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"남녀차별금지" 검색결과 101-120 / 6,208건

  • 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.
    남녀고용평등법 2, 3차 개정(1995, 1999)? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1998)? ... 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 개정(2001, 2003)? 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 개정(2001)? 정당법의 여성 공천할당제의 강화(2001)? ... 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 폐지(2005)? 가족친화사회 환경의 조성촉진에 관한 법률(2007)? 가족관계등록에 관한 법률 시행(2008)? 다문화가족지원법(2008)?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16
  • 기독교가 한국사회와 문화에 끼친 영향에 대해서
    큰 쟁점이었던 ‘차별금지법’을 막는 데 연일 노력하고 있고, 차별금지법의 빠른 통과를 막아내었다. ... 예수그리스도 복음의 정신을 사회에서 제대로 구현해내는 모습을 통해 기독교가 한국사회의 근간을 지키고 있고 올바른 방향으로 움직여나간다는 걸 느낄 수 있다.낙태죄, 차별금지법 반대 집회 ... 남녀평등사상기독교의 교리는 가정의 화목을 중시하고, 평등한 남녀 관계를 지향하는 문화가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 법3 남녀평등과법 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술
    법적 평등뿐만 아니라, 사회적, 문화적 평등을 포함한 광범위한 영역에서 이를 실현하려는 개념이다.남녀평등의 의의는 단순히 차별금지하는 것에서 그치지 않고, 남녀 모두가 사회의 중요한 ... 헌법은 성별에 따른 차별금지하고, 모든 국민이 평등한 대우를 받을 수 있도록 규정하고 있다.양성평등기본법: 양성평등기본법은 남성과 여성이 모든 영역에서 차별 없이 동등한 권리를 ... 또한, 성별에 따른 차별을 방지하고, 남녀가 평등하게 사회에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09
  • 소통과젠더 보고서
    서론’소통과 젠더‘ 처음 과목명을 접했을 땐 그저 남녀 간의 성차별 문제를 주제로 다루어 수업을 진행하는 어쩌면 아직 현대사회에서도 많은 갈등을 일으키는 주제들을 통해 토론형식의 수업이 ... 조선 전기에 완성된 법전인 경국대전은 한 번 결혼한 여성은 다시 결혼해서는 안 된다는 과부의 재혼 금지를 법으로 정해 놓았다. ... 허나 결혼한 여성들에게는 필수적인 덕목으로 여겨진 점이 지금 일부 여성들에게는 아직 편견으로 여겨지는 모습이 떠올랐고, 과부의 재혼 금지는 최근에는 드라마나 만화,영화 등의 여러 작품에
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 민중으로 본 한국역사 시험정리 (중간+기말)
    나타남사회적 차별을 언론과 방송에서 당연시 여김(장애자 남녀 직업 종교 노인 어린이)사회적 차별남녀 차별여성이 직업을 공무원, 선생님을 주로 선택하는 이유? ... 패배(궁금한 점: 일부일처제가 왜 남녀차별의 시작인가요? ... -신라에서 순장을 금지한 이유?신라 지증왕 때 순장이 금지되었는데, 그 이유는 노동력을 중시하는 사회 모습 때문 기록한 이유는?
