"남녀차별금지" 검색결과 161-180 / 6,208건

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

  남녀차별금지 및 구제에 관한 법률4. 적극적 남녀평등 촉진법5. 모성보호법6. 돌봄노동 지원법7. 성희롱 방지법8. ... 쉽게 말해서 우리 사회에 만연해 있는 성에 기초한 차별을 법으로 금지하고, 이러한 차별 행위가 발생했을 때 이로 인해 훼손된 피해자의 권익 구제를 목적으로 한다.4. ... 헌법 제11조에서는 성별에 따른 차별의 금지를 규정하고 있다. 한편 헌법 제32조 제4항에서는 여자의 근로가 특별한 보호의 대상이 됨을 천명하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  일 가정 양립지원에 관한 법률 제 7조: 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안된다.- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4: 합리적인 ... , 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 ... 이유 없이 나이를 이유로 근로자 또는 근로자를 되려는 자를 차별해서는 안된다.2-2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  남녀평등과법 - 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.헌법 제11조는 1항에서는 모든 국민은 법 앞에 평등하다는 원칙과 성별·종교·사회적 등에 관하여 차별금지에 관하여 규정하고 있다. ... 남녀평등은 사회에 만연한 차별에 대한 변화의 의미를 담고 있다고 생각한다. ... 이는 대한민국 국민이라면 누구나 차별받지 않고 평등한 권리를 누릴 수 있다는 것을 뒷받침한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2023.09.22

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  방통대 남녀평등과법 기말과제

  이를 방지하기 위해서는, 단순히 성차별에 대한 인식을 개선하자는 목소리만으로는 부족하다. 성차별을 금지하며 남녀평등을 실현하기 위한 법 제정이 선행되어야 한다. ... 그와 관련하여 특정 성에게 불이익을 준다는 점과 남녀 불균형한 권력관계에서 발생한다는 점에서 남녀차별에 해당된다. ... 노동관계 이외로는 공공장소에서의 성희롱과 아동, 노인, 장애인 등 사회적 약자에 대한 성희롱을 금지하고 있다. 공공장소에서의 불법촬영도 성희롱에 해당한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  이후 여성차별철폐협약 등을 통해 자녀양육의 책임을 남녀 및 국가가 공동으로 진다는 개념이 강조되었다. ... 이는 노동권에 모성 권리를 통합하고자 하는 전략으로, 성 중립적 관점에서 정의하고 차별금지정책을 통해 시장에서의 경쟁 조건을 동등하게 하는 것을 목표로 했다.현재 여성정책은 보호와 ... 이에 따라 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 사용을 이유로 한 해고를 법적으로 금지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  지역사회간호학 PBL 건강한 학교 만들기

  또한 창원대학교 경남성별영향평가센터에서는 남녀차별 의식과 관행을 개선하고, 건강한 사회기반을 조성하고자 양성평등 콘텐츠 공모전을 개최하고 있다.1) 상호 배려하고 존중하는 새로운 시대의 ... 우리학교에 도입한 함께 더 행복하게, 함께 더 평등하게아직 우리학교에 없는 양성평등센터를 개설하여 남녀차별 의식과 관행을 개선하고, 센터에서 캠퍼스 행복 지킴이를 매년 모집하여 남성과 ... 강화하거나 행동을 제한하는 발언 삼가- 성별에 따라 고정관념을 강화하고 행동을 제한하거나 특정 역할에서 배제하는 행위4) 디지털 성범죄 및 온라인상에서 타인의 권리를 침해하는 행위 금지

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.10.09

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  남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k

  폐지된 남녀차별금지및구제에관한법률 제7조 제4항에서 “성희롱은 남녀차별로 본다”고 규정한 바 있으며, 현행 국가인권위원회법 제2호 제4호에서도 “평등권침해의 차별행위”의 일종으로 성희롱을 ... 따라서 성차별은 제도화되며, 이러한 의미에서 인종차별과 비슷한 것이 될 수 있다.대학생의 경우 성차별과 성희롱의 금지 및 권리구제에 관한 법 제정을 통해 국가인권위원회에 그 내용을 ... 남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k법학과 남녀평등과법3공통1.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18

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  성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

