"노동유연성" 검색결과 101-120 / 25,497건

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  노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

  프랑스의 노동시장 유연화 정책? 완전고용 포기시대(1974년～1984년)? 노동시장 유연화시대(1986년 이후)? ... 독일, 영국, 프랑스의노동시장 유연화 정책 비교목차 1 -목 차? 독일의 노동시장 유연화 정책? 전후 독일(1945년～1990년)? 통일후 독일(1990년 이후)? 최근 독일? ... 최근 프랑스22 -독일의 노동시장 유연화 정책TIP전후 독일(1945년~1990년)?

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.07

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  노동유연화에 따른 비정규직 노동자의 문제에 대한 연구

  우리나라에 미친 여러 영향 중에서 노동시장 유연화가 이후 급격히 진전된 것은 주목할 만하다.노동시장 유연화는 1990년대에 전개된 신자유주의의 영향이 크다. 1970년대 유럽과 미국에서 ... 신자유주의에 따른 노동유연화로 인한 비정규직 노동자들은 어떠한 대우를 받고 있을까? ... 이에 따라 급 전개된 노동시장 유연화로 인해 대거 정리해고가 나타났고, 또한 비정규직 노동자의 급격한 확대로 이어졌다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02

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  노동시장 유연성 제고가 시급한 대한민국

  이유는 노동시장의 비유연성과 강성노조이다. 한국기업들은 정규직 및 비정규직의 비유연성의 때문에 기업을 경영하기가 힘들다. ... 노동시장의 유연성 제고가 시급한 대한민국단국대학교 상경학부 32041260 한중근현재 한국경제의 침체 및 저성장의 원인 중 하나로 꼽히는 것이 바로 기업투자외면이다. ... 유연성을 제고하는 해결책은 무엇일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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  노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성

  노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성1. 노동시장의 유연화(1) 노동시장 유연화의 필요성(2)노동시장 유연화의 문제점2. ... 적극적 노동시장정책은 오늘날 노동시장 유연성 제고방법으로서 중요한 위치를 차지하고 있다.(2) 노동시장 유연화의 필요성노동시장 유연화의 필요성은 실업문제를 해소하기 위해 필요하기도 ... 노동시장의 유연화노동시장의 유연화란 기업들이 경기의 변화에 따라 인력규모 조정을 쉽게 하고, 노동자 역시 자신이 원하는 직종이나 직장으로의 이동을 자유롭게 하자는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  [경영]노동시장의 유연성 개선 방안

  ..PAGE:1노동시장의 유연성 개선..PAGE:2노동시장의 유연성이 왜 중요한가노동시장의 유연성이 높은국가-경제성장 및 고용측면에서의 높은 성과노동시장의 유연성이 높아지면-생산성 ... 평가국내 노동계- 외환위기 이후 상당히 유연해졌다고 주장상이한 평가- 유연성 측정 방법 다양- 방법에 따른 다양한 해석..PAGE:4노동시장의 유연성 평가 기준(1)노동시장의 유연성 ... 평가 분야- 장단기적인 평가 모두 필요노동시장의유연화실업충격의 지속성고용 유연화임금 유연화기능 유연화..PAGE:5노동시장의 유연성 평가 기준(2)실업충격의 지속성- 실업 충격 영향의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.28

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  인간자원개발의중요성과 노동시장의 유연성

  노동 시장 유연성과 인간자원개발의 개념(1) 노동 시장(2) 인간자원개발2.노동 시장 유연성의 대표적 제도3. ... 노동 시장 유연성과 인간자원개발의 개념(1)노동시장노동시장의 유연성이란 노동시장ard Brunhes , "Labor Maket Flexibility : Trend in Enterprise ... 변모해나가기 위한 과제의 하나로 노동시장의 유연성 을 제시했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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  노동시장유연화와 인간자원 중요성

  노동시장의 유연화1)노동시장 유연화의 등장배경2)노동시장 유연화의 필요성3)노동시장 유연화의 문제점4)노동시장 유연화의 실효성※노동시장 유연화에 대한 논설문2. ... 이러한 환경에서 노동력 수급을 적절하게 조정하기 위해 노동시장 유연성이 필요한 것이다.3)노동시장 유연화의 문제점노동시장 유연성이 제고되면 실업율이 낮아지고 경제가 성장할 것으로 기대하지만 ... 노동시장의 유연화{) 노동력을 매개로 노동자와 자본가 사이에 이루어지는 거래를 위한 제반 기구 및 조직.노동시장의 유연화란 기업들이 경기의 변화에 따라 인력규모 조정을 쉽게 하고,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.03

