 된다. ... 헌법 제33조에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 명시하고 있으며, 이러한 노동 3권은 근로자의 가장 기본적 권리로 자리잡게 ... 부당 노동행위(1) 부당 노동행위의 개념부당 노동행위란 사용자가 근로자의 노동조합운동이나 활동을 방해함으로써 노동 3권을 침해하는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  2023년 2학기 생활법률 중간과제물

  재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 ... 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법 혼인이 가능하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.중간착취의 배제제3항근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.공민권 행사의 보장제4항"여자의 ... ★상시 4명 이하의 근로자★를 사용하는 사업 또는 사업장적용적용 x"근로조건의 명시, 근로자 명부의 작성, 공민권 행사의 보장""법령의 주요 내용 등의 게시, 직장 내 괴롭힘 금지" ... 근로의 대가 "유급휴일, 연차유급휴가일→ '소정근로일수의 개근일이나 8할 이상의 출근일'의 근로의 대한 대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

  초급에서는 여성 결혼 이민자, 다문화 가족 자녀, 재외동포, 전문 인력, 동포3세, 외국인 근로자, 유학생, 사업자가 등장한다. ... 각각 2.3배, 1.9배, 8.6배 증가한 바 있다. ... 각 권의 매 단원은 5시간으로 총 100시간 동안 학습을 권하고 있다. 4권으로 초급 2권과 중급 2권으로 구분되어 출간되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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