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있
    그 내용상의 법령에 성차별금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 돌봄노동지원법, 모성보호법, 젠더폭력방지법이 있다. ... 그래서 성차별금지와 적극적 남녀평등촉진조치는 같은 맥락에서 이해할 수 있으며, 남성과 여성이 모두 상호 존중되어야 할 것이다. ... 그런데 그렇다고 해서 남녀 모두가 절대적인 조건으로 기준을 정해 공평해야 한다는 것은 아닌데, 이는 앞서 살펴본 성차별에서의 간접차별과 같은 것으로 남녀의 인격을 존중하고, 상황에
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
  • 인도 연구 개인 과제물 - 인도 여성 문제
    한국도 이전부터 많은 여성들이 차별을 받아왔지만 현재는 남녀평등을 지향하고 여성들을 위한 수많은 단체들, 법률들이 마련되었기 때문에 남녀 차별의 문제가 많이 해소된 상태이다. ... 있다.이러한 문제들을 해결하기 위하여 정부에서는 1994년 여아 살해 금지를 위한 초음파를 통한 성감별 금지 법 조항을 마련하였다. ... 이렇듯, 국제기구에서도 이슬람교도의 여성 차별 문제에 대해 주시하고 있지만 국가의 남녀평등에 대한 의식수준이나 여성차별 문제에 대한 의식이 낮기 때문에 법률적인 개선 방안이 아직 마련되지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.08
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    또한 남녀평등에 관한 법령은 내용, 성격에 따른 분류를 할 수 있는데 성차별 금지법, 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동 지원법, 성희롱 방지법, 젠더폭력 특별법으로 분류할 ... 명시하고 있는데 이에 따라 UN과 ILO도 국내법과 같은 효력을 가지게 되어 법체계에 포함되어 있다.1) 헌법헌법에서 남녀평등과 관련된 규정에서는 법 앞의 평등, 성차별 금지, 여성의 ... 즉, 남녀차별의 반대 개념이 아닌 성별에 관한 고정관념과 편견 등의 인식에 기초하여 차별, 폭력을 철폐하고 전통적 성별 분업관 해소, 남성과 여성이 상호 간 비화와 혐오를 철폐한다는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22
  • (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    포함한 실질적 남녀평등에 대한 효과적 실현 조치를 뜻하는 것으로 남녀고용평등법에서 성차별의 예외 중 하나인 적극적 고용개선조치는 현존하는 남녀간 고용차별을 없애고 고용평등의 촉진을 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)적극적 남녀평등촉진조치는 차별, 편견 등에 따라 사회참여가 부진한 특정성에 대해 잠정적 우대와 특정 성의 사회참여 촉진을 ... 및 비밀보장, 즉시 조치 의무화, 기타 인권조항, 조사시 대리인동석 등이 상대적으로 높지만 2차 가해 금지나 시리의료법적 지원조항, 공간분리 및 접근금지 등을 명시한 경우는다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • HRM전문가 34회 기출문제 복원
    균등처우의 원칙 - 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.ᄃ. ... 경업금지 약정 - 근로기준법에서는 근로계약 불여행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지하고 있다.ᄂ.
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    해당 조문의 경우 외국인에게도 적용되기 때문에 내외국민 평등주의를 포함하고 있다.(2) 남녀평등(제3조): 제2조에서는 성별에 대한 차별금지하고 있는데, 제3조는 이에 별도로 하여 ... 침해를 제한하는 권리 및 자유에는 노예제도, 생명권, 고문 금지, 계약상 의무 불이행에 의한 구금 금지, 소급 형벌의 금지, 사상과 양심 및 종교의 자유가 있다.(4) 민주주의의 옹호 ... 남녀평등을 다시 규정하고 있다.(3) 비상사태 시 권리 제한의 한계(제4조): 비상사태의 경우에도 권한 남용을 방지하기 위해 제시된 조약으로 권리와 자유를 침해하지 못하게 규정한다
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하고 군가산점제, 호주제 등 차별적 법률을 개선하면서 사회의 인식 개선을 촉구하였다. ... 성차별 금지에 관한 정책이 주를 이루었다. ... 정부는 남녀고용평등법, 영유아보육법, 여성발전기본법을 제정하였고, 노동시장, 공직 진출에서의 성차별 금지를 강조하면서 여성경제활동을 지원하였다. 90년대 후반부터 2000년대 후반에는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)
    남녀고용평등법은 고용에 있어 여성에 대한 차별금지와 여성고용을 촉진하는 규정을 두고 있다. ... 차별금지하는 법으로 상시 5명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용된다(남녀고용평등법 제2·3조)는 것을 규정하고 있다. ... 우리나라에서 고용 등과 관련하여 여성에 대한 차별금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10
  • [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
    남녀고용평등법에 있어서의 남녀차별금지를 위한 법개정은 남녀평등이라는 보편적 법리를 고용 등에 있어서 이를 구체화한 것이라고 할 수 있다. ... 그러나 민주주의 발전과 의식의 변화로 많은 부분에서 남녀평등은 현저하게 신장되었으며 법제도적인 측면에서도, 여성차별철폐조약, 민법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 ... 고용상 여성차별금지에 관한 규정을 별도로 두는데 의의가 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시하고, 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명한 리포트
    금지되는 차별-> 법령에 의해 금지되는 차별행위는 합리적인 이유가 없는 차등적 대우를 의미합니다.(1) 직접차별: 특정한 사안에서 동일하다고 생각되는 다수의 집단에 각각 다른 기준을 ... 이처럼 UN헌장은 남녀평등에 대해 언급한 세계 최초의 국제조약으로 불리고 있습니다만, 실제로 여성에 대한 차별이 사라진 것은 아니었습니다. ... 특히 제3조에서 8개 원칙을 제시하는데, 2번째 원칙인 비차별, 5번째 원칙으로 기회의 균등, 7번째 원칙에서 남녀의 평등을 제시하고 있습니다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18
  • 인권에 대하여 서술하시오.
