"남녀차별금지" 검색결과 121-140 / 6,208건

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  서울특별시 성평등 기본 조례

  그리고 경력단절 여성에 대한 재취업과 예방을, 단시간이나 기간제 여성 노동자에 대한 차별 금지와 고용환경 개선하도록 하는 규정을 시행하고 있다. ... 또한 성차별과 성희롱금지의 조항도 성희롱 예방조치의 시행과 성희롱 발생 시의 관계기관장의 적절한 조치를 취하도록 하였으나 이러한 조항에 대한 위반시의 적절한 벌칙 규정이 미비한 점도 ... 서론서울시 성평등 기본조례는 양성평등기본법과 기타 여성 관련 법령에 따라 정치나 경제 그리고 사회ㆍ문화에 걸친 모든 영역에서 남녀의 성별을 이유로 한 차별을 철폐하고 아울러 여성의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  법여성학개론

  간의 고용 차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치개요미국의 민권법(1964)에서 투표, 교육, 고용 등 사회 전반에 걸친 차별금지 규정. ... 특히 제7편에서 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신국을 이유로 한 근로자에 관한 차별 금지 규정(의도+결과 차별 모두)이후 1965년 미국 존슨 대통령이 ‘적극적 우대 조치’ 실시연방정부와 ... 등에 대하여 구체적 업종을 정하여 도덕상 또는 보건상 유해, 위험한 사업에 사용하지 못하도록 고용금지 업종 규정을 두고 있음모성보호 차원을 위한 것이므로 합리적인 차별임근로시간 제한

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류/ 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

  또한 여성의 능력 계발, 인력 활용 및 사회참여를 저해하며 사회·경제의 발전을 크게 저해한다.(4) 성차별 규제의 방법과 범위성차별은 성차별 금지 및 예방 조치, 적극적 남녀평등촉진조치 ... 이루어진 이 법은 양성평등정책기본계획 및 추진체계, 양성평등정책의 기본시책, 양성평등기금, 양성평등정책관련 기관과 시설 및 단체의 지원에 관하여 구체적으로 규정하고 있다.(3) 성차별금지법성차별금지법이란 ... 성차별 즉, 성과 관련하여 합리적인 이유 없이 불리하게 대우하여 평등권 등의 인권을 침해하는 행위를 금지하는 법을 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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  국내외 여성의 사회 참여와 성 평등의 관계

  외국으로 나가 1990년대 그리스의 경우 여성 차별제도 개선에 노력하며 스페인은 여성 활동에 대한 부정적인 인식을 완화하고 헌법에 성별 차별금지 조항 명시, 성차별로 인한 해고 금지 ... 그렇기에 남녀가 모두 평등한 지위와 권리를 누리며 사회발전에 동참해야 합니다. ... 차별은 임금 격차 및 상대적 박탈감을 초래하여 여성의 근로 의욕이 저하되어 양성평등을 이룰 수 없고 이는 여성의 사회 참여를 억제했을 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사

  또한, 성별에 따른 차별을 금지하고 이를 감시하는 법적인 장치를 확립하여 모든 영역에서의 평등을 증진하는 것이 중요하다. ... 대한 차별은 여전히 우리 사회에서 나타나는 남녀불평등의 한 예시로 꼽힌다. ... 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  유아의 성역할 고정관념에 대한 정의를 기술하고, 유아가 성역할에 대해 유연한 사고를 할 수 있도록 보육교사로서 어떻게 지원할 수 있는지에 대해 논하시오

  따라서, 보육교사는 남녀를 동등하게 대우하고, 성 차별적인 언어나 행동을 금지하는 것이 중요하다. 마지막으로, 보육교사는 유아들 간의 상호작용을 촉진해야 한다. ... 셋째로, 보육교사는 성 차별적인 행동을 금지하고, 이를 실천함으로써 유아들에게 좋은 모델이 되어야 한다. 성 차별적인 행동은 유아들에게 잘못된 메시지를 전달할 수 있기 때문이다. ... 이에 대해 보육교사로서는 다양한 경험을 제공하고, 성 역할에 대한 이해를 촉진하며, 성 차별적인 행동을 금지하고, 유아들 간의 상호작용을 촉진하여 유아들이 성 역할에 대해 유연한 사고를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등