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  [인간자원개발]노동시장의 유연성

  노동시장의 유연화2. 인간자원 관리의 중요성3. 노동시장 유연성과 인간자원의 중요성Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 노동시장의 유연화노동 시장이 유연하다는 것은 노동력을 마음대로 변형할 수 있다는 점을 말한다. ... 수량적 유연화 전략은 다시 고용형태의 유연화, 작업의 외부화, 그리고 근무형태의 유연화로 구분된다.두번째로 기능적 유연성은 다기능화 숙련형성 등의 노동능력 향상을 통해 업무 수행의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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  [경제학] 노동시장의 유연성

  노동 시장 유연성의 개념노동시장의 유연성이란 노동시장에 인력의 수급이 쉽게 이뤄지는 정도를 말한다. ... 또 노동시장 유연성이 필요한 이유는 노동 시장이 유연하면 실업률은 낮아지기 때문이다. 케인즈는 실업은 결국 노동시장의 경직성에서 발생한다고 보았다. ... 이런 경우는 유연성이 좋지 못한경우입니다.또한 노동시장 유연성은 외부적 수량적 유연성, 내부적 수량적 유연성, 외부화, 기능적 유연성, 임금유연성등의 개념을 포함하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.29

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  [사회학] 노동시장의 유연성

  따라서 노동시장의 유연화 논의는 현재 우리 노동시장의 실태를 정확히 파악하고 향후의 파급효과를 신중히 고려해야 한다. 이에 노동시장의 유연성이 정말 고용 창출을 가져오는가? ... 이러한 자본의 차별적인 노동 유연화 전략은 노동자들의 분열을 가져온다. ... 노동시장의 유연화는 말 자체의 이미지처럼 긍정적인 것인가? 를 알아보겠다.최근 우리나라의 정부와 재계는 노동시장의 유연성은 곧 고용창출의 해결책이라고주장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.15

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  [노사관계]우리나라 노동의 유연성

  ▲인력배치 유연화 ▲근무형태 유연화노동비용 유연성▲임금체계 유연화 ▲퇴직금 유연화 ▲법정복리비 지출 유연화제도 유연성▲노동법의 유연화 ▲노동조합 유연화 ▲단체협상 유연화경제호황과 ... 우리나라 노동 유연성목차Ⅰ. 노동 시장의 유연화란?Ⅱ. 인적자원관리의 중요성Ⅲ. 인적자원관리의 특징Ⅳ. 인적자원관리의 조직효율성Ⅴ. 결론Ⅰ. 노동 시장의 유연화란? ... 적극적 노동시장정책은 오늘날 노동시장 유연성 제고방법으로서 중요한 위치를 차지하고 있다.종 류고용유연성양적 조정▲근무인원수 유연화 ▲근무기간 및 시간 유연화질적 조정▲고용형태 유연화

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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  [노동경제학] 노동시장유연화

  노동 시장 유연화네델란드 조조원: 홍승수, 윤상일, 허 유, 김희원황보라, 김은지, 김수연, 최혜원목 차Ⅰ. 노동시장 유연화란Ⅱ. 노동시장 유연화의 모습1. ... 유연화란 노동시장의 유연성을 강조하며 강화 시키는 정책을 말하는 것이다. ... 노동시장 유연화 정책에 대한노 · 사 · 정 의 견해Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 노동시장 유연화란유연성이란 일반적으로 환경의 변화에 대해 신속하게 적응하여 변화할 수 있는 능력을 의미한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23

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  [산업복지] 노동시장유연화와 노동복지

  노동시장 유연화와 노동복지과거 내부화 되었던 노동시장이 다시 탈포드주의적 영향으로 외부화 또는 유연화 되고 있다. ... 기업에서는 정규직을 적게 채용하고 비정규직을 확산시켜 노동시장의 유연화라는 명목으로 노동자들의 노동력을 착취하고 있다. ... 이는 그 노동자와 가족의 노동력 재생산에 영향을 끼치는데 사회임금, 시장임금 모두 혜택이 적기 때문에 가계에 어려움이 지속된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.07

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  (한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박

  노동시장 유연화와 고용의 안정성에 대한 개념 규정1) 노동 유연화의 개념노동 유연성은 불안정하고 변동하는 경제 상황에 맞추어 노동력규모, 노동시간, 임금 등을 조정할 수 있는 능력 ... 비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박Ⅰ. ... 노동자를 양산한 노동의 유연화(1) 노동의 유연화로 비정규직의 확산과거에는 노동과 관련한 빈곤의 발생경로를 실업과 저임금에서 찾았다면, 최근의 빈곤관련 논의는 노동시장 유연화로 인한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20