  여성에 대한 관심은 개화파들에 의해 본격화.박영효(1888): 여성의 인격존중, 학대와 멸시 금지, 여성의 노예화 금지, 남녀 교육의 균등, 과부 재가 허용, 축첩 폐지, 조혼 폐지 ... 합의(제2조)”한다고 하였습니다.남녀차별저는 체크리스트 결과 1점으로 성별에 구애받지 않는다는 결과가 나왔습니다. ... 분야에서의 여성들의 움직임으로는 남녀고용평등법, 영유아보육법의 제·개정 작업, 고용차별반대 투쟁, 여성의 노동권 확보 요구 등여성주의의 주요 쟁점과 과제1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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  남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  여성 발전 기본법의 내용상 법령으로 이 글에서 다룬 개념들을 모두 포함하는데, 구체적으로는 성차별 금지법, 적극적 남녀평등 촉진법, 모성보호법, 돌봄 노동 지원법, 젠더 폭력 방지법으로 ... 근로기준법에서는 야간근로와 휴일근로의 제한, 시간 외 근무의 제한, 갱내(坑內) 근로의 금지, 유급 생리휴가, 임산부의 보호, 육아 시간 등을 그 내용으로 하며, 남녀고용평등법에서는 ... 남녀평등과법성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.남녀평등과법1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  평등의 관점에서 본 군 가산점제도

  남녀간의 평등여성을 징집의 대상으로 삼을수 있는가에 대해 자료를 찾아보다가 인터넷 네이버에서 이에관한 글을 찾아 보았다.그 내용으로는 군 입대와 관련한 남녀 차별 문제 위헌소송은 ... 전문을 비롯하여, 제11조 제1항 제1문에서는 일반적 평등원칙 내지 일반적 평등권을 규정하고 있으며, 제11조 제2항에서는 특수계급의 창설금지를, 제3항에서는 영전일대의 원칙 등을 ... 그러므로 헌법 제37조 제2항에 따른 기본권 ‘제한’의 일반적 심사기준인 ‘비례성 원칙’이나 ‘본질적 내용 침해금지의원칙’이 적용될 여지가 없다.다만 평등위배여부에 대한 심사구조는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  그리고 생리휴가의 개선 방향은 남녀 공통의 유급 건강 휴가로 개선되어야 합니다.5. ... 고용평등1) 간접차별 규제여성 노동계에서는 간접차별 규제조항을 평등법에 신설할 것을 요구해왔으나, 95년 8월 평등법 2차 개정 시 관철되지 못하였습니다. ... 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

  남녀고용평등법에는 채용, 임금, 배치, 승진, 퇴직 등과 관련된 성차별과 직장 내 성희롱을 금지하며, 경력단절 여성의 재취업을 지원하고 직원의 출산 및 육아휴직을 보장해야 한다는 등의 ... 이토록 현재 노동시장에서 일어나는 성차별은 법적으로는 금지된 것들이다. ... 통해 제도적으로 성차별을 금지하고 있는 데 반해 실제로는 차별이 심심치 않게 일어나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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  포괄적 차별금지법

  물론 지금 현재에도 장애인 차별금지법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 연령차별금지법, 기간제법, 파견법 등 개별적인 차별금지법이 있으나, 현재 우리는 아직 이러한 조건에 대해 관대하지 ... 포괄적 차별금지법기대효과와 정책적 보완점 제시나의생각[목차]1. 포괄적 차별금지법 소개2. 주요내용 소개3. 포괄적 차별금지법 VS 개별적 차별금지법 비교4. ... 포괄적 차별금지법 제정 찬성,반대의견 정리(1) 찬성의견 정리(2) 반대의견 정리5. 포괄적 차별금지법의 기대효과6. 포괄적 차별금지법의 정책적 보완점 제시7.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  여성복지서비스의 원칙