  엄격한 심사를 한다는 것은 자의금지원칙에 따른 심사, 즉 합리적 이유의 유무를 심사하는 것에 그치지 아니하고 비례성원칙에 따른 심사, 즉 차별취급의 목적과 수단 간에 엄격한 비례관계가 ... (배점: 20점)1) 남녀차등규정의 의의2) 남녀차등규정의 성차별 논란3) 남녀차등의 성차별 판단 기준(1) 합리적 심사기준(2) 엄격한 심사기준2. ... 교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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  성역할 고정관념이 성정체성에 미치는 영향에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

  특히 지난 6월 서울시가 ‘서울시민 인권헌장’ 제정 과정에서 동성애 차별 금지 조항을 포함하려 하자 기독교계 반발로 무산된 사건 이후 이런 분위기가 확산되고 있다. ... 이러한 이유로 인해 취업시장에서의 남녀차별 역시 여전하다. 최근 통계청 자료에 따르면 지난해 대졸 이상 학력의 여성 실업률은 4.7%로 남성 실업률 3.9%보다 높았다. ... 결국 개인의 능력과는 무관하게 성별 차이만으로 불평등한 대우를 받는 것이다.최근 들어 양성평등 교육 강화 및 여성가족부 신설 등 사회 전반에 걸쳐 남녀 차별 해소를 위한 노력이 이어지고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

  오늘날 여성의 사회진출이 크게 증가하였으나, 여전히 사회 전반에서 남녀차별의 문제가 나타나고 있다. ... 최근에는 차별금지법이 발의되면서 이를 통해 여성차별 문제가 해소되고, 여성복지가 강화될 것이라는 기대가 나타나고 있다.두 번째, 요보호여성을 위한 복지사업이 있다. ... 뿐만 아니라 성차별에 대한 교육과 남녀평등 교육을 통해 남성과 여성이 함께 가사 및 육아노동을 분담할 수 있도록 교육을 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  (남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.

  성폭력의 종류 중 하나인 성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었다. ... 그렇다면 사회적 차별이나 여성의 고용에 대한 차별에 대하여 적극적 평등실현조치를 취한다는 것은 넓은 의미에서 여성에 대한 고용차별을 금지하고 이러한 의무를 위반할 때 적극적으로 이를 ... 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력(6) 성희롱

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  가장 중요한 것은 여성들의 계층을 나누어 차별화된 정책이 들어서야 한다는 것이다. 고용차별금지법의 가장 큰 문제는 차별시정제도의 문제와도 연관이 깊다. ... 다른 금지 규정보다 처벌규정은 매우 월등한 예방적 기능이 있기 때문이다. ... 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11. 062018년 4월에는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)

  이번 제도 개선은 육아의 사회적 책임을 인식하고 육아휴직으로 인한 차별을 금지했다는 점에서 의미가 크다고 봅니다. ... 또 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 수준의 임금 또는 근무를 보장하고 육아휴직 기간 중 해고를 금지하며 육아휴직을 이유로 불이익을 주는 것을 금지하기도 했습니다. ... 육아휴직제도는 만 8세 미만 학령 전 아동을 둔 남녀 노동자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 막는 제도로 직원 신분을 유지하면서 육아휴직이 가능합니다.육아휴직제도는 남녀 모두 사용할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  성평등 정책을 위하여 본인이 거주하는 지역사회를 중심으로 어떠한 정책이 필요한지 논하시오.

  이 법은 남녀 간의 고용 기회와 대우의 평등을 보장하며, 성차별을 금지하는 내용을 담고 있다. ... 이는 성차별 금지, 동일한 노동에 대한 동일한 대우, 성평등 교육 기회 제공 등을 포함한다. 예를 들어, 한국에서는 '남녀고용평등법'이 이러한 법적 보장의 한 예이다. ... 성평등이란 단순히 남녀 간의 권리 차이를 없애는 것을 넘어서, 모든 사람이 그들의 성별에 관계없이 동등한 기회를 가질 수 있도록 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.23

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  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

  물론 이전에도 지금은 폐지된 "남녀차별금지 및 권리에 관한 법률" 등이 있었지만, 구제 제도 등에서는 "장애인차별금지법" 이 훨씬 강력하다. ... 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률목차장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률1) 제정배경2) 주요 내용(1) 장애인차별금지법의 체계(2) 차별금지(3) 장애여성 및 장애아동 ... 물론 국가인권위원회에서 "차별금지법"을 제정하여 19개 영역의 모든 차별을 금지하려 하고 있지만, 인권위의 차별금지법 은 기본법적인 성격을 가지기 쉬우며, 필요에 따라 "장애인차별금지법"처럼