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  노동시장의 유연화와 필요성, 인간자원개발의 필요성

  이러한 환경에서 노동력 수급을 적절하게 조정하기 위해서는 노동시장 유연성이 제고되어야 한다.노동시장 유연화의 어두운 면노동시장 유연성만 제고되면 당장 실업이 줄고 경제가 호황으로 치달을 ... 노동 시장의 유연화란?인간자원개발노동시장 유연성 제고란 생산요소인 노동을 효율적으로 사용하여 생산을 극대화함으로써 실업을 해소하고 궁극적으로는 국가경쟁력을 향상시키려는 방안이다. ... 따라서 경직된 노동시장에 경쟁원리를 도입하여 노동시장이 균형 상태를 유지하게 하려는 것이 노동시장 유연성 제고이다.노동 시장 유연화의 등장배경선진경제는 1960년대 중반까지 실업률이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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  구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량

  구조변화를 분석하기 위하여 노동 유연성이라는 개념을 사용하는데 있어서 전제가 되어야 할 사실은 노동시장 유연성이 강화되는 현상이 선진 자본주의국가에서 공통적으로 나타남에도 불구하고 ... 이러한 기업경영방식의 변화에 따라서 나타난 새로운 현상이며, 기업이 유연적 생산체계를 도입할수록 노동시장 유연화는 더욱 확대될 것이다(Gordthorpe, 1984).그러나 한국 노동시장의 ... 구조조정과 노동유연성Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁Ⅴ. 구조조정과 노동자건강Ⅵ. 구조조정과 공기업민영화Ⅶ. 구조조정과 기업인수합병1. 개념2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  [경영]노동시장 유연화를 위한 개혁과제

  노동시장 유연화를 위한 개혁과제1. ... 편향적 관점이 아니라 노동시장의 합리적인 질서유지 규범으로서 노동법의 기능을 강화해야 하는 것이다.3) 노동유연성 확보의 필요성우리 노동법이 갖고 있는 유연성 결여의 원인은 다음 ... 정부 노동개혁의 한계와 문제점1) 원칙과 일관성의 부재정부의 노동개혁은 현정부의 국정이념인‘시장경제와 민주주의의 병행발전’과 일면 맥을 같이하는‘노동시장의 유연성 제고와 근로자의 고용안정과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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  IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

  이외 정규직과 비정규직의 차별을 감소를 위해 EH한 외적 수량 노동 유연성이 아닌 파트타임이나 기타 시간/내부 노동 유연성 증가시키기 위해 수차례 제도 변화가 있었다.스페인의 2006년 ... - IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제 -- 개 요 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규 노동의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1. ... (핵심인원은 다기능과 적극적 참여를 통한 기능적 유연화를 추구하고 비핵심인원은 수량적 유연성을 탄력적 고용)② 고용창출효과: 산업변화에 따라 비정규직이 증가하면서 전체 시장에서는 노동

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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  비정규직 보호와 노동시장의 유연성

  비정규직 보호와 노동시장의 유연성정규직에 대해서는 철저하게 고용보호를 하면서 비정규직의 해고를 쉽게 하는 국가의 고용전략은 장기적으로 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 것이 여러 선진국들의 ... 지난 봄 민주노동당의 심한 반발 속에 국회 환경노동위원회를 통과한 비정규직법안에 대해서도 노동단체는 물론이고 사용자단체들도 수용하기가 어렵다는 입장이고 여당의 사학법 재개정을 둘러싼 ... 강화된 것으로 볼 수도 있다.그러나 노동계는 비정규직법의 제정으로 오히려 노동시장의 이중성이 높아진다고 우려하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  기업구조조정과 노동시장 유연화

  시각2.분석의 개념: 노동 유연성3.노동유연성 활용에 대한 분석틀3-1.환경적 요인과 수량적 유연성3-2.기업조직의 내부조건과 수량적 유연성4.한국의 수량적 유연성 현황4-1.외부환경 ... 첫째, 외부노동시장의 수량적 유연성이다. ... 기업구조정과 노동시장 유연화목차1.문제제기: 구조조정 관련 노동문제의 본질 과 경제적 의미1-1.성공적인 구조조정1-2.구조조정과 노동문제의 대두1-3.노동문제의 합리적 해결을 위한

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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