  남녀고용평등법이나 남녀차별금지법 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 그 사회적 노력의 단적인 예라 할 수 있으며, 또한 오늘날 국민의 정부가 추구하는 여성정책의 기조에서도 잘 파악할 ... 수 있다.따라서 여성복지서비스에서 남녀 간에 평등한 서비스를 제공한다는 것은 매우 중요하며, 이러한 가치는 여성들 사이에서도 적용된다.예를 들면, 지역에 따라서 차별 없는 서비스를 ... 예를 들면, 가정폭력을 당한 여성을 위해서는 접근금지명령 및 쉼터에서의 일정기간 동안 생활할 수 있는 서비스의 제공을 들 수 있다.3) 전문성의 원칙여성복지를 포함한 사회복지서비스는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  조선시대와 고려시대 비교 한국사과제

  그리고 출생기록 또한 남녀를 차별하지 않고 태어난 순서대로 작성하여 재산을 분배 할 때 차별없이 균등하게 배분하였다고 전해진다. ... 부모도 남녀 차별없이 동등한 대우를 받았다. 이러한 특성을 ‘양측적 친족제’라고 불렀다.조선시대에는 가부장적 가족이 성행했다.. ... 물론 고려시대도 조선시대보다 여성들의 지위가 높았을 뿐 여전히 사회적인 진출은 금지되었기에 고려시대도 여성들을 폐쇄적으로 만들었다.조선시대와 고려시대의 여성인권고려시대는 조선시대보다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13

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  여성복지론 기말고사 정리

  간접차별:중립적인 기준을 적용하였으나 그 기준이 특정 집단이나 개인에게 현저하게 불리한 겨로가를 야기하는 겨우(비명시적 차별로 구분)직접차별:합리적인 이유없이 성별 등의 이유로 개인이나 ... 따라서 같은 교구조건은 표면상으로는 중림적인 것으로 보이나 남녀 간 불균등한 비율로 여성을 배제하고 있음이 입증된 이상 민권 범 제7펀을 위반이라 할 수 있다. ... 체중 120파운드(악 54.4kg) 이상을 요구하여 남자 수감자들과 일상적으로 접속(남성만을한정하는 법률처럼보인다)하는 직무에는 여성의 고용을 금지하고 있다 롤랜슨은 신장 요건은 충족되었으나

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  중고등학교 4대 폭력 예방교육 및 성고충상담 운영 계획

  성희롱 등 남녀차별 금지에 관한 구제조치 강구1) 학교(기관)장의 책임가) 자체실정에 맞는 세부계획 마련: 『교원의 교권과 학생의 학습권』침해받지 않도록 주의나) 성희롱 등 남녀 차별 ... 성희롱 등 남녀차별에 관한 상담자의 지정1) 성희롱 등 남녀차별 관련 고충? ... 상담창구 마련 및 정기 점검2) 성희롱 등 남녀차별 관련 상담요원의 지정 및 신속한 상담 처리3) 성희롱 등 남녀차별에 대한 신속?공정한 조사?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

  그 뒤, 남녀 평등을 실현하기 위해 우리나라 정부가 제정한 다양한 법 체계 중에서 헌법, 양성평등기본법, 성차별 금지법, 가사소송법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 뉴스통신 ... 제11조에서는 성차별을 금지하며 모든 국민은 법 앞에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. ... 헌법은 국가의 최고법으로 제헌헌법을 처음 공포할 때부터 성차별을 금지하고 실질적인 평등을 구현하기 위하여 여성특별보호를 규정하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  남녀평등과법 ) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성

  사회구조적으로 발생한 격차는 차별 금지나 평등한 기회 제공만으로 해소되기 어렵기에 사회참여의 부분에서 열세에 있는 여성에게 잠정적 우대 조치로 기회, 조건, 결과의 평등을 실현하고자 ... 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력(6) 성희롱 ... 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력(6) 성희롱

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [법학과] 2020년 2학기 인권법 중간시험과제물 공통(포괄적 차별금지법의 입법필요성)

  성차별과 관련하여 구체적인 법률의 예시를 든다면 “남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률이 있을 것이고, 장애와 관련된 구체적인 법률의 예시는 “장애인차별금지 및 권리구제 등에 ... 금지하는 규정이 존재하고 있고, 위원회의 구성을 통해서도 성차별을 해소하는 역할을 해오고 있다. ... 성차별은 과거시대부터 만연해온 각종 관료제, 관습, 악습 등으로 인해 남녀가 성별에 의해 차별을 받는 경우로도 흔하게 존재하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.14

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