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 개념과 기본원리 실현전략 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오0k

  ：여성근로에 대한 부당한 차별금지, 여성의모성보호와 권익 향상 및 복지증진 등7) 남녀고용평등법」의 제정(1987.12.4.)과 개정(1989년)：여성에 대한 차별금지와육아지원8) ... 폐지된 남녀차별금지및구제에관한법률 제7조 제4항에서 “성희롱은 남녀차별로 본다”고 규정한 바 있으며, 현행 국가인권위원회법 제2호 제4호에서도 “평등권침해의 차별행위”의 일종으로 성희롱을 ... ：남녀에 대한 차별금지법과 육아지원법으로변경12) 호주제와 호적제의 폐지, 「가족관계 등록 등에 관한 법률」의 시행(2008.1.1.)13) 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」과

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의 및 상호관계고용에 있어서 남녀차별을 금지하는 「남녀고용평등법」에서는 합리적인 이유 없이 성별에 따라 차별적으로 대우하는 것을 금지하지만, 모성보호를 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 및 상호관계성차별이란 성별에 따라 합리적인 이유 없이 사회적, 경제적, 정치적 지위나 권리에 있어 차별적으로 대우하는 것을 말한다. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 및 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의 및 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력 간의 상호관계1-4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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  [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)

  남녀평등6) 교육의 기회균등7) 선거권의 평등8) 고용상 차별금지3. ... 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)1) 기본권2) 차별대우금지3) 사회적 특수 계급제도의 금지4) 특권제도의 금지5) 혼인과 가족생활에서의 ... 임금차별 등 차별대우금지에 반하는 사례가 일상 생활 속에서 적지 않게 나타나고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  엄경철의 심야토론(10/27) - 성 소수자와 차별금지법 (내용정리, 토론자들 주장 요약, 내 견해)

  어느 정도이고 또 차별금지법이 필요한가 등이 그것이다. ... ‘성 소수자와 차별금지법’이라는 주제와는 달리 첫 번째와 두 번째는 성 소수자의 ‘존재’에 대한 질문이다. 이 자리에서 먼저 금태섭 의원은 “성 소수자는 왼손잡이 같은 것! ... 이에 맞서 이언주 의원은 “동성애, 동성 간 성행위 이런 것이 어떤 유전적 요인이 아니라는 것이 과학적으로 드러났다”라며 “인종이나 남녀하고는 달리 성 도덕적 관점, 성 윤리적 관점

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.12

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  [성희롱예방계획서][학교내성희롱예방계획서] 중고등학교 내 성희롱, 성폭력 예방 추진 계획서입니다. 성희롱 예방추진계획서 짜기가 막막하신 분들을 위해 작성해보았습니다. 학교뿐만 아니라 직장 내 성희롱 예방추진계획서를 작성하는 데에도 큰 도움이 될 것입니다.

  분량이 많을 때와 구체적인 근거 증빙자료는 별첨교직원에 대한 성희롱 등 남녀차별 금지에 관한 구제조치 강구? ... 세부 추진 내용교직원, 학부모 대상 성희롱·성폭력 예방 교육 세부 추진 내용구분주제시기비고교직원 교육성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지 기준4월/10월직원 연수성희롱 ? ... 성폭력 관련 법령 및 남녀차별금지기준2. 성희롱?성폭력 발생 시의 처리 절차 및 조치기준3. 성희롱?성폭력 피해자에 대한 고충 상담 및 구제 절차(피해자 보호 내용 포함)4.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

  현재 ‘장애인차별금지법’이 강하게 발표되었지만, 아직도 우리 사회적인 인식은 과거 수준에 머물러있다. 네 번째는 외국인, 이주노동자에 대한 차별이다. ... 그러나 우리 사회의 분명한 남녀 차별은 잘못된 문제지만, 또 오히려 이를 악용해 모든 것을 페미니즘으로 몰아가고, 차별로만 인식하는 문제도 같이 나타나고 있어 남녀 간의 골은 점점 ... 특히 젊은 세대일수록 오히려 이러한 남녀 차별의 갈등 속에서 힘들어한다고 응답했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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