    그 후 1999년 2월 28일 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하게 되었다. ... 이는 남녀차별 금지에 대한 최초의 구체적 입법으로서 성 차별로 인한 불이익을 방지하고 이를 구제하기 위한 법률로 볼 수 있다. ... 문화적 권리에 관한국제규약[B규약, 사회권규약], 모든 형태의 인종차별 철폐에 관한 국제협약, 교육상 차별금지협약, 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약, 아동의 권리에 관한
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.10.31
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    서론현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다' 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)도 여성에 대한 차별대우를 금지하고 ... 한국뿐만 아니라 세계 여러 나라에서 21세기에는 남녀 간 자녀 양육이 남성보다 더 많은 노력을 필요로 하며, 이로 인해 주로 임신, 출산, 육아를 하는 여성은 일의 연속성과 몰입도가 ... 또 자녀를 키우는 부담이 여성에게 있다 보니 임신·출산·양육 등으로 경제활동을 중단하거나 포기하는 여성이 늘고 있고, 가부장제와 남녀 분업이 반복되면서 노동시장에서 더 이상 일을 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 가장 보통의 차별
    넓은지에 대해서는 깊이 생각해 보는 이가 그리 많지는 않을 것이다.우리가 생각하는 차별 대상의 범주란 남녀, 장애인, 피부색 정도가 아닐까 생각한다. ... 나뉘어진다고 보았을 때 남녀간의 젠더갈등은 참 이해하기 어려운 부분이다. ... 최근 일본 등지에서 한국인과 중국인 입장을 금지하는 식당들에 대한 뉴스를 본 적이 있을 것이다. 아마도 대부분의 한국인과 중국인들은 분노했을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.05
  • 고린도전서 14장 34절과 35절, 디모데전서 2장 9절 15절은 여성차별적 가르침인가?
    차별 금지법’에 ‘성별에 의한 차별’이 언급되는 것은 ‘여성차별’에 대한 문제가 한국 사회 안에서 평등 개념의 실현 과정의 미해결 문제로 남아있다고 볼 수 있다. ... 들어가는 글2007년, 2010년, 2012년 등 3차례에 걸친 입법 시도와 금년 ’차별 금지법‘에 대한 언급은 현 시대에 중요하게 생각되는 가치관이 ‘공평과 평등’이라고 말할 수 ... 여자에게 배우라고 언급하는 것은 상류층 소수 여성들만으로 제한된 ‘배움’을 일반 여 신도들에게 언급함으로 당시 남성주의적이었던 통상적인 사회 개념을 뒤엎는 남녀평등적 발언으로 해석할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 선량한 차별주의자 감상문 작성
    현재 우리나라는 남녀간 갈등, 장애인과 비장애인 간 갈등, 다문화사회로 진입하면서 발생하는 새로운 갈등 등이 나타나고 있는 상황이다. ... 하지만 차별금지법을 저자가 설명한 것처럼 차별금지법 제정이 우리가 한국 사회를 어떻게 만들어나갈 것인지와 관련된 상징과 선언이 담긴 것이라고 본다면 차별금지법에 대한 올바른 시선을 ... 만약 차별금지법을 차별금지하는 법이라고 생각하여 차별하면 안되는 조항들을 만들어 명시하면 어떻게 될까? 사람들은 법을 보고 의아하게 생각할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대